AI赋能人力资源：深圳沙龙揭秘HR提效新路径
3 月 27 日，由三茅人力资源网主办的AI HR 线下实战沙龙在深圳成功举办。本次活动紧扣 AI 时代 HR 关键难题，围绕"消除 AI 认知误区、掌握实用工具、实现场景落地"主题，聚集深圳众多资深 HR 与人力管理者，从 AI 原理、工具、应用场景到实践操作，深度解析 AI 赋能人力资源工作的方式，让每位参与者带着疑问而来、收获方法而归。2026年 AI全面兴起，人力资源领域面临深刻变化。许多 HR 感到迷茫：AI 术语难理解、工具使用效果差、担忧被取代、转型缺乏方向……针对这些问题，沙龙特别邀请三茅
普惠算力提速，激发中小企业创新潜能
近日，工业和信息化部印发《关于开展普惠算力赋能中小企业发展专项行动的通知》，首次提出探索“算力银行”与“算力超市”两大新型业务模式，意在通过资源池化、市场驱动和普惠共享机制，大幅降低中小企业获取和使用算力的门槛。当前我国算力市场正处需求激增与供给受限并存的关键期，此次政策创新直击行业痛点，为算力普惠提供系统性破局路径。 一方面，算力供应持续吃紧，高端算力尤为紧缺。AI智能体大规模落地促使算力需求呈指数攀升，国内日均词元（Token）调用量从2024年初的千亿级跃升至2026年的140万亿以上，两年内增长超
2026AI通识课：一站式解决方案，轻松教学
各位高校老师看过来！2026秋季学期想开设AI通识课的，举手🙋♀️国务院“人工智能+”行动深入实施，教育部持续推进“人工智能赋能教育”，AI通识课已成为高校必修课的新趋势。但过去两年试水开课的老师，几乎都遇到这些教学痛点：✅ AI工具更新速度飞快，课堂内容很快过时；✅ 学生上手容易，但如何评估能力和构建学习闭环却毫无头绪；✅ 教学内容零散，难以形成连贯的学习路径……其实开一门可靠的生成式AI通识课，并不需要追求工具的多样性和技术的酷炫，关键是掌握4个核心要点：教方法、出实活、能评价、守住伦理底线。 当下
AI时代中国的算力新突破
嘉丽的来信在AI领域的较量中，真正的关键或许并非算法本身，而是电力资源的多少。近期，关于AI、大模型以及技术实力的讨论层出不穷。然而，若从更深层次来看，AI竞争的核心并不在于谁的算法最为精妙，而在于谁能拥有更多的电力支持。每一次与AI的互动，背后都伴随着巨大的电力消耗。GPU持续运行，数据中心日夜运转，算力集群全天候工作。因此，驱动AI发展的不仅是工程师编写的代码，更是源源不断的电力供应。谁掌握了电力资源，谁才能在AI领域占据主动。许多人或许 unaware，中国每年的发电量已经超过了美国、日本和印度三国
美国海洋管理改革：设立海洋矿产管理局
美国内政部宣布，将合并海洋能源管理局（BOEM）与安全与环境执法局（BSEE），成立新的海洋矿产管理局（Marine Minerals Administration），以推行更现代化、协同化的管理模式，管理包括关键矿产在内的近海资源。 内政部周五在一份声明中表示，此举旨在加强近海租赁、审批、检查及环境监管的跨部门协调，提升行政效率，同时保留所有现行监管保护措施与严格的安全标准。
AI通识课改项目令人惊叹不已
“人工智能通识课程”课题简直太惊艳了！ 今天给大家分享一份职业教育教学改革课题申报书范文，课题名称：职业院校人工智能通识课程数字教材及立体化资源建设研究 本文章聚焦职业院校人工智能通识课程，针对现有教材资源更新滞后、形式单一等问题，研究数字教材开发与立体化资源建设，构建专属内容体系，开发融媒体资源与智能体，搭建共享平台，探索应用模式，为职教同类课程数字化转型提供理论与实践支撑。 分享给大家这篇宝藏课题申报书范文，供大家参考学习！ 江西 , 9小时前 ,今天给大家分享一份职业教育教学改革课题申报书范文，课题
两部门推进电动自行车锂电池回收利用
近日，工业和信息化部办公厅、供销合作总社办公厅联合发布了《关于进一步加强电动自行车锂离子电池回收利用体系建设的通知》，从优化资源配置、增强龙头带动、支持数字化监控、确保协同保障等多方面进行了具体安排。 据透露，截至当前，全国已建立超过5000个电动自行车锂电池暂存点和服务网点，覆盖了大约60%的县级行政区，实现了主要销售省份的全面覆盖。此通知的目的是为了进一步完善电动自行车锂电池回收利用网络，减少网点建设和运营的成本，充分利用现有的资源，并发挥供销合作社设立的4万余个再生资源回收站点和600多个区域分拣中
两部委联手推进电动车电池回收体系建设
新华社北京4月3日电（记者周圆）记者从相关部门了解到，工业和信息化部与供销合作总社近日共同发布《关于进一步加强电动自行车锂离子电池回收利用体系建设的通知》，目的在于充分运用供销合作社及其所属企业的再生资源回收网络优势，进一步拓展基层回收范围，促进锂电池的标准化回收和合理利用。 该通知从发挥现有资源优势、强化龙头企业带动、支持数字化监控等角度进行安排，明确各地应发挥供销合作社企业等各类市场主体参与构建的以回收站点、转运站、分拣中心为基础的三层回收网络功能；支持中国再生资源集团等领军企业规划建造分拣中心和综合
AI学术搜索试用指南
点击箭头处“蓝色字”，关注我们吧！！【资源概述】AI学术搜索结合了先进大模型与RAG技术，基于庞大的学术资源库，高效处理信息，提高文献调研效率、探索知识关联，助力科研人员节省时间和精力，推动科技创新和学术进步。系统汇集了全球超过1.7亿篇外文文献，包括2.5万种SCI期刊，涵盖医学、生物学等23个主要学科领域。产品核心目标是通过人工智能深入理解科研人员的需求，只需输入研究问题，即可根据场景灵活选择简洁、专业或深入研究三种模式，从快速获取领域核心结论到多维度深度分析，AI能生成结构清晰、引证详实的智能综述，
AI实战课堂引爆热潮，镇江手把手教学智能体搭建
AI智能体产业应用赋能专场3月21日下午，镇江市高校园区共享体育馆内座无虚席，镇江智能经济研习系列活动首场——“AI智能体产业应用赋能专场”在此正式启动。“装龙虾、调任务、做任务”成为现场热词，近百名高校师生、创业者和科技爱好者通过沉浸式实践，亲身感受AI智能体从“工具”到“数字员工”的转变历程。“以前只在新闻中看到过OpenClaw，今天终于亲手安装成功了！”江苏科技大学学生刘超举着调试完成的笔记本电脑激动地表示。活动现场，镇江电信、镇江移动技术团队设置了6个“智能体安装工位”，从环境搭建到技能配置，由
东莞市AI产业协会2026年清明假期安排通知
东莞市人工智能产业协会（英文简称DAIIA）由多家知名AI企业、投资机构、科研单位及高校联合发起，是一个独立的非营利性社会组织。该协会于2020年12月5日获得东莞市社会组织管理局批准成立，秉持“全心全意服务会员”的宗旨，致力于帮助会员发展壮大，促进产业快速进步。协会遵循“整合资源，服务会员”和“为会员，聚资源”的理念，积极汇集政府、产业、学术、研究、应用、人才、资金、管理、技术和信息等多方面资源，服务于会员需求。我们坚信协会是所有会员共享的平台，学习借鉴政府、院校、商会、平台、媒体、企业和协会的优点，践
核心素养引领下的人工智能教育课程革新与资源开发
步入校园，我们看到的不仅是黑板和粉笔的组合，还有虚拟现实技术打造的沉浸式学习环境、大模型驱动的个性化学习路径以及跨学科融合的项目探究。在这样的背景下，基础教育阶段的课程改革已成为必然选择。如何在核心素养的指引下，借助人工智能技术重构学科课程内容，打破学科界限，构建适应未来的教育资源体系，是每位一线教育工作者必须面对的重要课题。这不仅涉及技术的应用，更关乎我们对未来学习者的定义及培养目标。一、核心素养推动课程内容深度变革长期以来，中小学课程建设常陷入碎片化和单一化的困境。语文课侧重于字词句的机械练习，数学课
国产AI Token用量激增，豆包模型成产业新引擎
国 研 洞 察国产AI大模型的日均Token调用量已突破120万亿，实现了千倍增长，这标志着中国AI应用正在加速普及。以Token计费的MaaS模式，使得AI如同水电般便捷可用，成为智能社会不可或缺的基础资源。技术进步与规模化应用的结合，推动中国AI产业进入全新的产业化发展阶段。▼详细内容根据科技日报报道，火山引擎于4月2日发布的数据显示，豆包大模型的日均Token调用量在2026年3月已达到120万亿，过去三个月内增长了一倍，相较于2024年5月首次推出时更是增长了1000倍。Token调用量是评估AI
一图看懂AI全产业链
小时候看《哆啦A梦》，几乎每个人都偷偷幻想过：要是我也有一只万能的蓝胖子该多好 —— 它能听懂我说话、帮我写作业、拿出各种神奇道具，还能陪我解决所有难题。长大后我们才发现，当年梦寐以求的哆啦A梦，好像在一步步变成现实。AI的出现让我们看到了希望，但是你真的了解AI吗，它不止是豆包、Deepseek、ChatGPT这样的大模型，也远不止智能机器人、智能驾驶、数字人，它的背后是一条完整、庞大的产业链。AI=强算力*聪明大脑*落地场景基础层是AI产业的物理基础和“动力源泉”，决定了AI能力的上限。基础层的核心是
全国《AI人力资源管理师》职业技术线上培训
各有关单位：为响应国家关于发展数字经济的政策号召，加强数字人才队伍建设，配合实施《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，开展数字技能提升培训，以增强全国学员在人工智能和数字技术方面的专业能力。一培训对象二培训内容三培训形式及其他《AI人力资源管理师》职业证书（无等级）：2980元/人1 考试方式线上机考，闭卷。2 成绩评分考试满分100分，80-100分为优秀；60-79分为合格；60分以下为不合格。3 证书学员考核合格，由工信部教考中心颁发《AI人力资源管理师》职业证书，证