AI能干活，但没创意
哈喽，我是来福师兄。来福让AI帮忙设计广告素材，结果出来的全是垃圾。我不断给它输入思路、案例，让它学习，可它还是缺想象力。像个直男。我要它每天收集行业动态，抓取外贸某领域的舆情和用户评论，它能完成，每天早上9点准时发报告。也就是说，它能当个靠谱助理，比前台小姑娘好使。但创意类活儿，还得你自己来。你自己没思路、没框架，用它也白搭，搞不出让人眼前一亮的东西。它擅长归纳整理，能帮你省时间。但你要它转弯、创新，它就卡壳。比如让你做个网站，它就扒一堆同类案例，做个总结，再按你要求改个差不多的，框架微调一下。所以很多
AI拓展边界，人类守护内核
AI时代 别让大脑沦为AI的跑马场最近和朋友聊天，大家都感慨：这世界变化太快，我们都不知该做什么了。AI能一键生成一切。看着这些‘全能选手’的表现，不少人心里发慌：我的工作会不会明天就消失？我会不会被时代甩在身后？这种焦虑真实存在，但不必绝望。今天，我想和你聊聊：在AI飞速发展的时代，我们究竟该如何自处。01 恐慌是本能：当‘饭碗’被重新定义我们必须承认：AI正在重构职场格局。重复性强、创意度低、流程固定的岗位，最先被AI取代。数据录入、基础客服、初级文案……这些职位正悄然转型。于是，不安蔓延。人们恐惧的
AI时代生存法则：做驾驭者，别做算法的“饲料”
近日刷到博主@太阳李博良发布的视频，其中关于AI时代分层的观点犹如一根针，一下子刺醒了很多人。他以最通俗的言语揭示了许多人回避的现实。我将他的核心洞察进行了梳理，并结合我这半年实践AI一人公司的观察与思考，希望能给同样处于迷茫中的你带来一些启发。当手机端的AI助手能够撰写文案、制作PPT，当朋友圈里大半的人在热议ChatGPT和数字人，你是否思考过这样一个问题：究竟是我们利用AI，还是AI在利用我们？许多人仍担忧“AI是否会取代我的工作”，但真正的变革早已跨越了这个阶段。当下的真相是： AI不会让任何人失
AI时代下"人人都是产品经理"神话的破灭
以前在互联网行业，不管要实现的功能有多简单，都得耗费时间、资金、精力把不同岗位的人凑到一块，项目才具备启动的条件。现在，这个前置的门槛已经被打破了。同样被打破的，还有那句"人人都是产品经理"的说辞。我早就注意到一个有意思的现象：这句话在产品团队里的认同度一直很低，甚至在某些传统企业，已经成了某种"雷区"。为什么？因为这句话常常出现在和产品经理产生冲突对立的语境里。当产品经理因为各种因素对某个需求表示拒绝时...当跨部门开会讨论产品方案时...当产品经理想要坚守产品底线时...这句话就会冒出来。陪伴着一些人