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人工智能时代的人才制胜法则

如果让你重新创办一家企业,你还会沿用现在这套人才管理机制吗?这个问题的答案,将决定企业未来十年的竞争地位。因为人工智能变革的不仅是工具本身,更是对工作价值、组织运作模式和企业竞争力的全面重塑。今年夏季达沃斯论坛提出的「中国经济2.0」,标志着全球竞争已从市场红利转向创新红利;世界经济论坛(WEF)指出,企业竞争力取决于能否帮助不同背景的人才持续取得成果。回顾近三十年的企业管理历程,没有任何一次技术革命像人工智能这样,同时深刻改变工作内容、人才价值和组织架构。这些信号提醒董事会,未来最关键的投资不是技术本身

2026-07-13 06:55:28  |  9 阅读

AI时代的职场变革:从人机对立到超级岗位

“我的饭碗,明天还会保住吗?”每当AI取得新进展,这种担忧就会随之而来。然而,真正的解决之道,并非试图在速度上战胜机器,而是将目光锁定在一种全新的角色上——超级岗位。它并不要求你成为AI专家,而是要求你成为一个能够融合不同领域的技能,去攻克更棘手难题的人。从“人机对抗”迈向“人机协作”先来看一个趋势:常规任务正在被自动化手段肢解。数据录入、基础客服、初级翻译、报表制作……这些高确定性、重复性高的工作,正被AI悄然吞没。但这并不代表人类变得多余,相反,人的价值正在被重新界定。当机器接管那些“可标准化的环节”

2026-07-07 10:26:16  |  48 阅读

绵阳:从三线军工基地到AI产业新星的蜕变之路

外界常说绵阳近些年实现了跨越式发展,人工智能领域搞得风生水起,但鲜有人深入探究这座城市究竟凭借什么在该领域站稳脚跟。毕竟国内布局人工智能的城市比比皆是,除却北上广深这些一线城市,杭州、南京、成都哪个不比绵阳资金充裕、资源丰富?为何偏偏是这个四川盆地北部的小城能够脱颖而出?答案实则埋藏于数十年前那段尘封的历史中。上世纪三线建设时期,国家将大量军工企业迁入内陆山区,绵阳正是当时的重点布局城市之一。中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心、中国燃气涡轮研究院,这些机构虽不为大众所熟知,却都是国家顶尖级科研

2026-06-25 06:05:47  |  15 阅读

锻造民族复兴栋梁:建设高素质干部队伍述评

新华社北京6月24日电 题:锻造民族复兴栋梁:建设高素质干部队伍述评 新华社记者王子铭、杨湛菲 施政关键,在于得人;治国根本,重在用人。 在习近平党建思想“十四个坚持”的丰富内涵中,“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”占据重要一席。 总书记深刻指出,一个政党、一个国家能否持续涌现优秀领导人才,很大程度上决定了其兴衰存亡的命运。 深入践行习近平党建思想,必须立足更高站位、对标更严标准、采取更实举措,打造能担民族复兴大任的高素质干部队伍,为中国式现代化推进强国建设与民族复兴伟业提供坚实支撑。 把舵定向

2026-06-24 19:20:54  |  24 阅读

AI浪潮中的组织变革与HR突围之道

当人工智能席卷全球,当数字化生存成为常态,传统的人力资源管理正面临前所未有的冲击。面对技术革新与组织转型的双重压力,CHO们如何突围?如何让人工智能从"热点概念"转化为"业务增长引擎"?如何在变局中寻找可持续的人才战略?6月14日,人大商学院EECHO学会华南分会私董会在深圳成功举办。华南地区各行业的CHO、HRD及高管齐聚一堂,以"私董会——AI为您的公司创造真价值了么?"为主题,通过深度案例研讨、专家洞察分享、实战路径推演,共同探索AI时代组织与人才的突围之道。1深度复盘:从"概念热潮"到"实战落地"

2026-06-22 09:42:14  |  20 阅读

AI浪潮下,高校专家缘何青睐地方定制化人才战略

在人工智能技术高速迭代的当下,全球高端人才争夺战愈演愈烈。我国AI领域人才短缺量达500万,而2024年高校AI专业在读生仅约4万人,培养节奏远远跟不上产业扩张步伐。面对这一严峻挑战,各地政府接连推出定制化引才方案,从光谷最高1350万元的AI团队资助到厦门的“AI产业人才8条”,各地正以前所未有的力度争抢人工智能核心人才。“现阶段我国AI人才供需比例已达1:10,顶尖研发专家全球不足千人,这种结构性短缺已成为阻碍产业升级的核心障碍。”在2026年全国人工智能教育峰会上,中国科学院院士、清华大学人工智能研

2026-06-20 15:53:00  |  15 阅读

清华经管AI研究中心背书,AI人才趋势报告重磅亮相

今日,猎聘联合清华大学经管学院人工智能与管理研究中心,正式推出《AI时代技能趋势报告》。本次发布会以"人才的AI次方"为核心主题,聚焦AI时代下人才技能的演变、企业用人理念的转型以及组织能力的重塑。清华大学校务委员会副主任、可持续社会价值研究院院长、经济管理学院领导力研究中心主任杨斌教授将亲临现场,并就"人才和组织的AI次方"发表主旨演讲。这不只是一份报告的发布,更是顶尖学术机构、专业人才服务平台与企业实践场景三方视角的深度交融。当AI从技术议题演变为经营议题,企业正面临一个更为现实的挑战:AI将如何重塑

2026-06-17 16:23:50  |  8 阅读

美银逆势扩招四千新人 破除 AI 失业焦虑

虽然人工智能等新兴技术正在替代部分职位,并阻断了一些传统的职业发展道路,但美国银行 (52.13, -0.35, -0.67%) 依然坚持招聘计划。 下周,预计将有 2000 名暑期实习生,外加 2000 名来自高等院校的全职新雇员加入美国银行。据该行全球人才负责人 Josh Bronstein 透露,这些新人将分布于八大业务部门的各种岗位,涉及零售银行、投行以及企业银行等多个领域。 “对我们而言,这是输送领导力的关键渠道,我们借此吸纳多元化的人才,助他们在此实现长期的职业晋升,”Bronstein 在访

2026-06-04 00:37:53  |  24 阅读

AI重塑组织:回归人的核心坐标

戳👆职场 > 点右上角 … > 设为星标🌟编者按:德勤中国近期发布的《2026年全球人力资本趋势报告》指出,随着AI大规模处理重复任务并深度介入决策,未来的制胜关键不再单纯依赖技术,而在于重塑人类优势、重新定义“人”的价值。这构成了AI时代企业组织重构的核心命题:当企业面临“技术狂奔、组织滞后”的脱节期时,如何凭借人类的适应力、创造力与判断力构建竞争壁垒。在《商学院》杂志即将面世的6月刊《AI时代的组织》中,读者将看到,那些正推行组织变革的企业,无不将“人”置于首位。由人民邮电出版社发行、软通动力董事兼首

2026-05-31 18:42:59  |  30 阅读

重庆人工智能学院2026级研究生联合培养项目启动通知

国际金融与贸易学院2026级(拟录取)研究生:为服务国家人工智能发展战略,培养具备跨学科视野的高层次复合型人才,重庆人工智能学院现面向重庆市共建高校启动2026级硕士研究生选拔工作。我校为重庆人工智能学院共建单位之一,已获得我校2026级全日制硕士研究生拟录取资格的新生均可报名。01一、项目核心优势重庆人工智能学院是重庆市重点建设的高水平科研与人才培养平台,其培养特色包括:“三导师”联合培养:为每位学生配备产业、学术、学业三位导师,制定个性化培养方案。深度交叉融合:特别设有“人工智能+人文、法律、艺术”等

2026-05-31 13:36:25  |  58 阅读

乔·韦曼论道:AI时代如何打造赋能型企业的核心优势

5月22日,备受瞩目的北纬诺贝巅峰对话在北京中关村学院携手中关村人工智能研究院隆重召开。全球顶尖AI战略专家、美国未来产业研究院创始人乔·韦曼受邀登台,发表了题为《从人工智能战略到商业增长:打造AI赋能型企业》的精彩主旨演讲。本次活动汇聚了中关村两院的师生、AI商学院共创营学员、直博生夏令营成员以及北纬社区科创企业的负责人,各界精英济济一堂。洋溢著学术气息的跨越太平洋之行,共同领略科研创新的澎湃活力当天,乔·韦曼深入校园,近距离聆听师生们汇报中关村两院的前沿科研成果,切身领略了学院在探索前沿科技、培育人才

2026-05-26 19:26:22  |  10 阅读

AI驱动下企业招聘新趋势:从裁员到扩招的转变

一、90%的老板都搞反了一件事 新闻里充斥着"AI取代人类"的标题,但企业实际操作却呈现相反趋势。最新数据显示,脉脉《2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》指出:AI相关岗位数量同比激增约12倍,在新经济岗位中的占比由2.29%飙升至26.23%,意味着每四个新岗位中就有一个涉及AI (GMW) 。观察大厂动态:蚂蚁集团2026春季招聘中技术类岗位占85%,超七成岗位与AI直接相关。腾讯2026实习生扩招中技术类增长36%,产品类增长39%,AI岗位大幅增加。字节跳动计划招聘超7000

2026-05-24 18:15:58  |  11 阅读

AI时代下"优秀员工"标准的重塑

随着AI以前所未有的力度革新各行各业,职场环境正经历深刻变化,传统意义上的"优秀员工"标准也在被全面颠覆。回顾过去,擅长表达沟通的员工往往更受重视。在信息传递相对滞后、工作高度依赖人工配合的年代,他们凭借卓越的沟通技巧与团队协作能力,有力地推动项目前行。然而,AI的崛起改变了这一格局。当前,信息传播迅速且精确,诸多依赖沟通协调的重复性工作可由AI高效处理。这意味着单纯依赖表达沟通能力的员工优势不再明显,企业对优秀员工的诉求转向更高层次。思维敏锐且善用AI的"幕后精英"开始凸显价值。这类员工具备深度思考与创

2026-05-22 14:20:08  |  18 阅读
人才强国战略蓄力中国式现代化新征程

人才强国战略蓄力中国式现代化新征程

聚天下英才 谱时代华章——人才强国战略为中国式现代化注入澎湃动力 “当前,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比任何时期都更加渴求人才。”习近平总书记的重要论述,标定新时代人才工作的时代方位与使命担当。 “十五五”规划纲要明确提出“统筹推进教育强国、科技强国、人才强国一体化建设”,围绕全方位培养、引进、用好人才作出系统部署,就深化人才发展体制机制改革作出全面安排。 国家因人才而兴盛,事业因人才而繁荣。进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,新时代人才强国战略深入推进,

2026-05-15 15:47:58  |  15 阅读

美军加速 AI 战略:确立全球智能战争霸权

提速构建美军在人工智能领域的绝对优势特朗普总统签署的第 14179 号行政令郑重宣告:"维护并强化美国在全球人工智能领域的领跑地位,以此推动人类繁荣、提升经济竞争力及保障国家安全,乃美国之国策。"在国家安全维度,由 AI 驱动的战争形态与能力建设将在未来十年彻底重塑军事面貌。这场转型实则是一场竞速——其动力源自美国私营部门迅猛推进的商业 AI 创新。美军务必依托特朗普总统首任期内奠定的领先基石,持续深化技术融合,将 AI 深度嵌入作战体系,从而赋予我军将士更强的杀伤效能与作业效率。为此,紧扣美国人工智能行

2026-05-14 12:53:46  |  15 阅读