雄安人才集团AI公文写作培训助力办公效率提升
为全面提升员工公文写作水平，促进人工智能技术与日常公文工作的深度融合，进一步提高办公效率，雄安人才集团于4月3日成功举办了“AI赋能公文写作”专题培训。此次培训面向公司中层管理人员、部门负责人及文字材料相关工作人员，并邀请雄安集团及其子公司相关负责人参与；同时通过雄才学习网平台进行线上直播，确保全体员工同步参与学习。本次培训特别邀请中国劳动关系学院文化传播学院新闻传播学系副主任王英钰担任讲师。培训内容紧密结合公文写作的实际需求，重点解决公文写作中的六大核心问题及其解决方案，详细介绍了豆包、千问、秘塔等主流
AI赋能招投标：从文档工厂到智能中枢的转型之路
核心导读：在AI驱动下，施工企业招投标团队通过岗位重构与人机协同，实现效率提升与价值跃迁，摆脱低效运作，成为企业投标竞争力的核心引擎。2026年，“人工智能+”行动全面落地于招投标领域，国家发改委等八部门联合发布的《实施意见》明确指出，AI将深度融入招标投标全流程。这不仅是技术革新，更是对招投标组织结构、岗位设置与人员能力的系统性重塑——其核心目标是推动招投标部门告别低效内耗，迈向“智能投标中枢”，完成从成本中心到价值创造中心的转变。过去，多数施工企业的招投标部门更像是一个“低效文档工厂”：大量精力消耗在
三部门联合发文促员工录用高效办理
新华社北京4月1日电（记者王聿昊、张晓洁）记者4月1日获悉，人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、国家医保局办公室近日联合发布关于高效办理员工录用“一件事”的实施意见，旨在进一步优化政务服务，提升行政效能。 实施意见明确了高效办理员工录用“一件事”的联办事项，将就业登记、流动人员人事档案接收、劳动用工备案、职工社会保险参保登记、社会保障卡申领、住房公积金个人账户设立、职工医疗保险参保登记等多个“单项事”整合为“一件事”。 在优化业务流程方面，实施意见提出重构“申请-受理-审核-办理-反馈”业务链
OpenClaw智能体赋能医药健康高质量发展私董会圆满落幕
2026年3月25日，北京医药行业协会与中关村医疗器械园科学技术协会联合举办的“私董会系列（五）——AI赋能医药大健康企业高质量发展”在北京市大兴区中关村医疗器械园顺利召开。本次会议以“AI智能体‘OpenClaw’：全员AI协作与效能倍增”为主题，吸引了医药研发、医疗器械、健康管理、医疗服务等领域多家企业的创始人、CEO、COO及研发、战略负责人等核心决策层代表参与。活动重点讨论了医药健康企业在数字化转型中遇到的共同问题：系统分散、信息孤岛、跨部门协作成本高、重复性工作消耗大量人力，而单纯堆砌AI工具并
AI赋能招聘革新：2号人事部诊断看板重塑HR工作
当招聘数据堆积如山，管理层仍追问'效果如何'——这正是HR面临的最大痛点。2号人事部新推出的'招聘效能诊断看板'，不仅新增报表，更将三茅网300余位专家及百万HR的实战智慧，转化为24小时在线的AI诊断专家。这并非2号人事部首次以智能助力HR工作。AI已深度融入2号人事部多个环节：AI助手随时响应，解答HR关于系统操作或劳动法规的疑问；绩效快启AI助手，可一键筛选并启动多个未开始的考核计划；AI HR助手，覆盖系统咨询、考勤/薪酬公式、制度/公告草稿、招聘JD与试题解析等高频场景；AI入职功能，让新员工'
AI驱动研发效能提升实战
大家好，我是玄姐。PS：OpenClaw之后，SDD是什么？如何在企业中应用？有哪些应用场景？具体案例今晚直播详解，欢迎预约观看。低价值区：简单重复任务，可忽略提效区（可控范围）：熟悉领域，标准化流程，是我们应重点关注的学习区：需探索新知识，风险较高危险区：复杂且不熟悉，容易失控AB测试推广/撤下管理开关清理安全漏洞修复星环日志报警管理需求解析：理解用户自然语言需求工具选择：动态选择合适的服务器（代码库、AB平台、开关中心等）上下文整合：结合代码规范、历史经验、环境规则代码生成：基于约束条件生成变更验证部