致敬劳动者：五一献上最诚挚的祝福
致敬每一位辛勤耕耘的劳动者！在即将到来的“五一”国际劳动节，向所有为美好生活而奋斗的人们送上最真挚的祝福，愿你们在人生的旅途中硕果累累，所有的期盼都能如愿以偿！劳动节快乐！
AI时代下劳动者权益的法律保障新探索
编者按：在“五一”国际劳动节即将到来之际，本报特策划推出劳动者权益保护理论与实践专版。7版为理论专版，聚焦当前人工智能应用中劳动者人格权益与数据产权的司法保护问题，作者为知名劳动法学者、中国社会科学院法学研究所研究员王天玉；同时探讨对劳动者的概念进行类型化重构，为平台劳动者权益保护提供另一种思路，作者为浙江省杭州市中级人民法院法官睢晓鹏。8版为实践专版，集中呈现上海市第二中级人民法院、北京市第一中级人民法院、江苏省苏州市中级人民法院针对不同类型劳动者争议案件的审理情况。敬请关注。AI应用中劳动者人格权益与
AI冲击波：员工因岗位被取代遭降薪，法院判决企业赔偿
“你的岗位被AI取代了”！伴随人工智能技术的飞速进步“AI替代岗位”已从科幻情节演变为真实写照4月28日浙江杭州市中级人民法院公布了一批涉及人工智能企业与从业人员权益保障的典型案例引起了广泛关注企业引入AI技术替代岗位员工遭遇大幅降薪并解除劳动合同若企业有意引入AI技术来替代某一岗位的职能是否可以以“客观情况发生重大变化”为由对该岗位员工进行降薪或解除合同？一名35岁的男子周某，从事AI大模型问答质检工作，月薪为25000元。公司以项目受到AI技术影响为由，提出协商调岗，并大幅降低其薪资至15000元。协
五一智趣嘉年华 亚信致敬劳动者
春暖花开，劳动如歌。2026年亚信AI嘉年华五一特别活动“即刻突围 智竞非凡”，于4月27日11:30至13:30在北京总部亚信大厦一层大厅温情启幕、圆满落幕。本次活动紧扣“聚数字之力 赴劳动之约”的核心主题，深度融合AI科技与趣味互动，旨在向每一位深耕数字领域的亚信员工表达敬意，为大家在忙碌的工作之余搭建放松身心、凝聚力量、共享欢乐的平台，共有北京亚信大厦地区260名员工踊跃参与、热情投入，现场氛围热烈而温馨，欢声笑语不断。为了让员工充分感受活动的趣味性与参与感，本次活动特别策划了四个别具一格的打卡环节
冬季治欠薪行动成效显著，追回欠薪超百亿
人力资源社会保障部在4月28日公布的最新统计数据表明，在2025年冬季治理欠薪专项行动期间，全国范围内共处理了28万起拖欠工资的案件，成功为147.78万名劳动者追回了总计148.28亿元的劳动报酬。
AI时代普通人生存指南
面对AI浪潮，我们无需惊慌——致自己、致女儿、致所有平凡人 （2026年4月15日 学习笔记） 一、我内心真正忧虑的是什么？ 当人工智能、自动化技术、智能系统加速融入社会生活，我内心常涌起不安： 未来世界瞬息万变，财富日益向极少数人聚拢， 那些五六十岁、乃至七十高龄的农民工、体力劳动者、文化水平不高的群体， 他们过去依靠体力、服务和双手维持生计， 倘若未来被AI和机器取代，他们将如何生存？ 更令我牵挂的是，我的女儿年仅八岁。 她成长的世界会是何种模样？ 她将从事何种职业？过着怎样的生活？是否会艰辛？是否会
中央社会工作部部署深入推进新就业群体服务管理工作
新华社上海4月15日电（记者陈潇雨）4月15日在上海召开的新就业群体服务管理工作部署推进会上，中央社会工作部提出，要着力构建上下联动、条块结合、有效协同的工作机制，充分发挥党委、政府、企业等多方作用，全面加强服务管理，促进新就业群体健康发展。 会议要求，要依法维护新就业群体合法权益，督促平台企业、快递企业履行管理责任和社会责任，依法规范用工，加强算法治理，自觉抵制“内卷式”竞争，切实维护新就业群体劳动报酬、职业健康与安全等劳动权益。要做好凝聚服务工作，结合实际逐步推动相关公共服务随人走，健全符合新就业群体
企业领袖普遍看好：AI将成为工作助手而非人类终结者
核心要点 人工智能对劳动力市场的深远影响，让在职者与求职者都对自身未来产生忧虑。然而，企业高管们普遍保持乐观态度，认为这项技术将更多地协助提升工作效率，而非完全替代人类员工。 关于未来职场的激烈讨论，甚至已经蔓延到头部人工智能企业的内部。 Anthropic 联合创始人杰克·克拉克周一在华盛顿举办的 Semafor 世界经济论坛上指出，他并不认同公司首席执行官达里奥·阿莫迪的观点，即人工智能可能在未来五年将失业率推高至 20%。 克拉克此前曾表示，考虑到就业市场任何潜在崩溃都需要时间逐步显现，且社会有能力
奥特曼遇袭：AI时代“新卢德运动”的缩影
奥特曼发文4月10日凌晨3点45分左右，一名男子向OpenAI CEO山姆·奥特曼位于旧金山的住所投掷燃烧瓶，导致外门起火，幸亏落地后自熄，仅造成轻微损坏。嫌疑人随后逃离现场。一个小时后，他现身OpenAI总部外，扬言要烧毁大楼，随即被警方逮捕。嫌疑人20岁，来自得克萨斯州，目前身份和作案动机尚未完全公开。事件发生后，奥特曼在个人博客发文，罕见公开了妻儿的照片。他表示爱家人胜过一切，希望这张照片能劝退潜在的模仿者。奥特曼承认公众对AI的恐惧和焦虑是合理的，认为AI正带来史无前例的变革。他将AGI比作《魔戒
AI替岗补偿应尽快建立
因AI镜像或岗位替代使员工被动离职，确实有必要设置一笔“AI替代补偿金”。你提出按年工资的60%作为标准，整体来看是比较可行的。 一、为什么应当补偿？（这一逻辑是成立的） 1.企业获益了，员工却失去工作 AI替代完成后，企业节省了薪资、社保和福利支出，利润明显提升；但员工却要面对失业、社保中断和再就业困难，相关风险几乎都由个人承担。 2.问题不在员工能力，而在技术替换 这并不是员工失职或表现不佳，而是企业进行了技术升级，因此责任更多应由企业承担，而非员工。 3.社保中断会影响养老和医疗 一旦离职，
智能技术红利应由劳动者主导
AI技术正在重塑工作模式，使智能从管理层向各岗位渗透，尤其惠及一线员工。通过简化技术使用难度，AI助力劳动者提升专业能力与产出效率，创造更公平的经济机遇与社会上升通道。未来，让员工借助AI协同创造价值，将成为技术变革的核心驱动力。核心要点：智能技术成果应由劳动者享有AI Should Belong to Workers想象20世纪80年代汽车制造车间的场景。流水线工人日复一日重复45秒的固定操作，如安装车门或接线束。他们提出的流程优化建议常被忽视。工头巡检考勤、监督进度、检查质量并提交产量报告。时间推进至
新大众文艺崛起：普通劳动者也能书写时代
新华社北京3月26日电 题：新大众文艺：从打工人到作家，文学不问出处 从西海固到东莞，从清溪村到北京，从个体的偶然闪光到蔚然成风的文化景观，新大众文艺的浪潮正奔涌而来。 “让每一颗属于文学的心都有家可归”——3月25日，中国作家协会新大众文艺专场在京开启。35位来自全国各地的新大众文艺代表应邀走进中国现代文学馆。他们中有家政工、外卖骑手、建筑工人、大货车司机、环卫工、农民……此外，他们还有一个共同的名字：作家。 当文学的聚光灯从书斋转向更广阔的天地，一个清晰的时代命题浮出水面：新大众文艺，新在哪里？ 3月