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AI岗位替代背景下无过失性辞退规则的适用逻辑与路径探析

摘要:2017年人工智能发展上升为国家战略。在智能技术深度应用、市场竞争加剧的背景下,AI岗位替代的现象愈发普遍,实务中企业多援引《劳动合同法》关于"客观情况发生重大变化"的规定解除劳动关系。但立法层面仅有1994年原劳动部发布的《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》(下称《说明》)对"客观情况"作了简单列举,未能就新形势下用工场景作出规范回应,造成各地裁审口径不一,类案不同判的司法困境凸显。本文以劳动关系的继续性与人身从属性本质为立足点,结合全国范围内的127个司法案例中对"客观情况"的认定逻辑与裁量边

2026-09-04 22:58:48  |  3 阅读

股市资讯速递_2026年9月4日_沪深两市公告及交易要点

专题:交易提示 炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 【热点】 飞龙股份(63.030, 4.96, 8.54%):目前非车领域业务收入占公司总收入比重较小 博云新材(22.000, 2.00, 10.00%):公司运营状况受行业环境、市场需求、市场竞争等多种因素综合作用 九鼎新材(9.890, 0.67, 7.27%)(维权):公司当前未涉足电子布业务,航空航天领域相关产品占比不大 【增减持】 三峡能源(3.670, 0.00, 0.00%):控股股东收到增持专项贷款

2026-09-04 07:20:10  |  13 阅读

拆解AI算力的"2027重置墙"迷思

拆解来源:Groundbreaker,《The Teaser Period: Why the AI Boom Is Hitting a Reset Wall》,2026-08-20。先把话挑明:我不是来给AI基建站台否认风险的。风险确实存在,只是不落在那个时间点。我想做的只有一件事——把一个讲得很精彩的故事,重新搭成一个能被数据反驳的框架。原文的脉络相当清晰:AI算力合约里塞满了take-or-pay条款,集中签在2025–26年,付款启动普遍延后24–36个月,因此2027–2028年将撞上一面"重置墙

2026-09-04 04:51:10  |  3 阅读

今日AI热点:聚焦真交付能力

今天这几则新闻的共性在于:资金和监管正逐渐聚焦于「是否具备真实的交付能力」。法院驳回了给AI企业乱贴的标签,多位高管承认三年来效率未见提升,银行着手计算智能体节省的工时,就连安全研究也开始交由AI自主完成。这八条热点资讯,国内与国外的数量各占一半。🌐 海外动态1. 法院裁定五角大楼将 Anthropic 列入「供应链风险」名单违宪,责令撤回美国联邦地区法官 Rita Lin 判定,国防部将 Anthropic 定为国家安全供应链风险属于非法报复:既触犯了第一修正案(报复意图),也违反了第五修正案(程序保障

2026-08-29 14:16:56  |  8 阅读

越秀地产半年销售505.1亿元 管理层表态有信心达成千亿业绩

8月29日上午消息,越秀地产公布2026年中期业绩。报告期内,越秀地产实现营业收入约366.5亿元,同比下降23%;归母净利润约为0.9亿元,同比骤降93.6%。针对盈利下滑,越秀地产在财报中解释称,受项目结转周期的影响,2026年上半年入账物业收入及合营企业、联营公司的投资收益相比2025年上半年有所减少。此外,国内房地产市场依然处于深度调整阶段,项目利润空间持续承压,2026年上半年集团房地产发展销售业务的毛利同比出现下降。销售层面,面对行业深度调整,越秀地产销售结构持续优化,2026年上半年,公司销

2026-08-29 09:01:25  |  17 阅读

智仁原创 | 人工智能岗位替代视域下无过失性解除规则适用探究——以《劳动合同法》第四十条第一款第三项为核心

作者:潘航骏、周佳、郎希颖摘要:2017年人工智能发展上升为国家战略。在智能技术深入应用、市场竞争日趋激烈的背景下,AI岗位替代的现象日益普遍,实务中企业大多援引《劳动合同法》中关于"客观情况发生重大变化"的条款解除劳动关系。但立法层面仅有1994年原劳动部颁布的《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》(以下简称《说明》)对"客观情况"作出简要列举,未能针对新形势下的用工场景作出规范回应,导致各地裁审标准不一,同案异判的司法困境凸显。本文以劳动关系的继续性与人身从属性本质为立足点,结合全国范围内127个司法

2026-08-29 08:12:33  |  8 阅读

凯文·杜兰特押注Hugging Face被英伟达收购,狂揽超6000万美元,回报率高达240倍,多元收入使其身价突破4亿美元

北京时间8月28日有消息传出,NBA巨星凯文·杜兰特与其商业伙伴里奇·克莱曼曾在人工智能初创公司Hugging Face的种子轮及A轮融资中下注。而今英伟达斥资129亿美元将该公司收入囊中,这笔早期押注为杜兰特创造了相当惊人的收益。据相关信息显示,杜兰特在种子阶段投入约10万美元,后续又在A轮追加约15万美元,累计投入约25万美元。依据本次收购的估值以及其早期股权比例进行测算,仅这一笔投资的回报就有望突破6000万美元,回报倍数高达约240倍。杜兰特的这项投资,有望成为体育明星投资领域极具代表性的经典案例

2026-08-28 17:42:16  |  8 阅读

聚法AI 深圳相约!

聚法AI,深圳相约与法律同行现场探讨法律AI的实际落地8月29日 - 30日 · 深圳会展中心(福田)本次展位6C08 · 6C09深圳会展中心(福田)6号馆2026深圳法律服务博览会 · 聚法科技展位现场可以聊什么法律检索、案例研判、智能问答、文书生成、合同审查。将实际业务带到现场,看看法律AI究竟能怎样承接、如何深入推进。也期待你把当下碰到的真实难题带到展位,携手共探。8.29 - 8.30 · 6号馆6C08、6C09,期待与你相会法律人的 AI 助手聚法 AI · 让专业融入对话窗口聚法AI将2.

2026-08-28 12:06:07  |  12 阅读

法律AI速递(Legal AI Briefing)|2026-08-26

Alphabet 旗下 Google Cloud 于2026年8月25日正式推出 Gemini Enterprise for Legal,这是首个面向律师事务所及企业法务部门的专属 Agentic AI 解决方案,内嵌合同审核、合规监测、法案调研、数据主体请求等定制化技能,并通过 MCP 连接器与 iManage、NetDocuments、RelativityOne、Harvey、Legora、Thomson Reuters 等业内系统完成集成,沿用原有权限框架与伦理边界。Cleary Gottlieb、

2026-08-27 13:22:18  |  12 阅读
中报发布后碧桂园服务涨逾5%,营收约245亿元增长5.7%

中报发布后碧桂园服务涨逾5%,营收约245亿元增长5.7%

碧桂园(0.191, 0.00, 0.00%)服务(06098)发布业绩后涨幅超过5%,截至发稿,股价上涨5.29%,报5.77港元,成交额为5862.45万港元。 8月26日,碧桂园服务(5.76, 0.28, 5.11%)披露2026年中期业绩,收入约245亿元,同比上升5.7%;公司股东应占利润约9.5亿元,同比下降4.6%;公司股东应占核心净利润为16.185亿元,同比增长3.2%;基本每股盈利29.16分。公告称,收入增长主要得益于集团物业管理服务、社区增值服务及“三供一业”业务收入均实现增长;

2026-08-27 11:29:18  |  19 阅读
哈尔滨电气公布半年报 归母净利17.18亿元同比增63.5%

哈尔滨电气公布半年报 归母净利17.18亿元同比增63.5%

哈尔滨电气(15.96, -0.13, -0.81%)(01133)公布2026年中期业绩,营业总收入达249.97亿元,较上年同期增长10.1%;归属母公司股东的净利润为17.18亿元,同比增长63.5%;基本每股收益0.77元。 2026年上半年,公司正式合同签约额达360.40亿元,同比增长1.35%。其中,新型电力装备签约额271.02亿元,同比增长41.19%(煤电设备160.14亿元,同比增长41.89%;水电设备63.12亿元,同比增长5.27%;核电设备26.86亿元,同比增长209.80

2026-08-27 08:52:06  |  26 阅读
德勤以2150万美元和解美司法部DEI调查,否认违规

德勤以2150万美元和解美司法部DEI调查,否认违规

美国司法部于周二(8月25日)对外披露,德勤美国相关实体已同联邦政府达成协议,将支付2150万美元,以了结依据《虚假申报法》(False Claims Act,即联邦承包商若虚报合规情况,政府有权追回已支付款项并施加民事罚款)所提起的诉讼。该指控称,公司在联邦合同中曾承诺不会以种族或性别作为雇佣决策依据,但据称自2017年起便持续借助多元、公平与包容(DEI)目标来影响招聘、晋升及项目人员配置。德勤方面否认存在歧视行为,和解文件中明确写明这并不构成对责任的承认。举报方美国平等权利联盟将从联邦和解金中分得4

2026-08-26 20:08:24  |  22 阅读
常州回应星宇股份大规模清退应届生事件:107人被解除合同,人力资源总监遭停职

常州回应星宇股份大规模清退应届生事件:107人被解除合同,人力资源总监遭停职

新浪科技讯 8月25日晚间消息,就近期常州星宇车灯股份有限公司(简称"星宇股份(86.350, 1.93, 2.29%)")辞退应届大学毕业生事件,江苏省常州市人力资源和社会保障局发布通告,表示已成立专项工作小组进行全面调查,调查情况通告如下: 星宇股份总共招录2026届大学毕业生440人,目前已与其中107人解除劳动合同,协商过程中方式简单粗暴,缺少充分有效的沟通交流,由此产生了不良社会影响,企业对此诚恳致歉,并已对人力资源总监作出停职处理。调查显示,该企业未发现违规获取就业及人才类政府补贴的行为。 事

2026-08-26 19:41:10  |  21 阅读
港龙中国地产今年前7月合约销售约8.14亿元 同比下降74.16%

港龙中国地产今年前7月合约销售约8.14亿元 同比下降74.16%

港龙中国地产(0.117, 0.00, 0.00%)(06968)发布通告,公司及其合营企业和联营企业在2026年1月至7月期间累计完成合约销售金额约为人民币8.142亿元,与去年同期相比下降74.16%。 责任编辑:卢昱君 新浪财经声明:此消息系转载自合作媒体,新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的,文章内容仅供参考,不构成投资建议。 郑重声明:1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任

2026-08-18 12:44:09  |  20 阅读
华润置地前七月销售额超千亿 同比微增5.7%

华润置地前七月销售额超千亿 同比微增5.7%

华润置地(35, 2.28, 6.97%)(01109)发布业绩报告,截至2026年7月31日的当月,集团达成总合同销售金额约人民币141.0亿元,总合同销售建筑面积约41.0万平方米,同比分别增加6.0%及减少11.0%。2026年前7个月累计合同销售金额约人民币1306.0亿元,总合同销售建筑面积约357.3万平方米,同比分别增加5.7%及减少22.0%。 2026年7月,集团持续性收益约人民币44.1亿元,同比增加5.6%,其中,经营性不动产收租型业务租金收益约人民币28.6亿元,同比增加6.6%。

2026-08-13 08:58:50  |  20 阅读