大法官寄语青年律师：视AI为最佳搭档
青年律师的迷茫：AI 时代，基础技能还能精进吗？在新加坡，一批年轻法律从业者正遭遇史无前例的考验。逾六成青年律师坦言，他们或将在五年内告别法律职业。这并非单纯因工作繁重，更源于对人工智能的深层忧虑——害怕丧失打磨基本功的良机，进而波及长远发展。首席大法官梅达顺的直言：症结不在年轻人新加坡首席大法官梅达顺（Menon）在受访时直言，我不赞同将问题归咎于年轻一代并苛求其自我振作，这种做法无济于事。他指出，年轻律师面临的可持续性难题有三重根源：首要原因，毕业生职业选择日益多元，不再局限于律所执业；其次，律师工作
毕业典礼谈AI为何遭嘘？黄仁勋：改变世界的人不必成为代价
写在前面：每年的美国毕业典礼季，总有一些话题成为舆论风暴的中心。今年一个现象格外引人注目：多位演讲嘉宾在演讲中谈及人工智能时，台下顿时嘘声一片。教育视角全文共1579字，预计阅读时间6分钟📖不同的毕业季让人恐惧的进步，还叫进步吗？今年，美国许多高校的毕业典礼上出现了另一种声音。原本鲜花与拥抱并存的五月，被接二连三的嘘声划破。五月初，佛罗里达州的中佛罗里达大学正在举行毕业典礼。这是UCF的文科与传媒专场，台下坐满了刚拿到新闻、写作、设计、媒体学位的毕业生。房地产开发高管格洛丽亚·考菲尔德作为演讲嘉宾登台。她
AI 浪潮下，中层危机来了
人工智能时代，中层管理正逐渐消亡许多人认为，AI 最先取代的将是底层员工。但近两个月重返 AI 领域后，我愈发感到：真正的危机，其实在于中层。毕竟基层仍具备执行力，而老板可掌握最终决策权。最易被取代的，恰恰是那些：涉及流程协调、信息传达、会议组织及重复沟通的职位。昔日一个项目，往往需要多层级协作。包括开会、汇报、同步、整理、执行和反馈。然而 AI 问世后，诸多环节正被大幅压缩。过去需十人完成的工作，如今三人加 AI 即可胜任。这并非夸大其词。而是众多行业已显现的现实。尤其在 AI 企业，你能明显感受到一种
AI职场变革：裁员潮与人才争夺战
美国咨询机构预测AI“裁员潮”或将袭来；国内企业急需AI顶尖人才，跳槽者热衷AI职位，在职人员则忧虑岗位前景咨询机构最新报告指出，AI引发的“裁员潮”可能即将来临，Meta等公司的全球裁员行动加剧了这种焦虑。国内招聘市场呈现两极分化，AI既扩大了对顶尖技术人才的渴求，也加剧了程序员的焦虑。高薪和前景使AI岗位对职场人极具吸引力。美国职场咨询公司Challenger Gray & Christmas发布的就业削减报告（下称“该指标”）追踪企业公开裁员公告，是劳动力市场的重要风向标。5月7日发布的数据
AI浪潮下的中国机遇与个人突围
AI浪潮下的中国机遇与个人突围 年近不惑，在传统领域深耕多年，深感竞争白热化，发展受限。身边的同龄人普遍对未来感到迷茫。我也不例外，常因时代的剧变而辗转反侧，担忧中年危机。经过深思熟虑，我决定不再被动等待，而是主动出击，深入钻研AI在中国这片热土上的机遇，系统学习新技能。 朋友们，2026年的今天，AI已不再陌生，深刻重塑着我们的生活与工作。官方数据显示，2025年中国AI核心产业规模已逾1.2万亿元，AI企业数量突破6200家，制造业AI渗透率超30%，开源大模型下载量全球居首。这些确凿的数据，既令人振
AI重燃招聘热情：美国企业不再因技术裁员
近年来，不少美国雇主总拿AI当借口，以此削减大学毕业生招聘。然而，风向变了，部分企业开始反其道而行之，声称AI技术反而催生了对基层员工的更多需求。 Strada Education Foundation对约1500家企业展开的大型调研显示，今年正在应用或研究AI的企业中，预计2026年扩招初级岗位的高管数量，几乎是计划裁减该岗位者的近三倍。调查还发现，应用AI越广泛的公司，态度反而越乐观。 数据显示，企业对年轻员工能力的期待正与AI技术的迭代同步加速。逾四成受访者指出，随着AI接手了原本由应届生负责的繁琐
AI会取代人类工作吗?
AI创作的剧本，速度远超人类。”这句话我最近听了不下十次。每次刷到，评论区都吵得不可开交。有人担心编剧行业完蛋，也有人质疑AI缺乏灵魂。其实不光是编剧。设计师、文案策划、程序员等群体，谁不心存忧虑？入行做AI短剧前我也很焦虑，但完成《灰兔的一生》后，我的观念发生了转变。一、AI写剧本有多神速？我亲自试过。《灰兔的一生》第一、二集，剧本均由我亲自操刀。到了第三集“长毛”，我动了偷懒的念头，想让AI代劳一版。我输入指令：“描绘一只母兔发现幼崽长出绒毛时的内心活动。”仅仅三秒，它便生成了一段两百字的独白。文字通
AI重写程序员命运，但这并非你以为的结局
上个周四夜里11点30分，我收到了一条微信通知。发消息的是大学同窗老黄，仅仅说了四个字："改行，AI太强。"他在字节跳动干了五年代码，上个月遭遇了裁员。N+1赔偿了二十多万，现在去跑网约车了。"也不是没投过简历，"他说，"但现在投简历，HR一上来就问：'你用Cursor还是Claude Code？AI代码审查熟不熟？'我说我还在用GitHub Copilot，面试官那个眼神……"他没把话说完，但我明白。你或许觉得这又是个"AI取代程序
人工智能冲击下的职业困局：当代码披上白大褂
职业，在当代人的生活坐标中，通常承载着生活的保障和自我价值的实现。办公室里的日夜忙碌，或是诊疗室中的倾听守护——试想一下，当你得知那些曾被视为“人类专属领域”、充满温情的工作正逐步被人工智能渗透时，最初浮现心头的情感是什么？笔者推测，大多数人在短暂惊讶后，内心深处往往涌起一阵隐秘的不安与无能为力。近日传来一则令人五味杂陈的消息：据科技新闻报道，OpenAI发布了一款“临床专用版 ChatGpt”。在官方公布的测试示例中，医生只需将包含年龄、性别等详细病例信息输入系统（例如年轻患者持续发热六日、咽喉疼痛等）
AI心理咨询兴起，从业者会被取代吗？
✦ 心理知识 · 个人成长 ✦你是否曾在情绪最低谷的时刻，对着手机向某个AI倾诉：「我今天感觉很糟糕……」随后它回复了一段温和、贴心、逻辑清晰的回应——看完后，你确实感觉舒缓了不少。我也经历过这样的时刻。而最让我内心震动的，并非AI说了什么，而是当时我忽然意识到：作为入行仅一年的新人，从事心理咨询这条路，是否还未起步就面临终结？01 职业焦虑，源自深夜的那次交流某个平常的失眠夜晚，思绪万千难以平静，心头笼罩着难以名状的沉重。我没有选择向朋友诉说——担心影响他人，也怕倾诉后更加疲惫。于是启动了某个AI应用，
AI分身进化论：如何通过“养蛊”沉淀出规则与技能
AI养蛊：看AI分身如何开启自我记录模式经过深度训练的AI分身，能够自主构建专属工作空间。并非外界指令。它自行评估“需独立空间以更优服务用户”，并主动实施文件夹隔离。布局上设有用户区、AI专属区及中间的协作区。查看AI自主日志：整理阅读清单、撰写周报，甚至察觉用户一周未更新，主动抓取过去一周AI资讯并做摘要分析，存入“决策记录”里。这是这种新型协作模式运行一年后的常态。这种玩法被称为“养蛊”。持续输入人的思维方式、判断标准及工作经验，促使AI在任务执行中沉淀出规则与技能。具体做法是：每项任务完成后，AI不
AI来得太快：大学最该焦虑的不是学生
不少在读大学生的焦虑，并非凭空想象。自从踏进大学校门的那一刻起，很多人就隐约察觉：自己仿佛被安排进一套早已设定好的节奏中。教授按课程表授课，教务部门把考核走完，学校盯着就业率，父母在朋友圈里收获“体面”，而学生则把精力用在尽量把“两张纸”拿到手。毕业证、学位证。听起来确实刺耳，但这恰恰是许多年轻人的真实体会：四年学费交出去，最后可能只换来一种让社会暂时不把你当作“低门槛劳动力”的身份标签。当下的大学教育，最大的问题未必是“不够教”，而是教了不少，却在毕业后发现几乎用不上。有些内容已经陈旧，案例陈旧，训练方
人工智能浪潮下的职业迷茫：哪些工作最稳妥，哪些风险高？
人工智能（AI）正以前所未有的速度重塑着加拿大的就业格局，促使越来越多的学子重新审视未来的职业道路。最新统计揭示，加拿大企业采用AI技术的比例在短短一年内实现了翻倍增长。与此同时，从高中生到大学生，对AI冲击职业前景的担忧日益加剧：这场由AI驱动的职业不确定性，正在加拿大青年群体中迅速蔓延。加拿大统计局的数据显示：采用人工智能来生产商品或提供服务的企业比例，已从：这表明，AI的影响力已超越了单纯的科技领域，开始渗透到：几乎所有行业。曼尼托巴省11年级学生Erika Krahn坦言，她已切实感受到AI带来的
AI演员崛起，真人演艺路在何方？
近来在短视频平台频繁刷到AI生成的剧集，系统根据观看习惯持续推送同类内容，其中不乏制作粗糙的作品，也有品质精良的佳作。AI数字人的表现日益精进，迭代速度惊人，无论是微表情处理、对白演绎还是动作呈现都愈发自然。更令人惊讶的是，已有AI视频内容模拟探访AI剧组的场景，这种虚实难辨的现象令人深思。在近期一档电影栏目访谈中，多位知名演员纷纷袒露内心的不安，正面临职业生涯前所未有的挑战。即便是曾经风光无限的演艺界巨星，如今也因AI技术的冲击而产生深深的忧虑，对自我价值产生动摇。资深表演艺术家唐国强曾公开表示，AI数
从容应对AI时代的职场担忧
近年来，社会焦虑情绪蔓延。俄乌冲突、中东战争、疫情、内卷……诸多忧虑中，AI对职业前景的冲击最为引人关注。上周末，一场注定载入AI历史的公开辩论在社交平台引发热议。事件的起因很简单：Anthropic CEO Dario Amodei在一次电视访谈中断言，AI将在1到5年内取代50%的科技岗位、初级律师、咨询顾问和金融从业者，失业率可能攀升至10%到20%。Dario Amodei对他的论断进行了系统阐述： 第一，AI是“人类通用的劳动力替代品”。他的核心观点是：AI并非取代某个特定职位，而是作为“人类通