AI 赋能：从替代到增强的协作新范式
关于 AI 协作，我的观点已十分清晰：切勿视 AI 为“代劳者”，而应将其看作“赋能你成长的外骨骼”。追求一蹴而就的全自动，短期内或许能带来快感，但长远来看注定会走向失败；真正可持续的做法，是将重心从“替代性思维”转向“增强性思维”。首先，遵循“仅跨出能力圈一小步”的渐进式协作原则。切勿一开始就让 AI 全盘掌控整个工作流程。你可以先让它处理那些你已明确且高度重复的任务：例如资料整理、结构梳理、初稿撰写、比对核查、SOP 条目分解等。这些任务 AI 能高效且不厌其烦地完成。然而，方向的设定、权衡的取舍、关
挪威国家石油获批北海初探井钻探
挪威近海管理部门已向挪威国家石油公司发放钻井许可，批准其在北海实施一口初探井作业。该井钻探工作将由中海油服旗下COSLInnovator半潜式钻井平台承担。 此次许可适用于生产许可证050 HS中的34/10-56 S井。 挪威国家石油公司作为许可持有方担任作业者，拥有70%的工作权益；其余30%权益由Petoro持有。 钻井期间将调用中海油服的COSLInnovator半潜式钻井平台开展作业。 该半潜式钻井平台可在最深750米水深环境中运行，专为北海、挪威海及全球范围的严苛海况所设计。
AI客服工作流测100次后：我踩透了隐藏坑
全文字数1400+｜阅读需5分钟上一回我讲过，自己花了3天才算勉强上手AI测试。可当我真正进入大规模测对话、开始梳理流程后，才发现：我遇到的那些问题，几乎都来自AI客服工作流里更隐蔽的bug。前两周的测试表里，老师的@提醒几乎要把页面刷满——不对、不行、不规范、重改、删掉、严禁。我一边改一边犯错，一错就慌，最后硬生生练成了“踩坑”特长选手。今天我把自己最常犯、也最容易被打回的七个致命错误做了汇总。正在做AI客服工作流优化的新人，照着避坑就能少走弯路。我一开始总不自觉写一些“补充营养、增强体质、健康好吃”这
国家人事调整：国务院公布最新任免名单
新华社北京5月8日电 涉及国家工作人员的任免事宜已由国务院公布。 现已任命贺勇担任国家自然资源副总督察（专职）一职；同时，任命陈东明出任黄河水利委员会主任。
OpenAI揭秘AI新篇章：2026年“AI研究实习生”将至
2026年9月，OpenAI预计将推出首个“AI研究实习生”，这一明确的时间表由首席科学家Jakub Pachocki在其最新访谈中公布。距离这一里程碑仅剩不到5个月。在他看来，人工智能的定位正在经历从“便捷工具”到“能干员工”的转变。衡量一个模型是否强大，将不再仅仅依据其正确率，而是考察其独立运行的时长、处理模糊指令的能力以及所需的人工干预程度。简而言之，AI正从日常助手演变为能够独立完成任务的智能体，这一演进将深刻地改变我们的工作模式。当前，外界普遍将这波AI浪潮简单地理解为“编程能力的提升”。然而，
国家人事任免信息公布（4月24日）
国家工作人员的任免信息已由国务院公布。 王文灵已不再担任全国社会保障基金理事会副理事长一职。
2026年4月29日国务院人事调整名单
国务院公布最新人事任免名单。 宋友春获任住房和城乡建设部副部长；隋洪波任退役军人事务部副部长；尚锐任国务院国有资产监督管理委员会副主任；刘浩凌任中国证券监督管理委员会副主席；张利明任国家林业和草原局（国家公园管理局）副局长；黄果任国家药品监督管理局局长。 刘振国不再担任民政部副部长职务；尚锐不再担任审计署副审计长职务；袁野不再担任国务院国有资产监督管理委员会副主任职务；唐芳林不再担任国家林业和草原局（国家公园管理局）副局长职务；李利不再担任国家药品监督管理局局长职务。
AI智能体自我演进：一篇综述
引言大型语言模型（LLMs）的突破性进展，引发了对能够应对复杂现实挑战的AI智能体的高度关注。然而，当前大多数智能体系统依赖于人工设定的固定配置，一旦部署便难以调整，这严重制约了它们在变化多端、不断演变的环境中的适应能力。为了克服这一不足，近期研究开始探索利用智能体进化方法，通过交互数据和环境反馈来自动优化智能体系统，这一新兴领域为构建能够自我进化的AI智能体铺平了道路。本综述首先提出一个统一的概念模型，概括了自我进化智能体系统设计中的反馈机制。具体来说，我们提出一个统一的概念框架，用以阐释自我进化智能体
AI翻译超越人类？实战案例揭示效率革命
李先生的随想录01 AI翻译是否超越了人类？前些天处理了一份来自德国合作伙伴的邮件，发生了一件让我深思的小事。这封邮件包含英文和德文两种语言，内容涉及对合作事项的理解及相关疑问。项目由领导统筹，我收到邮件后转发给了他。我的阅读方式很简单：直接将英文内容复制给AI翻译工具DeepSeek，拿到中文译文后便直接阅读。领导英文水平略胜一筹，选择仔细研读英文原文。两人核对邮件内容时，他提出了两点疑虑：🔍 从转发邮件到开始沟通，时间这么短，你真的看懂了吗？🔍 部分细节和专业词汇的翻译可能不够精准，原文或许更可靠。我
万方医学AI产品体验征集，医务工作者共享科研新利器
为积极响应国家关于促进与规范“人工智能+医疗卫生”应用发展的实施意见，以及国务院在《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》中提出的推进AI在医学科研、文献检索、临床辅助中的规范应用与场景创新的要求，值此国际读书日之际，万方医学网特推出读书月AI智能体产品使用征集活动。活动期间，各类AI应用智能体将限时开放，诚邀全国医务工作者一同探索、分享并优化AI工具的使用体验！凡提交高质量反馈的优秀文章，经评审通过后，将有机会在万方医学网专家荐文栏目获得5次推荐展示，并在万方医学网及官方微信公众号平台进行推广。让我们携
职场素人的智能工具使用心得
本篇是日进志的第464期原创分享AI正悄然重塑我们的认知方式。某部电影曾提到：能带给你愉悦的，便是好物。能助力当下工作的，便是利器；能推动未来计划的，便是利器；能成就心中所愿的，便是利器。反之，则毫无意义。至少，对当下的你而言如此。这番"好物论"本是用来界定那些迭代飞速的AI工具。但关键在于"想做的事"这个范畴。AI似乎扩展了每个人的能力半径，编程外行能搭建专属网站，绘画新手能创作完整画册，"一人成军"的愿景突然变得触手可及。在生命有限而知识无限的今天（这话虽陈词滥调但属实），你可曾深思过内心真正的追求？
程序员视角下的AI发展历程与未来展望
这篇文章的构思已久，内容十分丰富。我想随意分享一下我近几年在AI领域的探索、体验以及观察到的生态变化，并夹杂一些个人对未来的期许。这并非一份严谨的行业分析报告，更多的是我作为一个程序员，对这段时期技术发展和应用实践的阶段性总结。其中不少观点或许有待商榷，但均源自我真实的实践和感受。本篇内容，将首先从我个人的程序员视角切入。从技术角度讲，大型语言模型（LLM）并非2022年才横空出世。若要追溯其源头，2017年6月12日Google发布的《Attention Is All You Need》论文，提出了Tr
职场AI使用指南
周一清晨九点，你坐在电脑前，收到了一封客户发来的长消息。你先花半小时梳理关键点，列好提纲，接着开始构思回复。又花了四十分，才写好这封八百字的信。旁边的同事小王，处理同样的邮件，仅仅用了八分钟。这并非因为他智商超群，而是因为他选对了工具。AI技术普及已有一段时间，但八成职场人士的运用方式完全偏差。多数人期待AI是所谓的"万能顾问"。提个问题，就盼着得到完美答复。这注定是一场空。AI并非如此。它需要"调教"，需要"指令"，需要不断优化。常见的三个误区有：其一，期
AI赋能 智学未来 | AI技能提升工作坊第六期精彩呈现
“AI技能提升工作坊”第六期精彩呈现面对Agent、多智能体等前沿趋势，你是否渴望亲身试炼？搜集了大量AI教程资源，却难以寻觅契合学业与职场的具体应用方案？期望AI化作科研路上的“得力干将”？希冀掌握知识管理的创新利器？你的“AI实战加速器”已蓄势待发——由南京大学“AI+”青年讲师团领航、专为新生打造的【AI技能提升工作坊】5月盛大重启！本期，我们将聚焦“工具与实操”核心！5月13日至17日，19位讲师、27场深度干货，助你掌握AI实用技巧！这里拒绝单向灌输式的技术讲座，而是打造“即学即用”的实战盛宴：
Hermes Agent体验：会学习的AI助手手册015
因为 Hermes 属于 OpenClaw 的“新物种”，所以如果你的云服务器里已经装好了 OpenClaw，它就会主动来问你要不要走“一键迁移”。整个流程有点像换新手机：旧机里的照片、通讯录和应用数据都能通过一键完成同步。这样一来，原来的配置、资料以及部分能力都能被快速接续，迁移和重新搭环境的门槛会明显降低。对那些已经折腾过一轮的人来说，这套安排确实很贴心，也让从 OpenClaw 切到 Hermes 的过程顺畅不少。Hermes 能够自动判断任务属于哪一类，并把内容整理进对应的分类管理里。比如本次，它