AI Agent工程师爆红：岗位需求激增244%—455%，薪酬涨幅真为60%？
AI Agent / 招聘需求 / 薪资趋势 / 职业选择真正飙升的是岗位数量；薪酬在涨，但涨幅最大的并非“会用AI”的人，而是能让智能体稳定落地生产系统的人。“AI Agent工程师年薪百万”“岗位翻倍增长”“普通开发转行就能涨薪50%”——过去一年的招聘市场里，这类声音越来越密集。但把公开数据放在一起看，会发现三个数字经常被混为一谈：它们分别回答“岗位增长多少”“同类岗位比过去贵多少”“AI岗位比非AI岗位贵多少”，不能相互替代。本文只解决四个问题：AI Agent岗位究竟增长多快，薪资实际涨了多少，
AI职位需求飙升33%，已成就业市场黄金赛道
按住下方图标，点击小程序免费领取AI学习资料、精选提示词前阵子翻到JobSpeak发布的就业数据，看完之后心里挺受触动。这两年求职环境有多难大家心里都有数，不少行业都在缩编降薪，日子过得紧巴巴的。可就在整体降温的大环境下，有一类岗位的需求却像火箭发射一样猛涨，直接蹿升了33%。没错，就是AI相关的职位。前两天跟几个朋友闲聊，大家还在讨论2026年什么岗位最吃香。有人看好互联网巨头，有人押注新能源，还有人觉得芯片或金融才是真正的铁饭碗。但市场给出的答案往往比猜测更直观，当下的招聘数据已经把结论亮出来了。企业
AI人才抢手 薪资最高翻倍
企业对AI人才需求持续升温 薪资高三成以上 📢普华永道6月15日发布《2026 AI岗位晴雨表（新加坡版）》： 🧐关键结论： 新加坡AI岗位薪资比非AI岗平均高出至少32%， 公共部门溢价直接飙到107%，消费市场类岗位也有96%！ 💸也就是说，同样岗位，懂AI的能多拿三成到一倍的工资💸 🎯行业需求前三： 1️⃣ 科技媒体电信（18.9%） 2️⃣ 政府公共服务（13.5%） 3️⃣ 金融（12.2%） 📊2025年AI职位占比涨到5.3%，净增3万个岗位， ——其中82%招的是“AI的使用者”，而不是开
深圳十五五规划发布，AI训练师入选紧缺职业，附详细考证指南
2026年，标志着“十五五”规划的开局之年深圳市“十五五”规划建议正式发布规划建议紧扣现代化经济发展，描绘深圳未来发展蓝图，其中竟有20处提及人工智能！包括：推进人工智能产业高质量发展与全场景应用。充分利用机电一体化和软硬件协同优势，做强产业链，发展国产操作系统，实现芯片和软件生态自主可控。深入开展算力强基行动，构建全球领先的通用算力、智能算力、超级算力一体化基础设施体系。支持企业研发新型AI算法，加速通用及垂直大模型落地。强化公共数据开放，建设高质量数据语料库。统筹数、算、电、网、用等资源，推动超智融合
千家企业待整改！董秘监管新规来袭
证监会出炉的《上市公司董事会秘书监管规则》（以下简称“《董秘规则》”），定于2026年5月24日开始执行，其中明确“董事会秘书不得同时担任经理、分管经营业务的副经理、财务负责人”。 虽然上述《董秘规则》尚未正式生效，但众多A股上市公司已蓄势待发，积极寻觅董秘人才，迎接新变化。 关于《董秘规则》的影响，业界普遍持认可态度。有法律专家在接受证券时报采访时指出，新规禁止董秘兼任核心经营与财务岗位，能够有效规避角色重叠与利益纠葛，促使其更专注于确保信息披露的真实、准确、完整，监督公司治理结构与流程的规范性，从而筑