AI能看病：欢迎还是要警惕？
To use, or not to use,that is the question最近，《Nature》的一则报道让不少本来就积极拥抱AI的医疗从业者有些坐立不安：多套用于训练医疗AI的数据集被指存在造假问题，且已有部分模型被投放到医院实际使用。AI进入诊疗场景，究竟是福还是隐患？必须承认，AI确实在不断变成医生的得力助手：影像识别：AI能够在短时间内解读CT图像，捕捉细微的肺结节与早期肿瘤信号，敏感度甚至可与人类肉眼相较并更为突出。对基层医院而言，影像科经验相对不足，AI在此提供了“外援”。电子病历管
AI训练师爆火：日薪3500究竟是甜头还是坑？
打开招聘平台，“AI训练师日薪3500”“零基础可入行”“AI风口躺赚”的宣传海报到处都是；刷一刷朋友圈，总有人晒出“AI训练师入职1个月，月薪破万”的截图；甚至在高校，AI相关方向的报考热度也一路走高，已有应届生直言“宁愿降薪，也想挤进AI赛道”。这几年，人工智能产业持续加速扩张，不仅改变了各行各业的运转方式，也带来了一批新的就业机会，而AI训练师就成了这波浪潮里最醒目的“香饽饽”。可热度越高，越容易让人看不清：那些听起来很诱人的招募信息，背后到底隐藏了什么？AI就业的爆发，是普通人的翻身机会，还是又一
AI赋能营销：销委会训练营共创提效实践
销委会第一期“AI提效训练营”于4月27日全天至4月28日上午在合肥A5-高远会议室成功举办，汇聚了来自全国各地的“AI先锋”与“AI铁军”，共同围绕实际营销场景进行线下深度协作。本次训练营由销委会人力资源部副总经理李玉波致开场辞。他强调，各位AI先锋和AI铁军是销委会AI转型过程中的首批“种子选手”，期望大家不仅带来前沿的工具与方法，更能贡献关于“超级个体”及营销人才进阶的深刻见解，为销委会2.0的落地贡献智慧。这并非一场传统的“听课式”培训，而是一场聚焦业务实战的AI工具共创工作坊。立足业务痛点，将A
大汉工匠院：0基础可报人工智能训练师，1000补贴
在AI快速推进的今天，没有人能真正置身之外。从日常职场办公到创业副业，从能力进阶到求职加分，AI早已从“可选”变成“必选”。但很多人只会跟着用工具，却摸不清AI背后的逻辑，更不会把AI真正用到位。看着别人用AI抢占优势，自己却只能原地徘徊！与其停留在AI使用层，不如成为AI的掌控者。如今，作为全国工匠院人工智能专业委员会秘书长单位，同时也是湖南为数不多提供“人工智能训练师”考证的考点——大汉国际工匠院，现已面向社会启动考证培训。“人工智能训练师”（初级证书），零基础也能系统学习初中及以上学历即可报名🫶证书
AI行业术语解析：轻松掌握专业“黑话”
置身于人工智能领域交流场景，专业术语的频繁出现往往会让人感到陌生，无论是听取技术分享、阅读行业文章，还是讨论职业机会，满屏的“黑话”都可能造成理解上的隔阂甚至尴尬。然而，这些词汇并非高不可攀，只需理解其核心含义，便能迅速跟上行业发展的步伐，并顺畅地参与到技术探讨之中。一、为何要了解AI行业的“黑话”人工智能行业拥有一套约定俗成的表达方式。若不熟悉这些“黑话”，不仅难以把握内容的精髓，在面试或交流中也难以展现出专业素养。特别是对于那些希望进入该领域、转岗至相关职位或学习AI技能的人而言，理解这些术语等同于提
广西人工智能训练师中高级培训报名
一、行业背景与职业前景2020年2月，"人工智能训练师"被正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》，从此成为国家层面认可的新职业。随着国家“人工智能+”战略持续推进，AI正更快融入智能制造、智慧医疗、金融服务、城市治理等多领域，随之而来的是稳定且持续增长的人才需求。作为连接技术能力与落地应用的关键岗位，人工智能训练师承担着保障AI产品真正可用的重要职责。据权威信息测算，到2030年我国AI相关专业人才需求预计可达600万量级，人才缺口可能达到400万。像上海等一线地区，AI训练师岗位需求的年
广东启动AI训练师培训补贴，最高可达3120元
广东省AI训练师培训补贴计划启动2024年，“人工智能+”被纳入政府工作报告，随后的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》（2025年8月发布）明确了宏伟目标：到2030年，中国人工智能将全面助力高质量发展，新一代智能终端和智能体等应用的普及率将超过90%；到2035年，中国将全面迈入智能经济和智能社会发展新阶段。预示着未来人工智能训练师的市场需求和职业规模有望迎来爆炸式增长。为积极响应国家在人工智能产业发展方面的政策指引，现向广东省居民提供1000至3120元的人工智能训练师培训补贴，此项补贴不限户籍
AI训练师新职业：多地推高额补贴吸引人才
AI训练师｜国家新职业认证·全国联网可查·深圳广州享丰厚补贴国家认可的新职业 · 全国联网可查 · 永久有效 · 深圳地区大幅补贴《人工智能训练师》是人力资源和社会保障部认证的新兴职业之一，属于数字化技能领域资格证书，旨在培养掌握AI数据标注、模型训练及应用优化等专业能力的复合型人才。该职业于2020年被正式纳入国家职业分类目录，职业编码为4-04-05-05，是人工智能产业链中的关键岗位。证书具备一证一码、全国联网可查、永久有效的特性。✅【提升就业竞争力】：持证者更受企业青睐，求职优势显著增强✅【助力职
2026人工智能训练师报考指南（OSTA通用认证）
成都市经信局与市新经济委联合市委人才办，发布《成都市支持人工智能产业人才发展九条措施》，也被称为“卧龙九条”，属于西部地区首个针对人工智能产业链人才的专项支持政策。该文件搭建“4类人才+5大机制”的AI人才生态体系，覆盖顶尖、领军、应用以及高潜人才，并提供从引育、培养到落地的全周期服务。对全职A类人才给予300万元资助；由顶尖人才牵头的项目最高可获1000万元，创新平台最高支持10亿元。同时，政策支持高校完善AI学科建设，开展校企订单式培养，并对毕业生与AI工匠等群体提供相应补贴，此外还将建设青少年高潜人
前大模型从业者：中美AI差距或仍在拉大
内容摘要：前字节跳动工程师、北京大学教授张池指出，中美在人工智能上的差距不仅没有收窄，反而可能进一步扩大。国内大模型过度投入“刷榜”和高分竞赛，真实落地效果却不理想；同时，训练数据质量不足、迭代周期比美国慢2到4倍、用户付费意愿偏弱，共同形成了不利循环。至于一些美国名人所谓“中国正迅速追上”的说法，或许更像是美国企业界释放出的“烟幕”。尽管外界普遍认为我们在人工智能领域正逐步逼近美国，部分方向甚至已经占优，但一位前字节跳动工程师却认为，真实情况是双方差距还在继续拉开。周末，北京大学助理教授、研究科学家张池
无锡入选工信部AI赋能中小企业场景案例（第10期）
工信部AI赋能中小企业典型场景无锡市中小企业人工智能典型应用场景，集中呈现了中小企业在数字化转型进程中探索落地AI的生动实践，是人工智能助推新型工业化的直观体现，对中小企业实现数字化、网络化、智能化升级具有重要价值。为推动更多中小企业借助人工智能实现创新与高质量发展，现对“2025年全国中小企业人工智能典型应用场景”中我市部分入选案例予以展示介绍，期待为我市企业更好用好AI提供实践路径与参考借鉴。面向光伏发电行业应用的发电功率智能预测系统光伏发电行业长期面临气象变化带来的出力随机与波动、并网考核要求严、在
实战打磨AI能力，直达上市公司高薪岗：澜码AI Agent训练营首期顺利收官
实战打磨AI技能直达上市公司高薪就业澜码「AI Agent训练营」第一期顺利收官2026年4月26日，历时6天、共32课时的「AI Agent数字员工培训师专项训练营」圆满结束。本项目由澜码科技牵头发起并联合高校共建，面向AI新职业开展定向人才培养，直连上市AI企业高薪岗位，专为优秀高校应届生开辟AI 3.0时代的高质量就业快通道。01校企协同定向培养，贯通AI高薪就业闭环本次训练营围绕港股上市AI企业范式智能（6682.HK）的用人需求，定向储备紧缺新岗位「数字员工培训师」。在AI Agent规模化落地
她从云南启程，转身成为AI训练师
从云南红河州的梯田旁，到上海徐汇区漕河泾开发区的办公楼内，这段跨越两千多公里的路程，林语婷只用了不到半年的时间便完成了。如今，坐在整洁明亮的办公室里，她熟练使用数据标注平台，为智慧实验室的AI模型开展化学数据清洗和分类整理。她现在的身份，是人工智能训练师，这一站上数字经济风口的新兴职业，月薪达到1.3万元，比她最早的设想高出50%。“要不是参加了这个培训项目，我可能还在为就业问题发愁。”林语婷说。走出大山：从化工专业到AI训练师2025年夏天，刚从云南一所院校化学工程与工艺专业毕业的林语婷，经历了前所未有
“固收+”配置机会未尽 李训练建议关注中低波动产品
随着公募基金2026年一季报披露完毕，各类基金的规模情况也逐步清晰，“固收+”产品正迎来快速扩容。中金公司研报统计显示，截至2026年3月31日，全市场“固收+”基金数量已达2381只，存续规模为3.54万亿元，较上年同期提升74%。近日，景顺长城混合资产投资部基金经理李训练在与媒体交流时表示，在低利率环境以及“存款搬家”持续推进的背景下，资金正在不断流向“固收+”产品，往后看，这一趋势大概率仍会延续。 宽松流动性或将延续 权益方面关注景气上行方向 近期，素有“利率之锚”之称的10年期国债收益率跌破1.7
AI助推教改｜打开AI之钥，构建医学研究生个性化培养新生态
导语2024年11月，学校正式启动“研究生AI+创新能力提升行动计划”，并在其中设置“AI赋能研究生教育教学”专题板块，依托教育教改专项，推动AI在研究生培养、教学实施与科研训练等全流程环节的嵌入与协同，最终实现AI与研究生教育体系的深度融合。2025年共有8个项目获批专项教改课题。经过一年多的探索与落地，各项目已形成多类型的阶段性成效。本专栏将持续推出相关成果案例，聚焦一线教师的实践路径，为AI赋能研究生教育提供可参考、可借鉴的样本。南京大学医学院王婷婷、沈苏南老师牵头组建跨学科团队，以“解锁AI密钥，