AI 动漫浪潮来袭：半年速成直通大厂，徐州本地高薪就业新机遇
AI 动漫浪潮来袭！半年速成入行，本地直通大厂外包，抢占行业新机遇前言AIGC 智能创作、数字人、虚拟 IP、AI 漫剧全面兴起，动漫行业正经历 AI 驱动的革命性变化。传统制作结合 AI 提效，实现产能倍增与成本骤降，影视、游戏、传媒等巨头企业争相招募人才。徐州软件园汇聚众多头部外包企业，急需大量具备实战能力的专业人才。徐州市新视窗职业培训学校，深耕职业教育二十余载，专注 AI 动漫与 3D 影视动画特效，提供 6 个月系统化培训，零基础学员亦可快速入行，稳稳踏入高薪动漫赛道！01AI 动漫新风口 行业
黄仁勋AI时代观点：专业选择不再是决定性因素
英伟达掌门人黄仁勋在近期媒体访谈中明确指出，AI时代，父母不必过度担心孩子“该选什么专业”。“我认为这件事（专业选择）并没有那么关键。过往被认为重要的技能，在未来依旧关键。”他更为强调的是，孩子能否掌握运用AI来增强自身能力，“无论你热爱什么领域，核心问题应该是：我如何借助AI来提升我的学习、技艺与目标？”针对毕业生普遍关心的就业前景，OpenAI掌门人阿尔特曼也持相对乐观看法。他表示，AI的迅猛发展不太可能引发全球范围内的就业危机。他坦言，自己曾尝试用AI回复工作消息和邮件，但随后放弃了，因为他认识到，
全球AI就业治理与中国应对策略
以大语言模型为代表的新一轮人工智能（AI）技术，正以前所未有的速度，从辅助性工具演变为关键生产要素，并迅速改变劳动力市场结构。本研究团队基于约163万条智联招聘在线招聘文本构建的AI-LLM职业暴露度指数显示，白领岗位更多集中于高AI暴露风险职业；同时，职业暴露风险越高，用人单位对初级岗位求职者的进入门槛提升越明显。AI不仅正在重塑职业结构，也正在职业发展的起点阶段强化劳动力市场分化。更值得关注的是，这一轮技术冲击与人口老龄化、青年就业压力上升、灵活就业扩张等趋势相互叠加，使“就业优先”战略面临新的治理挑
深圳开启 AI 智能体应用师培训，20 岁以上即可报名深造
2026 年深圳【AI 智能体】技能人才招录公告为贯彻《新一代人工智能发展规划》，把握 AI 智能体产业爆发机遇，填补智能体开发、应用及运维等关键岗位的人才空白，2026 年度 AI 智能体应用工程师技能培育计划现向全国开放报名！本项目旨在培育一批精通搭建、擅长调试、能够落地实施的复合型 AI 智能体专家，涵盖智能体架构、大模型融合、多场景部署等核心技能，不限户口、不限专业出身，助力大众快速进入 AI 高薪领域，紧跟新质生产力人才潮流！01招录条件（一）基础条件（1）拥有中华人民共和国国籍；（2）遵守中国
访企拓岗动态 | 人工智能学院探访神州新桥，搭建就业新通道
访企拓岗在行动人工智能学院探访神州新桥携手搭建实习就业新通道4 月 1 日下午，由广东新安职业技术学院副校长邢永健率领的团队，前往北京神州新桥科技有限公司深圳分公司，开展“访企拓岗”专项工作。学生发展部副部长叶巧、人工智能学院院长杨岽、副院长赵亮、刘春峰老师及学生代表共同参与此次调研。神州新桥销售总监梁文煜、客户经理赵文炜热情接待了我校代表团。双方就实践教学、实习就业、人才培育、实习基地建设等话题展开了深入探讨。校领导带队就业“置顶”此次走访是学校推进“访企拓岗”促就业行动的关键一环。邢永健副校长深入企业
九部委联合推动科研助理岗位拓展促进高校毕业生就业
北京6月1日消息 记者从6月1日获悉，工业和信息化部等九部门近日联合发布通知，要求加强科研助理岗位开发，推动2026届高校毕业生实现更充分就业。 科研助理主要指在各类科研项目中从事辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理以及博士后研究等工作的人员。通知强调，将更加注重面向重点领域、重点行业挖掘岗位资源，在促进科技创新和产业升级过程中创造新的就业机会，为推动高校毕业生实现高质量就业提供有力支持，为发展新质生产力奠定重要的人才基础。 在工作任务方面，通知要求各部门要依
美联储纽约分行调研：居家办公模式推升年轻人就业难度
核心要点 纽约联邦储备银行调研表明，远程工作模式的兴起贡献了青年失业率增长的六成以上。 经济学家在周一发表的博文中指出：“企业对于吸纳应届毕业生进入远程团队持谨慎态度，线上环境难以有效传递岗位所需的实操技能。” 后疫情时期，居家办公常态化与年轻人失业率攀升两大现象并行出现，纽约联储最新调研揭示二者存在明显关联。 该行经济学家撰文指出，2019年3月美国高校毕业生失业率为3.6%，至2026年3月已升至5.6%；经计算，近期失业率上行中，64%可归因于远程工作扩大化。 调研人员强调：“企业不愿意招聘应届生组
美国5月制造业活动指数意外攀升
美国供应管理协会周一公布的数据表明，由于新订单、进口及就业数据的显著提升，5月份美国工厂运营表现超出预期。 当月ISM制造业指数攀升至54，相比4月份增长1.3点，超出道琼斯(51088.8711, 56.41, 0.11%)预期的53.2水平。该指标反映的是业绩增长的公司占比。 从具体项目看，新订单指数上扬2.7点至56.8，进口指数增长2.7点至53，就业指数提升2.2点达到48.6，但依然位于50以下的增长临界点之下。价格指数出现下滑，减少2.5点至82.1，不过仍远超50的分水岭，继续处于扩张区域
AI风向突变：巨头改口称白领无忧
近期，包括 OpenAI 与 Anthropic 在内的多家头部 AI 企业掌门人调整了言论风向，一致表示人工智能难以大规模替代白领阶层，所谓的就业末日或许不会降临。Altman 此前曾断言，“AI 将取代大多数人当下的职位”，但上月他公开承认既往观点有误，并坦言“很庆幸自己对 AI 冲击就业的预判错了”。Amodei 曾预言“AI 将消灭半数白领工作”，如今却转变说法：AI 或能拓宽人们的职业边界...为助大家迅速掌握 AI 技能成功求职，我们组建了北美 AI 求职社群，入群即可获取最新大厂面试题及面试
美制造业连续五月扩张 5月增幅四年之最
在新订单与产出双增长的推动下，美国制造业于5月实现了四年来最强劲的扩张速度。 周一发布的数据显示，美国供应管理协会制造业指数攀升1.3点至54。该数值超过50即代表行业处于增长区间。 这一指标已持续五个月呈现扩张态势，反映出在人工智能投资热潮、税收政策红利释放以及贸易不确定性降低的背景下，制造业正重焕生机。 当月几乎所有制造业细分领域均录得增长，涵盖印刷、纺织、电气设备及塑料等行业，唯独木制品行业出现收缩。 新订单增速创下四个月来新高，工厂产出亦同步加速。 这一强劲表现的部分原因，可能在于客户为应对未来涨
AI毕业生另辟蹊径：赴藏考编成新选择
当大厂简历如石沉大海，他找到了另一条出路。毕业季再次到来。后台收到一封长留言。“我是人工智能专业的职业本科生。投递了大量简历，大厂不要，小企业也拒之门外。证书毫无用处，论文也是注水的。感觉白学了这门专业。”他表示打算去西藏参加编制考试，询问我们的看法。我认为，这或许不是下策，反而是上策。一、人工智能专业的真实就业困境近两年，AI热度居高不下。大模型层出不穷，创业公司如雨后春笋，媒体天天高呼“AI人才缺口巨大”。然而另一方面，大量AI专业毕业生却难以就业。并非媒体撒谎，而是市场缺的不是同一类人。市场急需两类
AI浪潮下的时代困境
有一种焦虑 叫做时代的迷茫！我们为何会感到迷茫呢？1:我们无法把握时代脉搏2:无法理解发展趋势3:经营自己（经营=战略思维+执行能力+价值逻辑）无法把握这时代——AI的冲击——我们迎来了新纪元！这个时代美不美：当然是美呢？因为达到了极致效率 1:瞬时传播2:AI创作3:数字化管理时代这个时代痛不痛：当然也很痛——是转型期的迷茫！1:认知的颠覆2:价值的空洞3:信任危机4:职业的迷茫感5:算法困境，在算法中沉沦
告别低效创作：30天AI技能升级，薪资实现突破性增长
你是否正被低收入、高强度的内容创作工作所困扰？人工智能正在全面革新创意行业的运作模式，有人仅用一个月时间精通AI视频制作技术，成功获得薪资优厚的岗位；有人凭借全链路AI应用能力，实现了收入的大幅提升。AI高级实战训练营，专为追求职业突破的你量身打造：✅ 三大专业方向：动画制作/影视导演/视觉设计，从基础到精通，匹配不同职业发展规划✅ 项目驱动教学：真实商业案例解析+工具深度应用+作品集构建，学习结束即可胜任工作✅ 就业支持体系：签订就业保障协议、企业推荐+简历精修+模拟面试，让求职之路更加清晰。无需漫长等
AI数字广告实训：师生共探智能传媒新路径
5月30-31日，福州外语外贸学院艺术与设计学院广播电视编导系组织骨干教师江晓莉及学生代表赴闽江大学参加AI+数字广告实训工作坊（福建站）培训活动。本次培训活动聚焦人工智能技术与数字广告产业深度融合，旨在培养兼具创意能力与技术素养的复合型传媒人才。培训期间，师生们系统学习了AI行业发展趋势、创意范式创新、提示词设计与AI工具应用、AI商业工作流程等前沿内容，并在专家指导下开展实战训练，将理论知识转化为数字广告创作成果。丰富的课程内容不仅帮助学生深入了解人工智能在传媒行业中的应用场景，也进一步拓宽了教师在课
智能制造学院人工智能专业招生简章
智能技术学科智能制造学院01人才培养目标本专业坚持党的教育方针，旨在培育德智体美劳全面发展的应用型人才。学生需具备社会责任感与科学素养，掌握扎实的数理基础，熟悉机器学习、数据智能等前沿知识。毕业生将具备解决实际问题的能力，能在企事业单位从事智能系统开发与管理，符合社会发展需求。02主干课程核心课程包括编程语言（C、C++、Python、Java）、数据结构与算法、数据库原理、Linux操作系统，以及人工智能原理、机器学习、计算机视觉、自然语言处理等。03师资队伍师资团队由3名博士和3名硕士领衔，兼具深厚的