人工智能将纳入教师考试！职场人士必备技能，这三款AI工具助你领先一步
最近一则消息让我身边不少朋友深感共鸣：教育部已经明确，自2026年起，教师资格考试将新增“人工智能应用”相关内容。这意味着，未来想要成为一名教师，掌握AI技能将成为基本要求。起初有人觉得：我又不当老师，这跟我有什么关系？但仔细想想就明白了，连教师这样稳定的职业，入职都开始考核AI实操能力，这还不说明问题吗？AI早已不是可有可无的加分项，而是我们职场人士必须掌握的基础技能，是立足职场的必备通行证。我们这些在职场打拼的人，最理解这种害怕跟不上节奏的担忧。早年互联网兴起时，我们忙着学习制作PPT、运营新媒体；如
张川川谈AI时代：如何实现更优质的就业与创业
当大模型开始撰写文案，甚至编写剧本、执导影片，我们目睹了脑力劳动者的职业边界正在被重塑；当智能汽车驶上街头、人形机器人现身服务窗口，我们期待着具身智能能更好地服务于人们的美好生活……人工智能在扩展人类能力的同时，也深刻改变着就业创业形态与劳动力市场结构。我们既拥抱技术进步带来的无限可能，也要理性审视挑战、主动适应变革。为此，今年《政府工作报告》提出，要“完善适应人工智能技术发展促进就业创业的措施”。人工智能时代，我们如何提升就业创业质量？如何推动人工智能与就业创业深度融合？近日，浙江大学经济学院副院长、长
人工智能赋能教育 职业教育聚焦技能升级
点击蓝字 关注我们2026年4月10日，教育部举行新闻发布会，通报《“人工智能+教育”行动计划》的相关情况。这份由教育部、国家发改委、科技部、工信部、国家数据局联合印发的文件，将“人工智能+教育”的宏伟蓝图细化为具体的施工图。计划确立了从基础教育到终身教育的全学段布局。其中，关于职业教育的表述十分明确：“推动传统产业相关专业的智能化改造，培育适应产业变革的高技能人才。”01人工智能时代，职业教育为何至关重要？教育部科学技术与信息化司司长周大旺在发布会上指出，人工智能正以前所未有的速度推动生产力飞跃，深刻重
人工智能时代，普通人的机遇与应对
文/见素奔流 近期与友人聚餐，探讨了一个话题：人工智能时代来临，我们普通人是否会被取代？ 一位从事财务工作的朋友提到，他们公司已开始应用AI进行对账和报表制作。过去需要三人忙碌一整天的工作，如今只需一人花费半小时即可完成。他感到忧虑：“再过两年，我是否会失业？” 另一位从事文案创作的朋友更加不安：“ChatGPT撰写内容的速度远超过我，老板已开始用它起草初稿。” 我听完沉默片刻，端起茶杯抿了一口。 回家后，我仔细思考了这个问题。今天这篇文字，并非为你打气，也不是制造恐慌。而是一位在房地产行业耕耘十五年、历
AI智能体工程师认证指南：职场突围新路径
近期小龙虾养殖话题热度很高，恰巧身边有朋友向我介绍了AI智能体认证项目，感觉含金量很足，特此分享给有需要的朋友。我们先来梳理一下国家层面关于人工智能的政策导向：为响应国家发展数字经济的战略部署，加强数字人才队伍建设，配合《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》的实施，特推出数字人才专项培养计划。该项目致力于提升各领域从业者在人工智能方向的专业水平，为数字经济发展提供人才保障。或许你会问，为何现在要抓紧学习AI智能体技术？在政策引导与技术普及的双重驱动下，AI引发的职场变革已成为
人工智能背景下如何实现更优就业创业
曾湘泉 中国人民大学中国就业研究所所长、劳动人事学院教授赵国昌 西南财经大学经济与管理研究院教授张川川 浙江大学金融研究院研究员、经济学院长聘副教授怎样理解人工智能对就业的作用光明智库：人工智能给就业市场带来了哪些深层次变化，又为就业与创业创造了哪些新的可能？张川川：观察人工智能对就业市场的影响，大致可从劳动力需求端、供给端、市场结构以及市场均衡结果四个方面来把握。在需求端，一方面，人工智能能够替代部分程序化、重复度较高的工作内容，进而减少一些传统岗位的用工需求；另一方面，它也会通过多条路径创造新的就业机
零基础了解人工智能训练师
在AI迅速发展的当下，真正稀缺的并非工具本身，而是懂得如何高效运用工具的人。人工智能训练师，就是这样一类真正懂得“驾驭工具”的岗位人群。他们无需编程，也不必具备高深的数学背景，却在AI能力提升过程中承担着至关重要的作用。本文将结合最新政策文件与职业技能培训体系，系统梳理政策支持、职业发展、考证路径以及人才福利，帮助你从“听过这个职业”逐步走向“拿证上岗、实现提升”。——政策利好，用数据来证明依据人社部《“十四五”职业技能培训规划》（人社部发〔2021〕102号），2021—2025年的重点目标已经明确：这
免费AI职场培训火热招募中！
伴随人工智能的迅猛演进，AI已然成为推动新质生产力跃升的核心利器。为落实国家关于人工智能赋能各行业的战略部署，切实增强茶山镇职工的数字素养与职业本领，进一步深化产业工人队伍建设改革，茶山总工会计划举办AI人工智能应用培训，致力于协助职工熟练运用AI工具，提升工作效能，从容应对未来的产业变革。课程体系规划第一部分：热点聚焦——透过“养龙虾”解析AI的强大功能第二部分：文风提效——利用AI撰写标准、明了的报告与方案第三部分：工具扫盲——快速了解职工常用的AI助手第四部分：汇报升级——借助AI制作标准且大气的P
四月启程AI征程，开启职业新篇章
掌握AI前沿技术Artificial Intelligence今日，我校AI训练师课程圆满收官！所有付出皆有收获，每段学习历程都见证成长，全面掌握AI训练关键技术，踏上职业进阶新征程。课程体系涵盖AI训练全链路核心环节。从Prompt精准撰写，到AI绘图与视频生成的实战应用；从智能体构建部署，到虚拟数字人技术入门，直至数据标注标准化作业，全程采用导师制教学，确保学员从零基础到精通，实现学以致用。人工智能时代下，专业人才供不应求，AI训练师作为官方认证的新职业方向，市场需求火爆、薪酬待遇优厚，是毕业生与转行
员工已悄然应用AI，企业为何仍未启动相关培训？
近期与多位HR同行交流，注意到一个颇有趣味的趋势：大家纷纷在关注同一件事——了解其他公司是否已为员工提供AI技能培训。“我们销售团队已有人借助ChatGPT撰写开发信，但纯属自行探索。”“市场部询问能否邀请专家讲解AI应用，我答复还需考虑。”“老板上周会议中提到，听闻AI当前很热门，我们是否也该跟进学习？”由此可见，员工在暗自学习，管理层在隐约推动，HR身处其中，感到无从着手。今天，我们避开抽象概念与焦虑情绪，专注探讨三个核心问题：AI究竟与企业培训有何关联？HR当前应如何行动？怎样选择才能避免误区？一、
AI赋能强技能 智慧办公启新程
AI技术培训是推动企业宣传升级、提高办公效率的关键路径。近期，热力集团工会选派部分党员职工参与市总工会组织的为期两天锦州工匠学院2026年首期AI驱动管理效能提升专题培训班，用科技助力办公、凭技能提升质效，全力培育知识型、技能型、创新型人才梯队，为集团数字化转型增添新动力。本期培训，工匠学院聚焦企业管理与办公实际诉求，秉持"实战实操、即学即用"的理念，课程内容精准匹配高频办公场景，围绕公文撰写、数据解析、会议记录、PPT设计四大核心板块，培训导师聚焦豆包、DeepSeek、Kimi等主流AI大模型，深入解
4月AI智能体新训开启:零基础打造专属Agent,掌握AI变现技能!新手友好
“看到别人用AI创作内容赚取收益，自己却不知如何入手？”“渴望进入大厂从事AI工作，但缺乏经验，简历无人问津？”“希望转型AI领域，却苦于找不到可靠的入门途径？”我们诚挚地向您推荐考取AI智能体应用工程师认证✅AI智能体相关职位，月薪有望达到25K以上✅市场需求旺盛，人才缺口明显，是转型的理想选择✅可开拓AI相关副业渠道，拓宽收入来源2026年AI智能体培训现已启动有意进入AI行业、开启副业创收的朋友请抓紧无需编程基础，也能轻松学习！！年满20周岁，拥有大专及以上学历即可报名参与学习与考证👇培训项目：AI
归义街道AI短视频免费培训，助力失业人员掌握一技之长
4月8日清晨，在汨罗市归义街道办事处的牵头下，联合市人社局及华创职业技能培训学校，一场名为“2026年AI+短视频直播特训营”的活动盛大启幕。50位求知者步入课堂，正式开启了为期10天的免费技能进阶之旅。“手无寸铁、囊中羞涩，求职之路处处碰壁，内心难免焦虑。”培训班现场，学员李女士代表大家说出了心里话。她居家带娃已逾两载，渴望重返职场却苦于缺乏专长，“这次得知街道提供免费课程，且结业能拿人社认证，我毫不犹豫地报了名。”像李女士这样的人群并非少数。本期特训班重点招收失业人群、全职宝妈以及自由职业者等，报名条
想切入AI新领域？2026智能体工程师培训助你实现技术变现！
《关于全面推进"人工智能+"战略落地的指导意见》指出，计划"2027年前达成AI与六大关键行业深度结合，智能终端及智能体应用覆盖率突破70%""2030年实现人工智能全方位推动高质量发展，智能终端及智能体普及程度达到90%以上"。这标志着AI智能科技将迅速渗透至日常生产生活和经济社会各领域。为配合"人工智能+"国家战略实施，致力于培育精通AI智能体开发、掌握人工智能技术并能在各产业领域实践应用的复合型专业人才，特此推出AI智能体应用工程师认证培训计划。https://www.gov.cn/zhengce/
AI时代企业实践：困境突破与个人发展新模式
：理性选择高价值技能（如优先测试飞书Cloud而非盲目追逐新工具），避免无限制探索消耗精力；身体（运动+营养补充防大脑疲劳）、心理（冥想缓解情绪枯竭）、精神（明确"做与不做"界限，拒绝无效AI探索）。需求理解与小模块设计（如从"大而全"愿景转向"最小可行动作"）；自然语言精确表达（类比"让员工一次说清任务"），核心是"用最少token做最大事"（如限制AI输出冗长内容）；路径分解与最佳方案设计（如项目管理迁移到AI智能体架构），实质是"架构思维+AI迁移"（跨越台阶需经历"黎明前的黑暗"，但跨阶后得心应手