部分电池消费税恢复征收预计增收千亿,政策设置渐进式过渡安排
锂离子蓄电池、光伏电池、无汞原电池等将恢复征收消费税。 未来一段时间里,中国将对部分电池恢复征收消费税,而这最直接的影响是增加相应的财政收入。 近日,财政部、海关总署和税务总局发布《关于调整部分电池消费税政策的公告》(下称《公告》),明确对此前免征消费税的无汞原电池(如常见的5号、7号电池、纽扣电池)、锂离子蓄电池(如常见的电动汽车、笔记本电脑、智能手机电池)、光伏电池(如屋顶上的太阳能电池板)等一批电池产品,在未来10个月里将陆续恢复征收消费税,且税率从2%优惠税率过渡到4%标准税率。 宏观首席分析师段
AI教育两极分化:真赋能还是伪创新?
2026年上半年,AI教育赛道迎来规模化产品爆发,行业迈入发展拐点。数据显示,国内11家头部企业集中推出16款AI教育新品,场景覆盖学生自主学习、教师智慧教学、高考志愿填报、家庭教育辅导、低龄儿童启蒙等全教育链路,AI技术与教育场景的融合落地速度持续加快。其中,AI高考志愿填报引起一波爆发热潮。百度、阿里、腾讯等互联网巨头纷纷入局,阿里千问上线全周期志愿填报Agent,腾讯元宝推出“元宝高考通”。高考出分首日,各大平台迎来千万级并发查询请求,仅阿里千问一家,5天内累计生成1500万份个性化志愿填报报告,足
中国车市盈利困局:万亿市场为何难掩亏损
2026年盛夏,汽车产业上演了一幕令人瞠目的戏码。 广汽集团、赛力斯、北汽蓝谷以及江淮汽车相继陷入亏损泥潭,就连素有盈利高手之称的长城汽车,利润率也骤降六成。 这些车企,个个都是年销百万辆级别的重量级选手。 然而更具讽刺意味的是另一组数据:众泰汽车,这家曾被全网群嘲为"皮尺部"、靠模仿保时捷苟活、最终走向破产重整的行业笑柄,在2026年上半年竟然实现了盈利。 你没有看错,众泰确实赚钱了,预计今年上半年净利润在7800万至1.05亿元之间。 那些年产数十万辆的巨头们亏得倾家荡产,一个造车门外汉反而盆满钵满。
AI时代:别拼流程,拼结果
AI浪潮的来袭,不仅是技术升级,更是职场底层逻辑的彻底重塑。过去几十年,我们习惯于埋头流程、严守规范、按部就班完成标准化任务,只要不出错,就被视为优秀员工。但在大模型普及的今天,这套规则已不再适用。在AI之前,工作的核心成本集中在执行环节。以软件开发为例,写代码、做测试、落地功能都需要大量人力,成本高昂。正因产能有限,企业只能靠严控流程来降低风险,员工的价值评估也以「是否走完流程」「是否完成任务」为标准。哪怕最终产品无人使用、业务无提升,只要流程完整,就算合格。如今,AI彻底颠覆了这一模式。大模型能快速生
AI岗位月薪均值2.5万?高薪背后门槛重重
近期浏览招聘网站,AI相关高薪职位频繁出现。前程无忧最新发布的人才洞察报告给出了具体数据:目前国内人工智能领域岗位月薪中位数为25340元,算法研发岗平均薪酬更是超过3.4万,远远高于传统互联网、制造业的大部分岗位。然而身处招聘行业的人才会清楚,高薪背后对应的是行业极高的准入壁垒。报告显示,超过四成AI岗位明确规定硕士及以上学历,六成岗位要求5至10年垂直行业实战经验,线性代数、深度学习、大模型微调等专业技能是笔试基本配置。投递人群中,硕博求职者占比将近四成,普通本科零基础转行者,简历通常在初筛阶段就被刷
企业内卷破局:AI不是解药,战略定位才是方向
苏妍 | 企业战略定位咨询从年初至今,我实地走访了23家年营收在5000万到5亿之间的传统制造和消费企业。每家老板都在做同一件事——引入AI。有的砸了300万部署智能客服,有的采购了全套数字化系统,还有的让全体员工学习提示词工程。但三个月过去,利润表毫无变化,订单量反而下滑。一位做五金件的老板问我:"苏妍,我把AI工具都配齐了,为什么同行还在打价格战?"我反问了一句,他陷入了沉默:"你的客户认识你吗?你知道你的对手是谁吗?"先看两组数据:Gartner 2025年报告:80.3%的AI企业项目未能产生可衡
AI三大赛道怎么选?内卷少、稳就业的真相
2026年AI领域百花齐放,但裁员潮、岗位内卷、35岁危机让求职者忧心忡忡。本文从竞争强度、职业寿命、行业抗压性三大维度,深度剖析AI应用开发、AIGC产品、嵌入式物联网AI三大主流方向,助你避开高内卷岗位,锁定长期稳定高薪路径。同时详解思途就业实训三大实战课程,依托真实企业项目与完善就业保障,零基础、转行者、应届生均可精准对接优质岗位。当前AI人才需求持续增长,但各赛道冷热悬殊:有的岗位千人争一岗,3-5年即被技术淘汰;有的领域人才缺口超百万,越资深越不可替代。许多学员困惑于该学哪个方向,才能减少内卷、
AI到底是风口吗?深耕两年的真相
请把目光聚焦在真正有价值的领域先给个定论:网上大肆宣扬AI是风口的,多半是在制造焦虑,为了敛财。从严格定义看,AI算不上风口,它本质上只是个工具,一种高效的生产力手段。非要说它是风口,那也仅限于极少数人。何为风口?雷军曾言:“站在风口上,猪都能飞。”显然,仅懂AI基础操作无法致富。身边真正靠AI变现的,多是科班出身的计算机高手,技术根基深厚。AI出现后,他们如鱼得水,利用AI高效处理代码、网页及游戏开发等重复劳动。由此可见,AI无法让普通人“起飞”,门槛并不低。真正风口能让普通人低门槛获利。自媒体之所以是
程序员寒冬:AI时代的生存焦虑
写下这些文字时,心情颇为沉重……不可否认,AI 的问世是科技进步的里程碑,大幅提高了社会生产力。然而,技术变革往往伴随着行业重塑和个体的牺牲,而这一次,受害最深的是深耕多年的 IT 领域。身处 IT 行业十余载,我亲历了行业的潮起潮落。曾经靠技术实力和踏实肯干立足的程序员圈子,如今正被 AI 彻底颠覆。随着 AI 编码工具的普及,大量基础开发、重复劳动及调试工作被迅速取代,无数程序员的生计受到直接冲击。随之而来的是行业的寒冬。各大科技企业持续裁员,大量资深及新锐程序员失业。职位大幅减少,门槛却节节攀升,供
龚强教授剖析AI冲击下的学历贬值与内卷困局
2026年6月25日,由财政安全监测与智慧治理实验室、战略性学科团队(财税基础理论与政策研究团队)、浙商资本市场研究院及地方财政研究院共同承办的“长江论坛”第二十一讲,在浙江财经大学下沙校区圆满召开。中南财经政法大学龚强教授围绕“人工智能冲击、学历贬值与劳动力市场内卷”这一主题发表主旨演讲,深入探讨了人工智能时代的教育价值重塑、学历信号弱化、就业竞争加剧以及顶尖人才培养等关键议题。本次论坛由李永友教授担任主持。龚强教授强调,人工智能正迅速渗透至教育体系,深度融入课程学习、论文撰写及简历制作等教学全流程。在
AI填报志愿将成历史?国家新规揭秘
如今几乎人人都依赖AI选志愿🤖单看每份建议,分数预测精准,看似天衣无缝✅但海量考生使用相同方案,投档时必然扎堆冲突📈热门院校分数线被人为推高,内卷愈演愈烈。🌳原始森林生机盎然,源于树种多样、花期错开,竞争自然分散。当所有人依赖同一套AI算法,报考方向高度趋同,升学选择丧失多元性。热门专业万人挤破头,国家急需的基础学科却无人问津❗人才结构严重同质化,动摇国家长远人才布局。正因如此🔴自2026年起,各省将逐步停止公开投档线与位次数据!失去历史参考,AI志愿工具彻底失灵。国家正推动家长与学生跳出分数博弈,学会认
假期市场要闻盘点:七部门整治恶性竞争,高盛下调黄金预期,美伊瑞士重启和谈
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AI内卷升级!大厂硬性指标考核:算法评分、争抢编制,职场内耗愈演愈烈
原本旨在降本增效、解放人力的 AI 工具,正在互联网大厂异化为新一轮职场内卷的导火索。多家头部互联网企业推出硬性考核制度:将 AI 产出占比、工具调用频次纳入季度绩效与晋升评分;部分团队试行算法自动评估员工工作饱和度与产出价值;不少管理者借 AI 转型之名调整组织架构、争抢团队编制,避谈业务落地,只比拼 AI 指标,企业内部沟通协作内耗不断加剧。当 AI 从效率工具变为硬性 KPI,技术变革非但没有简化工作,反而催生出全新的数字形式主义,基层员工与中层管理者双双陷入新的职场困境。过去评估员工价值,看业务成
人工智能浪潮下,人类执笔的终极价值
当下,无论人们是否愿意正视,由AI主导的文字生产已不可避免地融入我们生活的方方面面。从职场文书到学位论文,从彰显专业素养的学术著作,到流露个人才华的文学篇章,文字创作的每一寸疆土,都已被AI写作深刻影响。无论承认与否,当今时代能纯粹凭借一己之力完成文字创作的人,已属稀少。起初,部分人对AI写作怀有强烈的戒备与排斥。然而当我们明确意识到,AI产出的文字无论产出效率、文本水准,抑或思维逻辑,均已凌驾于绝大多数普通人之上时,我们不禁追问:在此刻,执着于彻底拒绝AI、坚守纯手工写作,究竟代表着什么?我们抗拒AI写
AI行业高烧不退
拥有2亿日活的豆包,每天在算力成本上耗费数千万,营收却不到百万。这并非个别初创企业的窘境,而是当前国产大模型领域的真实写照。仅靠文字对话,人均每日的算力开销或许仅值几分钱,可一旦用户发送图片、语音或视频,多模态推理的能耗便会瞬间飙升数十倍。看似光鲜的流量数据,每一次点击与互动都在账面上堆砌出惊人的活跃度,但背后机房里的GPU却在疯狂吞噬电力与资金。绝大多数国产AI产品至今仍在持续亏损,微薄的电商佣金收入不过是杯水车薪,所谓的“回血”更像是减缓失血速度的安慰剂。严酷的成本账目摆在眼前:训练一个大模型动辄投入