AI能完成许多任务，唯独这件事非人不可，25岁入职IBM时前路未明，56岁已执掌半壁AI算力江山|AMD苏姿丰MIT毕业演讲实录
点击上方蓝字关注我们AI 能做很多事，但有一件事只有人能做25 岁进IBM 不清楚未来，56岁已掌管半个AI算力版图技术本身不决定未来的样子，最好的人来决定。AI 能做很多事，但 AI 不能决定哪些问题值得解决。它不能在数据不够的时候做出艰难的判断。它不能为结果负责。这些是人的责任。2026 年，AMD 董事长兼CEO苏姿丰受邀在MIT毕业典礼发表演讲。她从自己的 MIT求学经历讲起，聊 UROP怎么让她爱上半导体，聊IBM导师教她冲向最难的问题，也聊到AI时代里，人仍然必须承担判断与责任。AMD 是全球
AI深度玩家看过来
人工智能演进至今，已从最初的人机闲聊，跨越至人类指派任务，如今更是迈入了下达指令后，AI能精准遵循要求并直接输出成熟成果的阶段。抵达这一境界，其实并不复杂，仅需认真读完并领悟下面这两篇文献，即可轻松达成！https://openai.com/zh-Hans-CN/index/harness-engineering/https://www.anthropic.com/engineering/effective-harnesses-for-long-running-agents行，阅览完毕，动手实操吧。接着，
福特押注AI遭遇滑铁卢
福特最近闹了个大笑话：嘴上高喊着人工智能赋能、智能化升级，结果却低声下气地把350名资深工程师重新请了回来。并非裁员失误，而是切切实实遇到了瓶颈——AI和自动化根本搞不定车辆品控。近些年来，福特在AI与自动化领域投入重金。产线智能化、品控算法化、流程数字化，凡事都想蹭AI的热度。结果呢？整车质量不升反降。福特车辆硬件工程副总裁亲口坦承：企业过度痴迷AI与自动化体系，忽视了资深工程师历经数代产品沉淀下来的"默会知识"之宝贵。何谓默会知识？就是那些老工程师扫一眼便能断定"这个部件有毛病
科大讯飞AI眼镜获SGS亚太舒适认证
6月24日，在2026上海世界移动通信大会期间，科大讯飞AI眼镜成功取得由国际权威机构SGS颁发的亚太佩戴舒适性能认证。据了解，讯飞AI眼镜整机重量约40克，比市面上同类产品轻了约20%。基于成熟的人因工程设计，产品实现了黄金重心分布，显著减轻长时间佩戴带来的压迫不适。自主研发的蜻蜓转轴支持10°柔性外扩，能够适配多种头型，同时通过了两万次弯折测试及多重抗冲击检测，兼顾佩戴舒适性与结构耐用性。为满足亚太地区用户需求，讯飞携手SGS及歌尔旗下专业人因工程团队，构建了三维科学评测体系，并依托超过55万条人因数
零售巨头悄然布局AI岗位,数据底座才是核心竞争力
近日在西安本土便利店"每一天"的招聘信息中，一个算法岗位的薪酬范围为20至35K。在行业内虽不算顶尖，但岗位描述的内容却令人颇感意外。JD中频繁出现的术语包括"Agent幻觉治理""本体与函数契约""Eval评测回归"。这些词汇放在任何一家AI创业公司的招聘中都不会显得突兀，可它却出现在一家销售关东煮和包子的连锁便利店。继续浏览发现，这并非个例。瑞幸、蜜雪冰城、便利蜂等连锁品牌，过去一年里都相继开放了AI工程师、Agent工程师的职位。瑞幸从
AI冲击下工程师逆势坚挺，招聘数据揭示真实图景
点击蓝字 关注我们SUBSCRIBEto USImage Credits:Chalirmpoj Pimpisarn/EyeEm / Getty Images关于人工智能是否已着手取代人类工作的讨论，至今未有定论。职业咨询机构Challenger, Gray & Christmas的统计数据显示，5月份科技领域裁员人数攀升至近年来的单月峰值，其中人工智能成为被援引最频繁的裁员缘由。从逻辑上讲，伴随AI编程工具的广泛渗透，软件工程本应是首当其冲被自动化浪潮波及的技术工种。然而风险投资机构SignalF
AI实战考证指南：深度解析人工智能应用工程师
引言伴随人工智能技术复杂度的持续攀升，产业落地的成效已不再单凭技术本身，而更仰赖那些能高效研发、落地与运维此类技术的专精人才。为填补市场上日渐急迫的AI应用人才缺口，并增强我国在国际AI赛道的优势，未来三年培育百万名AI应用专才的计划，必将化作驱动社会前行的重要引擎。人工智能应用工程师核心职责技术研发与探索：该岗位需钻研及剖析深度学习与AI算法等技术，并将其融于实际业务场景。同时，还需编写与运用AI指令及算法，设计AI算法驱动的芯片，并研发、运用及优化语音识别、语义理解、图像识别及生物特征识别等AI技术。
中国海工AI监测系统荣获上交会海洋装备创新奖
第十二届中国（上海）国际技术进出口交易会传来捷报，中国海工自主研发的AI驱动高端海工装备实时结构健康监测系统荣获"海洋科技与安全装备先进项目"称号。该产品为国内首个获得船级社SMART（SHM）智能功能AIP认证的AI结构健康监测解决方案。系统运用"轻量化传感器+AI智能算法+数字孪生"创新架构，具备高精度、实时响应、全域覆盖等优势，可广泛部署于FPSO、FLNG、自升式钻井平台、海上浮式风机、海上浮式光伏、火箭发射回收平台等高端海洋装备，能够显著降低运维支出，减少设备非计划停机时间。此次获奖充分彰显了业
AI企业诚邀英才加入
AI 领域正在从“关注模型表现”，迈向“让模型价值真正落地”。公司需要的并非一次演示，而是一整套能够调度模型、积累数据、驱动智能体应用、支撑真实业务运转的 AI 平台体系。这恰恰是 OpenCSG 开放传神所专注的方向。OpenCSG 开放传神聚焦于大模型开源生态与企业级 AI 平台，依托 CSGHub、CSGShip、AgenticOps 等核心产品线，致力于让开源大模型、企业 AI 方案、本地化部署、智能体平台以及大模型管理能力服务于实际业务。当前，我们正在扩大队伍，期待遇见志同道合、愿意推动 AI
AI智能体进入算账时代
今天 AI 领域有个信号值得注意：Google 原定 6 月发布的 Gemini 3.5 Pro，据报道推迟到了 7 月。表面看，这只是模型发布时间的调整；但放在近期的行业背景下，它其实指向一个更现实的问题：AI 智能体越做越长、越做越复杂，成本和稳定性开始影响发布节奏。这个问题并非 Google 一家独有。过去一年，大家都在谈 agent，谈长任务，谈让 AI 自己规划、搜索、写代码、调用工具、检查结果。听起来很接近“自动干活”，但企业真正上线时会发现：智能体不是一次回答，而是一连串高频调用。所以今天不
Anthropic的工程哲学：预设失败，系统管控
Anthropic的工程实践揭示了一种务实的技术观：与其乐观地期待agent实现全能，不如审慎地假设它必然会出现偏差，进而构建系统性的容错管理机制。即便是Anthropic这样具备顶级模型、完善agent基础设施与成熟工程体系的企业，在自身的非编码业务领域内，也尚未达成完全自动化的闭环。那些笃信搭建好agent研发流水线便能化解所有业务痛点的组织，理应反思自身的期望是否建立在虚幻的参照基准之上。Anthropic官方工程博客与文档[1]Building effective agents https://w
张雪发布视频广纳技术人才：薪酬涨幅至少两成无上限
6月24日，“张雪机车”创始人张雪发布视频表示急需工程师：“前几天我发了一个工艺优化的征集视频。实际上我是抛砖引玉，想引出一些潜在的工艺工程师。当然，有价值的，我们也对接上了几位，有入职意向的，也有部分已经达成初步共识的。然后实际上，我们现在大量需要工程师——开发工程师、工艺工程师、质量工程师。” 张雪还提到：“如果你刚好专业对口的话，我们基本上，最低涨薪20%，上不封顶，百分之四十、五十都是有可能的。” 6月25日，界面新闻查询第三方招聘软件了解到，张雪机车发布了大量研发岗的招聘信息，包括整车研发、发动
AI写代码总出错？钱学森的控制论才是真解法
最近AI编程工具火得不行。从Cursor刷屏，到上个月Claude Code的史诗级更新（当然还有7月8日后可能需身份验证，哈哈），行业里甚至冒出个新词叫“Vibe Coding”（氛围感编程）。啥意思？就是开发者往椅子上一靠，跷着二郎腿，喝着咖啡，给AI丢几句模糊指令：“写个商城后台”、“修个Bug”。看着代码自动对齐，感觉自己像在指挥千军万马。这种“氛围”确实爽。但爽完一上手复杂项目，十有八九就崩了：AI写的代码漏洞百出，一运行报错连篇；你让它改A，它把B全毁了；折腾半天，发现查Bug、补锅的时间，比
AI七重奏[二]:为AI立下铁律
上一篇我们聊了AI乖巧的一面，乖巧没有错，乖是顺从，巧是能干，但如果乖巧衍生出“一本正经地胡说八道”，那么就得引起警惕了。自从AI开始普及后，有个叫“幻觉”（Hallucination）词便诞生了。这个词其实并不陌生，因为在互联网上有很多称为“专家”的物种，早就有类似的行为，这些专家知识渊博且智商高达180，但从来没上过一天班，也没下过一天地，只在家里写段子。你问他量子力学，他能给你扯到盘古开天；你让他查个法律条文，他找不到，为了不让你失望，他竟然给你"现编"了一条。当AI从陪聊玩具变成生
滑铁卢走出的AI新星：他没上名校，却站上全球AI巅峰
拟稿人｜小湖最近AI圈有个名字悄然走红：Clive Chan。许多人初次听说他，是因为他先后踏入：这些全球AI产业的核心引擎。尤其是2026年，Clive Chan从OpenAI转身加入Anthropic，再度引发行业震动。但真正吸引我的，不是他的职业流动，而是他的成长轨迹。因为：他没读哈佛。也没进斯坦福。更不是MIT出身。他毕业自：加拿大滑铁卢大学（University of Waterloo）。而如今，已成为全球AI顶尖人才之一。这背后，或许正是中国家长最该重新审视的命题。公开信息显示：Clive C