AI代劳创作背后：生成内容的著作权归属之谜
你是否曾陷入这样的困境：老师布置了一篇作文，你对着空白的文档苦思冥想了半小时，同桌神秘兮兮地建议“用AI写啊，换换词就行”。你有些心动，但又总觉得哪里不对——这算自己的作业吗？万一被发现怎么办？又或者，你用AI创作了一幅插画，觉得相当满意，兴奋地分享到社交平台。几天后，你发现这幅作品被一个陌生账号擅自使用，还裁掉了你的水印。你去理论，对方却漫不经心地回应：“AI生成的，又不是你画的，哪来的版权？”你一时语塞。确实，这幅画是AI生成的。但那些提示词是你反复斟酌的，那些参数是你一次次调试的，那个最终的选择是你
AI+DB 资讯速递 · 2026-05-16
AI+DB 资讯速递 2026年05月16日 · AI+DB 资讯速递 19 条2026年05月16日 · AI+DB 资讯速递 19 条1.SU-01 模型问鼎国际奥赛金牌：30B-A3B 推理架构采用统一扩展策略攻克难题 上海AI Lab等团队推出SU-01模型，运用逆困惑度课程SFT结合双阶段强化学习(验证奖励→证明级RL)及推理时扩展技术，在30B-A3B基座上通过34万条轨迹与200步RL训练达成IMO 2025/USAMO 2026/IPhO 2024/2025金牌级别表现，推理链条可超10万
中国法律人必备：主流 AI 文书写作工具全景解析
现阶段，虽然通用型智能体在人工校对法理与事实后具备一定可用性，但在处理诉讼卷宗、复杂商业协议及关乎重大权益的法律意见书时，依然推荐采用垂直领域的专业法律 AI 工具。国内法律文案创作主流 AI 工具盘点一、综合型法律 AI 服务平台（涵盖起草、检索及审查）AlphaGPT 作为国内法律 AI 赛道的领军平台之一，汇聚了逾 1.9 亿案例数据，深度融合了 DeepSeek、豆包等主流大模型技术，业务范畴囊括法律检索、合同风控、文书拟写、意见书生成及阅卷分析等核心环节，现已携手 16 家千人级大所及 116
从法律界到央行巅峰：鲍威尔的非凡 ascent
下载新浪财经APP，了解全球实时汇率 独特的职业轨迹 杰罗姆·鲍威尔通往美联储主席的路径与传统经济学家大相径庭，使他成为近四十年来首位非经济学博士出身的美国央行掌舵人。他于1975年取得普林斯顿大学政治学学士学位，1979年从乔治城大学获法学博士学位，求学期间曾担任《乔治城法律期刊》主编。 横跨投行与政界的丰富经历 鲍威尔的职业生涯起步于纽约的律师事务与投行领域。1984年至1990年间，他在投资银行Dillon Read & Co．任职，成功从法律界转型为金融专家。1990年，他加入老布什政府财
AI双雄合作生变，法律纠纷一触即发
科技界两大巨头关系出现裂痕！ 近日有消息指出，苹果公司与OpenAI长达两年的合作正面临破裂风险。据知情人士透露，OpenAI认为与苹果的合作并未达到预期效果，正在考虑通过法律手段维护自身权益。 受此影响，苹果股价周四盘中一度下滑1.2%，最低触及295.38美元，收盘时跌幅收窄至0.22%。同日，纳斯达克指数和标普500指数则双双创下历史新高，分别上涨0.73%和0.88%。 周五美股盘前交易中，苹果股价继续下探，截至发稿时下跌0.87%。 彭博社援引消息人士称，OpenAI的法律团队正与外部律所合作，
AI时代下的提示词著作权保护与侵权认定规则探析
中国政法大学知识产权法新兴学科建设项目“知识产权法午后茶会”第六十八期简报整理人 | 欧宇翀中国政法大学知识产权法新兴学科建设项目倾力打造的品牌活动——“知识产权法午后茶会”（腾讯会议）第六十八期，于2026年1月9日晚八点顺利举办。本期茶会以“人工智能‘提示词’著作权保护与侵权判定”为核心议题，由中国政法大学知识产权法新兴学科建设项目负责人冯晓青教授、韦之教授共同主持，邵洪峰老师、崔向一律师、朱与墨副教授、赵亮先生、陈燕女士、刘女士、高源同学、金亚妮同学、苑昊同学、八木同学等近百人参与了本次线上研讨活动
OpenAI拟对苹果违约行为采取法律手段
据知情人士透露，OpenAI 似乎正与又一家重量级合作方苹果(298.21, -0.66, -0.22%)陷入关系裂痕。 一名了解内情的 OpenAI 员工表示，这家人工智能初创公司正考虑以违约为由对苹果采取法律行动，事由涉及双方两年前官宣的 ChatGPT 接入合作协议。 该人士称，过去几个月 OpenAI 一直试图修复与苹果的合作关系，但苹果方面态度消极、毫无作为。OpenAI 虽不愿走到起诉这一步，但除非苹果展现出更多合作诚意，否则不排除提起诉讼。 苹果过往也曾与多家合作方爆发激烈法律纠纷，但像这次
网络警察安全提醒：人工智能生成内容风险防范指南
筑牢AI安全墙网警护航守万家净网有我 安全同行人工智能生成合成内容是指通过AI技术自动生成的文字、图像、声音、视频、虚拟场景等各类信息。当前生成式AI迅猛发展，为日常工作生活带来极大便利，但AI炮制谣言、虚假合成等问题也随之而来，提醒广大网民增强防护意识、坚守法律底线，合法合规使用AI工具，共同营造清朗网络空间。一、典型案例网络安全2026年2月，上海罗某为吸引粉丝、增加流量，使用AI技术制作“施工区域地面塌陷”的虚假视频，并在短视频平台广泛传播，严重扰乱社会公共秩序。网警通过画面细节异常、逻辑不合理等特
招募令：诚邀加入“AI+法律”兴趣小组
随着人工智能技术在法律行业的深入应用（例如智能合同审核、类似案例检索、法律文书起草等），它已成为提高工作效率、扩大服务范围的关键工具。为了共同探索AI在法律实践中的应用场景、分享技术工具和实践经验，现发起组建“AI+法律”兴趣小组，诚邀对此感兴趣的同仁和朋友加入。专注于法律与AI的融合领域，通过定期学习讨论、工具试用和案例分析等方式，将AI技术转化为实际工作的助力。无门槛，只要满足以下条件：对AI在法律场景中的应用有好奇心；愿意尝试新的AI工具；乐于分享经验或参与小组讨论。定期交流：每月举办一次线下或线上
人工智能行业动态简报
Anthropic 成功签署 300 亿美元资金协议，公司估值激增至 9000 亿美元，刷新人工智能领域融资规模纪录。xAI 联合创办人 Babuschkin 正在为新兴 AI 研究企业筹备 10 亿美元投资，预计估值达 50 亿美元，或由 General Catalyst 主导此轮融资。ChatGPT 的市场占有率明显下降，面对 Gemini、Perplexity 等对手的迅猛发展，部分用户发起“QuitGPT”活动。OpenAI 正在评估对苹果启动法律程序，两家公司因合作破裂关系日趋紧张。特斯拉与 O
全球AI产业最新动态速递
今日行业观察中，几个关键趋势值得关注：✦ Salesforce 加速推进 AI Agent 商业落地，"AI 员工"正逐步融入实际业务流程；✦ Adobe 持续深化 AI 布局，创意软件领域迎来全新格局；✦ Anthropic 拓展法律垂直市场，AI 开始向专业服务场景渗透；✦ AWS 强化 AI 芯片与算力基础设施，全球云服务商竞争态势进一步加剧。AI 已超越概念层面，正在深刻重塑企业运营、内容生产与商业底层架构。每日 3 分钟，洞察全球 AI 前沿趋势。
亚视控股近 6.9 亿股遭强制抛售 公司拟求法援
亚洲电视控股（00707）刊发公告称，获悉旗下间接附属机构（合称“本集团”）亚洲电视有限公司（即亚洲电视）所持有的约 6.9 亿股普通股，已于 2025 年 11 月 14 日由接管人代表星铂，以约 2 亿港元的代价出售给 Prestige Media Limited（一家注册于英属处女群岛的企业）（即“强制出售”）。截至本公告发布之日，本公司董事会尚未掌握充足的资料或文件，用以评估亚洲电视的资产现状以及此次强制出售对本集团财务与运营造成的影响。本公司将持续展开查询，并争取获取关于上述事项的更多资料及文件
AI 晨讯 | 2026 年 5 月 14 日：Cerebras 上市暴涨，OpenAI 拟诉苹果
每日片刻，洞悉 AI 前沿动态芯片厂商 Cerebras 在 2026 年首单科技巨头 IPO 中成功募资 55 亿美元，首日股价激增 108%，彰显 AI 芯片赛道热度不减。因 ChatGPT 与苹果的深度整合未能实现预期的订阅增长及曝光效果，OpenAI 正慎重评估对苹果发起法律诉讼。这已非苹果首次与合作伙伴产生裂痕。OpenAI 宣布将 Codex 编程助手延伸至移动端，使用户能随时随地通过手机调度工作流，进一步拓宽 AI 编码的应用边界。思科在公布“创纪录季度营收”的同时宣布裁减近 4000 个岗
速投！全国法律人 AI 大赛总决赛在即 | iCourt
万众瞩目的 iCourt 第二届全国法律人 AI 应用大赛总决赛，定于本月 28 日至 29 日正式拉开帷幕。自启动报名以来，赛事共吸引 410 支战队、逾 1500 名法律同仁踊跃参与。经过层层角逐，最终仅有 15 支律所团队、10 家企业团队及 10 所高校团队，共计 35 强成功突围闯入决赛。即日起至 26 日，大赛组委会特设线上投票环节（权重占决赛总分的 5%）。只需扫描下方海报中的二维码，便可浏览参赛作品、投出宝贵一票，还能免费获取《法律人应用 AI 智能体指南》。本次入围决赛的 35 支劲旅，
AI替代人工引发争议：法院裁定企业不得推责
AI并非企业逃避责任的万能借口，法律责任不可转嫁。杭州市中级人民法院近日披露了一起AI替代岗位的劳动争议案件。35岁的周先生在某金融科技公司担任AI大模型质检主管，因AI技术更新导致岗位被取代，公司将其薪资削减近半后单方面终止合同。经法院审理后，认定企业行为违反规定。01 案件详情周先生的核心职责是对AI模型与用户交互产生的回答进行人工审核企业以"劳动合同签订时的客观环境发生重大改变"为由，声称解雇行为合理。但法院认定，技术革新不构成企业免除安置责任的充足依据。示意图（配图与文章内容无关）