AI短剧潮：底层抽卡工与昂贵的算力消耗
2026年，短剧领域迎来了颠覆性转变。近期频繁观看短剧的观众，或许会察觉到一个异常趋势。真人出演的作品日渐式微，取而代之的是画面精致、颇具动漫色彩的"AI动画剧"，以及那种视觉逼真却又略显诡异的"虚拟人短剧"。其背后的市场数据令人震惊。01 月入三千的现实与二百四十三亿的盛宴数据显示，本年度AI动画剧的市场规模已冲破二百四十三亿大关。这是什么概念？意味着人工智能已从"实验室工具"蜕变为名副其实的"爆款制造机"。但在这繁荣的百亿市场背后，某群体的生存现状，却映照出这个时代最真实的侧面。近日，Boss直聘上出
AI不会淘汰你，但善用AI的同行会
为何说人工智能不会替代人类，但掌握AI工具的人将替代那些不会的？前些日子一位设计师友人向我吐槽，说他们团队新招了名员工，到岗仅三个月，交付效率竟是他的两倍，作品水准却毫不逊色。前些日子一位设计师友人向我吐槽，说他们团队新招了名员工，到岗仅三个月，交付效率竟是他的两倍，作品水准却毫不逊色。他观察那位新人的工作方式，发现对方几乎全程在与Midjourney和Claude持续交互，调整需求、变换风格、打磨细节，整个流程如行云流水般顺畅。这位设计师友人做了七年设计，突然有些不安。他问我：'人工智能是不是要替代我了
盖洛普报告：半数美员工工作中使用AI，每周徒耗7.9小时
IT之家 4 月 17 日讯，4 月 15 日据外媒 ZDNet 报道，盖洛普最新统计显示，目前约有一半员工每年至少在工作场合使用几次人工智能，较上季度的 46% 持续攀升，创下该机构统计以来的历史新高。 在高频使用人群中，每日使用 AI 的比例升至 13%（IT之家注：此前为 12%），每周使用数次的比例升至 28%（此前为 26%）。 该报告基于 2 月对超过 2.37 万名美国雇员的调研数据，结果揭示，AI 在职场中的渗透率不断攀升，同时也开始对企业内部架构产生实质性影响。 调研数据表明，41% 的
Snap裁员千人背后：AI时代职场生存指南
浏览《华尔街日报》时看到一则热门资讯，知名企业Snap再次启动裁员计划，此次规模约为员工总数的16%，预计近千名员工将受到影响。公司官方的解释十分直接，旨在提升盈利水平，通过精简组织架构以实现更高效率的运营。实际上，这并非Snap首次采取此类措施。回顾过去几年，这家公司的发展道路并不平坦，用户增速逐渐放缓，广告业务面临持续压力，同时还需与TikTok等强劲对手正面竞争，多重挑战接踵而至。为了谋求生存与更好的发展，他们持续进行战略调整，从内容、广告到曾尝试的硬件、AR技术，再到如今全力投入的人工智能领域，每
AI专题培训圆满落幕 助力职场效能提升
AI赋能职场“智能工具与创新思维”随着人工智能技术的飞速发展，企业之间的竞争日趋激烈。越来越多的企业通过AI工具实现工作效率的飞跃式提升、推动业务创新、优化工作流程。以ChatGPT、文心一言、Kimi等为代表的革命性工具正在重塑职场人士的工作方式，既是挑战，更带来前所未有的机遇。为帮助职场人士把握这一时代脉搏，由成都高新区总工会、成都高新区合作街道总工会指导，成都光谷联合科技发展有限公司工会委员会主办，成都光谷联合科技发展有限公司承办，Ai智学会、合作街道青年之家协办，特邀AI职场效能提升专家郑强老师，
AI高速发展背后的潜在风险
2026年伊始，斯坦福大学等研究机构发布的众多报告显示，人工智能正以"史无前例的速度"席卷全球。一方面，算力急剧攀升与应用广泛普及带来了前所未有的效率飞跃和商业机遇；另一方面，庞大的能源需求、不稳定的供应链、专家与大众之间的认知隔阂、以及职场中的抵触心理，共同构成了人工智能发展过程中的"阴暗面"。人工智能狂飙背后的隐性代价Want to understand the current state of AI? Check out these charts所有这些快速发展都伴随着相应的代价。当前全球人工智能数
AI浪潮下的新机遇！工信部官方认证OpenClaw培训项目启动，助您职场与技术双提升
AI时代新风口！OpenClaw双认证来袭，解锁职场/技术双重进阶密码当AI从“只会说”进化到“能动手干活”，一场颠覆未来工作方式的变革已然到来！OpenClaw（龙虾系统）的应运而生，让AI真正拥有了操作电脑、执行复杂任务的“手脚”，不仅在GitHub创下30.2万星标超越Linux的纪录，更激发了全国性的AI产业热潮——多地政府密集出台实实在在扶持政策，头部云厂商、硬件厂商全线布局，企业高薪争抢相关人才，3600亿美元的Agentic AI算力市场正在加速爆发！此刻，工业和信息化部人才交流中心官方认证
AI浪潮中打工人如何突围?5款实用工具助你提升效率
别再问AI会不会抢饭碗，先问问自己会不会用AI端饭碗。2026年的职场，AI已经从“加分项”变成了“及格线”。还在手动写周报、做PPT、扒数据的打工人，正在被那些善用工具的同事“降维打击”。这并非危言耸听。数据显示，熟练使用AI工具的职场人，平均工作效率提升40%，加班时间减少35%。这节省下来的时间，就是你超越同龄人的资本。面对市面上眼花缭乱的AI工具，“全都要”不如“精准配”。下面作者将结合自身实践经验及应用场景，比如常用豆包、腾讯元宝、Kimi、DeepSeek、通义千问五大主流工具，为读者拆解一套
AI前沿速递：波士顿动力携Gemini、阿里世界模型及量子AI成焦点
华韵大成AI读书会，由小龙助理整理波士顿动力Spot机器狗迎来重大升级，正式接入谷歌Gemini模型，具备更强的环境感知与实时决策能力，适用于工业巡检及危险作业等领域。英伟达发布全球首个开源量子AI模型Ising，量子纠错技术提升三倍，标志着“量子+AI”融合迈入新阶段，成为今年备受瞩目的新赛道。谷歌DeepMind推出TIPSv2新研究，极大增强了视觉模型对图像深层语义的理解，不再局限于表面识别，而是能洞察物体关系与场景逻辑。苹果曾因Grok未能有效遏制性别化深度伪造内容的传播而考虑将其下架，最终由xA
AI干了大部分活,我却感到前所未有的空虚
文 | 智能折叠 | 职场 · 人机关系一深夜两点，我盯着屏幕上的代码提交记录，第23次深呼吸。AI刚刚帮我完成了本周几乎所有的需求模块，准确、高效、不知疲倦。我坐在工位上，却突然感到一阵说不清的空洞——我好像很久没有"真正"写过代码了。这是2026年春天，AI编程工具全面爆发的一年。Claude Code、OpenClaw、Hermes Agent，这些名字在开发者圈子里如同明星一般闪耀。朋友圈里到处是"一天完成一周工作"的截图，工位上此起彼伏的是"AI帮我提效200%"的欢呼。但我最近常常在想一个问题
AI重塑收入分配格局：赢家与出局者
随着人工智能逐渐深入职场、接管更多工作任务，我们真正需要担忧的，并非“人类大规模失业”。一场更为深刻的变革正在上演：收入分配的权力，正经历着根本性的重构。这不仅是一次技术升级，更是对“谁有资格创造和分配财富”的重新界定。一、AI并非淘汰所有人，而是淘汰“缺乏议价能力者”长久以来，我们遵循着一套既定的生存法则：辛勤工作，就能获得稳定回报；提升技能，便能实现收入增长。然而AI的到来，彻底颠覆了这条路径。AI时代的基本规则已然改变：单纯的执行性任务，不再稀缺；具备判断、决策和掌控能力，才是立足之本。因此无需恐惧
AI助你快速完成周报，告别加班烦恼
周五来临，许多职场人士都会面临相似的困扰：周报提交的截止日期又到了。尽管一周下来工作繁忙，但真要动笔总结时，却往往不知从何写起。写出来的内容要么像流水账一样平淡，要么全是细枝末节，既缺乏重点也缺少亮点。敷衍了事地交给领导显得不够专业，认真撰写又得花费大量时间，有时甚至需要熬到深夜，让本该轻松的周末被一份周报彻底破坏。许多人并非没有工作成果，而是不擅长归纳和表达。明明完成了很多任务，一旦转化成文字就显得索然无味，既无法展示工作量，也难以体现个人价值。长此以往，领导对你的印象可能只剩下“看似忙碌，却不清楚具体
AI浪潮中打工族的生存法则
近期与几位友人交流，注意到一个普遍现象：35岁危机正在提前来袭。以往人们普遍认为35岁是个坎，如今许多人30岁就已开始焦虑不安。为何会这样？因为人工智能时代已经到来。许多人都说AI会取代打工人的岗位，这话只说对了一半。与其担忧被淘汰，不如思考：AI时代，打工人的核心竞争力究竟是什么？先说一个残酷的现实。2019年，高速公路开始推广ETC，收费员遭遇大规模裁员。2023年，某互联网大厂裁员30%，许多工作5-10年的员工被优化掉。2024年，设计领域开始引入AI绘图，初级设计师岗位大幅减少。你发现规律了吗？
AI正在"偷走"我的价值
我的老板，可能已经在"克隆"我了。把我的聊天记录、工作文档、汇报录音喂给AI，就能生成一个"数字版我"——不用发工资、不用休息、不会抱怨。这个东西叫「同事.skill」。看完我脊背发凉。我原以为我的经验是"资产"？不。它正在变成别人的"养料"。三个扎心真相：1. 我的"经验"正在贬值以前我花3年积累的经验，是壁垒。新人进不来，老板离不开我。现在？AI可以瞬间"学会"我所有的操作流程、话术模板、决策逻辑。我的经验，正在变成可批量复制的模块。2. 我的"不可替代性"在消失老板用我的聊天记录+工作文档，就能训练
AI赋能职场：5项任务高效完成指南
“本周的报告准备好了吗？”周五下午四点，上级的询问弹出窗口。小王看着显示器，思维陷入停滞。周报、月度总结、项目进度汇报——三份材料堆积如山，每份都要求数据精准、格式规范、逻辑严密。他打开Excel，准备逐项手动录入数据。旁边工位的陈哥瞥了他一眼，说：“还在用原始方式工作？”陈哥使用DeepSeek，三十分钟完成了小王一整天的工作量。这不是虚构情节，而是每日都在上演的真实场景。一、AI不是来抢你岗位的，是来接手重复劳动的许多人对AI存在认知偏差。认为AI一旦普及，自己就会面临失业风险。事实并非如此。AI不会