澳洲天然气罢工升级，Inpex面临装船中断风险
本周二，由于薪酬争议，Inpex在澳洲的Ichthys液化天然气项目工人启动了局部罢工。工会方面警告称，下周或将发起更大规模的罢工行动，这可能会对该设施的生产及天然气装船造成干扰。 澳大利亚目前是全球第二大液化天然气出口国（因中东局势导致卡塔尔设施受损），而Ichthys项目的产量约占该国天然气总供应量的十分之一。 由澳大利亚工人工会与海事联盟共同组建的“离岸联盟”指出，在公平工作委员会斡旋的谈判未能有效解决关于薪资和福利的核心诉求后，他们决定采取罢工。此外，电气工会也参与到了此次罢工行动中。 在罢工初期
三星巨额奖金协议引爆韩国劳资危机，众企业工会争相模仿
IT 之家 5 月 27 日讯，路透社披露，三星电子同工会达成共识，成功规避了大规模停工风险，并为存储芯片部门员工提供了数额巨大的奖励金。对于一贯在薪资谈判中表现强硬的韩国企业来说，此协议犹如打开了潘多拉魔盒。 周三，加入工会的三星员工投票通过了这项由政府主导调解的协定，标志着三星工会取得了历史性突破。尤为引人注目的是，韩国大型财团首次以书面形式承诺，将按固定比例提取营业利润作为员工奖金，这在该国历史上尚属第二次。 得益于人工智能浪潮的推动，三星利润急剧增长。同时，为了弥合与竞争对手 SK 海力士之间的奖
三星消费电子工会诉诸法院叫停薪酬表决
三星电子旗下代表消费电子岗位员工的工会于周二表示，已向韩国当地法院提起申请，要求阻止一项薪酬协议的投票流程。该协议的利好主要集中在公司芯片部门员工身上。 这份由韩国政府牵头斡旋、于上周达成的协议，成功避免了 4.8 万名员工为期 18 天的罢工。受益于人工智能产业热潮，三星存储芯片部门利润大幅飙升，该部门员工也将拿到高额奖金。 工会员工已于上周五启动投票，投票将于本周三上午结束。外界普遍认为这份协议最终会获得通过。 三星电子工会（SECU）约有 1.3 万名成员，大多来自手机、电视及家电部门。该工会发布声
三星工潮一触即发 三星半导体表态：将全力与工会协商争取妥善解决
【记者|王晶 编辑|张益铭】 5月20日，三星电子与工会的薪资谈判再次陷入僵局。三星电子工会已正式宣布，将按原计划于次日（5月21日）发动全面罢工。 此次罢工预计将持续18天，时间从5月21日延续至6月7日，预计参与人数超过5万人。这场被外界称为“三星史上最大规模工潮”的劳资对峙，正引发全球半导体供应链的高度关注。 针对罢工事件，三星半导体方面回应记者称：“尽管当前形势不断变化，公司仍将进一步加强协调，积极与工会开展直接沟通，力争将问题解决到底。” 三星电子与公司工会之间的劳资矛盾已持续数月之久，工会方面
三星与工会博弈升级，4.8 万罢工或成定局
IT 之家 5 月 19 日讯，路透社援引调解方消息指出，在韩国政府及商界巨头施压之下，旨在阻止一场即将爆发且破坏力极强的长期罢工，三星电子与其韩国工会间的部分矛盾已现缓和迹象。 双方正全力争取在本周四前达成协议，以解决涉及近 4.8 万名员工为期 18 天停工行动的奖金发放问题。 鉴于三星出口额约占韩国总出口量的四分之一，如此大规模且持久的罢工恐将重创韩国经济。此外，作为全球最大的存储芯片生产商，在人工智能热潮引发芯片短缺的背景下，若生产停摆，全球芯片供应链亦将遭受冲击。 主导此次劳资调解的韩国全国劳动
三星电子掌门人李在镕致歉！此前股价重挫8.6%，一日市值缩水近150万亿韩元
来源：新华日报 据CCTV国际时讯，5月16日，三星电子掌门人李在镕就企业“内部问题”公开发声致歉。 目前，三星电子与企业工会之间的劳资矛盾持续发酵，工会定于5月21日启动的18天罢工计划已有超过4万名员工报名参与。李在镕呼吁工会与企业携手并进，共同迈向同一目标。 三星电子劳资双方自去年12月起展开协商，但由于意见分歧始终未能弥合，谈判于今年3月宣告破裂。此后，在调解介入下，劳资双方本月11日至13日进行了马拉松式磋商，但最终仍未能达成一致。据韩联社报道，若罢工付诸实施，可能造成40万亿韩元、约合1824
李在镕鞠躬致歉，平息三星劳资风波
据相关消息报道，在与工会新一轮薪资谈判破裂数日后，三星电子会长李在镕针对企业内部矛盾引发的社会关注，向外界正式表达了歉意。 消息指出，李在镕结束海外行程、周六抵达首尔金浦国际机场时发表了讲话：“眼下我们需要团结一致，共同携手前进。” 他进一步表示：“工会伙伴与所有三星员工本是同根生，是一家人。” 据媒体报道，李在镕宣读道歉声明时，连续三次深深鞠躬。 另外，韩国劳动部长官周六与三星管理层进行了长达一小时的会面，敦促企业展开对话，妥善解决劳资矛盾。 本周早些时候，在政府介入调解后，三星与旗下最大工会的薪资谈判
AI 浪潮激化三星内斗：罢工阴云与分裂危机
韩国芯片霸主三星正面临长达 18 天的罢工威胁，这一局势不仅令韩国政府深感忧虑、引发外资震荡，更对全球供应链构成潜在冲击，而矛盾焦点直指核心议题：人工智能带来的巨额红利究竟该如何分配？因劳资双方在奖金分配方案上僵持不下，超过 4.5 万名三星员工宣称将于 5 月 21 日发起公司历史上规模空前的罢工行动。此次停工将直接导致存储芯片产能下滑，而该产品正是人工智能数据中心、智能手机及笔记本电脑不可或缺的核心组件。得益于全球存储芯片供应紧张的红利，三星电子获利丰厚，资方亦有意发放高额奖金。然而三星方面提议，给予
三星与韩方促谈工资遭工会回绝
周四，三星电子与韩国政府均呼吁工会重启薪资磋商，却未获工会方面应允。 三星向旗下两大工会致送正式函件，此举被视为阻止定于下周四爆发的罢工行动所做的最后尝试。 由政府部门主导的为期两日调解会谈于周三落幕，但劳资双方依旧未能达成共识。正值半导体行业周期回升之际，双方就与人工智能（AI）收益挂钩的绩效奖金分配问题仍存重大分歧。 韩国国家劳动关系委员会周四亦敦促双方于周六开启新一轮由政府主导的调解会谈。 然而，工会再次强调，若核心诉求未获满足，将不会参与后续任何对话。 三星最大工会主席崔承浩指出：“若奖金制度尚不
美光剧震考验多头信心，千亿市值波动成 AI 存储试金石
周二美光股价下探之际，其市值曾瞬间缩水约一千亿美元，然而芯片领域的坚定支持者仍果断选择低位吸纳。该股票此前录得一年多以来最糟糕的单日跌幅，随即抄底资本迅速涌入，将原本近乎崩盘的行情，转化为了 AI 存储板块最新的一次压力试炼。新一轮的供应忧虑成为了推动美光反弹的助力。三星内部劳资双方陷入僵持，面临长达 18 天的罢工危机，这可能波及存储芯片的产出，从而进一步强化了市场在低位布局美光的逻辑基础。美光已然成为 AI 存储走势的风向标。周二发生的剧烈震荡清洗表明，交易资金依旧愿意押注芯片稀缺的逻辑，并未选择退出
三星创新高遭SK海力士抢镜，劳资纠纷或影响AI芯片业务
三星的劳资争议可能给其AI芯片业务复苏带来压力，而SK海力士在高带宽存储器领域的领先优势正在扩大。 三星电子（Samsung Electronics）股价即使在创下历史新高后，仍可能面临更为艰难的局面。投资者正在权衡该公司由人工智能驱动的半导体复苏与一场迫在眉睫的劳资纠纷——这场纠纷可能进一步扩大其近期与SK海力士（SK Hynix）的差距。周一，受持续的人工智能乐观情绪推动，三星在全球股市上涨行情中一度上涨4.8%，但其涨幅完全被SK海力士12%的飙升所掩盖。这种分化已成为投资者的一个重要信号，上个月三
阿贝尔谈伯克希尔业务剥离：关系破裂或劳资纠纷将致出售
专题：巴菲特2026年股东大会将重磅登场 阿贝尔指出，伯克希尔虽然原则上倾向于长期持有收购的企业，不过若遇特殊情况，也不排除出售剥离的打算。 阿贝尔强调：“我们收购企业的初衷便是永久持有。在收购公用事业公司时，我们也曾向监管层承诺永久运营。” 但他同时强调：“双方的合作经营关系必须保持良性运转。” “一旦合作关系破裂，我们将另寻更优的出路。” 阿贝尔坦承，若是面临难以调和的劳资纠纷或声誉风险，伯克希尔可能会选择剥离这部分业务。 责任编辑：郭明煜 新浪财经声明：本消息转载自合作媒体，登载此文旨在传递更多信息
汉莎航空深陷罢工困局：被迫采取大规模航班调整策略
德国汉莎航空（Lufthansa）正经历近年来最为严峻的劳资矛盾。面对飞行员工会（VC）与空乘工会（UFO）双重罢工带来的运营压力，公司被迫采用强硬手段，通过大规模削减航班计划来应对持续的劳动力动荡。罢工浪潮席卷全德，核心枢纽几近瘫痪自4月13日以来，汉莎航空的运营已连续多日遭受严重冲击。4月16日，飞行员与空乘人员更是史无前例地同时发起罢工，导致该公司在法兰克福与慕尼黑两大枢纽的航班量几乎减少一半。法兰克福机场（FRA）：作为汉莎航空的大本营，该机场运营几乎陷入停滞。根据法兰克福机场集团（Fraport