日银或于6月加息并预计年内再动
据内部人士透露，日本央行官员计划在本月内审议将基准利率上调0.25个百分点，并认为今年稍后阶段仍存在再次加息的可能性。 消息人士指出，日本央行或许会在6月16日落幕的政策会议中探讨将政策利率提升至1%。同时，官员们认为，考虑到实际利率仍处于低位且通胀面临持续上行压力，未来仍有进一步加息的余地。 鉴于中东局势充满高度不确定性，官员们将在最终决策前尽可能搜集各类数据与信息，直至最后关头。他们表示，虽然可能存在反对加息的声音，但不足以影响最终决议。 责任编辑：王永生 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财
博通盘后重挫：AI 芯片营收展望未达市场预期
博通股价在盘后交易中下滑，原因是其公布的人工智能芯片营收预测未能满足市场预期，表明该公司在这一高速扩张领域抢占更多市场份额的步伐慢于外界预估。 博通周三发布的公告显示，在截止至 7 月的第三财季，其 AI 半导体业务收入预计为 160 亿美元。而数据表明，分析师的平均预估值为 172 亿美元。 首席执行官陈福阳指出，在截止至 10 月的本财年内，博通人工智能芯片的销售额预计将达到 560 亿美元，该预测值低于此前 576 亿美元的平均预期水平。 尽管博通在转向服务人工智能客户方面已取得一定进展，但依然面临
科技巨头AI投入回报惨淡,这算不算新一轮泡沫?
最近有位粉丝给老白发来一组数据，老白看完后，心里有点不踏实。微软做AI，预估回报率-9.2%；谷歌-15.7%；Meta-28.8%；甲骨文-35.6%。几家大厂排排坐，唯一一个勉强过关的是亚马逊，7.2%，也就比存银行稍微强一点。什么是预估回报率？就是你投100块钱进去，预计能拿回来的金额。微软投100，预计只能拿回90块8；谷歌更惨，84块3；Meta简直是活雷锋，投100，预计只拿回71块2，倒贴28块8回馈社会。老白不是反对搞AI。AI确实是真技术，ChatGPT确实聪明，Sora确实惊艳。但投资
Sprinklr发布2027财年业绩预期，人工智能战略持续深化
客户体验管理平台Sprinklr近期公布了2027财年全年业绩预期，预计全年营收将达8.665亿至8.685亿美元区间，中位数为8.675亿美元。该预测值低于华尔街分析师一致预期的9.144亿美元，引发市场广泛关注。同时，公司披露了第一季度财务报告，并宣布将继续强化人工智能领域的投入力度，推进对近期收购的视频智能分析平台ViralMoment的整合工作。 首季业绩表现亮眼 根据Sprinklr披露的2027财年第一季度财务数据，公司当季实现营收2.195亿美元，较去年同期增长7%，超越市场预期的2.153
日本央行行长暗示加息在即 市场预计6月会议或现转折
日本央行行长植田和男3日发表公开演讲，释放出明显的货币政策紧缩（鹰派）信号。经济学家及市场分析人士普遍认为，此番表态是在为日本央行在6月15日至16日举行的货币政策会议上宣布加息25个基点进行铺垫。受此言论影响，金融市场反应迅速，日元兑美元汇率一度从1美元兑换159.90日元升至159.30日元。 植田和男在演讲中明确指出，尽管当前中东局势导致全球经济不确定性加剧，但对日本央行而言，应对通胀上行的风险比防范经济增长下行的风险更为紧迫。他强调，近期日本长期国债收益率的飙升，实质上反映了市场通胀预期的增强，这
日银行长暗示加息在即
日本央行行长植田和男表示：当通胀上升风险超越经济下滑威胁时，央行将评估加息的利弊得失。这番表态增加了日本央行本月加息的概率。 植田和男周三发表演讲时指出：“受国际油价上涨影响，通胀的二次传播效应正推高日本核心通胀水平，通胀超出预期目标的可能性明显增加。” “面对这种形势，我们需要据此制定后续货币政策方向。” 此番讲话发布后，美元兑日元汇率下跌0.3%，跌至159.40。多数市场分析机构预测，日本央行可能在6月15-16日的货币政策会议上，将政策利率从0.75%上调至1%。 植田警告称：美伊冲突导致的能源价
意大利服务业成本激增三年顶峰，行业陷入持续萎缩
周三公布的调查结果表明，随着中东地区冲突不断升级，意大利服务业在 5 月份承受的成本压力攀升至 40 个月以来的最高水平。 标普全球发布的意大利服务业采购经理人指数（PMI）中，投入成本通胀分项指数由 4 月的 65.5 攀升至 66.7，刷新了自 2023 年 1 月以来的纪录高点。 衡量服务业整体活跃度的 PMI 终值滑落至 49.4，跌破了 50 的荣枯分水岭，这是该指标连续第三个月处于收缩状态；4 月的数值为 49.8。此前，路透对 11 位分析师的调研显示，市场普遍预期值为 49.1。 标普全球
日元 160 关口暂获支撑 交易员警惕干预风险
考虑到日本官方可能介入以提振日元，交易者们不敢轻易将美元兑日元汇率打压至跌破 160 这一重要心理防线。 周三早盘，日元小幅走低，逼近 1 美元兑换 160 日元的点位，创下自 4 月底官方干预以来的新低。 在 4 月 28 日至 5 月 27 日期间，日本方面耗资创纪录的 11.73 万亿日元（约合 733.5 亿美元）来捍卫本币汇率。然而，日元走势依旧疲软。日本财务大臣片山皋月于周三再次强调，当局已做好准备，将视情况对外汇市场波动采取必要措施。 Gaitame.com Research Institu
专家解读：黄金连降三月无碍长期上涨格局
盛宝银行大宗商品策略负责人奥勒·汉森（Ole Hansen）在周一（6月1日）公布的最新报告中指出，近期金价的下跌属于结构性的短期回调，全球债务隐患、去美元化趋势、居高不下的通胀以及各国央行不断购金这四大核心基础依然坚固，黄金整体的牛市趋势并未改变，短期的疲软不会影响中长期的上涨走势。 统计表明，5月份黄金价格迎来了连续第三个月的走低，市场短期看空情绪浓厚，不过黄金中长期的回报依然可观，2026年年内涨幅为5%，过去一年涨幅36%，而近两年的累计涨幅更是高达91%。 霍尔木兹海峡的通航受限，导致全球原油、
高盛调高韩股预期点位，看好企业利润增长前景
高盛(1064.58, 16.00, 1.53%)把韩国Kospi指数的预期点位由9000点提升到了12000点，并强调只要企业利润能保持强劲的扩张势头，股市就能得到有力支撑。 高盛分析师在研究报告中提到，此次上调预期主要得益于“利润预期的提升，以及相对谨慎的8倍远期市盈率”。 高盛把2026年与2027年的利润增长预期分别提高到了320%和35%，并强调韩国是目前该区域内利润表现最为亮眼的市场。 然而，高盛同时也提示，“不可否认，今年迄今韩国大盘已经翻了一番有余，其中三星电子与SK海力士两家公司的总市值
高盛看多A股硬科技，H股因盈利滞后降为标配
来源：华尔街见闻 今年中国股市行情犹在，但指数表现与主题热点已呈现明显背离。 6月3日，据追风交易台报道，高盛策略团队Kinger Lau等分析师发布最新中国股市策略报告，核心观点可概括为：看好中国AI产业叙事，却不看好承载该叙事的指数表现——尤其是H股。 A股与H股，如今已呈现截然不同的走势。 今年伊始，中国股市内部分化异常剧烈。MSCI中国指数（以H股为主）年内下跌8%，而CSI300（A股，沪深300）则上涨5%，两者差距达13个百分点；创业板指更是大幅跑赢恒生科技指数(5053.76, -145.
澳洲首季经济增速下滑：贸易逆差与消费低迷成主因
周三发布的最新数据显示，澳大利亚第一季度经济扩张步伐明显放缓。尽管企业投资领域表现亮眼，但贸易领域的负面表现完全抵消了这一利好；同时，借贷成本攀升及燃油价格走高也严重压制了消费需求。 鉴于中东地缘政治冲突持续以及货币政策连续收紧，导致家庭支出缩减、房价陷入停滞且失业率微幅上扬，预计这种经济减速趋势将进一步恶化。 穆迪分析公司澳大利亚区经济主管 Sunny Nguyen 指出：“总体数据已然疲软，而细分项的表现则更加令人担忧。” “公共需求未能发挥经济缓冲作用，受气旋灾害影响的出口导致净贸易成为重大拖累，加
美债收盘分化：强劲职位数据引发涨幅回吐
周二美国国债市场呈现分化走势，短期品种微幅下挫，而长期国债在回吐前期升势后基本维持平盘。美国4月职位空缺总数超出所有经济学家的预料，促使互换市场定价所隐含的美联储加息预期升温，市场目前仍完全定价3月加息25个基点的预期。此前，随着市场密切关注美伊和平谈判的进展，油价回落叠加欧债上扬，为美债提供了一定支撑。 纽约时间午后3点过后不久，美国2年期国债收益率日内上行约1个基点，长端收益率则较周一收盘略微走低。美国10年期国债收益率在4.455%附近窄幅震荡，同期限的德国与英国国债收益率则分别下滑3个基点和4个基
非农数据发布在即，美债市场空头占据上风
下载新浪财经 APP，掌握全球即时汇率 尽管已缩减部分极端仓位，债券交易员仍坚定押注收益率走高。本周五即将出炉的美国重磅就业报告，或许会进一步巩固市场对美联储加息的预判。 近来，美国债市始终被看空势力掌控。油价上扬叠加通胀率持续超出目标，驱使基准国债收益率显著跳升，令交易员加大了对今年内迅速加息的赌注。虽然美伊有望签署停火协议令市场情绪回暖，但交易者整体依旧采取防守策略。 美国 10 年期国债收益率虽已从两周前逼近 4.69% 的峰值回落至 4.5% 下方，却依然显著高于今年初创下的低位。 美国银行 (5
美4月职位空缺激增但招聘行动放缓
核心摘要 美国劳工部公布数据：4月职位空缺攀升至760万，招聘率下跌至3.2%。 依据美国劳工部发布的月度职位空缺与劳动力流动调查报告：4月美国岗位空缺数量上升，然而企业实际录用人数却出现下降。 4月空缺岗位数量从3月的690万增长至760万，职位空缺率由4.2%上调至4.6%；裁员率略有减弱，从上月的1.2%降至1.1%。 招聘率从3月的3.5%下滑至3.2%，4月总计约有510万人成功入职新职位。 反映员工跳槽意愿的主动离职率由2%降至1.9%，该指标用于体现劳动者更换工作的信心及可行性。 4月就业状