解读：2026 人工智能训练师报考指南：条件、考试与补贴（AI 重要新规出台）
新华社北京 4 月 10 日电 国家网信办、国家发展改革委、工业和信息化部等五部门于 4 月 10 日联合发布《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》，重点聚焦人工智能拟人化互动服务的规范化管理，推动行业健康有序前行。该办法明确规定，适用范围涵盖利用人工智能技术，向我国境内公众提供模拟自然人人格特征、思维模式及沟通风格的持续性情感互动服务。国家坚持发展与安全并重、创新与治理融合的原则，对此类服务实施包容审慎、分类分级的监管策略，鼓励其向善向上发展。针对人工智能拟人化互动服务的运营行为，办法划定了清晰红线：禁
AI医疗测评新视角：为何聚焦年轻医生与患者真实路径？
吕坤观察AI医疗的第131天在筹备山甲实验室5月刊的AI医疗评测之际，我联想到两家颇具代表性的企业。其一为Tempus：自建病理实验室，深度分析医院样本，并邀请医生对数据进行二次挖掘。最终由保险公司覆盖检测费用，药企则为训练数据付费。其二则是Torch，今年初被OpenAI以1亿美元收购，整个团队仅四人。OpenAI之所以青睐他们，是因为其能整合实验室报告、用药记录及就诊档案等碎片化医疗数据，将分散在不同场景的患者信息，梳理成AI可持续调用的上下文语境。这促使我重新审视我们当前开展的AI医疗评测工作。外界
滥用AI的严重后果与合规指南
撰写文稿、制作报表、检索信息、设计图形这些操作如今都变得轻松快捷然而，在享受便利的同时潜藏的风险也不容小觑一旦操作失误不仅会招致麻烦更可能危及国家安全逾越法律界限严重者甚至将面临牢狱之灾真实案例图源：AI生成小王是某单位员工，为了提高工作效率，他尝试用一款热门的开源AI工具分析一份标有“秘密”字样的内部报告。因为电脑默认开启公网访问且未设密码，文件上传后，AI后台端口直接暴露在公网。经查，该开源框架默认配置有安全漏洞，单位既未加固系统，也未对使用外部AI进行安全审批。这次泄露导致内部涉密资料外泄，严重危害
安全底线不许侥幸跨越
新华社长沙5月6日电 题：安全底线不许侥幸跨越 湖南长沙浏阳市华盛烟花制造燃放有限公司车间5月4日发生爆炸事故，截至目前已造成26人遇难、61人受伤。令人揪心的数字，既是生命遭遇的悲剧，也是对安全生产敲响的警钟：必须拿出最坚定的态度、落实最严厉的举措，盯紧压实安全生产责任。 事故发生后，习近平总书记作出重要指示，要求“全力救治伤员，妥善做好善后等工作”“盯紧压实安全生产责任，抓好重点行业领域风险隐患排查整治，加强公共安全管理，确保人民群众生命财产安全”。成立国务院事故调查组，湖南烟花爆竹企业全面停产整顿。
AI冲击石化行业：哪些岗位面临危机?
近期，亚马逊、甲骨文等科技巨头持续裁员，万人级减员、10%+的裁员率，不仅让科技从业者感到迷茫，也让部分石化行业人员心生忧虑。在AI浪潮席卷的当下，石化行业是否会遭遇类似危机，引发大规模失业？众所周知，亚马逊、甲骨文等科技企业的核心成本在于人力，程序员、运营、客服等岗位占比高，AI能直接替代这些核心岗位并快速落地，因此裁员成了降本增效的手段——精简10%左右人员即可大幅压缩成本。但石化行业的成本结构大不相同，核心成本在于原油和设备折旧，人力成本通常低于10%。AI的价值在于优化流程、降低能耗、提升安全，裁