阿贝尔谈伯克希尔业务剥离：关系破裂或劳资纠纷将致出售
专题：巴菲特2026年股东大会将重磅登场 阿贝尔指出，伯克希尔虽然原则上倾向于长期持有收购的企业，不过若遇特殊情况，也不排除出售剥离的打算。 阿贝尔强调：“我们收购企业的初衷便是永久持有。在收购公用事业公司时，我们也曾向监管层承诺永久运营。” 但他同时强调：“双方的合作经营关系必须保持良性运转。” “一旦合作关系破裂，我们将另寻更优的出路。” 阿贝尔坦承，若是面临难以调和的劳资纠纷或声誉风险，伯克希尔可能会选择剥离这部分业务。 责任编辑：郭明煜 新浪财经声明：本消息转载自合作媒体，登载此文旨在传递更多信息
挪威劳资谈判失败，政府介入调解以防罢工冲击油气生产
据行业机构Offshore Norge透露，挪威油气企业与工会间的薪资协商在周三宣告失败，接下来将由国家出面进行调停，旨在阻止劳工发起罢工。若挪威官方指派的调解人在后续重启的谈判中依然无法推动双方达成共识，工会成员便有权发起罢工行动，进而波及这个西欧最大油气生产国的供应能力。Offshore Norge指出，Styrke、Safe和Lederne三大工会组织未能同雇主方谈拢条件。尽管确切时间还未敲定，但油企方面预估调停工作会在6月份展开。挪威的日产量约达四百万桶油当量，原油与天然气大致各占五成。鉴于中东地
美国会两党议员就NLRB撤销SpaceX裁员指控启动调查
核心要点 美国消费者新闻与商业频道（CNBC）独家获取的信函内容显示，民主党籍参议员伊丽莎白・沃伦与理查德・布卢门撒尔于周三对美国国家劳资关系委员会（NLRB）启动调查，事由是该机构撤销了对埃隆・马斯克旗下 SpaceX 公司报复性解雇员工的相关指控。 据消息称，SpaceX 计划于 6 月上市，目标估值达 2 万亿美元。 拜登政府时期，美国国家劳资关系委员会曾指控这家航空航天防务企业非法解雇员工，原因是员工在一封公开信中批评马斯克存在性别歧视行为，并指出 SpaceX 内部普遍存在性骚扰文化，公司因此对
汉莎航空深陷罢工困局：被迫采取大规模航班调整策略
德国汉莎航空（Lufthansa）正经历近年来最为严峻的劳资矛盾。面对飞行员工会（VC）与空乘工会（UFO）双重罢工带来的运营压力，公司被迫采用强硬手段，通过大规模削减航班计划来应对持续的劳动力动荡。罢工浪潮席卷全德，核心枢纽几近瘫痪自4月13日以来，汉莎航空的运营已连续多日遭受严重冲击。4月16日，飞行员与空乘人员更是史无前例地同时发起罢工，导致该公司在法兰克福与慕尼黑两大枢纽的航班量几乎减少一半。法兰克福机场（FRA）：作为汉莎航空的大本营，该机场运营几乎陷入停滞。根据法兰克福机场集团（Fraport
美劳资委员会促亚马逊与卡车司机工会协商
美国国家劳资关系委员会责令亚马逊(209.77, -0.80, -0.38%)认可斯塔滕岛仓库卡车司机工会，并开展谈判，从而重新点燃了一项长期存在的工会争议。 责任编辑：张俊 SF065 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息，扰乱证券市场；2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断，
日本主要工会初步统计显示，资方接受5.26%涨幅
周一公布的年度劳资谈判初步结果显示，日本企业连续第三年同意加薪幅度超过5%。薪资持续上涨，政策制定者认为这是推动经济稳健增长的关键。 拥有700万会员的日本最大工会联合组织Rengo表示，其初步统计显示今年平均加薪幅度为5.26%。 去年初步数据为5.46%，此后经多次下调，最终定格在5.25%，仍是34年来最高涨幅。 由于中小企业薪资协议后续才纳入统计、且加薪幅度通常更低，最终数据往往低于初步结果。 连合旗下工会本次诉求平均加薪5.94%，略低于去年6.09%的要求。 丰田汽车(205.02, -3.9