掌握AI的人正在淘汰不会用AI的人
昨天发布了那篇关于AI制作PPT的文章后，有一条评论让我陷入了长久的思考：「AI取代了人类，人该何去何从？」我没有删掉这条评论，因为我觉得它反映了许多人内心深处的真实不安——不仅是这位读者，或许正在看文章的你，也曾在某个夜晚刷到类似的评论，默默地点了个赞。今天想谈谈我个人的真实想法，不灌鸡汤，不说大话，聊聊AI与人之间的关系，以及我们究竟该如何与这个工具共处。先看一组数据：高盛去年发布过一份报告，预测全球约有3亿个工作岗位将受到AI的重大影响。麦肯锡也发过类似研究，称到2030年，全球可能有4亿到8亿人的
AI取代人类？为时尚早
近期，社会上掀起了一场热议：AI是否会取代人类。特别是当下，OpenClaw/Hermes Agent只需接收指令便能埋头苦干，最终交出成果；特别是当下，女娲.skill能够通过提炼文章、代码来塑造人格，使得这一议题愈发火爆。然而在我看来：AI要真正取代人类，绝非易事。尤其是中国绝大多数劳动者，都奋战在商场、餐厅、酒店、工厂流水线、建筑工地、运输线路、矿井深处、野外作业等岗位。即便对于以电脑为生产工具的人群，AI同样难以替代。我的看法是：让AI做其擅长之事，让人类展其独特之长。更何况，当前AI的能力仍局限
2026年AI代理的真相：淘汰你的并非AI本身，也非善用AI者
这种心态非常常见。许多人内心的真实想法是：‘我的工作具备门槛和技术含量，需要与人沟通协作，AI无法替代我。’事实果真如此吗？让我们回顾近期科技领域发生的一系列引人深思的真实案例。首先关注来自市场的公开信息。2026年初，部分领先互联网公司围绕‘全面拥抱AI’进行的组织架构调整引发了广泛讨论。有报道指出，由于AI工具的深度应用，部分业务线实现了流程自动化与效率提升，进而促使外包岗位与合作模式提前优化。游戏设计、前端开发、测试支持、通用客服等标准化程度较高的职位，正经历着工具升级带来的职能转变。尽管相关企业随
AI取代的是“岗位”还是“人”？BDO裁减31位合伙人的启示
“英国顶尖会计师事务所BDO，一次性裁撤了31位合伙人的职位，占其英国合伙人总数的6%。"深夜十一点多，一位从事咨询行业的老朋友在微信上转发了一篇报道，源自《爱尔兰时报》4月9日发布的消息。随后他补充了一句：“你认为这是独立顾问的机会来了吗？”读完这条信息，我没有立刻回复。说实话，临近休息时间看到这则报道，内心不免有些沉重。在我看来，这并非机遇降临，而是警报已经拉响。让我用更直白的语言解读这则新闻。BDO并非突然陷入困境，而是在利润下滑与AI冲击的双重压力下，决定削减成本最高的层级。这6%的合伙人被果断裁
AI时代来袭，你准备好了吗？
AI时代来袭，你准备好了吗？先看这篇最近关于AI裁员的报道铺天盖地，有人觉得AI离自己很远，有人焦虑到彻夜难眠。其实作为普通人完全不必恐慌，只要掌握正确方法，AI就能成为你的得力助手。今天给大家分享一套可直接实操的行动方案。先别恐慌！这三类人最容易被AI替代第一类是只做重复性工作的人。比如每天忙于整理数据、基础排版、套用模板制作PPT的基层员工，现在AI十分钟就能完成你一整天的工作量，而且错误率更低。前不久一位互联网公司的HR朋友透露，他们部门今年裁掉了三分之二的基础运营人员，留下的都是那些会用AI做策划
AI与机器换人浪潮下，庇古税能否成为破解之道？
字数 2581，阅读大约需 13 分钟随着AI大模型和智能机器人在生产、办公及服务领域的全面渗透，企业以技术取代人力的规模应用，正从远景预测变为眼前事实。生产车间内机械臂替换流水线操作员，客服系统用智能语音替代人工服务，办公场景下AI工具接管文案撰写、数据处理和基础法务等任务。在效率跃升的同时，结构性失业、贫富鸿沟扩大、劳动力市场重塑等挑战也集中显现。为应对自动化引发的负面溢出效应，"自动化庇古税"这一源自福利经济学的调节性税种被反复讨论——它究竟能否破解人机替代带来的社会难题，进而成为协调技术革新与公平
AI重塑职业的深层逻辑
主要观点 结合红杉资本的研究内容，探讨AI对保险领域带来的重构式冲击，并指出职业升级转向的重要路径。 一、AI重构保险行业的三条核心路径 1. 高度智力密集的工作属性 • 保险经纪涵盖客户画像分析、条款筛选比较、保费计算等强规则化任务，AI在规则执行与处理方面的效率明显高于人工。 • 示例：如保单方案测算、保障缺口评估等“智力型”工作，AI已经可以实现全面替代。 2. 行业外包机制天然适合AI渗透 • 保险公司过去长期依靠外部经纪人按订单获取报酬，AI能够直接取代人工，成为成本更低的“外部服务方”，且不需
AI与工人：替代困境与赋能之路
近年来，AI将取代人类岗位的预言几乎成为科技讨论中的固定背景音。写字楼里的白领早已习惯借助大模型生成文案和代码，互联网平台依靠算法指挥着骑手与司机，智能工厂内也贴满了工业大脑与数字孪生的宣传标语。然而，当我们将目光转向传统工业与公共基础设施——如钢铁、能源、化工、电网、供水、城市交通及轨道交通等领域，这些关乎国计民生与安全生产的行业，AI是否真能取代一线工人？本文基于机器人、AI与劳动关系的现有实证研究，探讨以下三个核心议题：1、在传统工业与公共基础设施领域，AI究竟能替代多少岗位，又会取代哪些工种？2、
银行柜员面临AI冲击：替代率超96%，转型三路径成就核心价值
岗位分析在金融行业中，银行柜员与金融服务助理是受人工智能冲击最为显著的职位之一。伴随着智能柜台、AI客服以及手机银行的广泛应用，传统人工柜台的业务量急剧萎缩，基础金融服务正全面被人工智能所接管。相关数据显示，预计到2025年，国内银行智能柜台数量将超过50万台，人工柜台数量则会缩减70%，银行柜员岗位的招聘需求将下降65%。某大型国有银行的数据表明，智能柜台能够处理超过90%的基础业务，例如存取款、转账、开户等，其效率提升了五倍，客户平均等待时长从20分钟缩短至5分钟，人工成本降低了80%。根据第三方机构
AI取代人，并非按同一速度推进
这段时间，我越来越清楚地意识到一件事：AI 对人的替代进程，关键往往不在于 AI 自身强到什么程度，而在于到底是谁在背后推动它。并不是说当下的工具已经足够完善了。正相反，它依旧存在大量限制，这一点我非常明白。但这是我第一次如此近地看到：当一个组织内部，信任 AI 的人，恰好也是懂 AI 的人，同时还握有足够大的决策权时，许多原本会被视为“限制”的问题，就会被强力推进着向前突破。过去这半年，我最深的感受，并不是“AI 已经成熟到无法阻拦”。而是：有人率先把它设成了既定前提。于是，其余人都只能被迫去适应这个前
AI浪潮下的人岗重构
文 | JOMA上周，科技圈发生了一件轰动事件。Anthropic——这家以“AI安全”为核心使命的公司——意外泄露了其核心产品Claude Code的完整源代码。51.2万行TypeScript代码，包括未发布功能和工程师注释，瞬间暴露在公共网络上。业内人士将其称为：AI领域的“核泄漏”事件。但如果你只把它当作技术圈的谈资，那你就忽略了其中更深层的意义。因为这一事件背后，揭示了今年职场最严峻的现实——很多人认为AI替代人类工作还需要十年甚至更久。然而，摩根士丹利上周宣布裁员2500人，理由简单而直接：A
AI无法取代的行业——中医的独特优势
鹤壁市纯中医心理疏导三人小组：郝现军 武勇 申存志当今社会瞬息万变，人工智能席卷各领域，医疗界也不例外。纵观全国西医院：机器人操刀手术、AI辅助影像判读、智能系统诊断……日益普及。基层社区卫生站也全面推行标准化流程——操作规范、检测指标、药物使用全国统一。虽然透明高效，但随之而来的是冷酷现实：越是标准化的工作，越容易被AI与机器取代。未来，大量西医岗位或将面临职业危机。但你是否注意到一个关键点：西医可标准化，中医却难以复制！正因如此，中医永不会被时代淘汰。为何如此？因为中医的核心在于整体观、辨证施治、量身
AI浪潮下，这些职业依然坚挺！温哥华的‘抗AI’就业新趋势
人工智能是否会夺走我们的饭碗？无论我们是否愿意接受，AI正深刻改变着职场格局。尤其是在加拿大，越来越多的人开始忧虑：未来哪些岗位最危险？哪些职业反而会更加稳固？尽管未来的图景尚不明朗，但一个趋势愈发明显——那些高度依赖人际交流、临场决策和突发应对能力的工作，在短期内难以被机器取代。在BC省，一条被认为是“抵御AI冲击”的职业道路正逐渐走入大众视野，那就是：公共安全（Public Safety）相关行业。伴随着AI技术的进步，自动化正在重新定义BC省的职业生态。然而，在业内人士眼中，公共安全类职位依旧占据独
AI浪潮下科技业裁员潮持续升温
三月份科技领域裁员规模继续扩大，在全美各行业裁员榜单中名列前茅，这反映出企业在人工智能领域的投入正在促使雇主优化人力资源配置。 据Challenger， Gray & Christmas Inc．统计，科技产业本月公布裁员18,720人，同比增幅超过24%。今年前三个月该领域裁员总数已达5.2万人，创2023年以来同期新高。 从整体情况看，美国企业在三月份共宣布裁员60,620人，环比二月上升逾25%。在各行各业的裁员计划中，由人工智能引发的岗位调整占比达到四分之一。 "企业正在将资金投向人工智能领域，这
智能时代的职业重塑
人类制定规则，硅基执行规则，组织成为算法的容器。上午10点，Leo睡醒走进办公室。他的任务是整理过去24小时全球5个市场的用户反馈，并确定本周迭代优先级——过去，这需要3个人花2天完成。Leo启动了三个Agent。策略Agent从3000条反馈中筛出与「长文本中断」相关的高优需求；翻译Agent实时解析日语方言和韩语敬语，标记真实情绪强度；竞品Agent同步抓取Cursor和ChatGPT的当日更新，生成技术对比。Leo只做了三件事：否决了一个被误判的讽刺性评论，标记了一个含未发布UI的截图，确认了Age