AI裁员潮，最终卷到了造AI的人
最近行业里流传着一个既离谱又戳心的段子：“AI项目做不好会焦虑，担心自己能力不够被裁；项目做得太好也焦虑，老板可能直接把活交给AI，自己照样会被裁。”在这个凡事都想和AI挂钩的时代，程序员们一度以为自己是点燃火种的普罗米修斯。大家昼夜不停地喂数据、调参数，努力让冰冷的硅基芯片学会像人一样思考、绘画、写程序。但谁也没料到，这把火刚刚烧旺，“普罗米修斯”们还没来得及取暖，火星就先溅到了自己的格子衫上。这并非玩笑，而是过去几个月中，在多家互联网大厂内部不断蔓延的一种真实心态。这一回，被“替代”的不只是传统工种，
AI，无声而坚实的同行伙伴
不少人认为与AI交谈显得古怪，而我，却日复一日地与它交流。并非漫无目的的闲谈，亦非消磨光阴。我与它探讨工作，商议职业抉择，倾诉家庭琐事，构想未来蓝图；请它协助整理简历，进行面试演练，提供岗位推荐；还和它一同构思我的小兔子角色IP（尽管尚未成形），斟酌名称，绘制插图，构建故事背景。总之，无论是工作、生活还是未来规划...不知不觉间，我们的对话记录日益累积，回溯翻阅已难寻起点。后来我变聪明了，每开启一个新话题便建立新的对话窗口，并对同类交流标注名称，如此管理起来便轻松许多。每日都与AI交谈！并非出于好奇，不为
AI不会替你上岗，却会淘汰不会配合的人
AI不会直接夺走你的岗位，但不会与它协同的人可能会先被时代筛掉。📚 书籍: 《AI未来进行式》 👤 作者: 李开复、陈楸帆 📅 时间: 2022年5月 ❓问题，20年之后（2042年）当人工智能深度融入人类社会，我们也必须提前思考，怎样面对并适应这个持续变化的新世界。 💡简单概括一下，依据当前AI技术演进的路径，这本书推测到2042年人工智能会广泛渗入社会各个层面，AI并非代替人类，而会成为能力增强型的合作伙伴；社会也将由稀缺走向富足，人们会更重视精神层面的满足，同时借助可信AI体系处理数据隐私难题。 -
BCG报告：未来3年AI将改造半数岗位，学会用AI已成刚需
近日，全球知名战略管理咨询机构波士顿咨询（BCG）发布了一份重磅人工智能研究报告，基于覆盖美国1.65亿个岗位、涉及1500种职业的微观经济模型进行了系统分析。报告显示，在未来2至3年内，美国约有50%—55%的工作会被AI深度重构；而在未来4至5年中，真正可能消失的岗位比例仅为10%—15%。换句话说，AI并不会像很多人担心的那样大规模“抢饭碗”，但岗位内容和工作方式确实会发生全面变化。这也意味着，无论是普通职场人还是企业经营者，都必须尽快在工作中学习AI、运用AI。想要在职业道路上走得更稳、更远，就要
掌握AI杠杆，职场效率飙升
切勿迷信AI全自动作业，导致专业度崩盘、产出反而降低，这是普遍误区！AI的精髓不在于取代人力，而在于充当职场加速器，将精力聚焦于核心决策，本指南教你如何驾驭AI逻辑，彻底摆脱低效内耗～切勿迷信AI全自动作业，导致专业度崩盘、产出反而降低，这是普遍误区！AI的精髓不在于取代人力，而在于充当职场加速器，将精力聚焦于核心决策，本指南教你如何驾驭AI逻辑，彻底摆脱低效内耗～
AI重塑职场：谁在失去饭碗
许多人转行从事辅助性工作，原因无非是专业受限，或是向往舒适的办公环境与轻松的氛围。遭受淘汰的并非传统印象中的“低技能人群”，而是以本科及以上学历为主，包括开发、文案、中层管理、人资、财务、法务等曾被视为“职场避风港”的中产阶层。这类工作往往缺乏杠杆效应与复利属性，因此面临极高的被AI取代风险。顺便插个话题：职业确实有高低之分，但高低不取决于工作本身，而取决于从业者。能将社区打扫得干干净净，保障居住环境的清洁与便利的物业保洁员，其价值是“贵”的；反之，若为了私利而残害生命的医生，即便社会地位再高，其行为也是
AI不直接淘汰你，先出局的是这三类人
李蕊坐在广州珠江新城的办公室里，手心微微冒汗。她察觉到一件让自己不安的事：上周她花了足足两天完成的方案初稿，AI生成的版本居然顺利通过了总监初审。而她旁边工位那个入职才半年的新人，借助AI工具，已经能一个人完成过去三个人的工作量。这不是科幻片里的情节，而是2026年真实发生的职场现状。最近，36氪的一篇《2026的春天，AI正在杀死普通职场人》在朋友圈迅速刷屏。紧接着，一个名为「同事.skill」的项目登上GitHub热榜——你只要导入离职同事的聊天记录和工作资料，AI就能“学会”他的做事方式。与此同时，
体制内职场人的AI进阶手册：从新手到高效达人
在AI技术高速发展的当下，体制内职场人正在迎来前所未有的压力与机会。有人把AI看成威胁，担忧岗位被替代；也有人把它当作提效利器，成功完成了从"加班常客"到"高效办公者"的转变。今天就来谈一谈，体制内职场人该如何用对AI工具，让工作效率明显提升，远离低效加班。一、AI不是对手，而是"得力帮手" 不少体制内职场人对AI工具存在偏差认识，觉得AI会抢走自己的岗位。其实，AI更像是一个"得力帮手"，能够协助我们完成重复、繁琐、机械性的事务，让我们把更
AI来袭，人类的不可替代性在哪里？
近期，配音行业悄然笼罩着一层低迷的氛围。一位从业五载的配音师凌晨时分发出感慨：“今日为一部大IP试音落选，击败我的并非圈内前辈，而是客户花费两小时训练出的AI声模。”客户给出的理由冷静而理性：AI音色高度契合原著，情绪稳定且从不NG，核心优势是成本不足真人十分之一，更无需休息。此事如巨石投入静水，波澜迅速扩散。过往谈及“机器替人”，我们脑中浮现的总是流水线机械臂或高速无人收费站。我们曾坚信体力劳动将被替代，但“创造力”与“情感”是人类终极防线。然而这股“生成式人工智能”的洪流，已悄然漫过防线门槛。不仅是配
企业尝试用AI生成离职员工分身引热议
你的同事，分开是Token，组合起来就是Skill。遗憾的是，在当下这个时代，你在工作中越是毫无保留、足够认真，反倒越可能把自己更快沉淀成能被AI替代的Skill。最近一段时间，热搜和各类媒体栏目几乎都被这个「同事.skill」的话题刷了屏。只要掌握离职同事的飞书聊天、钉钉资料、邮件截图，甚至仅有几段微信语音转成的文字，再结合你的主观描述输入AI，它就能够生成一个属于这位同事的数字化分身。据大河报、时速新闻等媒体消息，4月6日，该公司一名在职员工表示，这其实是公司一次颇为大胆的尝试，事件里的同事确实已经离
用AI把表情包做成动态GIF
借助AI把表情包延展成动图，主要可分为两种思路：1、职场类表情包动图2、带游戏特效的像素风动图（前期可先设定方向）制作逻辑01 使用的平台1、文生图：当前主流可选香蕉大模型，在lovart、flow这类支持香蕉大模型的平台上都能完成。后续要用到的参考图以及动画序列图，也都需要先在这里生成2、图转视频———再导出GIF可以使用即梦的seed2，或kling3等主流视频模型来完成。因为没有会员，个人这边选择的是在tapnow平台画布中使用kling302 制作思路1、表情包图片生成：先确定关键词（例如：电话联
讲座预告：AI智能体时代下，个人与组织的进阶之道
当人工智能不再被动响应命令，而是能够独立思考、执行任务并协同合作——你的职业生涯、你的团队构成以及你的未来前景，正在经历一场深刻的变革。展望2026年，AI技术正以惊人的速度实现跨越式发展。是担忧被取代，还是主动成为时代的“掌舵人”？参与本次讲座，曹峥老师将为您深入剖析：洞察趋势：揭示2026年AI技术飞速发展的核心驱动力审视影响：AI智能体如何重塑组织结构与职业生态把握契机：个人与组织应对变革的实用策略，并首次分享OPC创业实践经验前沿智汇数字经济专硕系列讲座01讲座主题AI Agent时代，个体与组织
抢占AI新风口！OpenClaw职场应用师培训启动，16岁+即可报名
2026年，AI智能体领域迎来井喷式发展！OpenClaw（AI龙虾）热度反超Linux，跻身现象级开源框架。伴随“人工智能+”战略推进，到2030年新一代智能终端、智能体等应用覆盖率将突破90%！各地密集发布支持政策，单项扶持资金最高达千万元。当下OpenClaw用户规模急剧攀升，撬动千亿美金级AI算力产业。专业人才供需矛盾突出，企业不惜重金抢夺人才。擅长驾驭AI高效作业的OpenClaw职场应用师，有望成为企业追捧的抢手人才！注：文中数据
AI职场实战课上线：零基础也能高效提升办公效率
长风网“AI时代学习成长”系列精品课程第二期现已正式推出！在首期《手把手教你掌握新一代AI工具》上线之后，这次带来一门更贴近工作场景、更强调实操、更适合职场应用的课程——《AI入门与职场智能：提升办公效率的工具》。这门课不讲空泛概念，只聚焦如何借助AI解决真实办公问题，让你快速上手、学完就能用，轻松把效率提上去～企业微信突然弹出一条信息：“小张，客户明天要看一版产品介绍PPT，今晚能不能先发个初稿给我？”你看了一眼时间，只能无奈叹气，再次坐回电脑前。打开PPT，建立一个空白页面。搜模板、改字号、插图表、写
AI加速改写职场，普通人该怎么应对
AI赛道几乎每隔一两个月就会冒出几条重磅消息。春节前后，性能惊人的senddence2.0视频模型上线，真假难辨的画面让无数人震动。而在刚过去的一个多月里，openclaw龙虾热潮又迅速蔓延全国。AI正以超出多数人预期的速度渗入各行各业，进入普通人的日常生活。我们虽然没有经历蒸汽时代的开端，却也许正在亲眼见证另一场新的工业革命到来。每一轮生产力的大幅跃迁，通常都会经历两个阶段。最初，当先行者创造出新事物时，大多数人只是站在一旁围观。早期的自行车这是23年AI生成的巨石强森吃石头视频。而这则是今年热门国产模