智造诊断•常州沙龙丨AI赋能制造业升级路径
△点击关注了解更多精彩内容当前AI多智能体工厂、工业智能体平台、AIoT绿色节能等技术深入制造业核心环节，智能制造正从单点应用迈向全域智能管理的新阶段。从制造全域智能管理服务到诊断服务“九步法”，从全生命周期降本增效到绿色节能，人工智能正在为制造业转型升级提供全新引擎。6月2日，CAIC·原点沙龙将汇聚羚数智能、理想工业智能、蓝创智能等前沿企业专家，共探“人工智能+制造”诊断的创新路径，拆解AI赋能制造业运营管理、降本增效、绿色节能等实战场景。以AI诊断把脉制造，以智能驱动转型升级，助力常州制造业高质量发
贝恩研究：AI降本成效不佳 四成企业降幅不足10%
贝恩公司最新调研显示，企业通过自动化实现降本的效果并不尽如人意。 报告指出，目标落空“势必会让高层感到焦虑”，特别是鉴于许多高管正因寄望于节省开支而批准追加AI投入。 “为下一轮投入过去积累的收益，看似是一种自我约束，实则是一个存在结构性缺陷的赌博循环，”报告强调道。 本次调研于4月结束，覆盖了来自零售、科技、高端制造、医疗、消费、能源、金融、电信/媒体/娱乐及保险等九大行业的951家营收超1亿美元公司的高管。 在评估AI降本成效的企业中，成本降幅低于10%的比例高达四成，为最大群体。大多数企业原本预设了
吉林中小企业 AI 智能体辅导圆满收官
2026 年 5 月 29 日，由吉林省促进中小企业发展服务中心牵头、吉林省软件行业协会协办的吉林省中小企业 AI 智能体服务辅导活动，在长春市吉大科技园 A 座二楼会议室圆满举行。吉林省促进中小企业发展服务中心梁岩、吉林省软件行业协会吕彦伟秘书长、吉林财经大学人工智能专家李军教授、腾讯云东北区架构总监腾飞、吉林省信安网络技术有限公司总经理孙志国等百余名行业精英齐聚一堂。此次活动紧扣企业数字化转型、AI 智能体场景应用及降本增效等关键难题，精心构建了专业交流、实战指导与资源对接的高品质平台。会议期间，吉林
AI赋能制造转型 | 2026年甬山讲堂第二期聚焦民营企业智能化升级
5月28日，奉化区数字化跃升·AI驱动产业发展专题培训班暨2026年第二期民营企业家"甬山讲堂"在区人才之家成功举办。以"AI+AR工业应用"与"未来工厂建设"为核心议题，工业行业协会秘书长、产业园区负责人、"专精特新"企业家代表及相关部门分管领导汇聚一堂，共同探索制造业智能化升级的实践路径。易现先进科技创始合伙人丛林、虞崇军两位专家，呈现了《AI+AR智能作业平台》专题演讲与现场演示。围绕企业作业规范、设备运维、新员工培训、远程协同等核心挑战，深入阐述AR作业指导、远程专家协助、AI视觉检测、工业知识助
首代AI Agent折戟数据泥潭：夯实底座方显智能实效
试想，你雇佣了一位才华横溢的私人助理。他见多识广，思维敏捷，能领悟你最复杂的指令。你满怀希望地将公司最核心的客户维护任务托付给他。首日，表现尚可。次日，你察觉他遗忘了昨日进度，将同一份方案重复发送给客户。第三日，他彻底“死机”——因他试图从一系统提取客户姓名，从另一系统获取订单金额，而这两组数据不符，导致他陷入逻辑死循环。最终，你不得不亲自接手。这并非科幻情节，而是众多品牌企业在首代AI Agent试点中遭遇的真实窘境。曾在Demo中惊艳众人的AI Agent，一旦进入真实、冗长且数据交织的业务流，便屡屡
AI浪潮下，中年的“养虾”求索
1 热度远超预期2025至2026年间，AI跃升为最炙手可热的议题与行业。每逢一家涉 AI 企业上市，无论涉及大模型、芯片、硬件还是各类应用，市值动辄数千亿甚至破万亿，缔造了无数财富传奇。自2026年起，这股热潮甚至被推向了极致。不仅软件厂商，众多实体企业也纷纷ALL IN AI。传闻赛力斯已将“AI 化率”纳入员工考核，令我们深感焦虑：AI究竟该如何落地企业以提升效能？2 AI 之惑怀揣这些困惑，近两月我们不断向他人请教关于 AI 的疑问：引入 AI 后，传统管理系统是否还需保留？上线新系统是否会因 A
24小时掌握企业AI知识库搭建与运营的系统方法
文/田志刚 摘自《卓越密码：如何成为专家》·AI时代的高效学习路径：构建知识体系培养专家型人才·前言：人工智能要在企业中落地实施，知识库与知识管理已成为各类组织实现降本增效、提升核心能力的必要选择：若缺乏高质量的知识库以及企业独有的私有知识，AI的能力将难以在企业内部真正发挥作用。然而，如何构建知识库并开展有效的知识管理工作，使其既能服务于AI，又能帮助不同职能和业务部门的同事解决实际问题，并非易事。过去认为只要收集内容就有用的观点已被证明行不通，真正实现落地需要系统化的设计与方法论支撑。为满足大家的需求
银和AI智能体平台详解
银和AI智能平台，是专注于企业级AI智能体定制开发的服务平台，为企业数智化产业升级提供全方位解决方案。其核心技术依托自研的企业级AI智能体系统，深度整合国内头部企业的AI大模型，紧密贴合企业实际业务场景，提供涵盖文字、图片、视频、音频及数字人等企业AI应用的一站式服务。旨在对外激活客户、实现营销获客，对内赋能员工、推动降本增效，助力企业完成数智化转型升级，实现持续增长。1. 岗位智能体：单个智能体负责执行单一任务。包括老板智能助手、营销智能体、培训智能体、人事智能体、财务智能体、生产智能体、研发智能体及采
6月深圳特训：HR零代码构建六大AI智能员工
《HR+AI智能体实战营：从零构建六大模块AI员工》本课程支持企业定制内训培训日程规划：2026年6月5-6日深圳站；7月10-11日上海站；8月14-15日深圳站；9月11-12日杭州站；10月23-24日上海站；11月13-14日深圳站；12月4-5日上海站；培训核心价值1. 精通OpenClaw/智能体/大模型在HR领域的落地应用，零基础构建六大模块AI员工，彻底释放重复性劳动；2. 达成招聘/绩效/薪酬等全链路AI自动化，显著降本增效，掌握职场核心竞争优势；3. 助力HR从执行角色转型为AI超级管
AI如何重塑互联网校招流程（AI洞察：第1周）
前几日探讨了AI的核心概念，今后我将坚持每周更新一篇AI相关的文章，以输出倒逼输入，借此机会定期学习。本周重点聚焦于互联网校园招聘领域，受限于个人认知，希望能与大家多交流探讨。每逢招聘旺季，数百万应届生涌入市场，而企业HR往往被海量简历淹没。传统的互联网校招平台（例如某联、某聘、某程）主要扮演信息中介的角色——连接企业与学子，但其底层逻辑依然是“流量分发”。如今，AI正在颠覆这一局面。本文将从企业（B端）与学生（C端）双重视角，剖析传统平台的运作机制，并探讨AI如何为其注入新活力。01 传统校园招聘平台的
单靠AI忽视ESG，企业难破周期瓶颈
今年初，伴随“龙虾”热潮兴起，智能体时代正式开启新篇章。此前还在探讨“AI能否落地”的企业，如今均已将“如何运用数字员工降本增效”列为首要任务。随着AI重塑各企业的运营模式与成本架构，市场对可持续发展的认知也在不断演进。作为评估企业可持续能力的关键标尺，ESG（环境、社会及治理）已获广泛瞩目。当下，它正与AI形成愈发紧密的融合。AI与ESG均将成为企业穿越经济周期的核心驱动力。在此背景下，《财经天下》携手MSC咨询联合策划并主办了一场以“AI+ESG，构筑穿越周期的护城河”为主题的私享会。众多知名企业及科
AI 转型破局：从焦虑到落地
近两三年与众多企业高管探讨 AI 变革，普遍的痛点是倍感焦虑，却找不到切入点。今日分享，我们协助企业理清思路的实践路径。一、首要厘清三问引入 AI 并非必然意味着降本。我们沟通的起点，往往围绕三个核心问题展开：1、哪项任务最耗费人力？2、是否具备数据沉淀？3、期望 AI 达成何种目标？（削减成本、提升效能，或是缓解加班？）二、四大落地场景基于实战观察，企业应用 AI 的需求主要归纳为四类：1、冗余操作繁重，人力损耗巨大此乃最普遍的场景。我结识的一位朋友任职于大型制造集团财务总监，每年需复核数万份合同，终日
AI 驱动并购变革：降低成本并倍增价值
全球 470 万管理者的第二大脑管理者第二大脑，点击查看详情↑↑↑在并购后整合（PMI）及资产剥离业务里，技术工作流的执行效果直接关乎并购价值能否实现、目标是否达成。系统整合、数据校验、首日运营准备是核心风险环节，架构碎片化、数据环境复杂、系统强依赖等问题，常致使价值兑现推迟。波士顿咨询集团（BCG）研究显示，技术环节能推动超 60% 的并购协同效应，一旦技术执行受阻，负面效应将蔓延至财务、运营、采购等全业务链条。而人工智能正成为破解此困局的关键工具，通过重塑并购技术工作流，达成降本增效与价值最大化。技术
AI短剧狂飙:2026年内容赛道新风口
统计时间截至2026年5月29日，综合视听协会、DataEye、艾媒、央视等权威机构数据：2023年短剧市场规模373.9亿元，同比激增267.65%，正式拉开行业高速增长序幕；2024年市场规模扩大至505亿元，全网短剧用户规模达5.76亿；2025年被业界视为AI短剧元年，整体市场规模突破850至900亿元；2026年市场规模预计突破千亿大关，其中纯AI短剧细分领域有望达到240亿元。近两年AI短剧上线数量呈现爆发式增长态势。2024年各大平台AI短剧累计上线约5万部；2025年抖音、快手、红果等平台
618大促降温背后的真相：AI重塑规则，即时零售成新引擎
2026年的“618”年中大促已悄然拉开帷幕。今年，国家补贴力度不减，覆盖范围持续扩大；AI技术贯穿了从消费、经营到履约的各个环节，成为各大平台的标配；即时零售在大促期间深度参与，使得配送效率显著提升。 尽管利好消息不断，但大促的热闹氛围似乎正在消退。为什么“618”的热度不再像过去那样高涨？在大促“降温”的背后，电商行业的底层生态究竟发生了怎样的演变？ 年中大促： 从“百米冲刺”变为“马拉松” “感觉每个月都有促销活动，真到了‘618’，感觉差别也没那么大。”一位快递员表示，过去为了备战年中大促，企业会