AI重塑组织：中层管理者如何突围
第一条：特斯拉宣布将在2026-2028年逐步淘汰大部分中层管理岗，用AI决策系统直接连接马斯克与一线工程团队。同时，把自动驾驶与AI团队提升到一级业务板块，跳过中层管理，直接向马斯克汇报。第二条：通用汽车5月12日确认，IT部门裁员约600人（占该部门10%以上）。但仔细看，这次裁员不是为了缩减成本——而是为了"换血"：淘汰老旧技术岗位，腾出资源招AI原生开发、数据分析、云原生工程这些高端人才。两家汽车巨头，动作不一样，但方向同一个：用AI重构组织，用技能重新定义人才价值。说实话，这个方向一点也不意外。
夜间AI模拟学车与体检报名指南
如何预约智能模拟器？晚间练习时段几点？地点在何处？下载“快鸭驾考”并手机号登录，支持提前三天预约！白天时段：08：00—18：00晚间时段：18：00—21：00站点1：天顺驾校（红杉郡小区19号楼底层商铺）站点2：天顺驾校北区（Ai智能学车，永定北路060号）晚间何时可报名？具体位置在哪里？18:00—21:00，上述两个校区均可咨询及报名，报名需携带身份证；天顺驾校正式启动夜间智能模拟课程助力学员迅速掌握驾驶要领，缓解初学焦虑、培养车感、规范动作，为后续科目二实车训练打下坚实基础。让学车体验如同“游戏
掌控AI前，请孩子先回答这四个问题
在让孩子使用AI之前，请他先思考并回答这四个问题——一、你打算解决什么问题？二、你在哪里遇到了阻碍？三、具体需要AI协助哪个环节？四、如果不借助AI，你有何计划？不要轻视这四个问题。这并不是为了阻止孩子使用AI，它仅仅是为了达成一个目标：促使孩子先动动脑筋。木妈AIeda公众号主理人——木妈的做法值得借鉴。孩子想知道火星在什么位置。她没有直接让孩子去问AI，而是先让他自己列出步骤。孩子列出了四步。随后将问题交给AI，AI给出了十个步骤。母女俩将两份答案放在一起对比：哪些步骤我已经想到了？哪些步骤我遗漏了？
零基础入门：用AI打造专属读书教练全攻略
很多人读书，读完就忘。不是脑子不好，是缺一个"陪练"。以前要找陪练，得花钱请导师。现在，你把书"喂"给AI，再写一段"设定语"（提示词），AI就能变成懂这本书的专属教练。它能陪你聊、考你、引导你、还能找真实案例帮你验证。这套方法，不用写代码，不用懂技术。会打字、会读书、会复制粘贴，就能做。选书不是随便抓一本。按你的目标，分两条路：核心原则：往底层探，打地基。别只看"怎么做"，要看"为什么这么做"。建议：至少选三本到底层的书。地
AI时代即将兴起的七大新兴职业
人工智能浪潮不仅仅在抢夺你的饭碗——它正忙着打造你从未想过的全新职业！虽然头条新闻不断警告机器人会替代人类，但一个更安静却更具革命性的趋势正在浮现：AI正在孕育将人类创造力与机器智慧完美结合的全新职业。让我们来看看2030年前将变得炙手可热的7种未来职业。人工智能革命并非只会夺走人们的工作，它还在不断催生各种超乎想象的优质新职业！当新闻头条大肆渲染机器人将取代人类劳动者时，一股更为低调、却极具变革意义的趋势正在兴起：人工智能创造出全新职业，这类职业将人类的智慧巧思与机器智能融为一体。接下来我们一起来了解到
AI 碾压 IOI 难题，信竞教练如何筑起不可替代的壁垒？
AI 已能击败 85% 的竞赛选手，您的孩子还在坚持信竞，教练的价值是否依然存在？这绝非夸大其词，而是 2023 年末谷歌 DeepMind 技术报告中白纸黑字的数据。谷歌专为竞赛打造的 AlphaCode 2，在 Codeforces 平台的测试中表现优异，成绩超越了 85% 的参赛者——而其前代版本仅超越了 50%。不到两年，AI 在算法竞赛领域完成了一次巨大的飞跃。众多家长看到此处，内心或许已开始动摇：投入大量金钱与时间送孩子学习信竞、聘请教练辅导——这条路是否依然可行？暂且不要急于下定论。家长群体
AI对话功能初体验
我有个朋友在经历分手和自我疗愈的阶段时，AI给了他很大的帮助。建议大家至少体验一下AI的对话功能。举个例子，你可以这样输入：你是一位MCC级别的大师级教练，（详细描述你的问题、现状、困扰，越具体越好，无需刻意组织语言）请运用心理学理论框架，为我进行深入、系统的分析。AI教练的优势：即时情绪疏导（不受时间地点限制、无需等待真人空闲）、零成本（除非专业人士选择付费AI）、情感支持（感受层面最具价值之处，随时获得情感陪伴，连日常小事也能倾诉）。真人教练的独特性：能够打破来访者的思维定式、带来全新的洞察，这一点A
AI浪潮下的网球教练：不是被取代，而是被分层
核心结论：AI将取代喂球、录像剪辑、基础数据统计、通用训练文案等重复性工作；教练的核心竞争力在于场上真人示范、技术根源纠错、战术博弈、心理疏导、青少年发育规划、伤病体态综合干预，人机融合将提升客单价、扩大生源、降低时间成本。 一、AI能为网球教练分担哪些低价值任务（直接释放时间） 1. 动作&赛事数据全自动分析（最大减负） 球场摄像头/手机AI一键识别： • 挥拍骨骼关键点：拍头滞后、转肩不足、重心转移缺失、屈膝蹬地缺失、手腕代偿； • 量化数据：发球时速、旋转、正反手成功率、跑动距离、覆盖热点图
速递|OpenAI前高管联手打造AI健身教练，Thrive AI Health开启公测
6月17日，由OpenAI前高管Arianna Huffington参与创立的数字健康企业Thrive AI Health宣布将其AI健康教练平台的测试范围进一步扩大。该平台的孵化方为Thrive Global与OpenAI Startup Fund，旨在借助人工智能技术帮助用户优化睡眠、锻炼、饮食、压力调控及日常习惯。近期，公司开始展示更多融合可穿戴设备数据的应用场景。与传统健康类App不同，Thrive AI Health并不局限于单一设备，而是致力于成为连接多源数据的
拒绝焦虑：AI不淘汰人，但淘汰不会用AI的人
2026年3月，Sam Altman在推特上宣称：“我们将在2027年实现AGI。”同月，Anthropic的CEO Dario Amodei在全员大会上表示：“AGI仍需重大突破，2030年前很难实现。”再过一周，DeepSeek的梁文锋在一次闭门会议上指出：“AGI并非某天突然降临，而是一个渐进的过程。”三家巨头，三种声音。你该听谁的？这并非技术难题，而是判断力的博弈。近半年，我频繁接到类似咨询：“刘老师，AI发展太快，我该怎么办？”“我的行业三年内会消失吗？”“我该学什么技能才能不被淘汰？”焦虑充斥
AI时代的健身新机遇
曾经我对运动提不起兴趣。后来有人告诉我，问题不在于不喜欢，而在于没发现适合自己的方式。这句话让我思考了很久。问题不在于不喜欢，而在于没发现适合自己的方式——这句话，其实可以套在任何行业里。健身这个行业，过去十年倒了多少大品牌，你们知道的比我多。倒的原因，外面说的是“预付费”“跑路”“投资烧钱”。但本质是什么？是他们提供的，不是客户真正需要的那个东西。他们卖的是健身卡、是设备、是场地、是“氛围”。客户真正要的是什么？是“三个月后我的肚子消了”，是“半年后我爬楼不喘了”，是“我开始觉得自己还不错”。这中间横亘
AI 一对一教育的本质：Agent 与真人教练的协同
基于个人在教育技术领域的思考，结合国内外企业的实践案例，共同探讨 AI 一对一教育的未来。从线索获取开始，当意向客户进入系统，经历转化、学情录入、个性化排课、体验课、正式课、学情分析、学习规划、续报跟进，直至挽单或流失，整个全链路和全生命周期均由 Agent 驱动执行，人类主要负责监控数据异动并迭代优化 Agent。将孩子的学习成长完全交由全链路教育 Agent 进行“魔法对轰”，这真的是家长所期待的吗？关键环节在于评估学习效果。这种效果的定性描述可参考：帮助学员构建多目标优化的反馈迭代系统。通俗来说，就
AI浪潮下，教练的核心价值在哪里？
AI浪潮席卷而来，教练的核心价值究竟是什么？实战感悟壹学员的清醒认知：光环有价，成长无价昨晚完成一场线上分享，与拓思的ACC录音评审员、以及近期成功考取ACC的伙伴们共同探讨"考ACC拿证指南"。今日收到一位担任高科技企业人力资源总监的学员反馈，字字珠玑、句句犀利，读后令人感慨万千，也引人深思。学员眼中的PCP学员坦言：她选择拓思PCP课程，绝非为了一纸MCC光环，而是课程真正赋予她的实战经验与助人本领。在她看来，ACC、PCC、MCC这些资质，最核心的价值，仅限于面对陌生客户、首次合作时的专业凭证。对于
意大利缺席世界杯，意甲球星撑起门面
12日，在乌兹别克斯坦队的世界杯公开训练场上，记者偶遇了主教练卡纳瓦罗，这才惊觉，距离蓝衣军团在2006年问鼎世界之巅，时光已悄然流转了20载。 当年的冠军队长卡纳瓦罗，如今已难掩岁月留下的沧桑。更为令人唏嘘的是，这支昔日的世界霸主，在美加墨世界杯的历史节点上，正深陷连续三届无缘正赛的泥潭。当世界为之沸腾时，意大利队仿佛隐身于某个不起眼的角落。 意大利似乎有意在此时保持低调：六月初的两场热身赛对阵卢森堡和希腊，临时主帅巴尔迪尼大肆征召U21小将，此举甚至引来了对手的抗议，认为这缺乏应有的尊重。 然而，意大
探讨人工智能在投资领域的应用与局限：切莫过度依赖
每日精进微小的+1°，升温一度becomebetter浏览公众号时看到一位名叫邦比读书的创作者，他声称借助claude code仅用两天，就将1956至2025年间巴菲特致股东的信件全部译为中文，并利用ai梳理内容、构建知识图谱乃至建立网站。这完全是ai全包圆的服务。假设这些任务全靠人工完成，仅仅是翻译和排版就会耗费大量精力，整个项目预计至少需要大半年的时间。这个网站制作得相当惊艳，令我大开眼界，各位也可以去逛逛（https://learnbuffett.com/）。信中提及的各类人物、企业及核心观点，均