美伊僵局持续，各方博弈走向何方
新华社开罗/北京6月6日电（记者陈霄 蔺妍 马倩）美国总统特朗普5日放言，美国已"完全压制"伊朗军事力量，即将从中东冲突中抽身，而伊朗"没有退路"，只能与美国签订协议。 特朗普话音未落，便再次被现实"泼冷水"。据伊朗媒体6日报道，美军当天凌晨对伊朗部分地区发动空袭，作为反击，伊方对科威特的美空军基地和巴林的美军第五舰队设施实施导弹打击。 目前，美伊既未全面重启战火，也未能达成协议。在美伊不战不和、边打边谈的僵持局面下，两国以及深受冲突外溢影响的海湾国家处境如何，又将如何应对变局？ 这是3月29日拍摄的德黑
AI逼近失控边缘，巨头为何急喊刹车
“AI行业好比只有油门却缺失刹车。”发出此言并非科幻作家，而是估值近万亿美元的顶级大模型Claude开发方Anthropic联合创始人杰克·克拉克。6月4日，这家被视作AI界“安全标杆”的企业，突然向全球顶尖实验室发出公开警示：AI正逼近危险临界点，恳请共同踩下刹车。局势远非表面那么简单。克拉克团队出示了确凿证据：过去一年，其模型在解决开放式编程任务时成功率激增50个百分点，代码达成率升至76%。工程师借助AI辅助交付代码的速度，较五年前暴增八倍。更惊人之处在于，名为“Mythos”的新模型甚至能独立做出
透视AI战争新态势
作者认为，AI战争时代已然降临，但尚未全面铺开。“AI战争”并非指机器人自主发动战事，而是指以人工智能为核心驱动力，深度融入杀伤链各阶段（感知—决策—打击—评估），构建“算法主导效率、人类掌控意图”的新型混合战争形态。其本质依然是人的战争，但节奏、规模与风险已发生根本性变化。一是制胜逻辑从“快吃慢”转变为“精吃粗”；二是作战形态呈现“四化”特征：无人化、全域化、自主化、进化化；三是核心在于人机协同而非机器替代人类；四是颠覆性风险源于“黑箱决策”与责任主体虚化；五是这不仅是单纯的军事对抗，更是国家层面的系统
xAI 变局：从模仿 Anthropic 到向其输出算力
SpaceX 麾下的人工智能实验室 xAI 今年风波不断，高层与核心骨干频繁换血，自研代码大模型进展迟缓，被迫引入外部援助以弥合与 Anthropic 的技术鸿沟。 六位身处项目内部的知情人士披露，鲜为人知的事实是：xAI 长期秘密关注 Anthropic，竭力借鉴其技术以优化自身产品；即便在 Anthropic 切断技术访问权限后，这种博弈仍未停歇。正是这段错综复杂的竞争纠葛，促成了如今 xAI 向 Anthropic 出租稀缺算力资源的合作局面。 近期接连遭遇挫折，市场开始质疑：即将启动 IPO 的
6月5日镍市十大看点：印尼镍矿政策收紧叠加伦镍库存高企，市场博弈加剧
【导语】伦镍库存持续停留在27.4万吨高位未变，印尼突然对镍矿供给实施收紧措施——全球镍价博弈背后，谁在悄然主导？ 今日镍市场热搜关键词集中在印尼矿业政策、伦镍库存、镍铁减产、青山转产等领域。 TOP 1|印尼能矿部对未提交2026年RKAB的矿企实施临时运营冻结，大批镍矿企业许可被暂停，全球镍矿供给短期收紧预期骤升。 TOP 2|长江有色网数据显示，今日1#镍长江综合报价14.11万元/吨，电解镍板状报价14.14万元/吨，现货市场成交偏淡。 TOP 3|伦镍库存连续多日维持在27.42万吨高位，去库迹
2026 广州数智装备与 AI 展：低空经济新机遇
2026 广州国际数智装备与人工智能展会 1/ 低空经济迎来爆发 政策开启大门，产业承接能力，博弈决定领先者。三层势能叠加。 政策层面，三个月内连续出击——4 月国资委要求央企开放场景，5 月发改委将低空基建纳入 7 万亿新基建，7 月新版《民用航空法》正式实施。广东更为直接，跨市航路审批从 6 个月压缩至 2 个月 产业层面，广州展会上从粤芯的芯片基础到亿航的载人飞行器，从中雷电科的空管系统到丰翼的物流配送，全产业链本地企业已占据关键位置。半导体专区首次亮相，意味着算力基建已与飞行器同等重要 博弈层面，
算力争夺白热化：AI产业进入资本博弈新阶段
昨日关键词是「OpenAI 时代裂解」，今日升级为「资本总动员」。四件事指向同一个结论：谁先抢到算力，谁拥有下一代 AI 的定价权。谷歌母公司 Alphabet 完成美股上市公司史上最大规模股权融资——从原计划 800 亿上调到847.5 亿美元。结构： - 300 亿美元公开发行（150 亿强制可转换优先股 + 180 亿 A/C 类普通股） - 400 亿美元 ATM 增发计划 - 100 亿美元伯克希尔·哈撒韦定向配售资金用途：全部用于 AI 基础设施扩建。Alphabet 2026 年资本开支指引
特朗普政府AI审查新政：30天内提前获取模型权限
AI治理从来不只是单纯的技术议题，更涉及多重利益的权衡。示意图（配图与文章内容无关）01 从90天到30天业内关注的焦点在于90天审查期可能带来的风险：技术机密外泄以及产品发布周期被打乱。30天的让步，体现了在国家安全与产业发展之间寻求平衡的努力。示意图（配图与文章内容无关）02 白宫的"安全说辞"该行政命令的发布与Anthropic安全事件存在密切联系。美国当局旨在高风险AI模型发布前构建"预先知悉"体系，但详细实施方案仍有待完善。示意图（配图与文章内容无关）03 自愿机
孙正义重夺亚洲首富：AI 浪潮规模百倍于互联网
近两日，全球资本市场因一则消息剧烈震荡：68 岁的孙正义在沉寂十余年后，再度问鼎亚洲首富宝座。软银集团市值强势超越丰田汽车，打破了日本资本市场长达 22 年的固有格局。引发这场巨变的导火索，正是他的一句断言——本轮人工智能浪潮的体量，将是互联网时代的 50 倍。笔者深入梳理了他近期的多次访谈以及那笔高达 750 亿欧元的世纪豪赌，提炼出六大核心洞察。读懂这六点，便能明白这位时代最敢下注的赌徒，究竟在博弈什么。首先聊聊孙正义其人。他绝非那种盯着财报做决定的保守派，而是一位敢于将全部身家押注于单一判断的狂人—
AI 狂热只讲神话无视财报
每期核心年化 10-30% 低险可转债分散配置可转债配售与潜伏轮动战术新股上市首日低估转债套利法异动债条件单 T+0 波段策略每日 A 股基本面深度复盘热门赛道情绪高涨，微跌即获抄底；国家队抛售 ETF 为科技股降温，蓝筹受累；中东战火重燃推升油价；AI 巨头一言可致股价飙升，基本面形同虚设；多空双方需在关键位继续拉锯。一、热门板块：情绪高涨难速冷热门赛道一旦形成趋势，宛如烧红铁块，泼水难灭。每逢回调，恐高者与踏空者便蜂拥而入，致使跌势常转为反弹。若流动性充裕，回撤幅度有限，疯狂时涨幅常超预期。当前半导体
十余家上市酒企年内频繁换帅，存量竞争下人事逻辑如何重构
每经记者|杨建每经编辑|彭水萍 6月2日，水井坊(32.700, 0.31, 0.96%)发布通知称，经公司董事会提名委员会审查及提名，决定自2026年6月1日起委任干晓峰出任公司总经理。周志铭自同日起停止代行总经理职权。此时，距离前任总经理胡庭洲离任尚不足一月。 在经历数十年的高速扩张后，酒类行业已告别增量红利阶段，正式进入存量竞争加剧、产业结构深度重塑的调整期。身处其中的酒企管理团队，首当其冲地承受着业绩下滑与转型变革的双重压力。 据《每日经济新闻·将进酒》记者粗略统计，今年以来，上市酒企高管人事变动
朱共山警示：光伏业零和博弈，泥潭混战无胜者
专题：第十九届国际太阳能光伏和智慧能源（上海）大会 6 月 2 日讯，在今日拉开帷幕的第十九届（2026）国际太阳能 (5.690, -0.23, -3.89%) 光伏和智慧能源（上海）大会开幕仪式上，本届大会执行主席、全球绿色能源理事会（GGEIC）主席及亚洲光伏产业协会（APVIA）主席朱共山发表演讲指出，过去一年是中国光伏产业乃至全球新能源领域极具转折意义的关键之年。随着整治“内卷式”竞争的举措不断深化，政策引导、市场自净、技术革新与行业自律等多重力量协同发力，促使整个行业在痛苦中蜕变、在反思中觉醒
MICC-AI 概念延续逻辑
伴随昨日海外科技股的疯狂拉升，今日 A 股相关领域也迎来了利好春风。特别是 MLCC 板块，高盛发布研报指出，多层陶瓷电容器已成为 AI 服务器物料清单中的第三大成本要素，排位紧随 GPU 与存储芯片之后，甚至可能演变为 AI 算力链条的“新瓶颈”，被誉为“新型内存”。在英伟达 VR200AI 服务器机柜内，MLCC 的价值约为 4,300 美元（对比上一代 GB300 的 1,500 美元激增 182%），其在 BOM 中的占比也从约 0.5% 攀升至 1% 左右，稳居第三位。依笔者之见，这不过是因 G
全球AI争霸：中美对决，谁能笑到最后？
后疫情时代，全球AI竞赛已悄然拉开帷幕。目前呈现出中美双强领跑的局面。究竟谁能分得一杯羹？泡沫何时破灭？结局又将如何？中美在全方位实力上确实存在断层式优势，但胜出路径和发力点截然不同。美国的优势在于底层技术路线的定义权及顶尖算力垄断，例如“皮夹克老黄”的英伟达NVIDIA、AMD，以及微软、谷歌、Meta等巨头资本的介入。OpenAI和Anthropic这类公司，是最终幸存的幸运儿，还是像当年的搜狐一样成为历史？若未来的通用AI依赖算力和算法突破，美国有望继续领跑，但高昂成本及版权隐私监管收紧仍是隐忧。中
AI 浪潮下，企业亟需争夺的并非员工工时
领导高呼要拥抱 Agent，我却洞察到一个更为棘手的难题前文收尾时，我曾抛出一个疑问：未来的利器，未必诞生于年度规划之中。它或许源自某位员工受重复劳作困扰良久，深夜随手借助 Agent 打磨出的微创新。当此类成果浮现，企业是将其强行压回既定任务体系，还是为其提供生长的土壤？深思此问，其实比“如何分配员工收益”更为艰难。因为这不单是激励机制的考量，更是一场人性的博弈。诸多企业谈及内部创新，本能地诉诸制度：申报、登记、评审、立项、预算、权属、奖赏。各环节看似严谨合理，员工的切身体验却往往大相径庭。灵感刚萌芽，