欧冠收官之际,欧足联选择阿里作为AI合作伙伴
今日凌晨结束的欧冠巅峰对决，除了阿森纳那记被扑出的点球令人扼腕叹息外，还有一个细节同样引人注目——阿里巴巴的登场。就在这场决赛前一日，欧足联于布达佩斯正式宣布，阿里巴巴将成为欧足联官方独家AI、云计算及全球电商合作伙伴。这绝非一次短暂的尝试。双方签署的合作协议涵盖2027/2028至2032/2033整整六个赛季，全面涉及欧冠、欧联、欧协联三大俱乐部顶级赛事，同时还包括2028年欧洲杯。这次合作并非毫无征兆，阿里此前已先后与国际奥委会、NBA中国、欧足联等顶级体育组织建立合作关系。与此同时，越来越多的体育
AI重塑组织：回归人的核心坐标
戳👆职场 ＞ 点右上角 … ＞ 设为星标🌟编者按：德勤中国近期发布的《2026年全球人力资本趋势报告》指出，随着AI大规模处理重复任务并深度介入决策，未来的制胜关键不再单纯依赖技术，而在于重塑人类优势、重新定义“人”的价值。这构成了AI时代企业组织重构的核心命题：当企业面临“技术狂奔、组织滞后”的脱节期时，如何凭借人类的适应力、创造力与判断力构建竞争壁垒。在《商学院》杂志即将面世的6月刊《AI时代的组织》中，读者将看到，那些正推行组织变革的企业，无不将“人”置于首位。由人民邮电出版社发行、软通动力董事兼首
企业AI落地困局：为何80%的企业投入后未见回报？
2024年，某制造企业引入AI质检系统，一年后结果令人唏嘘：硬件到位、数据采集完成，可流水线上的工人依旧依赖肉眼排查——AI沦为“摆设”……2025年，某零售商上线了智能客服，三个月后数据显示：客户满意度不升反降，人工客服的负担反而更重了——AI变成了“累赘”……麦肯锡最新调研指出：在使用AI的企业里，八成未能形成价值闭环。问题不在技术层面，而是起步时方向就偏离了正轨。AI绝非简单的“插件”，而应被视为企业的“操作系统”。你所需要的不仅仅是认知层面的提升，更需结合方法论、实战案例及同行交流的深度研习。过去
AI越自动化，为何人反而更忙？
很多老板引入 AI 时，往往抱有这种想法：工具越强，干活越省力。但现实往往截然相反。我个人的感触很深。引入 AI 后，许多以前做不到、做不来、没空做的事，现在都能干了。文章能迅速草拟，资料能快速归纳，方案能快速成型，代码和工具也能迅速搭建。症结在于，AI 并没有把全流程端到端地做完。它生成初稿后，还得人去判断；产出方案后，还得人去筛选；写出代码后，还得人去测试、集成、上线；整理出行动项后，还得人去确认、派发、跟进。于是，许多琐碎任务累积叠加，人反而更忙了。或许未来，很多工作真能实现端到端自动化，中间无需人
6月深圳特训：HR零代码构建六大AI智能员工
《HR+AI智能体实战营：从零构建六大模块AI员工》本课程支持企业定制内训培训日程规划：2026年6月5-6日深圳站；7月10-11日上海站；8月14-15日深圳站；9月11-12日杭州站；10月23-24日上海站；11月13-14日深圳站；12月4-5日上海站；培训核心价值1. 精通OpenClaw/智能体/大模型在HR领域的落地应用，零基础构建六大模块AI员工，彻底释放重复性劳动；2. 达成招聘/绩效/薪酬等全链路AI自动化，显著降本增效，掌握职场核心竞争优势；3. 助力HR从执行角色转型为AI超级管
2026年AI智能体架构解析，打造商业“超级员工”
当下，人工智能技术飞速进步，AI智能体在商业领域的应用日渐广泛。然而，中小企业、实体店、电商及连锁品牌在使用AI技术时面临诸多痛点。中小商家普遍难获客，缺乏有效渠道，难承接公域流量，筛选跟进能力弱，投流效果差，人工获客成本高且效率低下。同时，传统门店人力成本居高不下，招聘专职获客、客服、售后人员需承担薪资、社保及排班成本，人员流动大，新人上手慢。多平台运营也是一大挑战，商家同时运营微信、企业微信、抖音等主流渠道，流量分散、消息杂乱，人工难兼顾所有消息，易流失意向客户。售后工作繁琐低效，人工处理高频重复的物
企业AI投入陷入困局,专业咨询服务迎来蓝海市场
：Gartner数据揭示AI部署陷阱，企业投入巨资、缩减人员、却难以量化回报——这种混乱局面，正在催生咨询行业的下一个增长领域。Uber的CTO近期说了一句让整个硅谷陷入沉默的话："我们全年的AI工具预算，四个月就花完了。"不是超支，是真的在四个月内耗尽了一整年的预算。更令人震惊的是，工程师的月均API调用费用在500到2000美元之间，而同一位工程师，同一天的消耗差距竟能高达十倍。没有人清楚资金流向何处。这并非Uber一家的问题。Gartner最新调查显示：80%的企业在规模化部署AI工
企业AI落地难：不是技术问题，是组织惯性
上个月遇到一位传统制造业的企业主，公司年营业额早已过亿。早在两年前，他就嚷嚷着要借助人工智能提升效率。然而两年过去了，他们唯一的"AI应用"竟然是行政部用大模型写了几份会议纪要。他并非缺乏意愿，而是推动不起来。他告诉我，每次在管理层会议上提起这件事，下面的人就鸦雀无声。布置下去的任务，三个月后原封不动地又回到他面前。那句话让他沉默了许久——原来大家不是不明白，是压根不想配合。这或许是中国众多中小企业主面对人工智能浪潮最真实的困境：看得清方向，算得明白账，就是推不动人。旧组织里，装不进新东西在企业服务领域深
AI赋能中小企业的实战路径
最近与多位企业负责人深入沟通后，我总结出几个关键洞察。1，大部分企业主并非排斥AI技术。实际上，他们都清楚AI的战略意义，内心也充满紧迫感。2，他们真正的困扰不在于AI本身，而在于缺乏具体的应用方法论。市面上工具繁多，培训课程丰富，理论概念层出不求，但落实到自身企业时，依然迷茫于切入点。3，中小企业引入AI，不应一开始就追求全员认知、系统升级、流程再造。这种做法负担过重，距离现实太遥远。4，更切实可行的突破口，是企业主本人率先实践。老板应首先在日常管理中运用AI，处理客户关系、会议组织、人际协调、内容创作
AI冲击下美业新篇：算法难替的人文温度
随着人工智能的迅猛崛起，众多美容养生从业者深陷焦虑：AI能精准分析肤质、算法可一键定制调理方案，连基础按摩手法亦恐被智能设备取代。昔日我们引以为傲的“十年手法积淀”，在AI的暴力计算与海量数据面前，似乎已不再稀缺。但这绝非美业末路。恰恰相反，AI时代正迫使行业进行一场深刻的竞争力重塑。正如商业逻辑的演变所示，人类的核心价值正从“执行层面”跃升至“超经验决策层面”。**首先，传统经验价值虽被解构，但“判断力”却空前升值。**往昔，资深美容师的价值或许体现在能熟练背诵成分、精准完成全套肩颈疏通流程。如今，AI
携手构建智能生态，制造业数字化开辟金砖合作新前景
新华社厦门5月30日电 题：携手构建智能生态，制造业数字化开辟金砖合作新前景 “智能制造是第四次工业革命的核心技术”“制造业转型升级中，智能化成最直接落点”“金砖国家要拉紧产业合作纽带”…… 2026金砖国家新工业革命伙伴关系论坛日前在福建厦门举行。如何共建智能制造生态体系、怎样把握机遇推进工业化进程，成为海内外嘉宾研讨的重点话题。 这是在福建厦门举办的2026金砖国家新工业革命伙伴关系论坛上拍摄的金砖国家工业创新大赛颁奖仪式现场。新华社发 “全球工业格局正处在决定性的时刻，数字化、人工智能和自动化的进步
数智化转型加速 人工智能助力办公与营销升级
为积极应对数字化变革趋势，强化员工在人工智能办公及营销领域的实操能力，推动企业提升效率、增强竞争优势，2026年5月30日，“AI赋能：华研胶原自动化办公与营销实战工作坊”在海南华研胶原科技股份有限公司会议厅顺利举行。线上线下共计约100名华研员工参与其中，深入学习了AI工具操作、营销内容创作以及办公自动化等实用技能，共同体验了一场科技赋能的实践课程。本次活动由海南华研胶原科技股份有限公司主办，海南新视线网络科技有限公司承办，邀请到海南新视线网络科技有限公司AI产品总监邓锦宏和品牌宣传总监梁昌日担任讲师。
AI 大模型重塑 MES：从执行工具迈向智能决策核心
【导语】随着制造业数字化转型步入攻坚阶段，MES（制造执行系统）正迎来由 AI 大模型引领的深层变革。IDC 发布的《2025 年中国制造业 MES 市场中期报告》指出，2025 年上半年国内 MES 市场规模已达 132.6 亿元，增幅达 25.1%，其中融合 AI 技术的产品渗透率超过 78%。这一数据标志着 MES 正从传统的“生产数据记录者”根本性地转变为“智能决策大脑”。本文旨在深入剖析 AI 大模型如何重构 MES 的核心价值，并探讨这种技术融合为制造业带来的范式转移。一、行业现状：MES 市
【蔚蓝东氿•智教】AI驱动发展，数据指引方向——无锡智能体教学推进会圆满举办
AI驱动发展数据指引方向无锡市教育教学智能体应用推进会在我校圆满举办2026年5月26日下午，由无锡市教育科学研究院牵头，宜兴市教师发展中心与宜兴市东氿中学联合承办的“无锡市教育教学智能体应用推进会”于我校顺利召开。全市各市县区教师发展中心、人工智能教育示范校及“苏新研”学科智能体试点校的相关负责人与骨干教师齐聚现场，共同研讨人工智能助力教育教学的实践路径与未来趋势。聚焦智能体落地，共绘教学新图景本次会议由无锡市教育科学研究院科学（工程）教育发展中心研训员史弘文主持。无锡市教育科学研究院副院长胡晓军亲临指
AI实战培训营 │ 赋能企业AI应用能力
78CIO-助力企业数字化转型提速增效专注能源、钢铁、化工、港口、证券、集团大型企业领域，提供专业AI咨询及定向培训服务。导师团队已举办10余场企业定制培训，单场参与人员超过2000人，基于OpenClaw、Hermes、AI Coding等技术架构，为企业培养AI实际应用技能。78CIOTHEEND78CIO是由78个大中企业CIO&IT经理共同投资创建的IT行业B2B交易平台。通过开展丰富的现场及网络学习交流项目，打造了专业的CIO知识社群。目前纯甲方CIO社群拥有近3000名大中企业CIO、