AI 冲击下，大学毕业生求职路变窄
若你正修习编程，或许会听到些不利消息如果你正在学习编程，我们可能要告诉你一些坏消息2026 年 5 月 13 日 上午 10:44“现有数据并未显示人工智能正在导致任何人失业，”白宫顾问凯文·哈塞特在 5 月 11 日说道。可有人该提醒一下美国 2026 届毕业生。“形势严峻，”一位教授如此形容研究生就业市场。人工智能成了众矢之的。在佛罗里达州近期的一场毕业典礼上，一位演讲者因提及它而遭到嘘声。这并非毫无缘由：我们的分析表明，人工智能确实可能损害部分毕业生的就业前景。“目前的数据没有显示人工智能正在导致任
深度观察：校招AI岗位激增，毕业生如何抓住机遇
点击蓝字 关注本号2026年4月9日，中国科学院大学，阿里巴巴2027届实习生招聘宣讲会现场。图片来源：杜知航2026年校园招聘即将结束，人工智能相关职位成为了最热门的领域。某“华五”高校（包括复旦、上交、南大、浙大、中科大）就业中心的老师向财新透露，今年在招聘总人数和平均薪资这两个关键指标上，人工智能、机械工程及航空航天等热门专业均呈现上升趋势。高校对计算机人才的需求正在大幅释放。毕业于“985”高校软件工程专业的李满满在总结身边朋友的求职状况时表示，拥有C9联盟（北大、清华、复旦、上交、浙大、南大、中
黄仁勋毕业演讲：善用AI者胜，不惧变革者赢
点击上方蓝色字体，关注正商参略。作者：正商参略（本号致力于提供最优质的财经资讯，深度剖析政经动态，助你读懂真实的中国） 微信号：zsnc-ok英伟达掌门人再次获颁博士学位。在卡内基梅隆大学（CMU）的毕业典礼上，这位科技巨头被授予科学与技术荣誉博士，并面对5800多名学子发表了雨中致辞。P.S. 这已是他获得的第7个荣誉博士学位。作为全球AI浪潮的核心驱动力，他说出了一句刷屏金句：AI不会取代你，但懂得驾驭AI的人会。这番话直击台下年轻人的痛点，因为他们正面临近年来最严峻的就业形势——AI浪潮席卷硅谷，大
黄仁勋寄语毕业生：AI助人人起跑，善用者胜
面对公众对人工智能的焦虑情绪持续升温，英伟达创始人兼CEO黄仁勋选择以乐观姿态直面这一议题。他在10日的卡内基梅隆大学2026届毕业典礼上致辞，强调当下是开启职业生涯的绝佳时机，并呼吁各界以开放、负责的态度拥抱AI革命。黄仁勋在演讲中将当前时刻与PC革命初期相提并论，指出AI正在引发人类历史上规模最大的科技基础设施建设浪潮。“没有哪一届毕业生，拥有比你们更强大的工具或更广阔的机会，”他对台下数千名毕业生说道，“我们都站在同一条起跑线上。”他向应届毕业生表示，人工智能正在缩小“技术鸿沟”，让任何人都能创造出
人工智能技术学院2026届毕设答辩圆满落幕
为全方位考察育人成效，周密部署应届毕业生学业终期考核，2026年4月25日，人工智能技术学院2026届毕业设计答辩会正式拉开帷幕，经过数日紧张而有序地推进，现已顺利结束。本次答辩共有486名学子参与，评审专家与志愿者团队分工明确、紧密配合，学子们沉着应战、尽显风采，答辩全程严谨规范、有条不紊。本次毕设答辩评审组由党员教师担纲主力，全体评审专家坚持严格、公允、公开的原则，全情投入评审环节。他们预先认真研读毕设材料，严守评审规范，提出精准的专业质询，悉心给予改进意见，凭借深厚的专业功底与敬业的职业精神，严守毕
英国雇主需求分析：AI时代毕业生就业前景仍乐观
一份于2026年4月16日发布的关于英国就业市场的重要研究报告指出，尽管当前许多在校大学生及毕业生因担忧“AI取代论”而频繁调整职业方向，但英国的主要雇主们在实际招聘中并未计划削减初级职位。本文将深入剖析该调研数据背后的真实情况，揭示英国知名企业实际的招聘策略，并结合最新行业动态，为在英的中国留学生及未来计划留学的学生提供避开职业陷阱的指导。认知偏差引发的职业忧虑最新的《AI与早期职业报告》通过对710名即将毕业的学生和30家大型雇主进行的深入访谈发现，大约69%的学生担心自己心仪的职位会被人工智能取代。
AI驱动职场技能升级：专题培训今日启程
为满足就业市场对人工智能专业人才的渴求，并促进教育供给与市场需求间的精准对接，学校特别为2026届毕业生组织了“AI赋能职业能力提升”系列培训活动。一、培训日程安排本次培训将于2026年5月8日至5月31日进行。二、目标学员群体主要面向2026届本科毕业生，同时也热忱欢迎其他年级的同学踊跃报名。三、报名及参与途径本次培训采取线上形式。学员可访问“宁师智雁”在线学习平台（课程代码：30128），或通过小雅APP扫描随附二维码进入课程。四、学时与学分认可成功完成培训并满足相关要求者，将获得结业证明。依据学校相
南大AI毕业生四年人生轨迹：从风口到现实的四大分化
“人工智能？不就是写代码、调参数嘛。”这句疑问曾是我听到最多的。2022年我从南京大学毕业时，AI领域正炙手可热，ChatGPT刚崭露头角，大模型成了街头巷尾的热议话题。彼时，我们专业的学生都意气风发，觉得自己站在时代浪潮之巅。四年光阴荏苒，浪潮依旧，但有人乘风而起，有人黯然离场，还有人早已另辟蹊径。今天，我想分享我们宿舍四位AI专业毕业生的迥异人生际遇。我本人是2022年毕业于南京大学人工智能学院——是的，就是周志华教授任职的那个学院。当年高考能被南大AI录取，足以让我成为亲友中的焦点好几年。我们宿舍四
计算机与人工智能学院举办2026届毕业生离校指导会
计算机与人工智能学院隆重举行2026届毕业生离校指导会为确保2026届毕业生顺利离校，强化家国情怀与爱校意识，提升安全廉洁素养，营造和谐感恩氛围，4月30日，计算机与人工智能学院在上川路校区小剧场隆重举办离校指导会。学院领导、全体辅导员及2026届毕业生齐聚一堂，会议由卢挚飞主持。学院党委书记褚红素向全体毕业生表示热烈祝贺，并向辛勤付出的教师致以敬意。她高度赞扬了同学们在学业与科创上的卓越表现，称其为学院“启智、求实、应用、创新、共享”精神的生动诠释。褚书记寄语学子：一要勇担新质生产力重任，肩负时代使命；
北京启动3500套青年公寓专项配租计划
北京保障房中心近日宣布，为解决新毕业大学生在京安居问题，助力首都人才高地建设，该中心旗下部分租赁住房项目将面向高校毕业生开展专项租赁，此次总计推出房源3500套，申请通道将于5月8日开放，持续至5月末。本次专项租赁配套优惠租金方案，公租房租金标准为每平方米月租16元至72元，保租房租金标准为每平方米月租37.5元至72元。公租房租赁合同期限为2年，首个租赁月享受1个月租金减免；保租房实行"租四免一"政策，即第4、8、12个月租金直接减免，之后循环执行，最长减免期限为6年。配租面向在京无房且已就业或创业的2
毕业生薪资期望与现实差距近2.4万美元
核心要点 当前就业市场竞争激烈，应届毕业生可能需要调整对薪资的期望值。 根据房地产研究网站 Clever 在今年 2 月至 3 月对本科生的调查，目前大四学生普遍预计毕业一年后的年收入约为 8 万美元。 然而，Clever 的数据显示，应届毕业生的实际平均起始薪资仅为 56153 美元，预期与现实之间存在约 2.4 万美元的落差。 随着工作年限的增长，这种认知与现实的差距预计会进一步扩大。学生们估计十年后年薪可达 144889 美元，远高于职场中期实际平均薪资 95521 美元。 每年有超过 300 万大
校领导聚焦AI与计算机学院2026届毕业去向落实工作
4月30日，校党委副书记陈春林莅临人工智能与计算机学院，就2026届毕业生的就业情况展开了专题督导与调研。人工智能与计算机学院的领导班子成员、学校就业工作的专职干部以及2026届毕业班的辅导员共同出席了此次会议。会议伊始，学院相关负责人详细汇报了本科生和研究生就业工作的整体推进状况，并介绍了已实施的关键措施以及当前遇到的挑战。接着，学院负责人进行了表态发言，强调将进一步提升认识高度，明确责任分工，并采取精准有效的策略，全力以赴促进2026届毕业生实现高质量且充分的就业。在调研过程中，陈春林副书记认真审阅了
Salesforce加码AI人才招聘，计划吸纳千名应届生与实习生
Salesforce(180.18, 2.02, 1.13%)的CEO马克·贝尼奥夫近期在其社交媒体上披露，公司正积极招募1000名应届毕业生及实习生，旨在强化其人工智能系统的研发与构建。 “我们正招募1000名应届毕业生和实习生，以抓住人工智能指数级增长的机遇，”贝尼奥夫在帖子中写道。“虽然有人认为人工智能会削减初级职位，这不无道理。但与此同时，这些毕业生和实习生正投身于人工智能的建设之中——为Salesforce的Agentforce和 Headless360提供技术支持，”他进一步解释道，并提及了公
AI热潮下，学人工智能等于进大厂？别天真了！
ChatGPT 爆火，DeepSeek 走红，Sora 引发轰动。家长圈里总在聊：孩子报考人工智能专业，真能进大厂、拿高薪、实现人生赢家？我直接说：别幻想太多。2018 年，教育部将人工智能纳入本科专业名录。随即，各大高校像打了兴奋剂，争相开设 AI 专业。2019 年 180 所，2020 年 130 所，2024 年再添 89 所。7 年间，621 所高校推出了人工智能专业。这是什么概念？全国近半本科院校都在教 AI。听起来很厉害对吧？AI 人才遍地都是，中国科技腾飞指日可待？清醒点，数据会说话。麦可
训练师岗位成毕业生求职新宠
四月的高校中，春季招聘正迎来最为关键的冲刺期，无论是线下的综合招聘会，还是线上的主流求职平台，2026届学子都在紧锣密鼓地投递履历，在传统软开、市场、行政等职位之外，一个相对崭新的职业头衔开始频频映入求职者眼帘——人工智能训练师，起初，众多文科及非计算机专业学子见到带有“人工智能”字样的职位，常会本能地跳过，认定其必然要求深厚的编程功底，然而在深入研读职位要求后，他们惊喜地发现一条崭新的职业通路正徐徐展开。该职位之所以在本季招聘中集中爆发，根源在于产业结构的深度变革，2025年，人工智能训练师相关职位需求