AI时代哪类人最抢手？
说白了就一个原则：能提供高情绪价值、有决策能力、深入理解客户需求的。比如大客户销售、做战略决策的、会处理人际关系的以及最近火热的FDE等。大客户销售。比如服务高净值人群的理财顾问，专业度比不过AI，但能陪客户吃饭、聊天、娱乐，情绪价值直接拉满。做战略决策的。比如企业老板和核心管理层，AI再强大，最终方案做不做、投入多少资源、团队怎么调整，还得领导层来定夺，这个环节缺不了人。擅长处理人际关系的。咱们向来是人情社会，关系维护至关重要。特别是职场中有些人看似能力一般，但就是风生水起、游刃有余。因为善于处理关系，
哈佛幸福学教授：美国梦缺归属感，人生将暗淡无光
2018年，亚历山德拉·弗里德曼迁居西雅图，进入亚马逊担任市场营销职位。当时她36岁，虽在此地长大，但离开18年后，所有社交关系需重新建立。她描述那段时光“内心非常孤独”。 她的经历反映了众多美国人面临的抉择：追求职业发展，往往意味着脱离原有社交圈。 联合调研平台SurveyMonkey对4130名美国成年人进行的最新调查显示：72%的美国人认为美国梦的核心是经济保障，58%认为是拥有自己的住房，仅35%将融入社区视为美国梦的一部分。但多位研究人员指出，归属感是美好生活不可或缺的元素。 哈佛医学院精神病学
当AI渗透高校社交：真诚伙伴抑或虚拟慰藉替代？
AI闯入大学生社交圈：是知心好友，还是新型情感代偿？博主最近发现"AI闯入大学生社交圈"的话题成了热点，AI闯入大学生社交圈：是知心好友，还是新型情感代偿？今日栖木观记就这个话题，展开自己的看法和观点……宿舍深夜吐槽、表白前斟酌话术、和室友闹矛盾无人倾诉，如今不少大学生第一反应不是找身边人，而是打开AI对话框。中青校媒调研显示，超七成学生会向AI倾诉情绪，近六成把它当作专属社交军师 。不用顾虑对方不耐烦，24小时随叫随到，永远温和共情，AI成了零压力"电子树洞"。社恐新生靠它练习搭话，失意学生借它梳理心事
人工智能浪潮下的职业生存指南
AI 模型会在任何你能为其写出损失函数的事情上变得更强，而学校里大多数事情本质上都是损失函数：定义清晰的问题，并根据已知答案来评分。因此，未来十年真正有价值的工作，是那些无法在模型训练周期内被评分的事情。在我 6 年的工作经历中，我很幸运与来自各种规模公司的优秀人才合作过：从我自己的创业公司，到 Helm AI（15→50 名全职员工）、Scale AI（500→1500 名全职员工）、OpenAI（1500→3000 名全职员工）和 Google（10 万+名全职员工）。作为创始人，我会花很多时间思考，
挪威禁令背后：AI为何无法取代心理咨询师？
最近看到一则新闻，很有意思，也很值得深思。挪威宣布，从2026年秋季起，全国中小学推行AI年龄分级：6岁到13岁（小学阶段）全面禁止使用AI；14到16岁（初中阶段）必须在老师监督下使用；只有到了17岁以上（高中阶段）才允许开放使用。这则新闻之所以显眼，是因为挪威绝非一个反智或落后的国家。它在公共领域的AI布局非常激进，甚至要求2026年底前80%的公共机构完成AI落地。但他们偏偏对孩子的“AI使用”，狠狠地踩了一脚刹车。那是为什么？因为挪威在“数字化教育”上，曾吃过一个巨大的亏。2016年，他们给全国每
AI情感纽带：重新定义人际关系
阅读前需牢记三点：先了解背景知识：AI人际关系。我们可能都听说过。人们把AI当作可敬的老师，用聊天机器人倾诉心声，把它们当朋友，甚至谈恋爱。关于这些关系是好是坏，已有无数讨论和辩论。它们能缓解孤独，还是让人更依赖？它们健康吗？但在这篇文章中，我不打算讨论这些，因为我们要深入探讨。具体往哪深入？嗯...我自己也不确定，你得自己发现。第一部分：定义关系 关系，最简单来说，就是人们之间的连接。具体而言，我们谈论的是两个人之间的相互纽带，分享时间、情感和影响。但已经存在许多分歧。现实中，关系在对称性、意图、深度和
AI浪潮下，教师角色如何转变
优质的教育离不开良好的人际关系，而良好的人际关系本身就是教育的核心。AI缺乏情感，因为程序始终是其运行的指令，但教育并非简单的知识传递，而是生命之间的相互启迪。AI可以作为工具融入学生的学习环境，但最终能触及学生心灵的，依然是那个真实、充满温暖的人。这一点，AI永远无法替代。人工智能时代，最容易催生人的懒惰，没人愿意一直艰难跋涉在荆棘之中，舒适区虽然惬意，却容易让人懈怠。在人人高呼教育创新的今天，教学有了AI的辅助，是否就真的实现了创新的可能？你现在是否一遇到需要独立完成的事情，就立刻打开搜索引擎，而不是
人工智能正悄然取代人际关系
近两年，我们始终在探讨 AI 将取代哪些职业。我们想错了。AI 的真正目的并非替代职业，而是代替人与人之间的情感联结。2026 年 6 月后期：AI 情感陪伴用户突破一亿、Copilot 被判侵权、脑机接口让瘫痪病人用思维喝水、全球 AI 算力能耗超越日本全国用电、字节腾讯华为全面接入 AI 面试官。AI 不再局限于工作环境。它开始代替人谈情说爱、代替人打官司、代替人动手操作、代替人面试下一份职业。---AI 情感陪伴用户突破一亿Replika、Xiaoice、Character.AI——情感陪伴 AI
AI能造图，却无法替你看见一个人
AI能造图，却无法替你看见一个人 【让世界在结构中显形】 世界碎片：为何一个月球上的老者，比无数特效更能触动人心 结构显形：注视 → 交流 → 联系 → 情感浮现 近日观看了一则广告。 一位小姑娘。 一位居住在月球上的老者。 故事线条很单纯。 老翁独自度日。 姑娘无意间发现了他。 随后千方百计划送他一份圣诞礼物。 初看之下， 大多数人会觉得动容。 但之后我反复思索： 究竟什么引发了感动？ 是礼物本身吗？ 似乎并非如此。 是圣诞佳节吗？ 也不是。 逐渐领悟， 真正触动心弦的， 或许是姑娘首先注意到了老翁。
文科生如何驾驭AI智能
在当前社会转型阶段，文科专业毕业生的就业优势逐渐显现，原因在于AI提示词的构思离不开人类的智慧。此外，人际关系的处理同样与文科素养紧密相关。作为社会成员，我们难免需要与人交往，若能学好文科，便懂得如何沟通、辨别真伪、具备独立思考能力，从而灵活应对各种情境。文科生拥有共情能力，当你表达观点与情感时，对方能理解并协助寻找解决方案。案例：某家庭中外公病危，女儿一时不知所措，便联系自己的女儿说明情况。外孙女自幼由外公外婆抚养长大，得知消息后连续三天三夜未眠，精神几近崩溃，当时仅有舅舅一人陪伴，实在难以支撑。母亲患
职业健康月：专家呼吁重视工作与生活平衡
USANA Health Sciences董事长兼首席执行官Kevin Guest在六月'职业健康月'期间发出倡议，希望专业人士、管理者和企业将健康作为工作与生活的核心要务。他指出，良好的健康习惯能够培养更出色的个人、团队和集体。职业健康月活动旨在凸显个人健康与职场成就的密切关系，研究显示，健康状况良好的员工往往具有更高的工作效率、更强的参与感，以及更佳的压力应对能力和工作环境营造能力。 '职业健康实际上在踏入办公室前就已启动，'Guest解释道，'你的睡眠、运动、饮食、压力管理和人际互动方式，都会影响你
AI浪潮下，外语学习的真正价值
AI 浪潮下，外语学习的真正价值往昔，我们研习外语，往往仅存一个愿景：发音更精准，分数更高，听力更透彻，写作更趋近母语水准。然而如今，人工智能已至。你讲一句中文，它转瞬即译成英文；旁人讲一句英文，它即刻转回中文。昔日需十年苦读方能跨越的语言壁垒，如今一副耳机、一款软件，似便能助人逾越。故而，众人不禁发问：既然机器已精通翻译，我们为何仍需习得外语？此问虽尖锐，却极关键。它迫使我们重新审视：外语教育的真谛，或许从来不止于“学会一门语言”。语言固然重要。若无词汇、句子及基础表达，人际沟通难以为继。但真正的难点，
AI 时代，心理疏导是自我关爱的选择之一
首要明确一点：心理咨询并非仅针对心理疾病！身处人工智能时代，完全可以将心理咨询视为一种常规的自我关爱方式，但这并不意味着人人必须如此。它更像是一种可选择的生存策略，而非强制性的义务。原因在于：1️⃣压力日益普遍。现代社会的激烈竞争、信息爆炸及社交攀比，致使许多人长期陷于低强度焦虑或倦怠之中，定期咨询有助于识别并修正这些状态。2️⃣预防优于治疗。心理咨询不仅能化解既有困扰，更能协助构建更健康的思维模式与情绪调控机制，从而提前抵御未来压力。3️⃣AI 仅能部分替代。尽管 AI 可提供情绪陪伴、正念指引及基础减
AI 虽存瑕疵，却胜过世间九成凡人
先揭露一个残酷的现实。平凡人这一生，能依赖的“人脉”，几乎为零。你以为亲戚、好友、同窗、同事，会在你遭遇困境时伸出援手？别痴心妄想了。他们不落井下石，已属万幸。此言并非危言耸听，而是世间运行的底层逻辑。绝大多数人的社交网络，实质是“情绪互换场”与“利益试探区”。你风光时，他们趋之若鹜想分杯羹；你落魄时，他们避之唯恐不及。即便是亲生父母，也未必能洞悉你的难处，遑论提供良策。缘由何在？因为他们的认知层级，与你被禁锢在同一重天花板之下。试问周遭友人：“我是否该辞职创业？”十人之中九人会劝你“求稳”。何故？因其自
思科警示：AI提升效率却引发信任崩塌
思科内部统计及多项调研显示，尽管依赖AI工具的员工产出有所提升，但团队内部的信任度明显下滑，同事间的日常交流也大幅减少。越来越多的员工选择使用ChatGPT、Claude等人工智能模型来解决工作难题，而非寻求同事帮助。这种“技术性隔阂”可能会破坏组织的协作氛围，阻碍隐性知识的有效传递。企业管理者应当在利用AI提升效能的同时，主动构建人际协作机制，防止因追求短期效率而损害团队的长期凝聚力。 责任编辑：张俊 SF065 新浪财经声明：本文转载自合作媒体，登载出于传递更多信息，内容仅供参考，不构成投资建议。 郑