AI赋能视频创作 | 《今日人工智能》实战内训营圆满收官
6月5日，《今日人工智能》在长宁信息园顺利开展手搓AI视频实战训练营，吸引了超过80名学员踊跃报名参与。本次培训由《今日人工智能》视频板块合伙人魏巍倾情授课，围绕"AI赋能视觉内容生产流程"这一核心议题展开，重点阐述"两日内构建私有AI创意团队，单人即可完成专业级视觉内容产出"的实战方法论，重构传统拍摄、后期、包装的作业模式，按照系统化课程体系逐步深入讲解。学员们在全程高专注度的学习中迅速习得AI视频制作关键技能，成功突破既有视频创作的认知边界与技术障碍，实现了从"基础剪辑"到"AI智慧生产"在思维与技术
当AI闯入教室，老教师们如何应对
县里那所中学上个月刚换了新装备。六十五寸的触控大屏，网络连接、无线投屏、智能批改作业一应俱全。装设备的工人说"跟玩手机一样简单"，老张却想，我那手机也就打个电话发个短信。他从事语文教学整整十七年。粉笔字是他的看家本领，整块黑板的行楷字体，学生们个个称赞。可现在呢？黑板拆了，电子白板上了。这课让他怎么教？这是真实发生的事情。不是笑话。今年四月，多个部门联合发布了《人工智能+教育行动计划》。核心意思很明确：数字化教学要全面铺开，教师必须跟上节奏。跟上节奏。这个说法很有意思。言外之意就是你跟不上，是你自己的问题
AI项目中间人乱象：识别套路与守护交付
# AI 项目中的“中间商”：一边倒卖方案，一边埋雷交付需求方与服务商，都需要学会判断对方是否“货真价实”。一个 AI 项目最危险的时刻，不是技术暂时无法实现。而是所有人都以为项目在推进，实际上，真正的需求方始终没有接触到真正的执行方。中间人每天传达、开会、修改方案，看起来忙得不可开交。可一旦问到谁负责产品、谁负责技术、谁负责上线和售后，答案立刻变得模糊不清。这类人，我更愿意称之为 AI 项目中的“中间商”。他们未必完全不了解 AI，也可能掌握一些资源。真正的问题在于：**他们转手别人的需求和方案，却缺乏
物理AI的深层角逐
当AI突破服务器限制，装配上机械臂、轮式底盘、双足或飞行推进装置时，一场更为深刻的较量已然开启。这并非简单的“机器人替代人类”，而是人类首次将智能以实体形式投射至自身无法触及的领域——深空、深海、极地及高辐射区。其中，太空作为最极端的试验场，最清晰地映射出物理AI未来竞争的全部底层逻辑。 一、从存量转向增量：资源逻辑的倒逼 地球上的争夺本质是存量博弈。一块矿产、一条航道、一段频段，你占我便缺。而物理AI在太空的逻辑截然不同：它指向增量。 小行星带蕴藏的铁镍铂族金属以万亿吨计；月球极区永久阴影下的水冰可转化
AI Agent领域单日爆增1万星标
━ 📌 AI Agent 赛道每日热榜 ━2026年6月4日 · GitHub Trending 数据当 AI Agent 开始「卷」起来了：今日 GitHub 热榜上的 5 个项目，或许正在定义下一个时代的基础设施。基础设施、文档工具、多 Agent 编排——三条线索同时出现在今天的热榜上，指向同一个结论：AI Agent 赛道正在从「玩具」走向「生产力工具」的关键转型期。━ 🔥 热榜速览 ━▸ NousResearch / hermes-agent今日新增 ⭐ 1,735 · 总 stars 179,
从工具到协作者：AI正在深度参与自身研发
把一家AI企业比作医疗机构会更清晰：过去的AI研发类似于传统门诊模式。人提出问题，人设计方案，人执行实验，人分析结果，人再决定下一步。AI只是那个“帮忙查资料、写些文档、补充几段代码”的辅助角色。但Anthropic Institute近期发布的这篇文章，值得关注的核心在于：他们认为，这种分工正在发生变化。并非“AI已经完全能够自主构建自身”。而是：AI正在日益深入地参与AI研发链条本身。从编写代码，到执行实验，到发现缺陷，到为后续研究提供建议。也就是说，AI不再仅仅帮人完成任务，开始帮人缩短“提出问题—
智能纪元中的守牧者
“守牧者隐匿于荒原沙漠的边界之外，那片土地仅被视为维系人类霸权的工具。（……）唯有意志，在技术中无所不在地确立自我，撼动大地，将其卷入无尽的劳役。” ——马丁·海德格尔《克服形而上学》人工智能并非座架的单纯增强，而是其宿命逻辑的深化。现代技术曾许诺构建一个透明世界：万事万物皆可量化，一切秩序皆受掌控，人类稳坐中心宝座。然而，随着模型日益强大，其运行机制却愈发晦涩难懂。目标虽由人类制定，达成目标的路径却深埋于算法幽暗之处。于是，一种悖论悄然诞生：控制的版图持续扩张，理解的疆域却不断萎缩。曾被现代性放逐的神秘
AI六小龙分化：智谱MiniMax抢滩上市，零一万物转战产业AI
2026年6月1日，智谱于港交所公告拟申请A股发行并在科创板上市。前一日，MiniMax已正式启动A股IPO辅导备案。由此，智谱和MiniMax成为“AI六小龙”中率先走向资本市场的两家企业。与此同时，曾经站在同一起跑线上的“六小龙”——智谱、MiniMax、月之暗面、阶跃星辰、百川智能和零一万物——正沿着截然不同的路径加速分化。有的已敲响上市钟声，有的继续猛攻AGI，也有的彻底告别“卷模型”的战场，转而投身产业AI。作为“AI六小龙”中最早登陆资本市场的企业，智谱以B端市场为核心，依托技术优势在政企市场
护理新方向：护士AI素养研究课题精选
护理学—护士人工智能素养选题推荐 护士人工智能素养指的是护士在临床实践、教学培训及科研探索等情境下，理性认知、谨慎应用并不断反思人工智能技术所需具备的综合能力。这绝非单纯的工具使用技巧，而是囊括了数据解析、算法评估、人机协作决策以及伦理风险规避等多个维度。具体而言，涵盖：对AI输出结论的专业核查与批判性接受，向患者阐释智能决策的沟通转化力，辨识算法偏差与隐私风险的伦理敏锐度，以及将智能技术嵌入护理流程以优化安全与效率的变革意识。该素养坚持以人为本，要求护士在技术赋能下始终恪守专业判断与照护温情。 基于上述
水电费涨工作没了！美国人掀起的反AI狂潮与生存焦虑
试想一下这样的场景：亚利桑那州立大学，毕业典礼。阳光正好，草坪碧绿，家长们举着手机热泪盈眶，毕业生们穿着学士服，满脑子想的都是“助学贷款什么时候能还完”。接着谷歌前CEO埃里克·施密特登台了。这位大佬清了清嗓子，准备给年轻人来一剂强心针：“同学们，AI的浪潮来了——”他原以为台下会响起掌声。等待他的却是嘘声。那种，要把屋顶掀翻的，嘘声。那场面一度很像《权力的游戏》里乔佛里被扔牛粪的那集，只不过这次是声波攻击。之后他每提一次“AI”，台下就像被触发了某种声控开关，立刻来一段倒彩。有个学生在推特上回忆：“我当
AI重塑组织：超级智体时代的生存法则
此刻，我们正站在组织演进的关键节点。审视当下，变革早已超越工具更迭与流程改善的层面，组织本身正在经历一场根本性的蜕变。近年来，企业界探讨组织建设时，赋能、协同、敏捷、进化始终是热门词汇。这些理念本身无可厚非，但过度传播反而遮蔽了更核心的事实：我们面对的已非寻常的组织改良，而是对组织根本逻辑的全面重塑。过去百余年，从科学管理、流水线生产，到事业部制、矩阵结构、平台型组织，核心逻辑始终未变——组织始终围绕人在分工体系中实现高效协作。但现在，这一基础正在被彻底颠覆。当AI全面渗透研发、营销、客服、供应链、财务、
AI量化模型深度解析日职联四场关键比赛
（研判观点已设置无门槛公开）智能量化分析引擎是摒弃个人情感、完全依赖大语言模型与数学期望运行的赛事解析系统。旨在帮助用户在复杂的数据博弈中找到理性的决策路径。【智能量化系统的足球分析优势】人类的直觉容易受到情绪影响，而智能量化系统能够抛弃主观臆断，专注于将核心情报转化为量化的评估因素；同时追踪19家国际权威数据机构的指数变化趋势。市场资金的集体流向不会说谎，我们只跟随客观的真实数据。【智能量化系统核心推演机制】【情报优化】基于搜索引擎生态采集赛前动态信息，避免使用过时数据；【深度分析】集成顶级大模型作为核
零元打造 AI 视频流：Agnes AI 联手 ArcReel 实战指南
近期我在琢磨一个问题：能否完全不掏腰包，将纯文本转化为高质量的短视频？经过一番摸索，竟然真的被我组合成功了。核心组件仅需三个——Agnes AI 提供无偿 API，O4OpenAI 负责协议转译，ArcReel 充当创作中枢。三者串联，实现了从剧本构思到视频成品的全自动闭环。接下来分享我的搭建过程，以及途中遇到的那些波折。Agnes AI（agnes-ai.com）是由 Sapiens AI 推出的 AI 网关平台，通俗来讲，就是免费发放 API Key 供你调用其模型。没错，完全免费。其旗下涵盖三条产品
我院MBA教师亮相AI教学创新论坛
5月30日，"AI时代案例教学与开发论坛"在清华大学经济管理学院圆满落幕。我院MBA教育中心赵莉、潘伟强两位教师应邀参与此次盛会，与全国60余所院校的80余名专家学者、教学一线人员及业界专家齐聚一堂，共同研讨AI时代下案例教学与开发的革新之道。此次论坛在全國工商管理专业学位研究生教育指导委员会支持下，由清华大学经济管理学院承办。会议邀请了清华、北大、人大、上交大等著名学府的权威专家，就生成式AI对传统案例教学模式的挑战与转型、AI助力课堂教学的实施策略等核心议题进行深入研讨与经验分享。此次
深耕客户价值，智启AI新局——明阳玻纤赋能培训侧记
6月4日，「AI技能包2.0」与「可行愿景」专题研修在南康盈海百丽酒店拉开帷幕，由程冠杰老师担纲主讲。明阳玻纤团队携手各事业部同仁全程参与，从晨间的工具实战演练至午后的战略推演，信息密度极高，而更为核心的是训后如何落地应用。上半场聚焦AI技能包2.0——岗位动作链拆解。程老师摒弃了概念铺垫，直接切入案例：明达线缆，年收40亿，因国家电网全面启用AI标书审核，中标额由8亿骤降至2亿。这一数据胜过千言万语的说教。AI并非取代人类，而是淘汰那些无法驾驭AI的人。程老师将AI智能体解析为四大维度：管控力、记忆力、