顺应人工智能潮流 强化人才发展根基
近期，第八届江苏省残疾人职业技能大赛顺利收官。我司青年职员杜明宇以扎实的短视频制作功底与创新表达斩获三等奖。此项殊荣既彰显了员工个人的专业水准，也映照出谷系列履行就业援助使命、深耕人才培育领域的鲜活实践。图为杜明宇参赛现场谷系列高度关注残疾人事业，在构建全国首个科技助残孵化平台的同时，主动吸纳残疾人员工上岗，为员工施展专长与职业进步提供舞台支撑和资源支持。日常运作中，公司依托短视频内容运营场景，助力员工钻研内容制作、不断锤炼专业技能；竞赛筹备阶段，公司全力调配时间、配套资源予以保障，激励员工投身省级专业比
AI赋能营销实战营首期圆满启动
2026年7月14日，河北亚大教育科技有限公司主办的‘AI+营销’实战训练营在衡水市桃城区衡水科技谷正式开营。首期18名学员来自各行各业，共同开启了一场AI赋能营销的技能提升之旅。2026年，AI已经不再是‘未来趋势’，而是实打实的生产力工具。文案不会写？AI帮你生成初稿。图片不会设计？AI几句提示词就出图。视频不会剪？AI工具批量转素材。不会找客户？AI帮你分析数据、锁定精准人群。但问题在于——大多数人知道AI能干很多事，但不知道怎么让它真帮自己挣钱。这正是河北亚大教育开设这期训练营的初衷：不聊虚的，上
国家新政推动AI训练师成热门紧缺职业，补贴最高增三成
为落实党中央、国务院关于建设能源强国和发展人工智能的部署，国家能源局联合国家发展改革委、工业和信息化部、国家数据局近日发布了《关于促进人工智能与能源双向赋能的行动方案》（国能发科技〔2026〕34号，简称《行动方案》）。《行动方案》围绕能源支持AI发展、AI驱动能源转型的核心，聚焦保障算力设施稳定能源供应、推进算力设施绿色低碳化、实现算力与电力经济高效协同、开放能源行业AI高价值应用场景、挖掘能源领域数据潜力、加强能源领域AI模型创新等方面，部署了29项关键任务，旨在促进能源、算力、场景、数据、模型等AI
财务中层破局AI时代：老板最认可的三大硬本领
智慧财务转型的领航人｜与实战派CFO面对面｜©TOPCFO · 财务实战社出品首财1小时+ · CFO深度讲堂AI时代中层突围指南：从“传声筒”迈向“价值创造”的进阶攻略——老板眼中的中层铁三角技能观看路径：课程时长1小时+，扫描下方海报在小鹅通听课，限时39.9元。
AI浪潮下，哪些职业正在被取代？你的应对策略是什么
最近看到一则令人深思的消息：某中型企业直接撤销了80%的行政岗位，所有报表整理、会议记录、档案管理工作，全部由AI系统接手；一家电商团队解雇了5名初级美工，AI仅用一天时间就生成了200张符合要求的商品图片，无需加班、没有情绪、不会要求涨薪。没有大规模的裁员公告，没有轰轰烈烈的行业震荡，AI正悄然无声地替换着普通人的工作机会。许多人仍在自我安慰：AI只是辅助工具，不会完全取代人类。但现实不会等人：2026年AI引发的职场变革全面提速，那些重复性、流程化、缺乏深度思考的工作岗位，正在以肉眼可见的速度消亡。今
AI财务官：AI+智能体赋能财务核算、分析与自动化工作流实战
AI财务官：AI+智能体—财务智能核算、分析与自动化工作流神奇构建 —全面掌握AI财务核心技能，从手工做账到自动化分析的能力升级强实操：边学边做，全景直播演示关键任务强结果：每个模块均产出明确成果强应用：内容可直接应用于日常工作强前沿：融合AI + 自动化流程（AI智能体）01课程背景随着人工智能技术的飞速进步，财务作业模式正经历深刻变革。以大模型为代表的AI技术，正逐步取代传统财务中的重复性劳动，例如数据录入、票据审核及基础对账等，推动工作重心从单纯的“执行操作”向“分析与决策支持”转移。然而，当前财务
AI产品经理角色中产品管理技能的关键比重
在AI产品经理的职责构成中，产品管理的核心能力占据着至关重要的分量。对于零经验转型AI产品经理的人来说，仅仅掌握人工智能相关知识是远远不够的，扎实的产品经理基本功同样不可或缺。《王慧文的清华产品课》是一部非常经典且内容深刻的课程，尽管对初学者有一定难度，但值得反复研读和深入思考，无论你是刚入门的新人还是有一定经验的中级从业者，都建议认真学习并做好读书笔记。 #转行#产品经理#ai产品经理#职场#学习#gap#奥德赛时期 北京 , 2小时前 ,对于零经验转型AI产品经理的人来说，仅仅掌握人工智能相关知识是远
AI能否复制老师傅的手艺？
木匠面对一块木料时，会先审视木纹走向、掂量分量、感受干湿程度以及变形的可能性；摄影师架起相机时，目光所及不仅是曝光参数，还有光线在物体上的呈现质感；设计师审视某个页面时会说"这里有问题"，虽然说不出具体公式，却能确认问题确实存在。我们通常把这类直觉式的判断称为经验。哲学家波兰尼在1966年的《默会维度》中为它找到了一个更精确的名称——默会知识，并留下了那句被广泛引用的名言："我们知道的，远比我们能表达的更多。"这大致解释了经验为何难以传递：师父可以讲解方法、带徒弟观摩案例、指出一处修改为何合理，却无法将几
AI能快速习得技能,却难以造就眼界
眼下的人工智能，正被公众赋予了过多神秘光环。然而剥去层层包装，它不过是工具演进历程中一次幅度更大的升级罢了。从古人舍弃笔墨算筹、踏入数字世界，到当代人欣然接纳人工智能，时代的外壳不断变换，但内核始终如一：经历更新换代的始终是工具，而真正被彻底改造的从未是使用者本身。工具的革新，其核心意义在于提高效能、扩展生存的弹性边界。遵纪守法、顺应常规的普罗大众，能够因此过得更加从容体面。如今市井百姓的饮食衣着、出行居住、日常所需，已然超越古代帝王的享受标准，这恰恰是工具改良所赋予的时代馈赠。然而人的欲望无边无际，稀缺
AI证书含金量揭秘：别只看一张纸
想要系统掌握AI落地实操本领，选择CAIE注册人工智能工程师认证是个稳妥的路径。如今市场稀缺的不是持证者，而是能运用AI解决实际问题的实干家。不少朋友都在问，市面上AI证书铺天盖地，到底值不值得考？直言不讳地说，证书无法直接担保入职加薪，但正规的证书能切实证明你具备解决工作难题的能力，至于那些“交钱就发证”的滥竽充数之选，完全没必要碰。当前行业人才缺口极为惊人，据人社部数据显示，国内AI相关人才缺口已超500万，供需比高达1:10。领英统计也显示，2023年以来简历中新增“AI素养”技能的速度是普通技能的
AI不会取代你!但精通AI的人正在悄悄取代你
2026年最残酷的现实：AI不取代人，取代的是不会用AI的人。当恐惧AI替代人类的声音铺天盖地，真正该担忧的却从不是机器，而是那些手握AI却选择视而不见的人。2026年，全国政协委员周鸿祎、哲学家周国平、心理咨询专家李波，以及来自全球技术一线的数据，共同指向同一个结论：AI不会淘汰人类，但会用AI的人，正在毫不留情地淘汰那些拒绝拥抱AI的人。这不是预言，是正在发生的现实。一、恐慌蔓延，但真相早已写在历史里2026年，Meta公司新代码95%由AI生成，初级程序员岗位锐减70%；某头部电商AI客服替代了95
广州AI训练师培训启动，最高补贴3120元，18岁以上居民可申请
关于深化“人工智能+”战略的指导意见》指出，“到2030年，我国人工智能将全方位驱动高质量发展，新一代智能终端和智能体的应用推广率超过90%”、“到2035年，我国将全面进入智能经济和智能社会的新时代”。在这些政策的驱动下，人工智能训练师作为“AI+行业”落地实践的关键人才，其市场需要和人才规模预计将迎来爆发性增长。为呼应“人工智能+”战略，培育更多AI领域专业人才，帮助对AI有兴趣、急需自我增强、有意转型、待业人群拓宽发展空间，现推出AI人工智能训练师培训计划。专家估计，2035年生成式AI有望为全球带
月薪2800成过去式，AI中级训练师培训火热启动
紧跟数字化发展大势，专注高技能人才培养。2026年7月14日，华云学校第十期人工智能训练师（中级）培训班在博白县职业中等专业学校正式开班，本次培训历时8天，从7月14日至7月21日进行集中授课。众多渴望提升自我、把握AI行业红利的学员汇聚一堂，系统研习人工智能专业理论，积极备战国家职业技能等级认定考核，凭借过硬技能拓展职业发展空间。⬆️高级互联网营销师培训⬆️本地生活便民服务求职、租房、闲置、拼车每日新鲜事直通车有需要的抓紧进群互相转发分享方便你我身边人
AI赋能创业管理：6大核心技能实战课程
创业管理6项关键AI技能即学即用的AI实操技能在管理的路上，你一定经历过这些时刻■写方案写到深夜、做周报耗掉半天■老员工离职，核心经验随之流失■甲方要看DEMO，需要等技术排期■小红书/公众号文案，工作量很多这些问题，AI都能解决「创业管理必学6大AI能力」课程课程内容只教马上能用的课程围绕创业者和管理者最真实的痛点场景设计六大实战模块每一个能力都来自一线实践验证学完即用、用了即见效PART 1 六大核心能力全景图SIX CORE AI CAPABILITIE01更强的AI文档助手—RTGO框架提示词学习
AI应用的关键障碍，不是技术实力而是团队协同
当模型性能飞速进步，真正区分企业竞争力的，反而回归到那些最基础的因素：机制、职责、配合与信赖。最近人工智能领域有几件事，单独看都是版本升级，综合来看却揭示了一个方向：Ploy 把 AI 智能体的主力模型从 Claude Opus 4.8 换成 GPT-5.6 Sol，页面生成时间由 8 分钟缩短至 3 分 42 秒，费用下降 27%。腾讯混元推出 Hy3 模型，Agent 任务完成率从 72% 升至 90%，耗时减少 34%。OpenAI 首席执行官 Sam Altman 也转变说法，称 AI 迄今「净增