AI普及对就业影响的思辨
用逻辑的眼光观察世界，往往能获得独特的洞察。大家好，我是逻辑视角。不知各位在日常沟通中是否碰到过这种情况：本想与他人平和、理性地探讨某个话题，结果却演变为相互攻击、纠缠不清，双方都觉得对方无法沟通。从逻辑角度分析，有什么方法能让我们的讨论更理性、更具批判性呢？下面分享一个我的亲身经历，希望能给大家一些启发。前几天，群里有位朋友分享了一段视频，主要观点是：未来人工智能广泛应用，并不会造成岗位流失。视频举例说明，人工智能的发展会催生新兴职业，比如数据标注员。我对这个看法提出了异议：即使新增了数据标注员这类职位
换个角度思考：AI与人类工作的真正关系
最近这个话题引发广泛热议：AI究竟能否取代人类工作？有人坚信可以，有人坚决反对。双方争论多年，至今没有定论。实际上，这个问题的提问方式本身就存在偏差。核心问题不在于"AI能否取代人工"，而在于——理清这一点，你就能明确接下来的行动方向。01 那些已被承接的任务，你了解多少无需预测，现实已经在发生AI电话营销就是最典型的案例。一套系统日均拨出6000通电话，接通率达42%，筛选出2000多个潜在客户。一名销售人员日均能打多少电话？100通已是极限。接通30通，真正有需求的仅2-3通已算优秀。15倍的效率差异
「全民AI培训 装备未来」精彩收官
❤️非常感谢大家热情参与生产力学院在5月21日举办的「全民AI培训装备未来」活动！🤖📬本次盛会获得超过3,000人报名，政府部门、中小企业、教育界以及对AI充满兴趣的各界人士汇聚一堂，现场座无虚席、人气爆棚，充分体现了参与者对前沿AI培训与解决方案的高度关注。🎙️专题论坛「赋能人+ AI的新工作团队」邀请到湛家扬博士、林树晶先生、黄嘉恩先生及袁益霆先生四位行业专家，在李慧妍女士及廖国泰先生的主持引导下，围绕人机协同与团队变革等核心议题展开深入讨论，为提升香港未来竞争力提供宝贵思路。💡此外，多场实操工作坊为
普通人如何拥抱'人工智能+'时代
AI 的机会，不在工具列表里，而在你的每一天工作里最近有个信号，普通人真的要重视一下。据媒体报道，国家发改委在新闻发布会上提到，正在谋划出台加快"人工智能+"落地的配套文件。这句话听起来有点宏观。很多人看到这种新闻，第一反应可能是：这和我有什么关系？其实关系很大。因为这说明一件事：AI 已经不只是聊天、写文案、画图这些小工具了。它正在进入真实行业、真实岗位、真实流程。换句话说，AI 不再只是"会不会用"的问题。接下来更重要的问题是：你会不会用 AI，重新做一遍自己的工作？这
产教融合新篇章：AI创新工作室研学课程启动
AI+跨学科协同创新工作室专题研学活动通知2026信息与工程学院信息与工程学院全体同学：为深入推进“人工智能+”教育模式，打破传统学科边界，进一步创新产教融合人才培养机制。我院正式创立AI+跨学科协同创新工作室，同步推出“行业大咖进校园”专题研学系列讲座，现将具体安排通知如下：1工作室概况01工作室名称AI+跨学科协同创新工作室02建设定位工作室以人工智能为核心技术驱动，紧密结合行业实际应用场景，打造“技术+场景+产业”三位一体的创新实践平台。通过系统化课程学习、校内外双导师联合培养、项目实战训练、成果转
新华时评：新任干部须 adept 化解历史遗留问题
新华社北京 5 月 28 日电 题：新任领导需擅长清理“旧账” 当前，市县乡三级基层领导班子换届正有序推进，新任官员“做什么、如何做”成为社会焦点。这其中，既包含对“新官不理旧账”的担忧，更寄托着对“新官主动理旧账”的厚望。能否妥善解决“旧账”，既考验担当与能力，也折射出政绩观的正误。 记者在基层走访时注意到，众多企业和民众对新任干部充满期待，希望历史遗留难题能迎来突破。长期悬而未决的纠纷，会让潜在投资者望而却步，让已落户企业萌生退意，让民生项目变成“烂尾工程”。这些“旧账”不仅是过往留下的顽疾，更是阻碍
Postman AI深度应用指南：从手动调试到智能自动化的完整攻略
你是否还停留在在Postman里手动输入URL、点击Send的阶段？如果是，那你可能还没发现它真正的价值所在。到了2026年，Postman早已超越了一款单纯的API调试工具的范畴。凭借AI的全面融入，它现在能够协助编写测试用例、自动生成说明文档、搭建自动化流程，甚至构建专属的Agent工作体系——整个API开发全流程，AI都能深度参与其中。本文将聚焦实操层面，手把手教你如何落地应用。一、调试环节：借助AI快速定位问题接口出现报错时，过去的处理方式是查看响应内容、查阅文档资料、逐行进行排查。如今只需唤醒P
人工智能学院召开就业委员专题工作会议
人工智能学院就业委员会议为筑牢学院就业工作根基，厘清就业委员的职能定位，并充分激发学生骨干在就业服务中的桥梁效能，2026 年 5 月 18 日，人工智能学院专门组织召开了就业委员工作研讨会。会议初始，胥德青老师率先阐述了此次会议的核心宗旨。他指出，就业委员是学院就业体系中不可或缺的一环，是联结学院、教师与广大学子的关键枢纽，在就业资讯传达、困难群体帮扶以及就业氛围构建等方面，扮演着无可替代的重要角色。会议期间，老师还勉励各位就业委员要勇于承担责任、积极付诸行动。在日常工作中，应多聆听同学们的求职困惑，及
AI 秒出全书摘要，为何仍需亲读？
摒弃与 AI 的“伪学习”，构建极简数字工作流，将“翻过”真正转化为“深思”。仅需数秒，AI 便能将三十万字的教育名著，提炼为五百字的核心纲要。家长群里疯狂刷屏。教师群中感叹效率。直至我扫完那份无可挑剔的《崔玉涛育儿百科》AI 摘要，大脑却陷入一片空白。AI 虽给出了所谓的“底层逻辑”，我却仍不知如何高质量陪伴家中那个一岁多、满地乱跑且破坏力爆表的孩子。一个现实难题横亘在前：我们自以为在高效汲取知识，实则只是在熟练地搬运 AI 的结论。当 AI 让我们“不读书亦知答案”，阅读的意义究竟何在？我的回答是：阅
AI浪潮中的两极分化：造金矿的与淘金的
最近看 AI 行业财报，我脑海里一直浮现一个不太体面的画面：一边是有人在挖金矿。另一边是有人在拼命淘金。这不是玩笑。NVIDIA 最新季度收入持续刷新高度，数据中心业务贡献了主要增长；Microsoft 也在财报中披露，AI 业务年化收入已超过 370 亿美元，Azure 和云服务依然保持高速增长。你看，这些企业卖的是芯片、云端、平台、工具链，好比在 AI 高速公路旁经营加油站。但另一边，众多 AI 应用企业的日子并没有这么舒坦。RevenueCat 的 2026 订阅应用报告中有两个刺眼的数据：AI 应
广旅大健康集团部署人工智能发展战略
9 月 5 日，广旅集团董事助理、大健康集团党委书记兼董事长谢示主持召开了关于人工智能发展的专题工作会议，对人工智能相关任务进行了研究与部署。广旅大健康集团党委副书记、董事及总经理黄华雄，以及广旅科技公司总经理郑桂涛出席了会议。会议听取了广西自贸区医院、广旅健管公司、广旅养老公司及广旅疗养公司关于人工智能建设进展的汇报，针对各单位的建设方案展开了深入研讨并提出了具体指导意见。谢示指出，尽管今年以来各单位在人工智能领域进行了一些探索并取得了初步成果，但在整体规划、建设标准、推进速度及工作质量等方面，距离集团
瓴羊在新加坡千问大会展示AI数据分析新范式
2026年5月26日，由阿里云主办的千问大会（Qwen Conference）新加坡站正式开幕。作为面向全球开发者与企业客户的年度盛会，本次大会重点展示了大模型与智能体技术在企业实际场景中的应用落地。在智能体应用专题论坛中，瓴羊解决方案架构师潘若琛发表了题为《Quick BI: Your AI Data Analyst, From Insights to Action》的演讲，深入探讨了Quick BI在智能化分析领域的最新进展。在千问大会现场，一个明显的趋势是：尽管通用型Agent平台正日益强大，但真正
智能阅读月：AI赋能工作新方式
智能制造悦读专栏解锁AI 实干增效书香伴成长 阅读拓新知「每月一书」，以阅读拓宽认知，以工具积蓄力量，让书香赋能成长。制造每月精选一本贴合工作实践、助力思维提升的书籍，与大家共读共进。本期以 “实干增效” 为主题，拥抱AI，以AI破局，用书中智慧赋能制造实践，让阅读之力，化为提质增效、持续突破的动力。拥抱 AI传统制造深耕实干，智能制造拥抱新知。从人工劳作、流程繁琐，到智能工具赋能、效率升级，我们顺势而为、主动求变。以学习接轨数字时代，以 AI 破局，用 AI 优化岗位流程，让传统匠心融合智能力量，推动制
招募令 | 教师 AI 研修二期：知识图谱驱动课程数智化革新
面对数智浪潮，高校人才培育如何突围？教师人工智能素养与技能提升培训（第四期）教学工作坊第 2 期，特邀同济大学航空航天与力学学院副教授吴艾辉，深度解析知识图谱与 AI 智能体在一流课程建设中的实战应用，开启课程数智化升级新篇章！嘉宾简介吴艾辉，本科就读于同济大学建筑工程系工业与民用建筑专业，后获英国南安普顿大学工程科学学院博士学位，并曾任剑桥大学工程系助教。作为国家一流本科课程（线上）《材料力学》及上海市一流本科课程（线上线下融合）《工程力学 I》的负责人，他同时主持同济大学“跨类课程群知识图谱建设与实践
别让AI沦为“百度Plus”，打造团队自动化资产库
你催团队“用AI”，结果发现大家只会润色邮件、起标题、翻文档。AI难道只是个高级版的百度？团队里若没了那个AI高手，他的那一套招数也就断了。钱花了、人练了，最后却没留下任何沉淀。本期为你带来一套实战方案，助你沉淀出团队可永久复用的“AI资产库”！破局核心在于：让AI学会执行你的业务流程核心在于：把公司的业务流程封装成AI能执行的标准化“Skill”，再通过“Agent”串联成全自动工作流。这不仅是概念——Skill就是一份AI能读懂的SOP，Agent就是一个不知疲倦的数字员工。三节课实战课《在Claud