全球AI创新大赛 | 赛道三海选五十强揭晓
提效全球AI创新大赛 正热烈开展增质历经三周海选阶段的激烈比拼，奇瑞集团全球AI创新大赛赛道三（研发效能·提质增效）晋级名单正式公布！🔥超百件参赛作品，涵盖AI辅助开发、自动化测试、仿真优化、数据处理与平台、UI设计、工具链集成等多个技术领域——赛道三海选技术含量爆表！祝贺上述50位选手及团队成功突围！你们将从海选阶段的“技术解题能手”，升级为下一轮的“效能攻坚先锋”。未晋级的伙伴无需灰心——技术探索的意义在于持续积累与迭代。你的工具仍可在部门内继续优化使用，保持创新思维，前行脚步不停。AI下一程：复赛路
乐山退役军人事务系统开展AI应用培训 加速推进智慧政务建设
为积极响应国家人工智能赋能行业发展的战略部署，推动全市退役军人事务系统主动拥抱AI技术，提升干部职工数字化素养与智能化办公水平，5月9日，乐山市退役军人事务局成功举办AI运用专题培训。局领导及各科室、各直属事业单位全体人员参训。培训围绕构建专属智能知识库、AI赋能核心办公场景、多模态内容创作等三个方面展开系统讲解，并结合退役军人事务工作实际，重点演示了AI辅助公文写作、PPT高效制作、Excel数据处理、文生图片及文生视频、数字人应用等实用技能。参训人员认真聆听、积极互动，纷纷表示对AI工具有了全新认识，
AI驱动技术革新|实战演练提效能
5月7日，为紧跟技术前沿，提升团队研发效能，我司技术开发部举办了一场干货满满的“AI辅助开发学习交流会”。本次会议聚焦AI工具在实战中的落地应用，五位技术骨干结合自身实践经验，带来了精彩的技术分享。在实操分享环节，崔副总率先演示了如何通过Trae实现SQL自动生成与代码的自动检查，为数据库开发提效提供了新思路。副总经理 崔旭日项目主管谭孟将深入浅出地讲解了Gitea Actions的巧妙运用，助力团队优化CI/CD流程。项目主管 谭孟将高级项目经理刘智则分享了workbuddy和cursor在开发时的实战
浙江东阳：干部扎根基层，治理效能显著提升
夜幕降临，浙江东阳马宅镇七秩塘村亮起万家灯火。“如今村里路灯全覆盖，夜间出行再也不怕黑了！”谈及村容新貌，七秩塘村村民杜小军难掩喜悦之情。新任村“两委”班子携手镇干部迅速凝聚工作合力，紧盯群众“急难愁盼”问题，扎实推进“开门一件事”，百余盏路灯不仅点亮了乡村道路，更温暖了百姓心田。 近期，为加速基层治理现代化进程，东阳市不断优化村社干部团队架构，围绕民生实事、纠纷调解等核心领域积极行动，创新打造“党建引领、干部下沉、多元共治、闭环处置”的治理模式，促使基层治理的“末梢神经”更加敏锐、响应更为迅速。 在此治
AI赋能绩效：知识库构建新策略
一次聚焦“AI、绩效与知识库”融合的赋能实践，助力企业实现从知识储存到高效应用的跨越。AI绩效知识库——五步构建，驱动智能未来！这是一种以提升绩效为导向，将企业内部的业务情境、成功经验、操作规范及实际案例，通过AI技术整合并系统化存储，从而形成便于快速查找、智能调用、切实辅助工作与学习的组织知识体系。活动围绕企业知识资源化和绩效智能化升级展开，深入解析AI绩效知识库的关键价值及五步构建法，结合中国建筑、口味王、南京同仁堂等典型实例，为参与的企业领导、培训及知识管理负责人提供可复制的系统架构、经验提炼技巧与
5.11 AI快讯 | 国家级Agent监管落地，国产大模型集体换道超车
🔥 蚂蚁/百度/阶跃星辰三大模型同日问世，国产AI集体亮剑 ·🔥 DeepSeek启动500亿融资估值达3500亿，梁文锋个人注资200亿 ·🚀 SubCube架构突破1200万Token上下文，成本仅Claude的5% ·🚀 GPT-5.5全量推送至生产级，幻觉率降低52.5% ·🛠️ 中央网信办出台智能体规范发展意见，全球首个国家级AI Agent监管框架正式落地 · 🛠️ 中国移动AI模型平台上线，接入超300款大模型 ·📈 月之暗面完成136亿融资，刷新中国大模型单笔融资纪录 ·📈 Claude
智能赋能：职场效率倍增新路径
智能技术重塑工作模式：实现绩效倍增的创新模式 在数字变革浪潮涌动全球的当下，人工智能（AI）已超越科幻作品中的想象，成为深度重构工作场景的关键引擎。从内容产出到数据解析，从日常办公到客户交互，AI正以颠覆性手段激活每个职位，协助职场人士打破效能限制，激发创新潜能。本文将系统剖析AI如何为各类职业角色注入新动能，以及怎样通过体系化学习驾驭这项时代核心能力。一、智能驱动职场：效能革新的时代洪流伴随科技的迅猛演进，职场角逐已从传统资历对决转向效能与创新的博弈。昔日耗时数小时乃至数日的任务，现今依托AI应用可在数
AI+HR实战特训：零基础构建六大模块数字员工
AI+HR智能体实操零基础构建HR六大模块数字团队5月22-23日上海站/名额已满6月05-06日深圳站/正在热招7月10-11日上海站/正在热招需自备电脑参与培训，现场进行实操演练课程缘起伴随生成式AI技术的迅猛崛起，人力资源管理正由“信息化”向“智能化”跨越。Gartner预测显示，至2025年，将有六成企业利用AI处理HR基础事务。HR数字员工（Digital HR Agent）已成为企业控制人力成本、改善员工体验及实现数据决策的关键手段，掌握智能体开发技能已成为HR从业者的新竞争优势。本课程不仅以
人工智能助力危大工程安全管理效能提升专题培训班
眼下，建筑行业危大工程的安全局势不容乐观。自2025年起，全国各地接连出现基坑塌陷、塔吊倒塌、高处坠落等重大安全事故，这反映出部分企业在危大工程监管上存在漏洞，专项方案设计有缺陷，且安全培训流于表面。与此同时，政策力度不断加大：住建部已发布专项施工方案严重缺陷清单，新版《建设工程安全生产管理条例》进一步强化了动态监管，而房屋市政工程安全生产治本攻坚三年行动则要求在2026年底前构建施工安全数字化预警体系，致力于实现重大事故隐患的动态清零。面对严峻形势与政策压力的双重挑战，人工智能、物联网及大数据等新质生产
人工智能技术在心房颤动诊断中的有效性分析：系统评价与Meta分析
心房颤动（Atrial Fibrillation, AF）作为全球最常见的持续性心律失常之一，同时也是引发脑卒中及其他心血管不良事件的关键风险因素。传统诊断手段，如常规心电图与动态心电监测装置，由于设备获取难度大且监测时间窗口有限，表现出显著不足，特别是在无症状型或间歇性房颤患者中，误诊可能性较高。近年来，人工智能技术结合可穿戴设备的快速发展，为早期房颤筛查提供了具有潜力的新型解决方案。本研究系统综述致力于全面评估人工智能辅助及可穿戴设备在临床应用和实际场景中用于房颤检测的诊断准确性与效能。研究小组对Pu
AI与人性智慧：重塑未来领导力新格局
近期，一款基于开源框架的 AI 智能体技能包“.skill”因其独特功能而备受关注：通过整合特定人类个体的著作、媒体采访、讲座视频、经典语录及工作痕迹，该工具能够迅速提炼出该个体的逻辑思维模式和语言表达风格，并将其“蒸馏”成可调用的 AI 思维化身，实现一种“人格高度浓缩”的效果。与此同时，组织内部出现了一种有趣的现象：基层员工尝试利用 AI 来减轻工作负担、提高工作效率，而高层管理者则倾向于运用 AI 来削减劳动力数量，从而降低人力成本。在当前时代浪潮中，人工智能（AI）正以前所未有的速度渗透到组织的方
津西集团参加中钢协AI培训，加速数智化转型步伐
紧扣人工智能发展脉搏，深化落实集团"专长高"战略规划，着力培育新质生产力，加速AI技术在企业中的深度应用，津西集团于4月28日至29日参与了由中国钢铁工业协会主办的钢铁企业Open Claw智能体管理效能提升及钢铁AI技术典型案例线上公益培训。此次培训受到集团高度关注，它不仅是前沿技术的系统学习，更是集团数字化智能化转型的战略布局，也是顺应AI技术浪潮、持续推进"专长高"战略、建设高水平人才队伍的重要举措，对构建企业持久核心竞争力、实现集团高质量发展新突破意义重大。中国东方集团董事局主席兼CEO、津西集团
美空军人工智能战略框架
该战略规划致力于构建以AI为核心的军事力量，通过人机协作赢得决策先机与战场灵活性，巩固航空航天优势地位。规划确立五项核心使命：跨域作战决策领先、战斗准备与后勤支持、组织效能与人才强化、技术研发现代化、仿真训练。战略将挖掘数据潜力、塑造AI主导文化、打造全域AI体系、促进灵活应用与流程革新、强化安全防护作为关键任务，依托数据技术基础架构、专业人才团队、协同生态网络、转型管理体系、AI监管评估五大支撑体系实施。文件突出建设安全互联的云边一体数字平台，提升全员AI素质并培育专家队伍，加强产学研用及跨国协作，推动
人工智能如何重构政务运行底层逻辑
比如，重庆打造了全市统一的数据中枢，把42个区县及1000多个乡镇街道紧密相连，不仅让3240种数据与1742万个物联设备实时互通，上级还能通过“领导驾驶舱”随时掌握基层动态，基层也能拿数据辅助决策，应急处理能力飙升300%。这种纵向扁平化既加快了信息流转，也让基层有了更多自主权，激活了治理活力。再看邯郸的“民意速办合并处理”功能，利用AI技术对公众反馈进行智能汇总、归类和指派，打造了一站式闭环管理，解决了以往职责不明、效率低下的老毛病，推动社会治理从被动挨打变成主动预防。这种横向融合模式简化了办事流程，
AI智能体驱动HR效能革新活动圆满落幕
点击蓝字关注我们“云集”系列活动——“AI Agent赋能人力资源效能跃升”主题活动成功举办2026年4月28日，“云集”系列活动——“组织进化：AI Agent赋能人力资源效能跃升”主题活动在产业园路演大厅火热启幕。本次活动由太原万柏林人力资源服务产业园和智联招聘联合举办，百余位来自省内外企业的HR从业者、人力资源领域管理者齐聚一堂，共同探寻AI时代人力资源管理的破局之道，现场学习氛围热烈，互动讨论踊跃。活动特邀人力资源领域实战专家王坚老师进行深度授课，课程紧扣“HR效能升级”核心，深入剖析了当前企业H