AI时代领导干部数智能力提升培训项目
在人工智能快速发展的背景下，如何帮助领导干部真正理解AI、运用AI、管理AI，以数字化智能化能力强化履职效能？如何紧抓"人工智能+"发展契机，通过数智化手段提升区域治理水平，培育高质量发展新动力？01培训背景为深入贯彻落实习近平总书记关于人工智能的重要指示精神，执行《国务院关于深入实施"人工智能+"行动的意见》部署，协助领导干部掌握AI发展趋势、增强数智治理本领，学院依托深圳人工智能产业发展实践经验，推出人工智能时代领导干部能力提升培训班。重点解决领导干部面临的"认知盲区、工具缺位、应用脱节"等关键问题，
AI 浪潮下体育赛事版权：前置防御与多元共治
伴随人工智能技术深度融入内容创作及传播的全流程，体育竞技领域的版权管理，正迎来侵权手段升级与治理工具更新的激烈角逐。5 月 23 日，第十届中国网络版权保护与发展大会下设的“人工智能时代体育赛事领域版权治理创新与规则完善”分论坛于深圳召开。本届论坛由中国版权协会、国家版权局网络版权保护研究基地及中国移动版权领域法律研究中心联合主办，咪咕文化科技有限公司负责承办。百余位来自司法、行政、学术界、产业界及国际组织的代表齐聚，针对 AI 语境下体育赛事版权的难题、治理方案及产业协同展开深度交流，旨在凝聚构建更敏捷
智能技术驱动公共服务创新：相关研究论文集锦(2)
[1]李诗悦.AI技术融入公共服务的风险成因与应对策略[J].电子政务,2025,(12):32-43.摘要AI技术的应用在推动公共服务进步的同时，也产生了新的治理挑战。依据资源依赖视角，构建了“AI技术在公共服务中风险生成的分析框架”，阐述了AI技术融入公共服务过程中出现的隐私安全、算法可解释性、算法公平性、数字差距、责任界定不清、政策失效等问题，分析了政府部门过度仰仗企业提供的模型训练数据和算法框架，导致政企间权力关系失衡及技术风险向社会风险转化的过程。并从减轻政府过度资源依赖、平衡政企权力关系与防止
人工智能时代青年技能提升的新特点
要点速览在人工智能蓬勃发展的背景下，青年技能提升出现了四类鲜明变化：一是理念从“与人工智能比拼”转向“与人工智能协同”；二是培养结构由单一技能走向技能组合的重塑；三是评价导向由单一标准转为强调能力本位；四是学习安排由阶段化推进延伸为终身化发展。面向“十五五”，要坚持公平、统一、可持续的原则，不断强化制度创新、技术创新与治理创新，把青年技能提升的安全保障织密、扎牢，为全体人民通向共同富裕提供更坚实的支撑。1技能交换之所以能发生，根源在于青年学习需求的深层转向3月9日，在浙江大学杭州国际科创中心人形机器人创新
公共部门AI采纳：制度压力如何影响管理者决策
前言随着全球数字政府建设步入深水区，人工智能（AI）正从概念走向实操，成为重塑公共服务流程、提升治理效能的关键动力。从税收欺诈检测到社保评估，从交通调度到疫情预警，AI的应用场景不断扩展，为解决行政效率低和服务质量差的问题提供了新方案。然而，现实情况却大相径庭：面对相似的政策导向，有的地方政府积极拥抱创新，实现了治理能力的飞跃；有的则按兵不动，陷入“政策热、实践冷”的尴尬境地。这种创新采纳的差异性，成为了数字转型中亟待解决的难题。基于制度理论分析，强制要求、行业规范和同行示范等外部压力是推动公共部门创新的