健康与科学丨多部门协作，构筑劳动者职业健康防护体系
第24个全国职业病防治法宣传周定于2026年4月25日至5月1日举行。目前，我国法定职业病种类已扩展至12大类135种，职业健康保障范围持续扩大。 职业病应如何预防、治疗与管理？记者对此展开调查，了解多部门如何协同为劳动者提供健康保障。 2026年4月25日，医护人员在第24个全国职业病防治法宣传周启动仪式现场为市民提供义诊及职业健康咨询服务。新华社记者 颜麟蕴 摄 预防先行，构筑职业健康第一道屏障 今年3月，人力资源社会保障部等部门联合发布工伤预防五年行动计划（2026-2030年），对“十五五”时期的
微视频丨奋斗书写新篇章
历史长河奔腾不息，一代代人薪火相传铸就了今日之中国。 习总书记指出：“尽管时代更迭、使命各异，但那种不畏艰难、同心协力、持之以恒的奋斗姿态将永远延续。” 在党中央的坚强指引下，各行业劳动者正怀揣创业热忱与昂扬斗志，在落实中国式现代化的宏大征程中展现才华、建功立业。 记者：覃广华、梁舜、姜兆臣、杨金鑫、金剑、刘宇轩 摄像：王硕、王自明、罗杰
以AI之眼，礼赞劳动荣光
每一次扎实的耕耘，都在为幸福生活积蓄力量。心中的蓝图与向往，最终需凭借勤劳的双手去实现。来自各行各业的辛勤工作者用日复一日的奔波筑牢了民生的基石凭借挥洒的汗水滋养了发展的土壤“五一”国际劳动节如期来临让我们借助AI的视角向平凡岗位上每一份闪耀的奋斗光芒致敬☝️点击用“AI”致敬劳动者☝️点击用“AI”致敬劳动者☝️点击用“AI”致敬劳动者☝️点击用“AI”致敬劳动者向伟大的劳动者们致敬祝愿所有人节日快乐
五一致敬全力以赴的你
同样能点亮属于你的光彩 今天迎来“五一”国际劳动节 （作者：王宜玄；策划设计：马发展）
AI时代下的职业变革：如何确保每位劳动者不被落下
AI浪潮正以前所未有的力量席卷而来，对每一位劳动者都将产生深远影响，这一点已成为不争的事实。国际劳工组织指出，全球约有四分之一的职位正面临生成式AI带来的显著冲击，其中，文书、行政以及基础办公类岗位被取代的风险尤为突出。我国人社部也发布数据，约有1.2亿劳动者需要面对岗位结构的调整，其中近4000万个岗位处于高风险替代区间，主要集中在基础文案撰写、数据录入、初级设计、简单编程以及重复性客服等领域。世界经济论坛在其《未来就业报告》中预测，到2030年，AI将取代全球9200万个传统的旧式岗位，但同时也将催生
AI浪潮下，劳动者的“人”的价值何在？
当机器能够编写代码、诊断疾病、甚至创作艺术，我们不得不重新审视一个根本性的问题：人类的价值究竟体现在哪里？这篇约2800字的文章，预计阅读时间8分钟，旨在为每一位在时代变革中感到焦虑的劳动者提供一些思考。2026年的劳动节，似乎与往年有了些许不同。你或许会发现，AI已经为你代笔完成了周报；当你身处工厂，会看到机械臂在生产线上娴熟地运作；而当你与客服沟通时，甚至难以分辨对方是真人还是智能算法——这一切都让你深刻意识到：“劳动”的定义正在被重塑。这不仅仅是法定节假日的意义改变，它标志着一个时代的转折。让我们先
致敬劳动者：五一献上最诚挚的祝福
致敬每一位辛勤耕耘的劳动者！在即将到来的“五一”国际劳动节，向所有为美好生活而奋斗的人们送上最真挚的祝福，愿你们在人生的旅途中硕果累累，所有的期盼都能如愿以偿！劳动节快乐！
AI时代下劳动者权益的法律保障新探索
编者按：在“五一”国际劳动节即将到来之际，本报特策划推出劳动者权益保护理论与实践专版。7版为理论专版，聚焦当前人工智能应用中劳动者人格权益与数据产权的司法保护问题，作者为知名劳动法学者、中国社会科学院法学研究所研究员王天玉；同时探讨对劳动者的概念进行类型化重构，为平台劳动者权益保护提供另一种思路，作者为浙江省杭州市中级人民法院法官睢晓鹏。8版为实践专版，集中呈现上海市第二中级人民法院、北京市第一中级人民法院、江苏省苏州市中级人民法院针对不同类型劳动者争议案件的审理情况。敬请关注。AI应用中劳动者人格权益与
AI冲击波：员工因岗位被取代遭降薪，法院判决企业赔偿
“你的岗位被AI取代了”！伴随人工智能技术的飞速进步“AI替代岗位”已从科幻情节演变为真实写照4月28日浙江杭州市中级人民法院公布了一批涉及人工智能企业与从业人员权益保障的典型案例引起了广泛关注企业引入AI技术替代岗位员工遭遇大幅降薪并解除劳动合同若企业有意引入AI技术来替代某一岗位的职能是否可以以“客观情况发生重大变化”为由对该岗位员工进行降薪或解除合同？一名35岁的男子周某，从事AI大模型问答质检工作，月薪为25000元。公司以项目受到AI技术影响为由，提出协商调岗，并大幅降低其薪资至15000元。协
五一智趣嘉年华 亚信致敬劳动者
春暖花开，劳动如歌。2026年亚信AI嘉年华五一特别活动“即刻突围 智竞非凡”，于4月27日11:30至13:30在北京总部亚信大厦一层大厅温情启幕、圆满落幕。本次活动紧扣“聚数字之力 赴劳动之约”的核心主题，深度融合AI科技与趣味互动，旨在向每一位深耕数字领域的亚信员工表达敬意，为大家在忙碌的工作之余搭建放松身心、凝聚力量、共享欢乐的平台，共有北京亚信大厦地区260名员工踊跃参与、热情投入，现场氛围热烈而温馨，欢声笑语不断。为了让员工充分感受活动的趣味性与参与感，本次活动特别策划了四个别具一格的打卡环节
冬季治欠薪行动成效显著，追回欠薪超百亿
人力资源社会保障部在4月28日公布的最新统计数据表明，在2025年冬季治理欠薪专项行动期间，全国范围内共处理了28万起拖欠工资的案件，成功为147.78万名劳动者追回了总计148.28亿元的劳动报酬。
AI时代普通人生存指南
面对AI浪潮，我们无需惊慌——致自己、致女儿、致所有平凡人 （2026年4月15日 学习笔记） 一、我内心真正忧虑的是什么？ 当人工智能、自动化技术、智能系统加速融入社会生活，我内心常涌起不安： 未来世界瞬息万变，财富日益向极少数人聚拢， 那些五六十岁、乃至七十高龄的农民工、体力劳动者、文化水平不高的群体， 他们过去依靠体力、服务和双手维持生计， 倘若未来被AI和机器取代，他们将如何生存？ 更令我牵挂的是，我的女儿年仅八岁。 她成长的世界会是何种模样？ 她将从事何种职业？过着怎样的生活？是否会艰辛？是否会
中央社会工作部部署深入推进新就业群体服务管理工作
新华社上海4月15日电（记者陈潇雨）4月15日在上海召开的新就业群体服务管理工作部署推进会上，中央社会工作部提出，要着力构建上下联动、条块结合、有效协同的工作机制，充分发挥党委、政府、企业等多方作用，全面加强服务管理，促进新就业群体健康发展。 会议要求，要依法维护新就业群体合法权益，督促平台企业、快递企业履行管理责任和社会责任，依法规范用工，加强算法治理，自觉抵制“内卷式”竞争，切实维护新就业群体劳动报酬、职业健康与安全等劳动权益。要做好凝聚服务工作，结合实际逐步推动相关公共服务随人走，健全符合新就业群体
企业领袖普遍看好：AI将成为工作助手而非人类终结者
核心要点 人工智能对劳动力市场的深远影响，让在职者与求职者都对自身未来产生忧虑。然而，企业高管们普遍保持乐观态度，认为这项技术将更多地协助提升工作效率，而非完全替代人类员工。 关于未来职场的激烈讨论，甚至已经蔓延到头部人工智能企业的内部。 Anthropic 联合创始人杰克·克拉克周一在华盛顿举办的 Semafor 世界经济论坛上指出，他并不认同公司首席执行官达里奥·阿莫迪的观点，即人工智能可能在未来五年将失业率推高至 20%。 克拉克此前曾表示，考虑到就业市场任何潜在崩溃都需要时间逐步显现，且社会有能力
奥特曼遇袭：AI时代“新卢德运动”的缩影
奥特曼发文4月10日凌晨3点45分左右，一名男子向OpenAI CEO山姆·奥特曼位于旧金山的住所投掷燃烧瓶，导致外门起火，幸亏落地后自熄，仅造成轻微损坏。嫌疑人随后逃离现场。一个小时后，他现身OpenAI总部外，扬言要烧毁大楼，随即被警方逮捕。嫌疑人20岁，来自得克萨斯州，目前身份和作案动机尚未完全公开。事件发生后，奥特曼在个人博客发文，罕见公开了妻儿的照片。他表示爱家人胜过一切，希望这张照片能劝退潜在的模仿者。奥特曼承认公众对AI的恐惧和焦虑是合理的，认为AI正带来史无前例的变革。他将AGI比作《魔戒