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工信部教考中心人工智能类证书报名须知

根据《新一代人工智能发展规划》部署,为推进"中国制造2025"战略实施,加快人工智能产业发展,提升制造业智能化程度,促进人工智能与实体经济深度融合,工业和信息化部制定《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划》。目前,我国人工智能领域人才缺口超过500万,应用型人才的缺乏尤为突出。•设有初级、中级、高级三个层次,形成系统化的能力提升通道•涵盖多个前沿技术方向,全面对接人工智能产业核心应用场景•持证者在求职中更具竞争优势,大幅提升简历价值•国有企业、中央企业及大型科技企业招聘时优先录用,简历通过率明显提高•可

2026-06-03 23:26:59  |  3 阅读

深圳启动AI训练师培训项目,月薪优厚补贴高达3120元

2026年深圳【AI训练师】技能人才报考安排为实施《新一代人工智能发展规划》,加速AI技能人才培育,解决企业用工短缺问题,2026年人工智能训练师职业技能培训项目正式启动报名,面向广东地区公开招聘。此次项目旨在培养一批具备AI训练与数据服务能力的复合型人才,填补AI模型训练、数据标注、智能交互优化等职位空缺,健全全国人工智能训练人才培养框架。(本次招考不限户籍,覆盖范围广泛!)01招考条件(一)基本要求(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好;(3)年满16周岁+具备高中

2026-06-02 19:08:31  |  9 阅读

掌握AI技能的PM,薪资远超同行

应用层,就是面向特定应用场景,形成人工智能软硬件产品或解决方案。主要包括行业AI+解决方案和热门产品,如自动驾驶、机器人、智能家居、可穿戴的智能设备等。AI正重塑各行各业,项目管理与产品开发也迎来智能化升级。相应的,就会产生AI项目经理、AI产品经理、AI/智能硬件解决方案工程师、AI产品销售等AI+行业的岗位。掌握AI技能的项目经理/产品经理,能更精准评估技术可行性、优化资源分配,并推动AI项目高效落地。企业更愿为"技术+管理"复合型人才支付高溢价——数据显示,AI相关岗位薪资比传统岗位高出30%-50

2026-06-02 17:36:12  |  6 阅读

凯投宏观:澳洲提高最低薪资加大了央行加息概率

凯投宏观经济学家Abhijit Surya指出,澳洲决定把最低薪资标准提升4.75%,这使得澳洲联储在截至9月的季度内再度加息的概率显著提升。尽管市场普遍预计8月是最可能加息的月份,但这位亚太区高级经济学家依然维持其观点,预测将再次加息25个基点。Surya坦言,虽然上调最低工资带来的直接冲击相对平缓,但他强调,澳洲联储的分析显示,这类政策往往会波及其他行业的薪资标准。他进一步表示,总体薪资增速突破澳洲联储预估水平的风险正在增加。 责任编辑:王永生 新浪财经声明:本文内容转载自合作机构,发布此文仅为传递更

2026-06-02 17:29:24  |  3 阅读

上海“十五五”规划重磅发布!AI成发展重点,附人工智能训练师考证全攻略

上海“十五五”规划建议正式对外公布。规划建议重点聚焦于五大中心功能的全面升级,描绘了上海未来的宏伟蓝图,并在文中多次重点提及人工智能!具体内容涵盖:增强国际经济中心地位。推动人工智能全栈式创新,强化高性能智算芯片、高质量语料库、高效能智算集群的协同发展,促进基础大模型的迭代升级及具身智能技术的成熟,深入实施“人工智能+”行动,持续推进“模塑申城”工程,加速垂类模型应用和多智能体开发,深化人工智能治理体系。深入实施扩大内需战略。培育绿色消费与智能消费,推动商品消费的扩容升级。鼓励消费模式与业态创新,联动线上

2026-06-02 10:24:50  |  4 阅读

AI训练师:2026年职业前景与认证指南

在人工智能训练工程师这一角色诞生前,AI企业难以直接利用从客户处获得的原始数据进行模型训练。最初由AI产品经理做初步处理,再交由数据标注员进行加工,但由于标注员能力差异较大,导致标注效率和质量不理想。此外,企业积累的数据也难以有效保存和复用。为应对这些挑战,人工智能训练工程师这一职业应运而生。职业简介人工智能训练工程师是专注于人工智能模型训练、优化及应用的复合型技术人才,他们如同AI系统的教练,是连接AI技术与实际应用的重要纽带。伴随人工智能在智能制造、智能交通、智慧城市、智能医疗、智能农业、智能物流、智

2026-06-02 08:20:36  |  4 阅读

告别低效创作:30天AI技能升级,薪资实现突破性增长

你是否正被低收入、高强度的内容创作工作所困扰?人工智能正在全面革新创意行业的运作模式,有人仅用一个月时间精通AI视频制作技术,成功获得薪资优厚的岗位;有人凭借全链路AI应用能力,实现了收入的大幅提升。AI高级实战训练营,专为追求职业突破的你量身打造:✅ 三大专业方向:动画制作/影视导演/视觉设计,从基础到精通,匹配不同职业发展规划✅ 项目驱动教学:真实商业案例解析+工具深度应用+作品集构建,学习结束即可胜任工作✅ 就业支持体系:签订就业保障协议、企业推荐+简历精修+模拟面试,让求职之路更加清晰。无需漫长等

2026-06-01 23:14:51  |  4 阅读
美车轴密歇根工厂将罢工,通用皮卡供应链告急

美车轴密歇根工厂将罢工,通用皮卡供应链告急

作为车桥制造商,美车轴位于密歇根州的工厂承担着雪佛兰索罗德与 GMC 塞拉皮卡核心部件的生产任务 要点速递 美车轴近千人即将启动罢工行动,通用汽车 (83.24, -1.11, -1.32%) 皮卡关键组件的制造面临停摆。 密歇根州某汽配供应商的近千名员工筹备罢工,这将致使通用汽车旗下中大型皮卡的核心部件供应中断。 美车轴坐落于密歇根州三河城的厂区,劳资双方在新一轮合同谈判中僵持不下。工人代表指出,2008 年经济危机时,为挽救工厂他们被迫接受薪资减半;如今凭借通用皮卡的热销,美车轴近年盈利颇丰,但工人工

2026-06-01 21:05:48  |  6 阅读

AI重塑就业:美大学生高薪梦碎,现实起薪落差大

点击上方名片关注我们伴随人工智能迅速渗透职场,美国应届大学毕业生正置身于更为复杂的就业局势之中。一方面,企业依旧在招募新人;另一方面,AI工具正重塑入门级岗位的需求,叠加通货膨胀、学生贷款及生活成本攀升等因素,导致众多毕业生发现,理想薪酬与实际收入之间存在显著鸿沟。今年众多应届毕业生预期,毕业一年后的年薪能触及约8万美元。然而实际数据显示,近期大学毕业生的平均起薪约为5万6153美元,两者差距接近2万4000美元。这种薪资落差不仅存在于职业生涯初期。调查显示,学生们普遍认为自己工作十年后平均年薪可达约14

2026-06-01 16:10:19  |  10 阅读

AI重塑职场!美国毕业生薪资预期与现实的巨大落差

随着人工智能快速进入职场,美国应届大学毕业生正面对一个更复杂的就业环境。一方面,企业仍在招聘新人;另一方面,AI工具正在改变入门岗位需求,加上通胀、学贷和生活成本压力,使不少毕业生发现,理想薪资与现实收入之间存在不小差距。今年许多应届毕业生预期,毕业一年后的年薪可达到约8万美元。但实际数据显示,近期大学毕业生平均起薪约为5万6153美元,两者相差接近2万4000美元。这种差距不只出现在毕业初期。调查显示,学生普遍认为自己工作10年后平均年薪可达约14万4889美元,但美国劳工中期职涯平均薪资约为9万552

2026-06-01 03:08:43  |  5 阅读

2026年AI新机遇:人工智能训练师,普通人入局AI赛道的最佳时机

——国家人社部认证新职业,零基础也能入行的黄金赛道。2026年5月,当GPT-5.6的消息在AI圈疯狂传播、150万token的上下文窗口刷新人们认知的时候,一个更值得普通人关注的信号却往往被忽视:人工智能训练师这一国家认证新职业,正迎来前所未有的政策红利期。与追逐最新大模型的技术圈不同,这是一个真正能让普通人切入AI赛道、获得稳定收入和长期发展的职业方向。一、为什么说2026是AI训练师的黄金元年?2026年5月的AI行业呈现出一个清晰的转折信号:大模型行业正从「技术信仰期」迈向「价值验证期」。资本不再

2026-05-31 18:22:47  |  14 阅读

揭秘 AI 训练师:高薪风口职业,你适合入局吗?

AI 智能训练师被视为极具潜力的“高薪”新兴职业方向。伴随人工智能技术的迅猛爆发,该职位已从幕后走向台前,成为连接人类智慧与机器智能的核心纽带。以下为您深度解析该职业的“价值含量”、核心职责及入行实情:许多人误以为这是必须编写代码的硬核技术岗,事实并非如此。简言之,AI 训练师是负责“教导”AI 正确认知世界的角色,即 AI 的“导师”。人社部已于 2022 年将其正式列入国家职业分类目录。日常工作内容主要涵盖四大板块:当前的薪资待遇确实十分丰厚,但呈现出显著的阶梯式差异。依据最新行业数据,大致可划分为以

2026-05-31 11:26:11  |  18 阅读

AI行业薪资真相:谁是真大佬,谁在虚假繁荣?一图看透你的价值

“同在AI圈混,为何有人应届生就拿200万年薪,有人工作五年月薪还不足2万?”这是我最近看到的一个热门话题,发帖者小杰是985高校硕士,就职于某知名“AI独角兽”担任算法工程师,天天加班优化模型参数,实际收入却让他质疑自己的技术定位。真的是他不够拼吗?还是从起点就选错了方向?当下的AI领域,早已告别了“沾上就发财”的野蛮生长阶段。一个隐蔽的薪酬等级体系正在成型,顶端人士日入过万,底层从业者陷在“虚假高薪”的幻象中,误以为搭上了时代快车。我将其整理成三层身价结构图,大家可以对照参考,判断自己处在哪个层级。这

2026-05-30 20:21:35  |  9 阅读

2026年AI人力资源管理师培训启动

2026AI人力资源管理师报考开启还在为缺乏权威职业证书,求职晋升屡屡碰壁?还在羡慕同行能用AI高效搞定工作?当人力资源管理迈入“持证上岗”与“AI赋能”的双轨时代,传统HR的职场困境,早已迎来破局之机。现在,机会来了——官方证书《AI人力资源管理师》,在职 HR、行政、文员、管理者、转行人员均可报考,助力你抓住AI风口,实现职业跨越式升级。为满足社会需求,现面向社会开展《AI人力资源管理师》课程培训。本证书由工业和信息化部教育与考试中心颁发,统一编号、官网永久可查、全国通用、终身有效。具体报考详情如下:

2026-05-30 12:17:35  |  5 阅读

深圳启动2026年AI智能体应用师培养,年满20岁即可报名

2026年深圳【AI智能体】技能人才报名指引依据《新一代人工智能发展规划》,紧抓AI智能体产业爆发契机,填补智能体开发、应用、运维等核心岗位的人才空缺,2026年度AI智能体应用工程师技能人才培养计划现已面向全国开启报名通道!本计划旨在培育一批精通搭建、擅长调试、能够落地的复合型AI智能体专业人才,涵盖智能体架构、大模型集成、多场景部署等核心能力。无论户籍或专业背景如何,均助力普通人迅速切入AI高薪领域,抢占新质生产力人才红利!01报考条件(一)基本资格(1)拥有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和

2026-05-30 11:21:04  |  7 阅读