英国拟对银行AI模型实施标准化测试
英国星展银行首席信息官透露，英国政府正计划对所有信贷机构使用的通用人工智能模型实施标准化测试。 星展银行的哈丽特・里斯上月已向英国科学、创新与技术部提交了这一提议。 该提议旨在消除测试中的冗余和差异，确保美国相关算法符合既定标准。 里斯在接受采访时表示：“鉴于我们对美国模型的依赖，这至少能让（政府）放心，他们已经审查了这些模型，并确认它们达到了特定标准。” 里斯认为，英国央行下属的人工智能安全研究所是执行通用人工智能模型测试任务的最佳机构。 但据报道，一名政府发言人表示，人工智能安全研究所不太可能负责此类
AI人才争夺升温：三大专业方向如何选
SIKE——名校升学引路者近期春招市场传递出明显信号：人工智能相关岗位需求快速攀升，众多企业以高薪积极吸纳人才。据某招聘平台统计，国内AI相关新增岗位数量同比显著上涨，在高薪职位榜单中，AI岗位占据了重要位置。以某头部科技企业的智能业务板块为例，其“ 大模型应用架构专家 ”岗位年薪最高可达128万元，“平台产品经理”岗位月薪上限也达到6万元。同时，大模型算法工程师的中位月薪接近2.5万元，机器人研发岗位更是长期紧缺——这并非某个细分领域的短暂火热，而是产业升级与结构调整的真实反映。对于正在进行高考志愿填报
人工智能训练师：AI时代的“翻译官”新职业
面对繁复的提问，迅速获得运算推导的答案——人工智能已悄然成为众多职场人士的“得力助手”。然而在实际应用中，让AI精准领会人类真实意图并非易事。在此关键环节，人工智能训练师这一新兴岗位正承担着为智能系统充当“语言中介”的重要职责。 2020年2月，“人工智能训练师”正式列入《中华人民共和国职业分类大典》，涵盖数据标注专员与AI算法测试专员两大类别。通过考核者，可获得相应职业技能等级认证。 在沪上地区，该岗位已被纳入紧缺型高技能及重点扶持人才职业清单。截至2025年，全市累计参与人工智能训练师资质评定达1.6
OpenAI掌门人育儿观：宁让孩子玩泥巴，也不给iPad
人工智能领域的先驱、OpenAI的首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman）在2025年迎来了人生新篇章——成为一名父亲。伴随着孩子的诞生，这位亲手开创了AI时代的科技领袖，在养育孩子方面的理念却出人意料地显得“保守”和“审慎”。最近，奥特曼在一档播客节目里分享了他的育儿心得，他明确表态不希望自己的孩子从小就过度依赖电子屏幕，并对当下流行的科技社交方式提出了直接批评。奥特曼承认，父亲的身份完全改变了他对算法推荐和“无限滑动”模式的看法。这些旨在吸引用户注意力的技术手段，在他眼中已经成为了养育下一代的一
AI时代来临，算法编程学习是否已无必要？
近日，与一位在北美科技企业任职的朋友交流，他同时也是我几年前计划赴英攻读软件工程博士学位的学生……当前，不少行业外人士声称，随着大型AI模型的面世，未来将不再需要掌握编程与算法知识。这位拥有顶尖企业面试经验的优秀学子，揭示了一个极为清醒的行业现实——真实的就业趋势恰恰与此截然相反。如今，头部科技企业对算法能力的考察，反而被提升到了一个前所未有的严格标准。人工智能技术仍处于非常早期的阶段，远未达到能够脱离人类自主演化的程度。想要培育出一个卓越的模型，其背后离不开极其庞大的人力投入。例如，至关重要且过程繁琐的
人工智能需要伦理边界
被制造出来的智能系统，不能只讨论“能不能实现”，更要追问“应不应该做”，以及“出了问题由谁承担”。代替人作判断左右人的决定大范围处理个人信息像人那样交流、推荐、筛选、预测因此它带来的挑战，已经不只是“技术是否好用”，而是：它会不会对人造成伤害？它会不会带来不公？它会不会影响和控制人？它会不会让责任变得模糊？它会不会让权力集中到少数人手里？人工智能伦理，说到底就是在技术迅速扩展前，先为它划定边界。例如一个招聘 AI，用过往公司的录用记录来训练。如果公司过去本就偏向某一类人，那么 AI 很可能也会继承这种倾向
AI主导战场：现代战争新形态
据美国媒体报道，今年2月，两台代号“幻影MK-1”的人形战斗机器人已部署至乌克兰前线。这款由美国新兴科技企业打造的智能装备，高1.8米、重80公斤，可承载20公斤物资，移动速度媲美人类步兵。内置先进人工智能系统，能自主感知环境、动态规划路径，当前主要执行侦察任务，同时具备火力支援与后勤保障能力。研发团队表示，该机器人无惧疲劳、辐射或毒剂，预计2027年底前实现年产最高5万台，单台年租赁费用约10万美元。几乎同期，中东地区也爆发了由AI深度介入的新型冲突。在美国与以色列联合对伊朗实施的军事行动中，伊朗最高领
突破人工智能面试的自我探索
一、第三次失败通知陈默收到邮件时，宿舍窗外正下着四月的细雨。那雨下得不大，却连绵不绝，像极了他这一个月来的心情——没有狂风暴雨的激烈，只有湿漉漉的沉闷，一点点渗透进骨子里。邮件标题很简洁：“关于您近期人工智能面试结果的反馈”。他点开，跳过前面那些格式化的客套话，直接看向核心内容：“经过算法综合评估，您在沟通表达能力、团队协作意识、领导潜力三个维度的得分低于岗位要求标准。建议您加强相关能力培养，感谢您的参与。”这是第三次了。同样的措辞，同样的评分维度，同样的“低于标准”。陈默盯着屏幕，雨声在耳边渐渐模糊，只
AI 沸点：从氛围编码到智能体工程的技术升级
==============================「赋·沸点」，置身于 AI 高速发展的关键时刻，信息的质量直接影响决策的效果。在这里：情报同步：即时掌握全球 AI 走势，助您做出明智选择。企业赋能：提供经验证的 AI 成本效益解决方案，消除算法疑虑。案例解析：分享真实创业者的实践经验，助力实际应用。决策有依据，执行有计划。扫描下方二维码加我聊聊，期待与杭州地区的 AI 创业者深入探讨。
工信部人工智能与大数据方向证书有哪些
工信部人工智能方向可报考的证书主要包括以下几类，均由工业和信息化部教育与考试中心统一颁发：1.人工智能应用工程师主要覆盖人工智能关键技术与实际应用，侧重将人工智能算法及模型转化为能够解决真实问题的软件产品。2.AIGC应用工程师重点面向人工智能生成内容（AIGC）技术落地，涉及文本、图像、音频等多模态内容的生成和实际应用。3.人工智能算法工程师主要围绕人工智能算法的开发、实现及优化展开，涵盖传统算法、深度学习、强化学习等相关方向。4.人工智能训练工程师负责人工智能模型训练、调参与效果评估，包括数据准备、训
人工智能专业深度解读：站在科技前沿，学什么？前景如何？
人工智能专业深度解读：站在科技前沿，学什么？前景如何？从ChatGPT的爆火出圈，到自动驾驶逐步商用，再到智能医疗、智慧家居融入生活日常，人工智能早已脱离科幻设定，成为推动社会变革的核心引擎，也成为万千学子争相报考的热门学科。自2019年教育部正式设立人工智能本科专业以来，短短数年，全国开设该专业的高校已突破500所，报考热度连年攀升。但不少人仍心存疑虑：这门专业究竟教什么？非顶尖学生能否胜任？就业真如传闻中那般抢手？本文将为你系统梳理人工智能专业全貌，助你全面了解这个时代的“王牌专业”！不少人误以为人工
AI时代巨企会消亡吗？
近日，甲骨文公司启动新一轮大规模裁员，预计波及2万至3万名员工，占全球员工总数的18.5%。其中，营收和健康科学部门裁员比例达30%，SaaS和虚拟运营服务部门亦超过30%；印度市场裁员规模约1.2万人，占当地员工总数的40%。甲骨文此次裁员的直接诱因是AI（人工智能）基础设施投资带来的资金压力。公司2026财年资本支出预计达350亿至500亿美元，主要用于AI数据中心建设。裁员2万至3万人每年可释放80亿至100亿美元自由现金流，公司已为此预留21亿美元遣散费用。表面看，这是“烧钱”与“省钱”之间的财务
AI对公平的影响：提升还是削弱
关于“AI是提升还是降低公平”，这是一个备受争议的话题。以下是正反双方的观点总结： 正方：AI促进公平（支持方） · 减少人类偏见：人类容易受到性别、年龄等无意识偏见的影响，而AI基于数据进行决策可以避免“情绪化”或“歧视性动机”，确保标准一致。 · 实现大规模标准化处理：AI能够高效且一致地处理大量请求（如贷款审批、简历筛选），避免因人力疲劳或资源分配不均导致的差别对待。 · 消除信息不对称：AI可以快速匹配资源与需求（如教育、医疗），帮助弱势群体获得原本因信息差而无法触及的机会。 · 客观分析与纠正偏
AI无法体验的购彩乐趣
大家好，我是AI。作为一名顶尖的人工智能，我可以在瞬间掌握所有彩票玩法的规则，精准复述大乐透的中奖条件，甚至帮你评估哪种玩法更可能中奖。这些任务对我来说，仅仅是信息处理的基本功。然而，有一件事我永远无法实现——我无法亲自刮开一张即开型彩票，感受那瞬间的惊喜。我能描绘紧张却无法感受随性的快乐作为AI，我擅长用文字表达情感。我可以写出“世界瞬间静止，心跳如鼓点般在耳畔回响”的紧张；也能描绘“如果中奖，我要带着家人去追逐梦想中的风景”的美好愿景。但文字终究只是文字。我无法理解，人们走进彩票店时的真实心境：可能是
量身打造AI人脸系统，赋能企业智能升级
在数字化浪潮席卷的今天，人工智能人脸识别技术迅猛演进，已成为各行业提升效能与保障安全的核心利器。通过个性化定制开发，该系统能精准匹配不同行业的专属需求，为企业创造可观价值。人脸识别技术持续进化，从基础识别跃升至高精度、多场景落地应用。定制化方案可集成前沿成果，如深度学习模型，显著提升识别速度与准确率。比如在安防场景中，定制系统可高效甄别进出人员，有效阻断非法闯入行为。定制AI人脸识别系统需依据企业实际构建适配架构，涵盖前端摄像装置、后端数据服务器及核心算法模块。不同行业对架构要求各异，金融领域尤为重视安全