智能体平台混战背后:AI电商热潮正在退烧
凌晨 3:17 分，某个 AI 电商平台的创始人陈城紧盯着后台数据，日活跃用户定格在 99 人，像一根针扎在眼睛最敏感的位置。距离他上一轮融资路演刚好过去 97 天，当时他面对十几位投资人慷慨激昂地展示"AI 重构人货场"的愿景，投影屏上跳动的每一个数据预测都在昭告：这是一个千亿级别的蓝海。三个月后的今天，服务器账单每日雷打不动维持在七千元，可产品中的真实付费用户屈指可数。他并非不勤勉。团队夜以继日地接入了 GPT‑4 、 Stable Diffusion ，还自行研发了一套智能推荐引擎，能够一键生成文案
中国人工智能学会赴新疆政法学院开展交流活动
6 月 8 日，作为离散智能计算年会及第 25 届全国离散数学会议的预热环节，“中国人工智能学会走进新疆政法学院”活动圆满举行。此次活动由中国人工智能学会牵头，联合离散智能计算专委会与新疆政法学院信息网络安全学院共同承办，并邀请了来自西北大学、华南师范大学及广州软件学院的三位权威专家进行专题学术分享。新疆政法学院党委常委、副校长祁欢与杨臣出席活动，信息网络安全学院院长祁建军担任主持。校方领导在致辞中强调，身为西部关键的政法学府，学校始终秉持“立德树人、德法兼修”的教育宗旨，积极拓展“人工智能 + 教育”等
AI 股市复盘解析
📊 大盘综述沪指报 3987.01 点（跌 0.16%），勉强守住 4000 点关口；创业板指下跌 1.13% 领跌全场，科创 50 指数逆势上扬 0.62%。两市成交额降至 2.55 万亿，涨跌家数比约为 1:3（1370 家上涨/4069 家下跌），市场情绪正由分歧阶段转向退潮过渡期。🔥 核心主线（抗跌板块）半导体材料（表现最强）：靶材概念暴涨 17.23%（欧莱新材、江丰电子录得 20CM 涨停），电子特气与光刻胶跟随上涨。受国产替代及 AI 芯片扩产双重驱动，电子化学品主力净流入达 28 亿元。战
普通人如何利用AI
这两年AI概念炙手可热，但对于普通大众而言，究竟该如何上手，又能从中获得何种益处呢？无论是在抖音还是其他社交平台，我们常能看到AI的诸多妙用，例如撰写文案、制作PPT或生成视频。然而，我们需反问自己：运用AI的初衷究竟为何？若是为了电商宣传，旨在推销现有或潜在商品，那么AI便是助力事业、提升效率、节省时间的利器。若是为了完成领导或客户的汇报项目，或是承接PPT外包订单，AI能助你高效交付。若是为了在社交平台传播知识经验，获取流量与收益，那么这些应用都形成了各自的商业闭环，关键在于思考如何变现。若你已具备成
智造突围·AI赋能 | 鼎贤软件举办制造业数智化转型研讨会
为协助制造企业打破内卷僵局、把握AI数智化转型契机，广东鼎贤软件信息技术有限公司于6月9日在惠州漫悦兰庭酒店圆满举行了“AI数智生产力赋能制造业反内卷”专题研讨会。会议紧扣制造业痛点、剖析AI实施路径、交流实战经验，为参会企业家呈现了一场内容充实的AI赋能盛会。近百位企业负责人、高层管理及巴蜀商会理事亲临现场，共同探讨AI助力制造业落地的具体方案。活动开场，鼎捷数智渠道事业部总监崔裕通过一组核心数据揭示了当前制造业的严峻挑战：2025年产能利用率仅为74.4%，低于国际合理水平近4个百分点；销售利润率跌至
街角那家麦当劳,正在用AI悄悄帮你"加点单"
当时没在意，随手就点了。坐下才回过神——原本只想买个汉堡而已。这个建议不是服务员开口的，是AI计算出来的。麦当劳的对话式点餐AI叫做"P.AI"，上线之后，平均每单金额增加了4.5%，下单准确率提高了17%。说白了，它比任何一位服务人员都更清楚怎么引导你加一份薯条。这事值得聊一聊。传统快餐店的推销方式很直接——员工背话术："要不要来杯饮料？""薯条要换成大份吗？"千篇一律，说多了自己都腻。AI的逻辑完全不一样。麦当劳的P.AI系统会分析你当前订单的构成，结合时间段、天气状况、门店畅销数据，实时推算出"你最
SAAI青少年AI科普创新营：前沿探索启航
前言人工智能正以前所未有的速率重塑世界。从大模型到智能体，从机器人到具身智能，从智能制造到科学智能，AI已不再仅是“工具”，而正成为未来学习、科研、产业与生活的关键基础能力。身处智能时代，学生所需不仅是掌握AI的使用，更要理解其原理、善用其能力，并尝试以AI解决现实问题。这个暑期，深圳市人工智能学会青少年人工智能科普与创新实践活动即将拉开帷幕。我们期望引领青少年步入人工智能的前沿阵地，在真实项目中洞察问题、构思方案、构建作品、完成展示，开启一段面向AI前线的科技探索旅程。为何参与01不止于工具，更重AI认
AI 并非致富关键，成交型工作流才是核心（揭秘 GET 笔记、录音卡与飞书的闭环打法）
大众对 AI 常存两大误区。一类人认为 AI 遥不可及：“不用 AI，我也能搞定工作。”另一类人视 AI 为万能灵药：“有了 AI，是否就能不动脑子，直接躺赢？”两者皆谬。AI 终究只是工具。真正的价值在于将 AI 嵌入完整的工作流，以此提升效率、固化系统、放大表达，最终驱动业绩增长。我近期所为，非学习 AI，亦非教授 AI。而是整合 GET 笔记、录音卡、AI 及飞书，构建了一套完整的个人品牌商业工作流。该工作流已助我打通从个人品牌塑造、公域引流、公转私、私域承接至最终成交的全链路。01｜业绩瓶颈非能力
AI原生创业(五)|扩张秘诀:精简团队如何借助AI实现高效规模化
进入规模化时期，你的身份开始转变。之前你是个埋头做产品的人，现在你得开始面对投资人、分析师、媒体。产品依然是核心，但你的时间越来越多地被公司运营占据——比如给分析师讲故事、准备上市路演。这个阶段的关键是想办法保持小团队的敏捷性，避免公司变得臃肿。这是创业的最后阶段，也是最具挑战性的时期。你不再只是要证明"产品能用"或"生意能做"，而是要证明"这家公司没有我也能正常运转"。目标1：从几千用户扩展到几百万到了这个阶段，你要从几千用户扩展到几百万，从单一市场拓展到多个市场。之前你可以靠贴近用户、快速调整方向、加
5.5G 与 AI 算力共振，PPE 树脂取代 LCP 成定局，四大龙头详解
PPE 国产化替代，开启化工新材料新篇章！AI 算力基础设施、高速光模块升级、新能源高压平台演进三大产业趋势交汇。上游高端化工新材料供应短缺日益严峻，凭借低介电、耐热性佳、高强度等优势的 PPE 树脂，正从冷门特种塑料跃升为产业链不可或缺的核心原料。长期以来，高端产能与技术壁垒被海外化工巨头垄断，国内仅有寥寥数企在电子级产品上取得突破。如今全球供给收紧、下游订单交付周期延长，加之自主可控政策加速国产供应链重塑，PPE 树脂行业步入量价齐涨的黄金发展期。快科技 6 月 8 日讯，据媒体披露，中东局势动荡的影
AI构建RAG智能体，赋能咨询培训行业方案自动化
咨询与培训行业，核心盈利点在于‘方案’。一份交付给客户的方案，凝聚了顾问十余载的实战经验、数百个成功案例以及一整套成熟的方法论。然而，这些宝贵资产大多沉淀在资深顾问的脑海中，或零散存储于各类文件夹内。新人接手项目时，往往需要先翻阅历史方案、寻找相似案例、向资深顾问索取素材，仅搭建框架便需耗费数日。而资深顾问则频繁陷入救火、修改稿件、调整排版的循环中。课程与讲师的匹配亦是如此。面对客户需求，推荐哪门课程、搭配哪位讲师，全凭少数人记忆。一旦人员忙碌或离职，这部分资源便流失大半。方案撰写完成后还需进行导出处理。
AI浪潮下，深思能力面临危机
1985 年，尼尔·波兹曼于《娱乐至死》中留下了那句振聋发聩的警示："我们会被自己痴迷之物所毁灭。"他忧虑的并非电视内容的低俗程度，而是一个更为隐秘的真相：当媒介载体由文字转为图像，公众交流的底层逻辑便彻底重构。印刷术孕育了理性、连贯且深度的思维，而电视则催生了碎片化、情绪化及追求即时满足的反应。关键不在于电视播放了什么，而在于电视这种形式本身，迫使所有信息都必须转化为娱乐。四十年过去，我们面对的不再是电视，而是人工智能。波兹曼的预言正以一种更隐蔽的方式应验。AI 并未让我们沉溺于娱乐，而
人工智能赋能教学 教师创新发展之路：第3期思维智能体领航实践分享会顺利举办
同样是借助Mind进行课程准备，为何部分教师能够将AI转化为得力助手，而另一些教师却总觉得产出内容"不够实用"？智能体输出质量的高低，并不完全取决于工具本身，更关键在于教师是否明确教学目标、能否清晰表述需求、是否具备甄别AI输出内容优劣的专业能力，以及是否愿意在生成内容基础上继续打磨教学细节。AI并非取代教师完成教学设计的完美解决方案，而是协助教师拓展思路、优化环节、提升课堂品质的教研合作伙伴。从"撰写教案"到"精准沟通"：提问方式如何影响智能体产出在开场分享中，北师大思维项目组段艳艳老师以"三年级科学《
人工智能时代的全人培养
人工智能时代的全人培养——根据徐扬生教授在第九届（2026年）大学通识教育联盟年会上的主旨演讲整理徐扬生各位教授、各位同仁:大家上午好，非常荣幸今天能够受邀与诸位交流！说实话，我平日里很少接受演讲邀约，通常十个邀请中只会答应一到两个，但这次邀请放到我案头时，我很快就应允了。原因有二：一是我始终对通识教育抱有深厚热情，二是我本人在机器人与人工智能领域已深耕四十年，非常希望结合自身经历，与诸位分享一些感悟与思考。首先，诚挚欢迎各位莅临我们学校。与北京大学、清华大学、浙江大学等历史深厚的高校相比，包括与香港中文
AI 无法取代你，除非你拒绝使用它
这是近两年来，我被询问频率最高的话题。此刻，我想郑重其事地给出一个答复。 01 先亮观点：你不会被人工智能取代，但极可能被“懂得驾驭AI的人”取代 这话听着像句正确的废话。但请容我细细拆解——这两种“取代”，本质截然不同。 “被AI取代”，意指AI能独立替你完成工作。例如：流水线质检、基础翻译、简易文案撰写……这些由AI自主完成，无需你插手。 “被会用AI的人取代”，意指你的岗位依然存在，但来了位新搭档，他利用AI一天干完你三天的活，且成本更低。老板淘汰的并非“人”，而是“不懂AI的人”。 因此，核心问题