AI驱动营销革新 | 领商汇总裁班AI与Seedance新媒体课程成功举办
AI浪潮席卷而来，新媒体营销已成为企业降低成本、提升效率、争夺流量、实现业绩飞跃的关键驱动力。4月11日，领商汇总裁班《AI结合Seedance新媒体整合营销》专题课程顺利举行。本次课程直面企业获客成本高昂、内容缺乏流量、IP变现困难等核心经营难题，特别邀请实战专家现场授课，旨在助力企业家学员把握AI营销机遇，为企业的营销升级注入新活力。本课程专为总裁班企业家定制，聚焦AI新媒体营销的实际应用与落地，以实操教学、案例分析、现场演练为主要形式，帮助学员迅速掌握AI营销工具的使用方法，真正做到以科技驱动经营，
AI生成课程内容空洞？或许你该试试“AI课程共创平台”
文章核心：企业真正需要的并非简单的AI写课软件，而是完整的AI课程制作方案。不少内训师发现，用AI生成的教学大纲常被批评“不切实际”。问题根源并非AI技术不行，而是使用AI的工作流程有误，忽视了课程设计前最关键的一环：需求解析。许多内训师受限于传统AI生成的“泛泛而谈的大纲”，实质上是缺乏专业的需求分析引擎。了解“AI课程共创平台”如何借助KSA模型进行维度拆解，将模糊需求转化为精确目标，帮助你准确识别课程内容与业务实际的差距，从而提升课程对业务的价值贡献。周五傍晚五点，你的邮箱里静静躺着一份刚被业务负责
AI培训三年失序：普及很热，却难解企业难题
前段时间，我完成了一场分量十足的企业内训：受邀前往顺丰集团总部，讲授AI在组织发展（OD）与人才发展（TD）领域的实战课程。而这次合作的起点，其实比课程内容本身更值得行业反思。在最终确定合作之前，顺丰培训团队已经花了很长时间，接触并面试了市场上大量主打AI培训的讲师。这些讲师里，不少人对各类AI工具操作十分熟悉，也能把AI做图、做视频、做PPT讲得非常热闹。但客户始终没有找到真正满意的人选，一轮轮沟通，一轮轮落空，最终陷入“看起来选择很多，实际上很难选到合适老师”的局面。直到双方进一步深入交流，我们才真正
知心说｜解析企业培训大模型背后的运转机制
怎样让AI从“样样略懂”进阶为“真正熟悉企业业务”的专属帮手？本期《知心说》邀请平安知鸟AI算法负责人龙柏炜，结合平安知鸟的一线实践，深入解析企业培训大模型背后的核心运行逻辑。在他看来，借助企业培训大模型，AI能够升级为面向企业的智能培训助手。而决定其是否真正好用的关键，在于搭建一条“培训AI三剑客”能力链，包括监督微调、检索增强生成以及智能体Agent三项技术的协同联动，从而形成一个懂业务、更精准、还能执行事务的智能培训中枢，切实缓解企业培训中内容不专业、知识更新慢、流程复杂等难题。这三项技术同样是平安
AI驱动管理，数字引领未来——南浔企业数智化培训圆满举行
此次培训深入探讨了AI时代下企业组织管理的新模式，详细解析了构建并实施数智管理体系的实际操作步骤。重点分享了AI如何助力企业战略决策、提升门店业务效率以及确保数字化实践的安全合规等内容，旨在解决传统管理模式中的效率问题，使管理者能够更新数智理念、掌握实用工具，从而开辟数智管理的新途径，推动本地企业在人工智能浪潮中加速数字化转型，实现高质量发展。