AI时代资本与创新融合：北大汇丰全球创新创业大赛深圳赛区圆满落幕
活动启动之际，北京大学汇丰金融研究院副院长马琳琳致开幕词。她指出，人工智能正在深刻改变金融投资、产业创新与价值创造的方式，对资本识别长期价值、陪伴技术成长提出了新的要求。深圳作为创新高地，为科技创新与产业融合提供了重要平台。北京大学汇丰商学院立足深圳，希望通过本次盛会构建开放共享的交流平台，推动学界、业界、投资界与创业者深度互动，共同探索AI时代资本赋能创新、创新创造价值的新路径。在主题演讲环节，松禾资本创始合伙人罗飞以“中国创新药2.0——从本土市场到全球力量”为题，深入阐述了中国创新药产业的发展历程与
AI浪潮中人的不可替代性
刚看到马督工讨论韩国三星工潮的新闻，有所触动。工会要求资方分配AI红利，然而出乎意料的是，多数韩国民众并不支持这场罢工。当时评论区涌现"果然是体验服""良性博弈"等弹幕——这种表达很有画面感。借此契机，我想聊聊其他话题。顾问型（如DeepSeek）：抛出问题、设定方向，继而提供解题思路与分析。如不满意可继续追问。它相当于一个外挂大脑。秘书型（如OpenAI/Claude）：下达指令即可，完成邮件撰写、会议纪要整理、报表生成等任务。它是一个执行层面的助手。去年人们热议AI时，仍停留在概念阶段——企业布局若干
智能时代的人生蓝图
智能时代的人生蓝图 作者：程社明 2026年6月2日 于巴黎 人的一生： 体验什么？ 思索什么？ 习得什么？ 抉择什么？ 表达什么？ 实践什么？ 反思什么？ 记录什么？ 生存状态如何？ 人生收获为何？ 为家庭、国家、社会贡献什么？ 这一连串的生命历程， 绘制出我们完整的人生地图与成长轨迹。 人工智能能够协助我们： 思考更周密，学习更迅速， 抉择更明智，表达更精准，行动更出色。 然而人工智能无法取代、也无法帮助的， 是个人真实的生命体验。 无论是身体感知，还是心灵领悟， 真实的体验，是人独立思维的源泉， 是
AI浪潮下创业新路径：自贡峰会共话实战策略
点击蓝字关注我们5月29日，在自贡市高新技术创业服务中心的指导下，“单人成军・自贡起航——2026自贡OPC创业增长大会”圆满召开。本次大会紧扣AI时代个人创业、OPC一人公司模式、超级个体及智能经济新趋势，特邀海创汇董事、未来实验室创始人、微软北京加速器前CEO檀林，海南机会创办人郭昊东，OPC社区负责人朱东兴，以及本地科技企业代表齐聚一堂，展开深度交流。活动中，檀林以“AI赋能OPC孵化与智能经济新形态”为题进行主题演讲，深入剖析生成式AI、智能体应用及超级个体崛起所孕育的创业机遇。他指出，AI正极大
AI时代生存法则：业务专家与人工智能的完美融合
这是最近上课的核心笔记，给没去成课堂现场的同学。AI越聪明，对人的要求越高。毕教授课堂金句：懂业务的人+AI=不可替代。规格不是约束，是自由。架构师思维——定义问题、设计系统、把控边界，才是AI时代的核心竞争力。从2小时跑通一套系统，到外贸开发也能复用这套逻辑。一篇笔记，讲透AI时代怎么“掌控全局”。我最近半年毕教授的课我都紧跟着，一节都没落下。之前以为就是教怎么用AI写代码的。上完发现不是——他教的是怎么让AI替你干活，而你掌控全局。核心信息我整理出来了，不多，但句句都是课堂上砸下来的干货。"AI水平越
AI时代,人文能力为何更珍贵?
我是一名文科背景的深度AI使用者。最近我一直在思考：AI几乎无所不能，我二十年来积累的知识与技能，还有价值吗？AI最擅长什么？信息整合、模式识别、批量产出。给它一堆素材，几分钟就能生成一份报告。给它一个主题，片刻间就能搭建出框架。给它一段文字，它能帮你润色得无可挑剔。AI最不擅长什么？恰恰也是同一件事——信息整合、模式识别、批量产出。区别在于它做的是"组合"，缺失的是"价值判断"。这听起来像文字游戏，但我与AI相处一个月后才真正领悟。差异在哪？AI能从十篇文献中提炼核心论点、排列得井然有序——但它无法判断
AI时代选专业指南 | 《AI时代的专业、学业与就业》新书分享会报名启动
当人工智能浪潮席卷各行各业，传统学科正经历怎样的深刻变革？哪些专业能够跨越技术发展周期？大学生应当培养哪些能力以立足未来职场？湖州市浙江大学校友会、湖州市高层次人才联谊会、市人才集团联合举办聚焦AI时代学业与就业的实用分享会，现面向全社会开放报名通道。在人工智能深刻重塑高等教育与就业格局的背景下，一本由浙江大学学子实地调研、访谈近40位学界权威专家编撰而成的《AI时代的专业、学业与就业》，精准回应当下考生、家长、在校大学生的普遍困惑。本书作者沈弘毅深耕浙大校园，横跨理工、人文、医学等多学科领域，面对面专访
AI浪潮下，专业选择新攻略
"你选择的并非单纯的专业，而是你在AI时代的‘生存坐标’。"首先需厘清一个核心逻辑AI取代的并非‘职业’，而是具体的‘任务’。易被替代的难被替代的重复、守规、可预测的任务需判断、创造、共情及动手的任务数据整理、初稿翻译、模板文案撰写复杂决策、情感交流、肢体操作、意义构建"按部就班"的工作"无标准答案"的工作简言之：AI是工具而非对手。你需要选择的，是"AI做不了或做不好"的位置。三大"安全区"：AI难以渗透的领域安全区一：与「人」深度互动AI虽能模拟对话，却无法真正体悟一个人的痛苦、渴望与矛盾。专业方向为
AI浪潮下，人类何去何从？
徒弟们向师父请教：身处AI时代，我们的未来何在？在享受人工智能带来便捷的同时，面对各行各业可能出现的失业洪流，人类还能做什么？是否应当充满恐惧，不知未来如何生存？师父为此举办了一场专题直播。师父详述了AI带来的便利，涵盖医疗、教育、无人驾驶及高危作业等领域，AI已渗透至生活的方方面面。师父回顾了1920年英国马车夫转型为汽车司机历时七年的历程，指出从农民纯手工劳作到机械化生产，如今的AI正引领着一场新的工业革命。该如何应对？师父教导我们：要勇敢直面挑战，锤炼专业技能，无论哪个时代，勤劳终有回报。师父还分享
黄仁勋AI时代观点：专业选择不再是决定性因素
英伟达掌门人黄仁勋在近期媒体访谈中明确指出，AI时代，父母不必过度担心孩子“该选什么专业”。“我认为这件事（专业选择）并没有那么关键。过往被认为重要的技能，在未来依旧关键。”他更为强调的是，孩子能否掌握运用AI来增强自身能力，“无论你热爱什么领域，核心问题应该是：我如何借助AI来提升我的学习、技艺与目标？”针对毕业生普遍关心的就业前景，OpenAI掌门人阿尔特曼也持相对乐观看法。他表示，AI的迅猛发展不太可能引发全球范围内的就业危机。他坦言，自己曾尝试用AI回复工作消息和邮件，但随后放弃了，因为他认识到，
英伟达推新芯片剑指PC市场 欲撼动英特尔AMD地位
英伟达计划推出全新芯片，正式切入个人电脑（PC）领域，旨在动摇英特尔(109.33, -5.35, -4.67%)在该市场的统治格局，并推动设备向AI时代升级。 英伟达CEO黄仁勋于国际电脑展透露，自今年秋季起，英伟达最新的RTX Spark超级芯片将率先搭载于戴尔(465.96, 45.05, 10.70%)、联想(24.78, 0.00, 0.00%)等主流PC品牌的笔记本与台式机中。该芯片融合了微处理器与图形处理单元，由联发科协同打造，专门用于运行基于Arm架构的微软(460.52, 10.28,
AI浪潮下,开发者如何重塑自身价值
回首这些年，我们这批技术人，其实一直被困在"敲代码"这件事里。不是说编码没有价值。代码当然关键。没有代码，方案无法落地，系统无法运转，业务也无法真正交付。但问题是，很多开发者的价值，被长期限定在一个很小的范围内：别人出主意，我们来实现；别人定目标，我们来分解；别人指方向，我们来翻译成机器能理解的语言。于是，我们越来越熟练，也越来越被动。前端写页面，后端写接口，数据库建表，对接、测试、改bug、上线、担责。项目一个接一个，技术栈一轮轮更新，看似不断进步，但回头看看，很多人其实一直在原地打转：我们不断提升"执
AI浪潮下的时代困境
有一种焦虑 叫做时代的迷茫！我们为何会感到迷茫呢？1:我们无法把握时代脉搏2:无法理解发展趋势3:经营自己（经营=战略思维+执行能力+价值逻辑）无法把握这时代——AI的冲击——我们迎来了新纪元！这个时代美不美：当然是美呢？因为达到了极致效率 1:瞬时传播2:AI创作3:数字化管理时代这个时代痛不痛：当然也很痛——是转型期的迷茫！1:认知的颠覆2:价值的空洞3:信任危机4:职业的迷茫感5:算法困境，在算法中沉沦
合同审查的AI困局:律师的核心竞争力究竟在哪?
回望文艺复兴时期，那时的知识分子大多是全能型人才。达芬奇在绘制《蒙娜丽莎》的同时，还深入探索解剖学、流体力学以及飞行器的奥秘——一方面源于"博学多才"的天性，另一方面则是因为当时人类积累的知识总量尚允许个体在多个领域同时达到前沿水平。工业革命的到来彻底改变了这一格局。亚当·斯密在《国富论》中曾描述过制针工厂的运作模式：一人抽铁丝、一人拉直、一人切割、一人磨尖——原本连贯的十道工序被拆解分配给十个工人操作，生产效率因此提升了惊人的240倍。这种精细化的分工模式逐渐从工坊蔓延至整个社会，专业化的壁垒日益森严，
AI员工悄然上岗,普通人如何把握智能时代机遇
近期看到一位博主的分享，他参与了一个知识创作者的内部交流会，原本想学习些运营技巧，却被AI的实际应用彻底刷新了认知。这位分享者既非程序员，也非技术出身，仅用一年多时间自行钻研AI，就为自己公司"培养"出28个AI员工，划分成4个部门，各尽其责。这些AI员工无需薪酬、无需社保、无需休息，执行任务既迅速又可靠。他表示，接下来一年内，公司除线下活动人员外，其余岗位都将由AI承担，自己每月就能"入职"2-3个新的AI员工。知识创作者通常会为自己的文章制作短视频，3人团队每月仅房租水电和工资就需支出1-2万，核心工