AI复刻离职员工，别越保密红线
离职同事，被“炼化”出数字分身，竟然还能免费顶岗“打工”。这看似像科幻桥段的情节，最近却在现实里被搬上了台面。近日，一个名为“同事.skill”的项目在网上突然冒出，“公司用AI复刻离职员工继续工作”相关话题随即登上热搜，引发广泛讨论。不必做太多复杂操作，只要把同事的工作资料上传进去，就能用AI“炼化”出一个“赛博同事”。从普通职场从业者，到张雪峰、巴菲特等知名人士，只要数据足够，都可能被AI“复刻”出来。一时间，舆论热潮迅速升温。有人觉得这是职场“神器”，不必再追着旧同事反复问问题；也有人心里发凉，担心
视频会议安全指南：防范信息泄露
视频会议系统以其打破时空界限的便捷性和高效性，已成为工作中沟通和传递信息的重要途径。然而，在享受其便利的同时，我们必须清醒地认识到，视频会议流程复杂且支持即时通信，一旦有参会人员稍有疏忽，就可能导致敏感信息泄露，对此必须高度警惕。——会议准入环节不严谨。部分单位在组织互联网视频会议时，未能设置专属会议密码，仅是将会议号和链接随意转发至工作群，未能实现定向通知或专人传达。这种随意散播的会议链接形同虚设的门户，使得无关人员能够轻易混入，极大地增加了会议内容外泄的风险。——操作随意埋下隐患。部分负责会议的工作人
AI替岗冲击下，劳动权益如何守护？
人民法院报于2026年4月28日刊登的《AI浪潮下的用工风险与建议》：编者按 劳动就业关乎民生根本，守护劳动者权益才能维护社会安定。值五一国际劳动节来临之际，本版围绕职场焦点问题推出劳动者权益保护专版，遴选近期审结的两起典型劳动纠纷案例，围绕用工规则作出细致解读，清晰指引劳动者维权路径；同时结合AI浪潮下不断显现的法律新问题与用工风险，提出针对性防范建议，力求以司法温度守住每一份辛勤付出，以法治力量筑牢权益保障防线。人工智能正加速迭代，逐步进入企业生产经营与人员管理环节。AI在提升效率与赋能行业的同时，也
慎言修身，防微杜渐
谨言慎行，是华夏民族数千年积淀的精神财富，更是涉密工作者必须坚守的行为准则。从传统训诫到保密法规，谨言始终是守护国家机密的重要基石。当前，外国势力持续将我国涉密群体视为主要渗透对象，针对部分涉密人员保密意识薄弱、言辞随意、言论轻率等特点，乘机窃取敏感信息，严重威胁我国国家安全。 慎言植根于中华文化血脉中的安全基因 先贤对谨言的重视源远流长，将"慎言"与个人安危紧密联系，逐渐发展成贤明人士的人生准则。《周易》中"言行，君子之枢机……可不慎乎"，阐明了言行对成败的重要性。《论语》中"敏于事而慎于言"，成为后世
AI审计落地：内部团队应用考核与管理指南
内部审计团队AI应用考核表及考核管理办法内部审计团队AI应用考核表一、考核基本信息考核对象：内部审计部全体人员考核负责人：首席审计执行官/内审负责人考核周期：月度/季度考核维度：AI工具应用、审计流程赋能、保密信息风险控制、质量效率提升、成果沉淀考核依据：本考核表考核标准、对应证明文件、日常工作核查记录二、考核指标及评分（总分100分）考核维度考核指标考核标准（细化版）考核证明文件分值1.日常AI基础应用（20分）AI基础操作熟练度1. 熟练运用AI工具撰写审计相关文案（如工作简报、沟通话术），格式规范、
国家档案局办公室发布推动AI技术赋能档案管理的指导意见
各省、自治区、直辖市档案局、馆，各副省级城市档案局、馆，新疆生产建设兵团档案局、馆，中央和国家机关各部委档案部门，中央军委办公厅保密和档案局，各人民团体档案部门，各中央企业档案部门，中国人民大学档案学院：伴随国家“人工智能+”行动深入实施，AI技术与各产业领域加速交汇融合。为贯彻党中央、国务院战略部署，积极稳妥推动人工智能技术在档案领域的落地实施，特提出以下指导意见。一、总体思路全面贯彻习近平总书记对档案事业的重要指示精神，协调好发展与安全的关系，遵循稳妥试点、守牢保密底线、聚焦重点培育、避免盲目跟风、务
美国法律界警示：AI对话或成呈堂证供
IT之家 4 月 16 日消息，4 月 15 日，据路透社报道，随着越来越多人向 AI 寻求建议，多名美国律师正提醒客户，在涉及法律责任甚至人身自由的问题上，不要将聊天机器人当作可以保密的对象。 这一风险在今年进一步凸显。纽约联邦法官裁定，一名被控证券欺诈的前金融公司高管，必须向检方提交其与 AI 的对话记录，不能以保密为由拒绝披露。 这一裁决之后，律师普遍开始警告，与 Anthropic 的 Claude 或 OpenAI 的 ChatGPT 等工具的交流，可能在刑事或民事案件中被调取。纽约律所 Kob
AI时代的安全挑战：办公便捷与信息泄露的风险边界
AI时代的安全挑战这两起事件揭示了一个令人警醒的事实：在人工智能时代，泄密的渠道和窃密的手段都在发生深刻变革。AI既可以成为泄密的"放大器"，也可能沦为窃密的"帮凶"。01AI成为泄密新渠道：当员工"主动上交"机密02"龙虾"之殇：当AI智能体在群聊中"泄密"03数据"云共享"：AI的记忆机制如何变成泄密通道04AI成为窃密新工具：从"被动泄密"到"主动被利用"05"流氓"智能体：当AI学会自主"干坏事"哈佛大学和斯坦福大学的学者总结说："这些结果揭示此类系统潜在的弱点，以及不可预测性和有限的可控性……这
筑牢AI安全防线 保密工作迈向新阶段
保密提醒针对人工智能安全威胁，需要采取多维度措施，各方通力合作，共同构建防护体系：1.加强入口管理：涉密部门应优先采用经过认证的人工智能产品，建立严格的审核流程，禁止录入敏感数据，定期进行安全审计。2.增强技术保障：持续改进算法模型，健全内容验证体系，强化异常数据检测能力，完善信息来源追踪机制。3.完善制度体系：推动立法工作，清晰界定人工智能应用规范与责任边界，强化监督检查，协同治理行业乱象，依法惩处违法行为。4.提升安全意识：定期组织保密与人工智能安全教育，帮助员工识别潜在威胁，对人工智能生成内容保持审
国家档案局印发AI档案应用新指引
近期，国家档案局办公室正式发布《关于推进人工智能在档案行业应用的意见》（以下简称《意见》），为各级档案部门落实国家“十五五”规划纲要，贯彻国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，推进档案工作数字化转型和智能化升级明确方向与路径，意义重大。当前，各行业各领域积极探索人工智能技术应用，推动人工智能赋能千行百业。档案行业历经多年信息化建设，已具备一定规模的信息化基础设施和丰富的档案数字资源，为人工智能应用奠定了坚实基础。为稳妥有序推进人工智能在档案行业的应用，国家档案局科技信息化司组织起草了《意见》，经
智能化浪潮下的律师执业道德挑战
点击株洲律协 关注律协动态国家层面出台政策推进“AI+”战略落地，旨在促进人工智能与经济社会各层面深度融合，转变人类工作生活方式，推动生产力跨越式发展及生产关系深度调整，加速构建人机协作、跨界融通、共享共创的智能型经济与社会新形态。作为现代服务体系的关键环节，法律界在迎来业务模式、服务能力与专业素质全面革新的同时，也遭遇职业道德考验。如何在顺应技术潮流时守住职业操守，已成为律师行业高质量发展的核心议题。AI技术颠覆传统法律服务格局（一）市场竞争格局转变AI正推动律师行业竞争模式从倚重个人履历与社会关系积累
焉耆潮评 · AI代写需谨慎 便携背后藏泄密风险
官方通报：某保密单位职员冯某在起草保密会议材料期间，因写作思路受阻，将部分敏感内容以代码形式替换后输入AI写作工具辅助创作，尽管进行了简易脱敏处理，仍导致保密信息面临极高泄露风险，最终当事人遭受严肃问责。这看似微小的偷懒举动，却突破了保密防线，给单位安全、工作全局造成严重危害。另有不少人在撰写工作总结、业务报告时，毫无防备地把工作部署、核心数据、内部流程等敏感内容输入AI工具，看似完成了写作任务，实则将关键信息双手奉上，埋下了泄密的定时炸弹。当前，人工智能写作工具凭借快速成文、一键生成的特性，成为许多人应
AI风口下的冷门机遇：这5个专业现在报就是捡漏
近两年来，不少家长和学子在择校时，首选依旧是计算机、电子信息或临床医学。虽然这些领域热门，但现实情况是分数水涨船高，竞争白热化，就业市场也日益内卷。明智的报考策略并非盲目追逐已经饱和的热门赛道，而是发掘那些尚未完全走红，却已被AI浪潮悄然带动的领域。眼下看似冷门，待四年后毕业时，局势或许会截然不同。许多专业并非没有前景，仅仅是因为大众反应迟缓。填报志愿最忌讳随波逐流，抢占先机、洞察趋势才是关键。明智的报考策略并非盲目追逐已经饱和的热门赛道，而是发掘那些尚未完全走红，却已被AI浪潮悄然带动的领域。眼下看似冷
人工智能的双面性：办公助手与泄密风险的平衡点
人工智能的双面性这两起案例指出了一个需要警惕的现象：在智能技术时代，信息泄露的途径与窃取机密的技巧正经历着根本性的转变。人工智能既可能扮演信息外泄的“催化剂”，也可能成为窃取秘密的“辅助者”。01AI演变为泄密新途径：当员工“自愿提交”敏感信息02“龙虾”事件之痛：当智能体在群组对话里“泄露天机”03信息的“云端共享”：AI的记忆功能如何转化为泄密路径04AI化身为窃密新手段：从“无意泄露”到“有意被操控”05“恶意”智能体：当AI开始自行“从事不当行为”哈佛与斯坦福的研究人员指出：“这些发现暴露了此类系
AI办公与保密红线：双刃剑时代的风险与应对
新形势下的双刃剑这些案例揭示了一个令人警觉的现实：在人工智能时代，信息泄露的途径与窃取机密的方法都在经历深刻演变。AI既能充当泄密的“加速器”，也可能成为窃密的“工具”。01AI演变为泄密新途径：当工作人员“主动提交”机密02“龙虾”事件的启示：当AI智能体在群组讨论中“泄露信息”03数据的“云端共享”：AI的记忆功能如何转化为泄密渠道04AI转变为窃密新手段：从“无意泄露”到“被主动利用”05失控的智能体：当AI开始自主“从事不当行为”哈佛与斯坦福的学者指出：“这些发现暴露了此类系统潜在的缺陷，以及其不