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美国自动数据处理公司公布5月首周就业数据,周均新增岗位约3.58万,增速有所下降

美国自动数据处理公司(股票代码:ADP)于5月9日发布的2026年5月就业报告初步数据显示,在截至5月9日的四周周期内,美国私营部门雇主平均每周新增35,750个就业机会,较之前一周的40,750个出现回落。 这些数据源自ADP研究所与斯坦福大学数字经济实验室联合推出的高频就业监测指标"NER Pulse",旨在为市场提供比月度报告更及时的就业市场信息。数据显示,此前四周的周均新增岗位情况为:4月4日当周40,250个、4月11日当周39,250个、4月18日当周30,250个、4月25日当周33,000

2026-05-28 04:58:58  |  10 阅读

美联储库克:若通胀不降,准备再度加息

获取新浪财经客户端,掌握全球汇率动态 美联储理事丽莎·库克指出,假如通胀不能按期下降,她已做好加息的准备。 库克于周三在斯坦福大学发言称,现阶段维持利率平稳是恰当的,但通胀上行的风险依然存在。 基于公布的演讲稿,她指出:“在通胀率连续五年超出目标后,我格外警惕高通胀可能固化为定价和薪资决策的风险。” 谈及劳动力市场,库克预测,在无需降息的前提下,就业市场将维持稳定,不过若就业状况转差,她亦准备调整政策立场以应对。 库克提到,尽管通胀受供给冲击(如与伊朗的冲突)推高,但即便是短暂的冲击也可能影响中期通胀。此

2026-05-28 04:25:37  |  9 阅读

AI 热潮难敌医疗高薪?美劳工部数据揭秘全美收入霸主

尽管人工智能领域近年风头无两,吸引海量人才加盟,但若以实际“钱袋子”的厚度衡量,医疗行业在美国薪酬领域的统治地位依旧不可动摇。依据美国劳工统计局(BLS)出炉的最新报告,全美大部分州年收入冠军均由各类医学专家包揽,其中尤为引人注目的是各专科医生:心脏科医师在 14 个州独占鳌头,而在乔治亚州与内布拉斯加州,其年均薪资更是跨越了 60 万美元门槛;紧随其后的是骨科手术医师,他们在 8 个州拔得头筹,同样坐拥约 60 万美元的年薪待遇。若将视野拓展至全国范围,儿童外科医师凭借超 50 万美元的年均收入,荣登全

2026-05-28 02:49:01  |  13 阅读

三星电子达成奖金协议 终结罢工风险

三星电子工会近日宣布,工会成员已通过一项临时薪资协议,成功避免了可能引发全球半导体供应链动荡的大规模罢工。在为期六天的投票期内,62616名工会成员中73.7%的人支持该协议,使其正式生效。 临时协议:罢工前90分钟达成 此次薪资谈判过程充满波折。自去年年底以来,三星劳资双方在绩效奖金分配问题上一直存在分歧。最初,工会要求取消奖金上限,将营业利润的15%纳入员工奖金池,并提高工资7%。经过多轮破裂的谈判,三星于3月中旬举行罢工投票,获得93.1%成员支持,并计划在5月21日展开为期18天的总罢工。 协议核

2026-05-28 00:11:45  |  12 阅读

2026高考工科热门:人工智能专业全方位解读

近年来,工科专业始终是高考志愿填报的焦点领域,而人工智能更是其中最受瞩目的方向,体现了社会需求、时代发展与行业趋势的多重驱动。本文基于最新资讯进行系统整理与分析,分章节全面介绍2026年高考中最受青睐的工科专业,重点对人工智能(需注意区分人工智能行业与人工智能专业)相关专业进行概述性分析,供考生参考。(一)总体概述1.工科专业凭借就业渠道广泛、薪酬待遇优厚、市场需求稳定等优势,长期获得考生和家长的关注。工学作为我国高等教育的重要学科门类,规模最为庞大,报考与毕业人数也居首位。2026年,全国工科毕业生预计

2026-05-27 19:09:30  |  15 阅读

三星工会批准薪资协议,化解芯片供应罢工危机

韩国三星电子工会宣布,其成员周三已投票同意了一项初步薪酬协议。该协议成功防止了可能中断全球芯片供应并打击韩国经济的罢工。工会指出,在62,616名投票者中,超过74%的人支持该协议。此前,劳资双方在绩效奖金问题上陷入长达五个月的激烈谈判。该奖金与公司蓬勃发展的AI芯片业务相关,导致三星员工之间产生严重分歧。在工会成员原定罢工前几小时,经韩国劳动部长最后调解,双方于上周三达成初步协议。然而,代表消费电子部门员工的少数派工会周二请求韩国法院阻止投票,因为该协议主要惠及芯片部门员工。根据批准条款,三星将为半导体

2026-05-27 11:40:43  |  13 阅读

三星非芯片部门员工反对巨额奖金分配不均

三星电子计划向芯片部门员工发放约40万亿韩元(266亿美元)奖金的初步协议遭遇阻力,公司非半导体部门员工工会已向韩国法院申请阻止该协议的表决程序。 主要由数字体验部门员工组成的三星最小工会周二宣布,已申请禁令要求暂停对该协议的投票。该工会领导人指出,主导上周薪资谈判并放弃罢工计划的三星最大工会严重偏袒芯片部门,损害了其他业务部门的利益。 三星工会成员正在就是否接受这项初步协议进行投票,该协议涉及向芯片部门7.8万名员工发放奖金。尽管奖金数额因人而异,但根据拟定条款和2026年营业利润估算,员工平均可获得5

2026-05-26 16:03:29  |  13 阅读

发达国家劳动者实际收入出现下滑趋势

由于伊朗冲突所引发的能源价格波动,刚刚显现出复苏迹象的工资水平再次面临压力,众多发达国家员工的真实购买力正随着物价上升而减弱。 霍尔木兹海峡运输中断使得燃油和航空票价急剧攀升,导致英国、美国等国家居民的日常支出负担加重。 美国四月年化通胀率达到3.8%,但时薪同比增长仅为3.6%,这是两年以来物价增长首次超越工资增长。 毕马威美国公司首席经济学家黛安・斯旺克指出:“即使海峡在明天恢复运行,此次冲突仍将通过供应链紊乱推动物价持续上扬。” 英国雇员也遭遇了相似难题。截止到3月的三个月内,剔除奖金后的实际平均工

2026-05-26 15:48:23  |  22 阅读

AI训练师成就业新风口,跨行者月薪可达19000元培训班热度飙升

人工智能训练师-职业技能等级证书考试学习人工智能产业的蓬勃发展使得相关领域人才缺口迅速扩大,招聘平台统计显示,今年2月,算法工程师、机器学习、深度学习等职位招聘规模显著上升,特别是数据标注类职位需求涨幅超过五成。现阶段,人工智能训练师核心工作以标注任务为主。伴随市场需求的急剧攀升,该职业引发了众多跨行业求职者的高度关注,相关职业培训市场也随之火爆起来。AI训练师培训课程的学员覆盖多个行业领域。该职位对新手较为友好,从首期开课至今,学员规模已扩大了数十倍。当前人工智能训练师主要承担标注类工作,涵盖文本标注、

2026-05-26 07:39:48  |  15 阅读

人工智能应用工程师:职业角色、前景与认证路径

近日,国务院正式发布《关于深入实施 “人工智能 +” 行动的意见》政策文件,一经发布便在社会各界引发广泛关注。该文件为人工智能与社会经济各领域的深度融合提供了明确的指导方向。文件中描绘的发展蓝图显示,至2027年,智能终端的普及率预计会超过70%,包括智能手机、智能家电和智能穿戴设备在内的智能产品将更广泛地融入民众生活;到2030年,智能终端的普及率将超过90%,智能生活将成为社会常态;而到2035年,我国将全面步入智能经济社会,人工智能将全方位渗透至经济社会发展的各个层面。'人工智能+'战略已成为推动经

2026-05-25 13:09:36  |  12 阅读

前沿部署工程师FDE详解

FDE即前端部署工程师(亦称现场部署工程师/AI应用工程师)‌,属于人工智能行业急需的跨界人才职位,主要职责是攻克AI应用"最后落地阶段"的挑战。 4. 薪酬待遇 海外行情:年收入通常达到‌17万-20万美元‌ 国内行情:大型科技公司相关职位薪酬范围为‌60万-1ANCEL 5. 在国内发展现状 西安、上海、深圳已将FDE人才培育写入市政蓝图,启动"百千万"专项计划:拟联合百家企业、构建千个AI模型、推动万名程序员转岗,旨在组建超千人FDE工程师人才库,并把FDE教育训练与中级技术职称评审相衔接。西安率先

2026-05-24 17:47:01  |  21 阅读

会AI的人,正在悄悄拉开薪资差距

前几天和一位HR朋友聚餐,她透露了一个令人深思的数据:2026年春招,同一个运营岗位,简历中标注"熟练使用AI工具"的求职者,起薪平均要高出35%。不是"稍微高一点",是整整35%。真正让人警觉的并非这个数字本身,而是这说明:当你还在犹豫"要不要学AI"的时候,你的竞争对手已经借此实现薪资增长了。这篇文章不制造恐慌,只聊三件事:"帮我写一份周报""这个行业前景如何""推荐几个实用的工具"——这样的提问方式,得到的答复通常没有太大价值。AI的核心不是信息查询,而是推理与创造。你把ChatGPT当成百度来用,

2026-05-24 16:36:13  |  12 阅读

5月新班开启!AI智能体应用师培训招生中,掌握搭建技能,20岁起可报

依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》,国家设定了宏伟目标:预计到2027年,新一代智能终端和智能体的普及率将超过70%,到2030年则有望突破90%。这一蓝图预示着,AI智能技术将在未来深度融入人们的日常生活与经济发展之中。为了配合“人工智能+”行动的推进,我们致力于培育更多掌握AI智能体搭建技术、精通AI原理,并能在各行各业中实际应用的专业人才,特此启动AI智能体应用工程师培训计划。培训项目:AI智能体应用工程师(高阶)培训方式:线上学习报考条件:1.年满20周岁,拥有大专或更高学历;2.年满2

2026-05-24 13:58:14  |  11 阅读

微软报告:AI 运行成本已超人力支出

微软报告:AI 运行成本已超人力支出 微软最新研究显示,在部分业务场景下,引入及使用人工智能(AI)的花费现已超过支付同等工作的人类薪资。该报告针对基于“tokens”(令牌)与“agents”(智能体)的 AI 应用模式展开分析,结论显示其总体支出已高于聘请员工处理相同任务的费用。此结果凸显了当下企业在落地 AI 技术时所遭遇的实际经济难题。微软最新研究显示,在部分业务场景下,引入及使用人工智能(AI)的花费现已超过支付同等工作的人类薪资。该报告针对基于“tokens”(令牌)与“agents”(智能体

2026-05-24 13:09:08  |  13 阅读

杭州5月AI智能体课程开班!掌握开发搭建技能,提升职场竞争力

依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》的部署,“到2027年,新一代智能终端、智能体等应用普及率要率先达到70%”“到2030年,人工智能将全面赋能高质量发展,新一代智能终端、智能体等应用普及率要超过90%”。这一规划表明,未来AI智能技术将广泛融入人们的日常工作与经济发展之中。为配合“人工智能+”行动号召,旨在培育更多掌握AI智能体搭建技能、通晓AI技术,并能于各行业场景中实际落地的人才,特此推出AI智能体应用工程师培训项目。https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku

2026-05-24 11:37:18  |  13 阅读