AI面试时代：当标准答案不再稀缺，我们该筛选什么？
"招聘者在面试AI，求职者被AI面试。"7月1日，36氪发布了一篇报道，题为《大厂HR崩溃了：年轻人用智能体找工作，AI助力面试令人震惊》。如果你近期浏览过抖音，很可能看到过这样的画面：应聘者戴着隐形耳机，电脑屏幕上同时显示视频面试界面和AI聊天窗口。面试官每提出一个问题，AI即刻转录、解析、产出回复，应聘者流畅复述，毫无破绽。国外更加夸张。一位名叫Santiago Fernández的程序员失业后，利用Claude Code搭建了一整套AI求职自动化流程，筛选了740多个职位，生成了10
李镇西：智能时代教育须防三重误区
这里所说的“陷阱”，是指人被技术反噬的困境。首先需要表明，我绝非将AI视为祸患，恰恰相反，我认为应当积极接纳这些史无前例的强大助手。然而，与此同时我们必须警醒——在欣然拥抱AI之际，是否有可能将教育最本质的内核，于不经意间遗失了？我所忧虑的并非技术本身，而是人的境遇。更确切地说，是人被技术淹没的险境。以下三重误区，值得我们深思与防范。第一重误区：算法茧房。智能教育系统存在一种固有逻辑：依据学生过往表现，推送其“喜爱”且“擅长”的内容。这听来合情合理，甚至颇为人性化。但教师的职责，或者说教育的终极使命，当真
清华姚班博士卢睿：拒绝被试卷定义，为孩子推开科学之窗
莫让那张试卷，局限了你浩瀚无垠的人生。——方老师寄语#点赞、收藏，顺手★关注咱们算是间接成为新东方的精神股东！正值高考第三日，近两日热议焦点在于，无论何种科目，今年高考试题的变革均极为显著。不再青睐机械式刷题与固化模板的作答模式，转而高度推崇独立思考与创新意识。试题的变迁似在预示教育风向的转折：既然答题不再拘泥标准，那么高考，仍是人生唯一的终极答案吗？恰在此时，有人为这一疑问提供了别样的解答。卢睿，一位源自安徽小城的清华姚班博士。他是应试体制下的绝对赢家，凭借一路苦读刷题，成功逆袭跻身国内顶尖学府。依循常
AI污染？你的权威答案或藏陷阱
“有事就问AI”这句口号如今深入人心。无论是规划旅行、挑选家电还是选择辅导班，人们越来越习惯向AI寻求解答。然而，最近揭露的一条灰色产业线，为这种习惯拉响了警报：你所认为的中立建议，或许正是商家付费后对AI进行“灌输”的产物。AI“投毒”具体如何实施？普通用户怎样辨别和预防？新华网思客请来北京大学光华管理学院市场营销学系副教授张颖婕进行解读。1AI“污染”指人为制造和散布虚假、夸大或有偏见的信息，以左右大模型的回答。AI可能将这些信息作为依据，提供看似中立的答案。与传统SEO相比，主要区别在于：过去搜索时