AI冲击就业市场：2026年，房产市场能否迎来转机？
社区中增添了数台清洁机器人，不分昼夜地工作。这一现象深入思考，令人不免担忧。 近期调查显示，美国近六成民众相信：人工智能将导致工作岗位减少，购房难度加大。 从保洁人员到客服代表、从翻译人员到文案策划、再到初级程序员，哪些职业能幸免于难？一旦失去工作，房贷谁来偿还？ 物业管理者计算了一笔账：聘请保洁人员一年的薪资与保险费用高达七八万元；而购置机器人的成本仅需几万元，无需缴纳社保，不会疲劳，也不会产生情绪波动。如果你是决策者，你会如何选择？ 以往购房决策主要考虑地段和学区优势，现在首要问题变成了：能否承担得起
美国初次失业救济申领人数回落超预期
上周美国首次领取失业救济的人数回落幅度超过市场预期。虽然就业增长有所放缓，但整体裁员态势仍较为受控。 美国劳工部周四公布，在截至4月25日的这一周内，首次申请失业救济人数为18.9万人，低于前一周的21.5万人。接受机构调查的经济学家先前预计新增申领人数将达到21.2万人。 持续申领失业救济的数据能够反映失业规模的整体情况。该项指标在截至4月18日的一周降至179万人，前一周为181万人。持续申领通常比首次申领滞后一周公布。 美联储在4月决定维持利率不变，并表示就业岗位新增的数量整体仍处在较低水平。近几个
劳动精神永恒：致敬每一位奋斗者
新华社北京4月30日电 劳动精神的价值本色永不褪色 值此2026年五一国际劳动节来临之际，我们向广大辛勤工作的劳动者献上最崇高的节日祝福。 在科技浪潮汹涌和产业深刻变革的背景下，劳动的形式呈现出前所未有的多样性，劳动者的面貌也变得日益丰富多彩。尽管形式不断演变，劳动的核心本质却始终如一——时代在变迁，但劳动光荣的价值底蕴将永远熠熠生辉。 就在“五一”前夕，中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布了《关于加强新就业群体服务管理的意见》。这不仅是我国首个专门针对新就业群体服务管理出台的中央级文件，体现了对8400
AI急速扩张，普通人面临失业压力
这轮AI的推进，快得确实让人心里发紧。在前两年，不少人还只是把AI当作类似Excel、Photoshop那类工具在用，目标是提效，属于“帮人做事”，而不是“替人上场”。可到了2025年中以后，局面就明显拐了方向。当AI不再只是协助完成某个环节，而是具备把整项任务独立做完的能力，它的定位也就跟着变了。它不再仅是工具，而是在逐步接近真正的劳动力。最核心的差别在于：以前是你先做，AI来搭把手；如今变成你发指令，AI直接落地执行。比如以前写文案，你得先自己起初稿，再让AI来润色；而现在只要给一个主题，AI就能直接
东方共创启动AI云运维工程师定向班，助力就业
育才兴企在数字经济与人工智能深度融合的浪潮下，云计算作为AIGC等前沿技术的核心底座，正迎来前所未有的人才需求爆发。东方共创“高质量”人才培养基地联合行业资源，推出AI云计算运维工程师定向就业班，为有志投身云计算与AIGC领域的青年提供精准培养与就业保障通道。对口岗位与就业方向本次定向班聚焦云计算与AIGC核心场景，培养岗位覆盖：• 核心岗位：AI运维工程师、云计算运维工程师、SRE工程师、云计算网络架构师。• 就业行业：政务、互联网、金融、通讯、电力、医疗等头部云服务商及企业数字化部门。• 技术关联：深
AI浪潮下的大学生：从焦虑到赋能
AI时代的大学生就业出路：由“被替代”的担忧走向“赋能者”的崛起 随着人工智能持续加速落地，当代大学生正站在充满变数的就业关口。其一，关于“AI会取代人类岗位”的讨论在网络与校园里不断扩散；其二，技术迭代同样为各个行业带来新的突破路径。于是，大学生的定位也随之改变——从未来可能面临冲击的“被替代者”，逐步转向AI生态中不可忽视的“赋能者”和“技能供给者”。 一、 就业格局的两面镜：替代压力与创造机会同时出现 AI对就业的影响并不是单向的“清退”，而更像一场牵动全局的结构性调整。如今，重复度高、标准化要求高
职业培训赋能新就业形态劳动者转型升级
随着数字经济快速发展，以骑手、快递员、网约车驾驶员为代表的新型就业人群数量不断增长。“十五五”规划强调“促进灵活就业与新就业形态规范发展”“完善终身职业技能培训机制”，为这一群体职业发展指明路径。 在山东烟台福山区，新型就业劳动者借助“小哥学院”完成从“靠单量生存”向“凭技能立足”的转型。该地区建立了“需求调研—定向培养—岗位对接”一站式赋能模式，帮助从业者拓展收入来源、实现多样化成长。 面向有转行需求的灵活就业人员，当地紧扣“十五五”期间培育新兴职业的规划，重点推出直播销售、家庭服务等课程，联合企业推荐
2026职场新变局：AI时代的就业分化与机遇
💼 AI就业观察 2026年，职场分化现象 文 / 硅基洞察 · 2026年4月29日 2026年第一季度，全球科技行业缩减4.5万职位，其中9200人是因AI技术而失去工作——然而IBM却反其道而行之，招聘规模翻倍，因为它们选择用AI提升员工能力而非取代员工。 ⚡ 2026年AI就业真相 4.5万 全球Q1科技行业裁员 9200人 直接因AI技术失业 40% 岗位受AI影响≠被替代 01 AI裁员潮真实上演，但真相远比表面复杂 翻开新闻头条，裁员信息铺天盖地。2026年第一季度，全球科技领域削减4.5万
AI时代就业创业：别被替代，学会驾驭
近几年，随着大语言模型与生成式人工智能加速突破，职场和商界悄然滋生一份难以言明的担忧：“AI来了，我们还能不能继续上班？还能不能做生意？”但要明白的是，技术升级在打破旧格局的同时，也会催生新的运行方式。与其纠结“AI会不会夺走工作”，不如直问一句：你是否愿意成为“使用AI的人”。AI最先改变的，往往是那些重复强、流程标准、创造力不足、同时决策权也较弱的岗位。比如数据录入、表格整理、简单报表生成。掌握AI工具得当的员工，往往能把过去多人的工作量接到自己身上。像电商售后、银行基础业务咨询这类大量标准化咨询，也
越界梦幻城：AI赋能文旅新风口
人才政策持续加码AI文旅正处机遇期4月23日，在南京市人力资源和社会保障局指导下，由南京市职业技术培训指导中心、秦淮区人力资源和社会保障局主办的“魅力南京 创响金陵”2026年南京市就业创业大讲坛第4场活动在越界梦幻城顺利举行。本次活动围绕“Agent+文旅产业场景创新”展开，采用线下宣讲与线上直播联动的方式，吸引线上线下两百多名创业者与从业者到场参与。活动通过主题讲座、政策解读、创业代表分享等环节，系统梳理AI Agent技术如何为文旅产业带来新的趋势、新场景和新机遇。作为活动举办地，越界梦幻城充分发挥
AI时代求职：国际猎头揭秘未来竞争力
当人工智能能够撰写方案、处理数据我们应如何应对挑战由米高蒲志集团主办的公益求职讲座在数字化浪潮的推动下人工智能对个人求职将产生何种影响？南京西路街道构建的“十五分钟就业服务圈”联合静邻就业服务站将于5月20日（周三）举办一场汇聚国际猎头机构视角的公益求职讲座，帮助您洞悉AI时代下的就业新逻辑。来自全球顶尖人才服务机构的资深招聘专家，将结合实际案例与行业深度洞察，为您绘制一份“未来职场竞争力地图”。您将在此次讲座中获得什么？本场讲座并非空泛探讨趋势，而是一次旨在提升求职实战能力的升级课程：🔍 洞察趋势深入分
至唯科技：AI数智人重塑民生服务新格局
AI Digital Human AssistantAI数智人助手引言SIntroduction在科技日新月异的当下，人工智能正深刻改变着社会各行各业，突破了传统行业的劳动力瓶颈。AI数智人助手作为人工智能技术的重要载体，已从简单的虚拟形象演变为具备自主思考和多模态交互能力的智能实体，成为推动产业数字化转型升级的关键驱动力。随着各行各业对高效率、高精度、低成本服务的需求日益增长，越来越多的领域开始引入AI数智人助手来替代人工服务，从而实现服务模式的根本性变革。至唯科技紧随时代潮流，凭借其自主研发的AI数智
辽阳社区创新社企协作模式 破解改制遗留难题
四月时节，辽沈平原生机盎然。踏入辽阳市文圣区小屯镇的千山水泥社区，平坦的道路、宽敞的广场映入眼帘，居民们在活动广场上载歌载舞，处处洋溢着欢乐和睦的氛围。 社区名称中的"水泥"二字，承载着特殊的历史记忆。这座因原辽阳国营小屯水泥厂（现改制为辽阳千山水泥有限责任公司）而兴起的社区，曾因企业转制带来的历史包袱，纠纷不断，治理曾面临严峻挑战。 据社区党委前任书记李会静介绍，该社区居民主体为原水泥厂职工及其家属。2003年企业改制后，在职员工从3000多人锐减至300余人。由于历时久远、下岗人员信息模糊且流动性强，
广东启动AI智能体应用师专业人才培养计划，高薪等你来！
2026年广东【AI智能体】技能人才报考安排为响应《新一代人工智能发展规划》，抓住AI智能体产业发展的契机，弥补智能体开发、应用及运维等关键岗位的人才缺口，2026年度AI智能体应用工程师技能人才培养计划现面向全国开放报名！本次计划旨在培养一批具备智能体搭建、调试和实际落地能力的复合型AI智能体专业人才，内容涵盖智能体架构设计、大模型集成应用以及多场景部署等核心技能。该计划不限户籍和专业背景，旨在帮助普通人快速进入高薪AI领域，把握新质生产力发展趋势！01招考条件（一）基本要求（1）拥有中华人民共和国国籍
AI训练师培训：零基础可学，抓住高薪风口，2026年报考正当时
专业能力认证热点问答Q&A全国技能人才查询入口：http://zscx.osta.org.cn/①持证即可申领补贴: 根据广东省人社厅与财政厅2025年5号文件精神，人工智能训练师（三级、二级、一级）的补贴标准已上调，分别为2400元、3000元和3600元。②职称评定有帮助:③市场需求旺盛、助力职位晋升及薪酬上涨、增强个人核心竞争力…2026广东AI训练师报名公告2024年，“人工智能+”已纳入相关规划，强调大数据与AI的研发应用，推动“人工智能+”行动。展望未来，人工智能训练师的需求量与行业规