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AI编程:钱花得有点猛

字数 364,阅读大约需 2 分钟过去两个月,几乎每天都在跟AI打交道,日常工作里借助AI完成了好几个项目。媒体铺天盖地鼓吹AI的种种能力,仿佛不赶紧上车就会被时代甩掉,类似的论调四处蔓延,好像只要拥抱AI,所有难题都能轻松化解。来看一下我这个月AI的使用情况,目前我还没开通付费套餐,基本都在免费薅羊毛。下面两张图分别展示copilot和qcoder的使用量:qcoder的剩余额度也只剩大约40%,值得欣慰的是21号额度会重新刷新。借助AI工具写代码,效率确实有了肉眼可见的提升,不过Agent的消耗速度也

2026-06-20 11:54:05  |  18 阅读

AI内卷升级!大厂硬性指标考核:算法评分、争抢编制,职场内耗愈演愈烈

原本旨在降本增效、解放人力的 AI 工具,正在互联网大厂异化为新一轮职场内卷的导火索。多家头部互联网企业推出硬性考核制度:将 AI 产出占比、工具调用频次纳入季度绩效与晋升评分;部分团队试行算法自动评估员工工作饱和度与产出价值;不少管理者借 AI 转型之名调整组织架构、争抢团队编制,避谈业务落地,只比拼 AI 指标,企业内部沟通协作内耗不断加剧。当 AI 从效率工具变为硬性 KPI,技术变革非但没有简化工作,反而催生出全新的数字形式主义,基层员工与中层管理者双双陷入新的职场困境。过去评估员工价值,看业务成

2026-06-20 11:01:32  |  7 阅读

大学生该考哪些 AI 证书?求职与作品集攻略

在当前秋招与春招的简历中,"熟练运用 ChatGPT/Kimi 等大模型"几乎已成为大学生的标准配置。然而,当一项技能从"前沿红利"转变为"基础设施"时,仅停留在表面的工具操作,已无法构建求职者的个人护城河。企业真正关注的,从来不是你输入了多少次 Prompt,而是你是否拥有系统化的业务拆解能力——即能否将复杂的业务痛点,转化为标准化的 AI 工作流并最终落地。在大学阶段缺乏实际项目经验的情况下,通过高含金量的能力证书认证,结合系统化的作品集,正成为打破"伪技能"焦虑、向雇主证明实战能力的关键支点。拒绝盲

2026-06-15 19:15:06  |  15 阅读

巨头分拆加码药研,智能体涌入医院,中国AI医疗开启加速模式

2026年6月5日,腾讯健康宣布与南通大学附属医院联合打造“通小安”门诊就诊智能体;仅仅五日后,字节跳动AI制药业务启动拆分并独立融资。一端是聚焦新药研发“双十难题”的上游突破——大型企业拆分融资、平台型企业斩获国际大额BD订单;另一端则是深入诊室的下游渗透——AI智能体入驻三甲医院。短短一周内,中国AI医疗在上下游两端同步按下“加速键”,通过分场景、分赛道的方式向深水区发起实质性攻坚。大厂拆分融资国际订单落地2026年6月10日晚间,字节跳动AI制药业务线启动拆分与独立融资的消息,为沉寂已久的AI制药一

2026-06-15 19:13:01  |  16 阅读

AI落地新机遇:读懂FDE岗位,抢占大厂战略布局红利

外界只知道这是AI领域的新兴职位,却难以洞察头部企业集中发力的深层考量,也不明白这个岗位所涉及的业务究竟如何有效推进。今天就和大家深入剖析FDE的职能定位、头部企业布局的核心逻辑,并结合真实项目经验,分享3条经过实践检验的落地方法,无论你是想把握行业走向,还是准备投身AI应用领域,都能直接参考借鉴。首先清晰界定岗位核心职能,FDE 全称聚焦AI落地工程与现场部署实施,与传统算法工程师、模型研发工程师存在本质差异。传统AI研发岗位,主要工作集中于训练大模型、优化算法、完善底层架构;而FDE的核心使命,是将成

2026-06-15 02:16:46  |  22 阅读

AI 证书值不值得考?三大类型与适用场景深度解析

简历中“精通大模型”的标签,为何正沦为无效修饰?浏览当下的求职简历,绝大多数都会标注“熟练掌握 ChatGPT/文心一言等 AI 工具”。然而,基于实际的市场反馈,这种仅停留在“能写几行提示词”的浅层技能,已难以构建个人的职业壁垒。当 AI 工具的入门门槛大幅降低时,真正能支撑高薪的核心竞争力,在于系统化的业务拆解能力——即如何将复杂的业务需求,转化为 AI 可高效执行的自动化工作流。为了评估这种隐性实力,企业 HR 及业务负责人正逐渐将“高价值能力认证”作为人才筛选的首要依据。那么,面对琳琅满目的 AI

2026-06-13 02:28:23  |  14 阅读

智能体平台混战背后:AI电商热潮正在退烧

凌晨 3:17 分,某个 AI 电商平台的创始人陈城紧盯着后台数据,日活跃用户定格在 99 人,像一根针扎在眼睛最敏感的位置。距离他上一轮融资路演刚好过去 97 天,当时他面对十几位投资人慷慨激昂地展示"AI 重构人货场"的愿景,投影屏上跳动的每一个数据预测都在昭告:这是一个千亿级别的蓝海。三个月后的今天,服务器账单每日雷打不动维持在七千元,可产品中的真实付费用户屈指可数。他并非不勤勉。团队夜以继日地接入了 GPT‑4 、 Stable Diffusion ,还自行研发了一套智能推荐引擎,能够一键生成文案

2026-06-11 23:32:57  |  15 阅读
科技巨头疯狂抢人:AI岗位月薪超13万,35岁技术人才成香饽饽

科技巨头疯狂抢人:AI岗位月薪超13万,35岁技术人才成香饽饽

快科技6月8日消息,据媒体报道,当前国内互联网巨头的AI人才竞争已进入白热化阶段。 阿里巴巴、腾讯、字节跳动等公司纷纷重金招揽智能体(Agent)研发相关人才,招聘预算几乎不封顶,顶级AI职位薪资持续攀升。 据统计,2026年1至4月期间,AI科学家及负责人职位平均月薪已超过13万元,在高薪诱惑下,拥有多年实战经验的35岁以上技术人员成为各大企业竞相追逐的目标。 这场人才争夺战已不再局限于资深技术精英,而是逐步扩展到应届毕业生、在校学生甚至实习生群体。 为抢占人才高地,各企业纷纷启动全球校园招聘、专项实习

2026-06-08 23:02:42  |  11 阅读

AI牛市仍在进行中!判断科技股是否到顶,关键盯紧这个指标

近期全球科技股经历显著回调,中美韩三地以半导体、芯片、人工智能为核心的板块集体回落,震荡幅度较为剧烈。这波回调彻底引发市场热议,AI驱动的科技牛市是否已至顶部、涨势是否就此结束,成为资本市场讨论的焦点,也让众多投资者陷入焦虑与观望情绪中。实际上,业内早已形成核心共识,判断本轮AI牛市是否落幕,不必纠结于短期股价波动,关键要看市场主要买家的动向。这轮AI行情并非散户主导,核心支撑力量是全球顶尖科技巨头,也是业内公认的"史上最强买家",其投入规模决定行情持续周期。全球AI产业链利润分配逻辑十分清晰,英伟达、台

2026-06-06 16:22:06  |  19 阅读

美国分析师团访华实录:2026年AI大厂算力约束与合规法律解读

核心要点:受美国《出口管制条例》(EAR, 15 CFR §§742.6, 744.23)限制,国内企业难以大批量获取英伟达H100/B200/GB300 NVL72集群;当前Ascend 950PR性能虽接近H100,但年产能仅约75万颗(相比之下,英伟达2025年Hopper与Blackwell芯片出货量约为700万颗)。截至2025年底,美国AI行业估算算力规模约为中国的8倍;中国整体算力水平大致相当于美国2023年的规模。国内企业的算力需求需兼顾海量C端和B端推理服务与模型预训练,而美国则主要将算

2026-06-06 07:50:18  |  25 阅读

北京:青年 AI 赛道突围的终极坐标

身处人生十字路口的当代青年,特别是涉猎计算机与人工智能领域的学子,面对着一个残酷却无可辩驳的事实:东半球的 AI 机遇,核心在北京。这绝非空洞口号,而是经由资本流向、技术积淀、人才密度及无数先锋初创企业反复验证的定律。在技术浪潮汹涌的当下,仍有人沉溺于旧时代的升学就业幻想。然而赛道早已切换,唯有洞察产业的地缘格局,方能在未来的核心博弈中成功突围。在顶尖科技与 AI 领域,选择城市的重要性远超大学品牌的含金量。北京坐拥全球断层领先的 AI 生态资源,不仅是国内初创企业的孵化温床,更是头部风投重金布局的绝对核

2026-06-06 00:31:33  |  31 阅读
康温斯基力劝AI学子:留高校搞开源,未来身价更高

康温斯基力劝AI学子:留高校搞开源,未来身价更高

拥有亿万身家且身兼 Databricks 与 Perplexity AI 双料创始人身份的安迪・康温斯基,正竭尽全力试图扭转多年来 AI 学术人才持续涌向头部科技巨头的行业风向。 随着各大前沿 AI 巨头竞相打造顶级模型与智能产品,纷纷削减对外公开的科研成果,康温斯基因此敦促学术界科研人员更多地发布开源且可供查阅的研究论文。 谷歌(368.5, 12.82, 3.60%)素以公开学术论文闻名,但斯坦福大学 2026 年的一份调研报告指出:OpenAI、Anthropic 以及谷歌如今已不再披露大模型训练所

2026-06-05 00:31:34  |  63 阅读

AI 动漫浪潮来袭:半年速成直通大厂,徐州本地高薪就业新机遇

AI 动漫浪潮来袭!半年速成入行,本地直通大厂外包,抢占行业新机遇前言AIGC 智能创作、数字人、虚拟 IP、AI 漫剧全面兴起,动漫行业正经历 AI 驱动的革命性变化。传统制作结合 AI 提效,实现产能倍增与成本骤降,影视、游戏、传媒等巨头企业争相招募人才。徐州软件园汇聚众多头部外包企业,急需大量具备实战能力的专业人才。徐州市新视窗职业培训学校,深耕职业教育二十余载,专注 AI 动漫与 3D 影视动画特效,提供 6 个月系统化培训,零基础学员亦可快速入行,稳稳踏入高薪动漫赛道!01AI 动漫新风口 行业

2026-06-02 12:18:03  |  9 阅读

AI风向突变:巨头改口称白领无忧

近期,包括 OpenAI 与 Anthropic 在内的多家头部 AI 企业掌门人调整了言论风向,一致表示人工智能难以大规模替代白领阶层,所谓的就业末日或许不会降临。Altman 此前曾断言,“AI 将取代大多数人当下的职位”,但上月他公开承认既往观点有误,并坦言“很庆幸自己对 AI 冲击就业的预判错了”。Amodei 曾预言“AI 将消灭半数白领工作”,如今却转变说法:AI 或能拓宽人们的职业边界...为助大家迅速掌握 AI 技能成功求职,我们组建了北美 AI 求职社群,入群即可获取最新大厂面试题及面试

2026-06-02 02:19:35  |  15 阅读

AI远程实习机会,阿里百度谷歌等大厂热招中

AI热门赛道✨ 全职远程工作|不限地域名企+科研院所双重认证,为简历增值无需经验,致力于技能与履历的双重飞跃✅阿里 | 百度 | 谷歌 | 中科院✅ AI产品经理/助理✅ AIGC设计(AI绘图/创意制作)✅ AI算法部署/工程助理大厂及科研机构认证,可接受背景调查投身AI核心项目,积累实战工作经验资深导师指导,快速掌握AI行业核心技能时间自由安排,学业与实习两不误提供实习证明,助力秋招及留学申请计算机/设计/人工智能等相关专业学生热衷于AI及AIGC,希望丰富履历渴望提升AI产品/设计/算法实操水平✅名

2026-05-31 10:10:49  |  58 阅读