奥尔特曼：AI 普及恐非就业终结者
IT之家 5 月 26 日讯，路透社消息显示，OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼今日在澳洲联邦银行会议上指出，AI 技术的迅猛发展与广泛普及，并不会导致所谓的“就业末日”。 奥尔特曼坦言，他起初极度忧虑 AI 会对全球就业市场造成剧烈冲击。比如 2022 年 ChatGPT 横空出世之际，企业对技术演进的预测大体准确，但在社会经济维度的预判却严重失误。 他进一步阐释道：“我很庆幸自己当初看走了眼。我原以为当下 AI 会大幅削减初级白领职位，但现实并未如我担忧那般发展。如今我更明白为何一切风平浪静，对此
CBS：毕业生在典礼上对人工智能表达强烈不满
随着人工智能技术迅速融入日常生活，公众对其看法也在快速转变。这种紧张关系在上周日显露无遗：据校方发布的视频显示，亚利桑那大学学生在毕业典礼上，向前谷歌首席执行官埃里克·施密特关于人工智能未来的演讲发出嘘声。施密特着重强调了人工智能在日常生活中的日益重要，或许他以为这个话题很安全。但对许多毕业生而言，并非如此。22 岁、即将进入法学院的奥利维亚·马隆对美联社表示，这场演讲令人感到不被尊重——学校不鼓励学生使用人工智能，违者还会受罚，而演讲者却在大力推崇它。中佛罗里达大学和中田纳西州立大学的演讲人，在提及人工
生成式AI的接纳悖论：为何资深人士在专业应用上领先
长久以来，人们总有一个固定的看法：新鲜事物似乎天然属于年轻人。智能手机如此，社交媒体亦是如此。往往是年轻人抢先体验并更熟练地运用，而年长一些的用户则要慢上三到五年才能跟上节奏。然而，过去两年，我对生成式人工智能的认知发生了翻天覆地的变化。在我接触的业内人士、会议参与者、工作伙伴以及Habr论坛的用户里，真正深入钻研这个领域的，并非那些二十出头的“数字原住民”，反而是工程师、架构师、团队负责人，以及——最令我惊讶的——那些拥有十五到二十年经验的高层管理者。而这些群体，通常是最后才去掌握新技能栈的人。这或许只