标签

携手爱拍哥,将AI深度融入你的商业实战

AI共创营将内容、销售、咨询与AI系统,真正融合进你的业务。近期,我与众多从业者深入交流。包括企业主、创业者、咨询师、教练及内容操盘手。大家表面常说:“我想学习AI。”但我听出了更深层的诉求:“AI发展如此迅猛,我的业务究竟该如何对接?”并非为了制作几张炫目的图片。也非收藏大量提示词。更非学完一个新工具,徒增维护的焦虑。而是让销售逻辑更清晰。让内容产出可持续。让咨询服务产品化。让团队减少重复性消耗。让你过往积累的经验、表达与方法,不再仅存于个人脑海。因此,这次我将联合爱拍哥,共同举办这场AI商业落地共创营

2026-06-20 09:22:07  |  36 阅读

AI用不好是裁员,用得好是扩张

相反,AI暴露度越高的公司,生产率增长更快,员工人数增长更快,工资增长也更快。从报告数据看,AI暴露度最高的公司,其生产率增长比最低AI暴露公司高40%;员工人数增长是52%,而最低AI暴露公司是36%;工资增长是24%,而最低AI暴露公司是17%。这可能是这份报告最值得企业管理者记住的一句话:AI用得差,是减人;AI用得好,是扩张。过去一段时间,很多企业把AI作为裁员、降本和组织压缩的理由,但从普华永道的数据看,这未必代表它们真正吃透了AI的价值。真正领先的公司,不是用AI减少人,而是用AI放大人,打开

2026-06-20 08:25:55  |  17 阅读

AI没抢工作,却淘汰了不会用AI的团队

AI应用越深的公司,员工反而越多。2026年6月,普华永道发布《2026年全球AI就业晴雨表》报告。研究团队分析了全球27个国家和地区超10亿条招聘广告及4.6万家企业的财务数据,结论却与主流预期相反:AI使用最频繁的企业,自2018年起员工数量增长52%;而AI使用最少的企业,仅增长36%。同时,前者薪资上涨24%,后者17%;前者整体生产率高出后者40%;最顶尖的20%“明星企业”,人均生产率飙升163%。这不是AI取代人类的故事,而是AI奖励善用者、淘汰观望者的现实。问题从来不是AI会不会取代你,而

2026-06-20 07:33:56  |  10 阅读

AI写代码,谁来背锅?

大家好,我是老田。最近半年我用AI写了大量代码。说实话,写得是真快——以前搭一个CRUD后端要半天,现在十分钟搞定。但上个月我接手了一个三个月前自己用AI写的项目,打开代码那一刻,我懵了。我完全不记得这段代码为什么这么写。这不是段子,这是InfoWorld最近一篇文章里定义的"AI编码债务"——而且它跟传统技术债完全不是一回事。传统技术债是你明知写了烂代码但为了赶进度先上线,你知道烂在哪。AI代码债呢?代码看起来规规矩矩,测试也过了,但你没读过它,不理解它的设计决策,甚至不知道它有没有隐藏的边界条件Bug

2026-06-20 06:30:36  |  18 阅读
特朗普称Anthropic此前存在国安风险

特朗普称Anthropic此前存在国安风险

美国总统特朗普在接受"Axios Show"独家采访时表示,他曾一度将Anthropic视为国家安全威胁,不过他暗示此后双方关系已有所改善。 Axios的马克·卡普托在采访中问特朗普,是否将Anthropic或其CEO达里奥·阿莫迪视为国家安全威胁。 "嗯,现在不是,但一周前也许是,"美国总统特朗普表示,在七国集团峰会后,他留下的印象是阿莫迪"友善"且"聪明"。 "他非常迅速地回应了我们,因为你知道这是巨大的责任,"特朗普说,"人们会因此立即入狱。你不能在这上面玩游戏。而且我认为他的回应非常负责。" 上周

2026-06-20 05:41:52  |  10 阅读

李笑来AI新著:电脑与人工智能乃终极平权利器,多数人却未掌握

李笑来撰写的《人工智能小白书》,并非仅仅指导你操作AI,更是引导你重塑对“学习”与“生产”的认知。在AI浪潮中,个体间的鸿沟不再取决于能否驾驭工具,而在于是否洞悉工具的极限,是否重构了自身的求知路径,以及是否完成了向生产者身份的转变。以下为该书之中,令我感触最深的9项见解。接触任何新工具时,首当其冲的并非“操作指南”,而是理清三个核心问题:多数人利用AI遭遇滑铁卢,根源并非AI能力不济,而是将其强加于不擅长的领域。直接向ChatGPT发问:“怎样才能如行家般驾驭ChatGPT?”它自会阐明自身的局限与最优

2026-06-19 23:40:47  |  22 阅读

AI工作流正在从概念走向落地

当前AI领域最值得关注的核心趋势,并非某个模型的性能评分,而是"AI技术逐步融入实际业务流程"。Codex正尝试将演示操作转化为可重复使用的工作流,Google AMIE从单次诊断向慢性病管理延伸,Kimi K2.7 Code持续聚焦长周期编程代理。与此同时,Cursor将编程代理推入长期自动化循环,indium供应链也向我们揭示:AI一旦进入生产环境,工作流程、运营成本和基础设施将成为企业竞争的关键要素。OpenAI在6月18日的Codex更新日志中发布了Codex app 26.616版本,新增mac

2026-06-19 22:34:51  |  25 阅读
乘风破浪正当时——海南自贸港封关半年观察

乘风破浪正当时——海南自贸港封关半年观察

南海之滨,浪潮奔涌。作为探索全球最高标准开放形态的关键实践,海南自由贸易港正式迈入封关运行半年的里程碑时刻。 习近平总书记着重指出:“建设海南自由贸易港的战略愿景,是将其塑造为引领我国新时代对外开放的核心门户。” 回望这半年的发展轨迹,从“规划蓝图”步入“实质运作”,从“一线”更加开放到“二线”更加高效,在党中央的坚强领导下,各方协同夯实发展基石,大胆创新拓展成长空间,促使各项政策效能不断显现、新质生产力加速孵化、制度型开放稳步推进,海南自贸港以切实行动汇聚起发展共赢的磅礴动力。 成本削减,政策红利加速显

2026-06-19 22:01:57  |  17 阅读

报名开启|第九期「人工智能+」科创路演,9大项目同台亮相

「人工智能+」科技创新项目路演第九期活动背景「人工智能+」行动已连续三载被纳入政府工作报告,正成为驱动新质生产力跃升的关键动能。北京市凭借首都雄厚的行业资源与科技研发实力,聚焦机器人、教育、医疗、文化、交通等重点领域,打造跨行业、跨领域的协同创新机制,加快大模型产业应用新生态的构建。清华校友总会AI大数据专委会自2025年12月起持续开展「人工智能+」科技创新项目系列路演,迄今已圆满举办8期,共计42个AI+创新项目完成展示与对接。第九期路演由专委会联合清华同方孵化器、先进技术成果长三角转化中心共同主办,

2026-06-19 21:38:51  |  17 阅读

AI浪潮下大同理想的实现路径

人工智能时代生产力跃迁与大同社会构建路径探究 马克思主义核心理论表明,生产力是生产关系的决定性因素,经济基础主导上层建筑,社会形态的演进与理想社会的达成,本质上依赖于生产力的高度跃升。自古以来,"人尽其才,物尽其用"的大同社会始终是人类追寻的终极目标,但囿于传统生产力的不足,物质供给匮乏、民众劳作艰辛,这一愿景曾遭到不少人的怀疑与冷遇。时至今日,人工智能技术的迅猛崛起,催生了新一轮生产力变革,推动生产模式革新、分配体系重塑与社会架构转型,为大同理想的落地夯实了经济底座,使终极社会愿景拥有了可落地、可分步推

2026-06-19 20:09:29  |  17 阅读

AI 真正的风险不在智商,而在上岗

近两年大家热议 AI 时,总爱抛出一个疑问:AI 是否会替代人类?可若你仔细审视近几个月的行业动向,便会发现这问题已略显过时。毕竟当下的头部大模型厂商,不再一味证明自己有多聪慧。他们转而聚焦另一课题:如何促使 AI 真正投入实战。近日,无论是 OpenAI、微软还是 Anthropic,几乎都在推进同一项变革——将 AI 从单纯的聊天机器人,进化为能独立执行任务的智能体(Agent)。这一转变看似仅是产品迭代,实则可能是近三年 AI 领域最关键的转折点。往日的 AI 像什么?好似一位极其聪慧的实习生。你问

2026-06-19 16:22:32  |  26 阅读

闽西老区新貌:红色基因赋能高质量发展

新华社福州6月19日电题:福建龙岩:红旗飘扬地焕发新容颜 5月初,福建省龙岩市新罗区紫金龙净清洁能源有限公司厂房内,首款140吨级纯电动矿卡正式下线,随后启程奔赴西藏巨龙铜矿。 依托龙岩本土及紫金矿业遍布全球的矿山应用场景,总部位于龙岩的易控智驾——矿山智慧驾驶领军企业,已推动超2500台无人驾驶矿卡投入使用,占据矿山无人驾驶市场半数以上份额。 “红旗跨越汀江,直抵龙岩上杭。”龙岩拥有光荣的革命历史,是“二十年红旗不倒”的闽西革命根据地核心区域。近年来,在建设闽西革命老区高质量发展示范区的进程中,得益于国

2026-06-19 16:11:57  |  19 阅读

智能监控"天眼"护航工业基地安全生产

"生产车间环境复杂、交叉作业频繁,我们部署了AI'天眼'系统,实现了隐患的精准捕捉。"企业港发装配式产业基地生产运营中心主任何龙龙表示。该基地安装了AI高清监控系统,数百个摄像头全天候运行,宛如"天眼"般保障着车间生产安全。港发装配式产业基地航拍图港发装配式产业基地坐落于江苏镇江,园区面积148亩,年产混凝土21万立方米。基地生产的盾构管片应用于海太长江隧道这一超大直径盾构隧道工程,同时承担多个城市地铁隧道的预制构件制造任务。严格的标准、紧迫的工期使其安全管理面临巨大挑战,必须持续防范隐蔽性隐患和习惯性违

2026-06-19 15:17:02  |  14 阅读
国务院发布'十五五'就业规划,未来五年这些领域机会多

国务院发布'十五五'就业规划,未来五年这些领域机会多

近日,国务院正式印发《实施就业优先战略"十五五"规划》(以下简称《规划》)。文件涵盖了劳动密集型产业、服务业及新兴业态,轻工制造、纺织服装、对外贸易、养老服务、托幼托育、现代物流、生产性服务业等均被纳入重点范畴。 哪些赛道隐藏着更丰富的岗位资源?今后五年,就业风口聚焦何处?《规划》从传统工业到现代服务、从实体经济到创新前沿,描绘了一张详尽的"就业"路线图。 《规划》明确,稳固劳动密集型产业用工底盘,涵盖夯实传统制造业就业根基,助力轻工、纺织等企业稳员增岗,保障外贸企业用工稳定,以及发掘建筑领域就业岗位等。

2026-06-19 15:03:22  |  14 阅读

AI时代,人人都需具备HR思维

▲点击上方蓝字关注深蓝信息公众号如今AI技术的更新换代日新月异,对于普通人而言,我们越来越迫切需要掌握管理AI的能力。我们必须学会挑选、评估、设置、管控并优化那些能满足我们需求的数字员工。所以我认为,在AI时代,每个人都应当拥有HR的管理视角。招聘HR招聘人才时,会考量能力、经验、性格、薪资预期及团队契合度,同时关注其能否持续创造价值。如今挑选一个AI工具,道理其实大同小异。它擅长什么?短板在哪?是否稳定?价格如何?出错率多少?适合什么工作?能否与其他工具联动?投入产出比究竟如何?这些问题听起来是否像在进

2026-06-19 14:20:11  |  16 阅读