AI时代造新船：企业组织重构落地框架
摆脱“管理优化”的惯性，用“组织重构”的战略视角去看问题：AI 时代企业竞争的关键在组织能力，而不是只拼单一技术、产品或价格。对以往转型经历做深度梳理，认清“修补旧船”带来的资源浪费与机会损失，进一步坚定“造新船出海”的战略选择。组织诊断：把现有层级结构、部门壁垒、审批链路与决策效率逐一梳理清楚，锁定组织僵化的关键症结。AI应用诊断：盘查企业内部 AI 工具的使用现状，明确技术落地的断点，查找人机协同的空白，以及数据无法贯通等问题。价值诊断：从人力成本、运营效率、创新能力、市场响应速度等维度分析现状，量化
AI浪潮下，普通人的稳赚之道
【一凡日记第1793天】 昨晚分享了一个观点，今天继续展开讲。 所有人都说AI时代来了，但99%的人不知道从哪里入手。学AI吧，学不会…做AI吧，没技术…投AI吧，没钱。 今天我告诉你一个最简单的逻辑，听完你就知道普通人该怎么玩了。讲个故事。 美国淘金热的时候，所有人都跑去淘金。最后真正发财的是谁？不是淘金的人，是卖铲子、卖水的人。淘金的人，100个里有99个空手而归。但卖铲子的人，每一个都赚到了钱。为什么？因为不管谁来淘金，他都需要铲子。这个需求是确定的、刚性的。 我把这个逻辑放到AI时代来看，你一下就
全民时代的AI赋能
AI已进入全民时代，把AI真正用到学习与工作中，让它在不同领域持续赋能。把AI应用到学习和工作上，才能让它在各行各业发挥真正的推动作用。
AI时代交管宣传：答案在这段话里
结语能力越强，就越要把人的判断放在心上。进入AI时代，传播与宣传的工具只会越来越有力；但越是强大的工具，越需要操作者保持清醒与分寸。对于公安交管宣传而言，未来的关键并不是单纯纠结“要不要AI”，而是在AI的助力下，把工作做得更深、更细：专业要更扎实，服务要更精准，表达要更有温度，矩阵要更高效，长期主义也要更稳更久。刘春雨处长这段发言，给我们的启示也许能用几句话来概括：不能越界，但要亮眼。别当复读机，而要当引路人。不只盯着爆款，更要让内容被真正需要。不沉迷工具，但要守住专业。技术会更新，平台会更替，表达方式
思考150：AI时代的谣言传播机制
公众号时期，信息依赖扩散；短视频时期，信息依赖算法；当进入AI时代，信息传播依靠什么？依靠被AI抓取。一家航天企业的订单量，即便缺乏确凿证据。只要公众号广泛传播，AI就会当作真实信息抓取，然后光明正大地，纳入自动生成的分析报告。尽管有清醒的人在质疑，但庞大的群体，对AI却有着根深蒂固的信任[2]。更令人担忧的是，AI天生就拥有，煞有介事信口开河的编造能力。在数据污染的影响下，这套体系，正在持续不断地，生产着全新的虚假信息。这种状况，对于布局者来说是机遇，对于盲目跟随者，则是危险的陷阱。【免责声明】本文仅代
AI浪潮下，一人公司如何破局
近期，我频繁接触到关于“一人公司”的资讯，甚至流行起一个洋气的缩写OPC，即One Person Company。这类个体户的兴起，离不开近年来呈井喷之势发展的AI技术。仿佛有了AI，万事皆有可能，它彻底颠覆了以往的行事逻辑。譬如过去，一个人在同一时间只能专注于一件事；如今，借助多个AI工具，一个人在同一时段便能并行处理多项任务。再比如，以往制作某物前必须先掌握技能，现在则完全可以先产出成果再回头学习。因为执行过程可托付给AI，我们只需聚焦结果导向，待成果落地后再去探究过程。那么，在当下这个AI赋能、一人
AI改写教育格局
中国教科院 2026年4月14日 16:10北京9人星标编者按：要把学习好贯彻好党的二十届四中全会精神落到实处，系统谋划并有力推进“十五五”时期教育改革发展，凝聚合力为教育强国建设提供支撑，引领中国式现代化不断向前。这是当前教育系统面临的重大政治任务。中国教育科学研究院组织精干科研团队，在媒体平台持续开展阐释与研究，推动教育强国建设由“量变”走向“质变”、迈入更高水平的系统跃升。现从中遴选部分优秀成果，陆续刊发，以便读者研阅。在湖南湘江新区雷锋小学，老师在数学课堂中借助动态演示工具，把抽象的数学原理转化为
报名开启 | 中欧AMP长沙论坛：AI驱动下的组织演进与竞争新局
随着新一轮科技革命席卷全球，企业的核心竞争优势正面临前所未有的重塑。2026年5月22日，中欧国际工商学院AMP总经理论坛将登陆星城长沙，特邀中欧国际工商学院管理学副教授杨蔚，联合火山引擎、中联重科、科沃斯、兴旺科技等企业领袖，围绕“破局与重塑：AI时代的组织进化与竞争新格局”这一核心议题，深入剖析在AI时代大环境下，企业如何洞察变革机遇，重构组织基因，打造面向未来的竞争新态势。活动流程举办时间：5月22日（周五）13:00-17:00举办地点：长沙瑞吉酒店三楼大宴会厅时段内容13:00-14:00嘉宾签
图书馆"AI时代数据库应用"专题讲座圆满举行
为增强学生学术信息素质与人工智能科研应用能力，5月8日午后，图书馆于浦东校区图书馆一楼报告厅圆满举办了"AI时代下的数据库应用"主题讲座。本次讲座特别邀请中国知网上海分公司培训讲师刘玲钰担任主讲，吸引了大批学子踊跃参加，现场气氛活跃，学习热情高涨。讲座过程中，刘玲钰老师针对CNKI知识资源总库、文献精确检索、AI辅助写作、全球学术快报及校外访问等核心功能进行深入讲解。从基础检索、高级检索到句子检索等多样化检索方法的实际操作，再到人工智能一键生成论文框架、自动完成文献综述、文本扩充精简及优化等功能的现场演示
智能时代：数据即核心竞争力
百度飞桨平台：https://aistudio.baidu.com/datasetoverview国家科学数据中心：https://www.scidb.cn/魔搭开源社区：https://www.modelscope.cn/my/overviewOpenDataLab平台：https://opendatalab.com/针对大语言模型而言，垂直领域、细分行业的语料库相当稀缺，但相较于视觉数据，文本信息的收集、清洗和标注相对容易。例如开发中草药（新鲜植株）识别与知识普及系统，需赴各地实地取景，为确保模型泛化
国航试水AI订票，开启民航智能新纪元
近期，国航通过航旅纵横等平台引入了“AI订票”服务，旅客仅需通过语音指令即可便捷完成购票流程，这标志着中国民航业正加速迈入一个“动口不动手”的智能化时代。这不仅是交互方式的一次重大革新，更是人工智能（AI）从辅助性工具向服务核心地位转变的关键节点。一、 从“菜单点击”到“意图识别”：交互逻辑的简化。 传统的机票预订模式常常陷入繁琐的“菜单式交互”困境，旅客需要在购票软件中层层递进地选择出发地、目的地、日期，并反复比对价格与时刻信息，整个流程冗长且难以满足个性化需求。而国航与航旅纵横联合推出的“AI预订”功
时代电气5月8日回购75.82万股
时代电气（03898）披露公告称，2026年5月8日，公司动用2829.12万港元用于回购75.82万股。 责任编辑：卢昱君
AI浪潮下，谷歌为何青睐哲学家？
人工智能的飞速发展加剧了职场的不安感：掌握技术是否会被淘汰？文科专业是否没有前途？这些问题的答案，或许就蕴藏在领先科技企业的招聘动向上，也揭示了时代对人才的全新期望。一、颠覆认知的招聘趋势二、关键能力：清晰表达三、跨界人才，引领未来掌握技术的人需要加强人文素养，以打造更具人情味的产品；具备人文素养的人则应掌握AI技术，将创意转化为实际价值。过去，AI虽然智能但缺乏情商，无法产生共鸣。如今，大型科技公司积极招募“叙事设计师”，正是为了弥补AI在人性化方面的不足。行业的基本法则明确：技术决定了产品的基础水平，
AI点燃存储大周期
最近科技圈最引人关注的变化，莫过于AI把存储赛道直接推入“超级周期”，连数据中心都从过去的电子仓库，转身变成了持续产出的“Token工厂”。直白点说：AI想要源源不断地输出答案，就得先把存储吃得更猛，传统供给与用法已经不够用了。先把两个概念理顺。Token可以理解为AI生成与计算时的最小“信息单位”，支撑AI说话、写代码与产出内容，因此也是AI世界里的硬通货；所谓存储超级周期，并不是单纯的涨价，而是AI需求把存储供需直接推向卖方市场，价格上行伴随缺货，市场热度预计可持续到2027年。为何突然加速？关键在于
AI时代职场心理赋能：筑牢护城河
5月7日，主题为“在AI时代构建职业心理护城河”的职场心理赋能专题活动在红芯书院举行。本次活动由学校心理中心策划指导，由集成电路学院与人工智能本科学院联合承办，面向2023级即将步入职场的本科学生开展。活动紧扣AI时代青年学生在职场过渡期可能出现的心理困惑与能力提升需求，特邀香港大学硕士、中科院认证心理咨询师刘释予担任主讲嘉宾。在授课中，刘释予以清晰的思路与充足的干货为同学们提供全方位的职场赋能，依次围绕“职业竞争力诊断”“看清职业底牌”“找到短板并系统提升”“面试干货分享”四个部分，引导大家重新审视自身