AI转型：将智能算力转化为核心优势
2026年，我遇到过两类人。第一类，依旧沿用传统作业模式——撰写一篇文案，单人耗时三天；制作一套宣传材料，设计师需要一周时间；剪辑一条视频，整个团队要忙活半个月。他们的产出效率，与三年前相差无几。运营成本，同样没有太大变化。第二类，已经实现AI深度整合——文案创作由AI协助初稿，人工润色，半天即可完成；宣传材料AI生成后人工微调，两天内交付；视频内容由AI负责脚本与剪辑，一个人的工作量相当于三个团队。两类人服务相同客户，面对同一市场。然而他们之间的竞争层次，已完全不在一个维度。这便是是否AI化的显著差异，
药师AI应用指南：哪些工作可托管，哪些需亲为？
为什么你用AI总感觉差点火候？如今，越来越多的医疗机构跟上了AI浪潮，纷纷引入大语言模型辅助药学工作。但不少药师在实际使用中也有不少困惑：用AI写处方点评，专业意见看起来没问题，但总感觉缺少了结合患者个体情况和科室实际的多方位思考；用AI查政策文件，文件都找全了但不知道哪些条款和本科室真正相关；用AI检索文献，看似列出了一长串相关论文，但仔细核对后发现，其中不少文献的标题、作者、期刊甚至DOI都是AI虚构的。这种感觉没错，但这和AI本身的能力关系不大，和药学工作的本质关系很大。药学工作的核心多数是风险判断
AI 账单为何难解？你买的是 AI 的工作量而非答案
周末带孩子去杭州游玩两天，出发前原本只想问问 AI：高铁怎么订更划算、酒店住哪片区域更便利、两天行程怎么安排得更轻松惬意。结果我很快意识到，真正耗费时间的并非仅仅是“问一句”，而是为了让 AI 给出像样的答复，我得反复补充背景、明确条件、修正目标并确认风格。表面上你是在购买一个结果，实则是在购买一段劳动过程：理解问题、填补漏洞、拆解任务、起草初稿、反复校对、最终交付。AI 账单让人费解，通常不是因为价格表过于繁琐，而是因为你只盯着“结果”，却忽略了“过程”。这就是今天想强调的重点：模型费用越来越低，并不代
黄河交通学院人工智能学院部署学生管理重点工作
6月10日上午9点，黄河交通学院人工智能学院学生管理工作例会在笃行楼105会议室召开。学院党委副书记聂海振、团委书记李硕及全体专兼职辅导员参加了会议，对近期学生管理重点工作进行了部署安排。李硕强调，毕业生文明离校工作需重点推进，要加强宿舍安全隐患排查，做好学生情绪疏导和就业帮扶，同时统筹开展暑期社会实践活动的策划和动员，确保各项工作落实到位。聂海振对学生管理工作提出补充要求，要坚持以学生为本，细化日常管理服务，关注特殊群体学生动态，强化家校协同育人机制。他要求全体辅导员压实责任，提高应急处置能力，筑牢校园
人工智能学院启动2026届毕业季就业冲刺行动
人工智能学院召开2026届毕业生第四次就业工作推进会6月10日下午，人工智能学院于兴业楼C300举行2026届毕业生第四次就业工作推进会。会议通报了学院2026届毕业生就业关键数据。近期学院党政领导率队走访漳州语堂数字经济产业园、芗城区盈科智谷产业园等重点园区及园内企业，持续深化访企拓岗行动。会议强调，6月是毕业生离校前的关键窗口期，全院教师需紧密协作、合力推进，巩固既有成果，确保就业工作落地见效。一要聚焦未就业登记学生精准帮扶；二要持续关注困难学生群体；三要严谨细致完成就业数据统计，全力助推2026届毕
人力资源驱动AI变革的四大关键角色
点击蓝字 关注我们人工智能变革正在改变我们的工作模式。人力资源负责人需要帮助企业重新构建工作流程人工智能变革失败的根源，往往在于组织架构的决策问题，而不是技术瓶颈。在AI领域取得突破的企业，正是那些主动重构人机协作模式的公司。人力资源负责人必须在AI变革中承担核心职责——成为架构师、能力管理者、应用推动者和变革监督者。1997年，IBM的“深蓝”在国际象棋比赛中击败加里·卡斯帕罗夫一年后，卡斯帕罗夫做了一件出人意料的事。他没有退缩，而是发明了一种新型国际象棋，让人类棋手与计算机组队，以探索双方合作能产生怎
第六批中央环保督察完成进驻任务
新华社北京6月10日电 记者10日从生态环境部获悉，第三轮第六批7个中央生态环境保护督察组于5月8日至9日陆续进驻辽宁、吉林、黑龙江、广东、广西、西藏、新疆7省（区）和新疆生产建设兵团，近日已全面完成督察进驻阶段工作。 截至6月9日，各督察组共收到群众来电、来信举报34896件，受理有效举报27504件，经梳理合并重复举报，累计向被督察对象转办20154件。被督察对象已办结或阶段办结12059件。 各督察组把解决群众反映突出的生态环境问题作为督察工作的重点，抽查回访群众举报问题的整改落实情况，与群众面对面
预告：AI驱动中学英语精准教学与个性化学习研讨及2026暑期名师联合教研
为全面贯彻《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》及《“人工智能+教育”行动计划》，落实教育部《关于加快推进教育数字化的意见》，深入践行《义务教育英语课程标准（2022年版2025年日常修订版）》与《普通高中英语课程标准（2017年版2025年日常修订版）》中“推动信息技术与英语教学深度融合”的要求，切实破解一线教师在听说读写、词汇教学及个性化指导等方面的现实难题，助力教师减负提质，促进英语教育高质量发展，同时发挥名师工
财务人，AI 协同时代已至：管理会计效率重塑
AI 前景展望：从“辅助工具”进阶为“协作伙伴”一、技术维度：能力持续飞跃1. 大模型普及化诸如豆包、扣子、腾讯小龙虾等轻量级 AI 应用，正使昔日仅大企业能承担的 AI 能力变得“即开即用”。未来，每位财务人员都将拥有专属的“个人 AI 分析师”。2. 多 AI 协同常态化各类 AI 分工明确（例如一个专攻数据清洗，一个负责建模，一个担当报告生成），借助工作流串联，达成端到端的自动化。财务领域的合并报表、预算编制、税务筹划等复杂流程，将全面交由 AI 协同处理。3. 从“内容生成”迈向“实操执行”早期
AI 纪元：无需工作的未来已来？
近日浏览小某书动态，未深究细节，传闻马斯克指出：随着 AI 时代降临，超半数人类岗位将消失，政府或需发放资金以缓冲变革、维持稳定。未来普通人或许无需劳作亦能生存？曾几何时，"no work no pay"的观念深入人心，但那究竟是何时的事了？工作既能赋予成就感、归属感与社会连接，也可能伴随重负乃至痛苦。话说，AI 的初衷并非为了消除工作的负面效应？长久以来，人类社会依赖人力作为劳动力支撑基本运转，维系大众生计，亦供养少数人的奢华，无论身处其中者多少，或许皆难言快乐。不工作能否获得快乐？昔日我对此存疑，如今
昨日借AI之力省时一整天
普通人亲历人工智能的真实感悟先抛出一个问题：你是否常感每日琐事缠身，却鲜有真正完成之事？我往昔亦是如此。终日忙碌，回首却觉要事未成。直至我尝试利用人工智能处理重复事务，方知——一日竟可如此高效。昨日我进行了一次小测试：将三件平日耗时颇长的事务，交由人工智能代劳。结果令我颇感意外。同一段时间内，有人已着手利用工具提升效率每逢周末，我常耗费两三小时整理本周笔记。零散的、手写的、存于手机的……皆需汇总至同一文档。往日我皆手动逐条梳理。昨日我将所有零散笔记直接抛给人工智能，嘱其协助归类、提炼核心、生成结构化文档。
警示：90% 企业 AI 投入打水漂！流程未通，高端智能亦是空谈
"步入 2026 年，发展新质生产力、推进 AI 数字化及智能化转型，已成为每家企业的必答题。绝大多数管理者已达成共识：若拒绝数字化，终将被时代淘汰。因此，众多中小企业盲目追随潮流，采购 AI 软件、部署管理系统、构建数字平台，投入数十万乃至上百万资金，最终却面对一个残酷事实：工具购置了、系统运行了、培训开展了，但效率未见提升，成本也未下降。许多企业的 AI 转型，最终沦为“表面光鲜亮丽，实则毫无成效”的形象工程。行业数据更为刺痛人心：近八成企业数字化转型宣告失败，AI 工具实际使用率低于 30%，大部分
钉钉高管离职反思：企业复兴不应以员工精力耗尽为代价
近日，一封来自阿里移动办公平台"钉钉"员工的万字离职信在网络上广泛传播，引发职场人士强烈共鸣。 6月8日，钉钉副总裁、AI表格业务负责人马锐拉通过个人公众号发布《置身钉外》一文，阐述了自己阅读阿里内部爆款长文《置身钉内》后的感悟。他同时透露，自己已于5月15日完成离职手续，告别了三年阿里时光，离开钉钉。 就在此前一周，阿里内部一篇篇幅达7.5万字的文章《置身钉内》成为网络焦点。作者是钉钉"ONE"项目（钉钉8.0推出的旗舰AI工作首页）核心产品经理滕雅辛（花名"幽素"），她在文中回顾了钉钉"ONE"这款A
AI应用三层进阶：从精准对话到系统驾驭
第一层：Prompt Engineering 提示词工程——精准表达，AI使用基础课2023年ChatGPT席卷全网时，所有人都在探索一个课题：如何与AI有效沟通。 同一个需求，随意说“写首诗”，与精确说明“创作一首探讨失眠的现代诗，风格内敛、避免比喻手法、结尾留有余韵”，最终产出差异显著。这正是提示词工程的核心价值：通过精确指令，使AI精准理解你的需求，生成符合预期的结果。 四项核心方法，覆盖80%日常任务 这是每一位AI使用者的入门技能，简单易学、立竿见影： 1. 身份赋予：给AI设定角色，例如“你是
FDE岗位揭秘：AI行业最抢手的神秘职位
当众多传统软件工程师还在刷题阶段叫苦不迭、AI研究科学家们学历内卷到极致的时候一个在过去数年中根本不存在的神奇职位，已经悄然在海外和国内科技巨头中掀起热潮！领英最新数据显示：近二年来企业新增AI类职位超过130万。其中，FDE前端部署工程师岗位激增42倍！而热门的AI工程师岗位增幅仅为13倍。在海外，该职位已被猎头标价40-50万美元年薪，支持全远程工作！OpenAI、Anthropic及数据巨头Palantir正疯狂争夺人才。那么，这个AI领域最热门的FDE岗位究竟承担什么职责？海外学子和职场人士如何把