AI浪潮下的生存指南
最近这段时间，大家肯定都被人工智能疯狂刷屏了！ 不管你刷微信视频号、微信公众号，还是B站、小红书，再或者抖音、快手、Twitter，这些自媒体、短视频平台。到处都弥漫着AI焦虑，要么是AI生成的图文随处可见，要么是AI生成的视频/短剧满天飞，还有是企业一边因为AI裁员的消息络绎不绝，紧接着培训班和自媒体的AI教学前后夹击。这个时代，仿佛因为AI的出现，节奏变得更快了，人类对AI既依赖，又恐惧。 那么对于普通人来说，我们应该如何应对眼前这场AI革命呢，作为一个从事过互联网行业，密切关注着AI发展一举一动的行
AI探索之行｜智能时代教育变革深度解析
2026年重磅启动"AI探索之行"系列智能科技视频讲堂携手权威专家每讲30分钟精华引领思想抵达未知之境第 4 期智能时代，教育如何破局？秦建军 | 北京建筑大学教授内容概要所有教师都需反思AI如何优化本职工作。AI对学习效率的提升远超教学本身。通用人工智能曙光初现，人机协作理应置于首位。我们既要强化AI时代的核心素养，也要提升其融合应用水平。生成AI正在深刻重塑教育生态，唯有主动求变方能应对挑战。主讲嘉宾秦建军，北京建筑大学机器人工程系教授，美国南加州大学访问学者，入选教育部首批万名创新创业导师，获评北京
孙禄堂武学智慧与人工智能的思考
在中国武术界，孙禄堂声名远播，然而早年《叶问》公映后，众人仅知叶问武艺高强，李小龙拳法凌厉，却忽略了孙禄堂这位真正汇聚中华武术精髓的大师。其门生遍布各界，有肃亲王耆善、李烈钧、刘春霖、章太炎、吴景廉、杜月笙等，孙禄堂亦曾担任徐世昌的护卫。他少年时期遍访华夏，拜师学艺，涵盖隐居山林的道门高人、太极拳名家等，孙不仅练就非凡武功，更提笔构建武学理论体系，其武学理论以《易经》为根基，融汇八卦、太极、儒释道诸家思想，将中华武术发扬光大。孙生活于晚清时期，遗憾的是他的两位恩师皆亡于八国联军炮火之下，此时众人不禁疑问：
当AI揭穿文科幻觉：学科边界与生存抉择
AI对文科领域的冲击，本质上并非简单的取代或转移，而是一次结构性的暴露与解构。AI并未首先撼动文科最核心的能力——语境阐释、叙事搭建、价值评判——这些能力依然难以被算法化与机械化；它首先撼动的，是包裹在这些能力外围的一整套制度性外壳：课程体系、评价机制、学科疆界，以及支撑它们的关于"何谓知识""何谓学问""何谓深度"的潜在共识。正是在这一层面上，AI释放出它真正的颠覆性能量。长期以来，文科依托一种人为维系的复杂架构，将真正的批判性判断力与大量基础性的文本处理杂糅在一起，并以统一标准加以认定与激励。艰深的研
AI浪潮下，口译学习是否仍有价值？
人工智能时代口译学习是否仍有必要从零起步｜专业口译技能人工智能技术正重塑翻译领域。不少人产生疑问：口译训练是否还有意义？事实上，AI并非要替代口译从业者，而是掌握AI工具的译员将替代那些不掌握工具的同行。人工智能虽能协助信息处理，却无法代你甄别要点、梳理逻辑，实现地道且富有策略性的沟通表达。这种核心的口译素养，反而日益珍贵。为此，「译为学堂」精心打造了一套系统化训练方案，助你建立难以被替代的沟通表达实力。01课程大纲一、AI时代，口译会被取代吗？授课老师Josie主要内容AI翻译 vs 人类口译哪些场景A
AI浪潮下计算机专业还值得报考吗?答案出人意料
“AI都能写代码了，学计算机还有前途吗？”“听说电子信息就业也卷了，还要不要报？”——2026年高考季，面对扑面而来的AI浪潮，许多家长和考生陷入了前所未有的焦虑。真相是：计算机电子信息类专业不仅没有“凉”，反而迎来了更高阶的黄金时代。只是，企业对人才的要求变了：从“会写代码”到“会用AI写代码”，从“懂硬件”到“懂AI+硬件”。谁能率先适应新规则，谁就能站上这波浪潮的顶端。很多人担心AI会取代程序员。但2026年就业市场给出的答案是：AI对计算机类岗位的需求是“结构重塑”，而非总量缩减。一方面，初级、重
AI浪潮下，气血才是你和孩子的终极竞争力
您好，我是谦洵医生。以下内容来自《儿童健康营》的答疑内容摘选。当AI以不可阻挡之势席卷而来，重复劳动被快速替代，我们突然发现：未来的竞争，早已不再是算力的比拼，而是生命能量与创造力的博弈。而支撑这份创造力的底层根基，从来都不是知识的堆叠，而是我们身体里生生不息的气血能量。01-AI时代，气血才是不可替代的核心资产在AI能写文案、做分析、甚至完成复杂逻辑推理的今天，人类的核心价值，彻底回归到了“创造力”本身。而创造力，从来都不是凭空产生的——它就像一盏明灯，需要充足的“灯油”才能持续发光，这盏灯油，就是我们
AI浪潮下青少年教育何去何从？顶尖学者为你指点迷津
ChatGPT一夜爆火，AI绘画、自动驾驶、智能编程……人工智能正在改变每一个行业。很多家长开始焦虑：我的孩子将来会不会被AI取代？只会刷题、死记硬背，还能有竞争力吗？别人家的孩子都在学编程、做科研，我家孩子该从哪儿入手？别慌。AI淘汰的是不会用AI的人，而不是被AI吓倒的人。真正的拔尖人才，从来不是“考试机器”，而是具备科学思维、创新能力、AI素养、终身学习力的综合型选手。那这些能力怎么培养？家长该做什么？AI工具孩子到底要学到什么程度？和普通孩子相比，拔尖人才究竟“拔尖”在哪里？这场直播，帮你和孩子站
AI时代最不利的因素
最近与几位友人交流，深感在AI时代，最不利的因素或许就是拥有财富。因为财富通常意味着你在前AI时代曾获得过成功，但你又没有成功到像英伟达这类企业那样，能够直接跨越进入AI时代并依然保持雄厚财力。这意味着这批人最难舍弃前AI时代的经验，总认为自己最了不起，日常生活中习惯于他人的奉承，并且社会关系网络复杂、应酬繁多，因而最没时间学习AI知识。即便没有那么多应酬，他们也必定拥有自己“稳固的”奉承产业链或人脉圈，并且总怀疑他人接近你是为了觊觎你在这个社会关系圈层中的地位。结果，这批人不仅不主动学习，反而倾向于遮遮
AI时代,企业官网为何愈发关键?
从搜索引擎优化到品牌地理定位，营销推广正在经历一场根本性的变革“现在大家都不怎么用百度搜索了，有疑问直接咨询AI。那企业建设网站还有意义吗？是不是节省预算投入到短视频领域更有效？”这几乎是近几个月来，最常被提及的问题。每次我都会给出坚定的答复：有意义，并且其重要性超越了以往。今天就将完整的思考梳理出来，希望能为正在为此困惑的朋友提供一些借鉴。这种感受其实非常普遍。几年前，用户希望了解某个品牌或产品，第一念头是“百度搜索一下”。搜索引擎几乎是唯一的流量来源，企业只需做好搜索引擎优化，就能获得持续的关注。如今
社交'额度'告急！这届年轻人的精力都被AI掏空了吗？
“今天不想说话，我的Token不够用了！”这届年轻人的社交电量，都被谁偷走了？ 词元“token”，指AI处理文本的基本单位，也是计费和限制对话长度的依据。2024年初，中国日均词元调用量为1000亿；至2025年底，跃升至100万亿；今年3月，已突破140万亿，两年增长超千倍。 这个大模型处理信息的最小信息单元，越来越多地被应用在社交关系上。譬如，“我的token不够用了”，从职场角度可以解释为“我今天累了”，或延伸为“我不想说话了”“请不要打扰我”，以此轻柔退出。在“token”概念框架的泛化下，我们
智领职场·圆梦启航——我校春季促就业攻坚行动首场就业政策宣传专题讲座顺利举行
为扎实推进春季促就业攻坚行动，全面开展就业政策宣传月系列活动，4月13日下午16:00，由我校招生就业处主办、各二级学院承办的“智领职场：2026陕艺学子从校园到职场的通关指南”专题讲座，在文艺南路校区音乐厅成功举办。本次讲座作为我校春季促就业攻坚行动暨就业政策宣传月系列讲座第一场，特邀高级经济师、西安国家级产业园区人才服务负责人蔡鹏老师主讲，为全校学子带来人工智能时代就业规划与职场通关指导。出席本次讲座的有招生就业处全体工作人员、音乐学院书记郝叶妮、学前教育学院书记张晓清、基础部部长周艳艳、党政办公室副
AI时代，中年人破局的关键：认知升级与终身学习
【置顶风险提示】本文仅为市场观察与个人成长感悟，不构成任何投资建议。市场有风险，投资需谨慎，请独立判断。人到中年，最令人心碎的真相往往源于比较：究竟差距何在？关键不在于家世，也不在于运气，而是在这个AI飞速更迭、行业瞬息万变的时代，你是否仍在坚持学习，是否仍在持续升级自己的认知。世界变幻莫测，旧经验解决不了新难题，老认知抓不住新机遇。中年人想要突破与成长，最可靠的路径，永远是：保持学习，提升认知。一、时代抛弃你，从你停止学习的那一刻起世界经济论坛曾发布数据：未来几年，全球将有超过8500万个工作岗位被新技
告诉孩子！随口三字，暗藏AI时代核心能力！
先讲你们感兴趣的部分，再谈今天的AI主题——当然，目标受众不是你们，而是想经由你们，传达给孩子们。先说说你们能做什么吧，概括起来就俩字：消费第一，如果想给孩子报学而思的物质科学课，也就是物理化学启蒙的主线课程，请尽快在读者群或年级群里找课代表瘦瘦，直接在群里搜索她的名字并@她即可。可能今天就会上架，名额有限。第二，明晚和周五有两场生活用品直播，有需求的别忘了预约，特别是周五的森林棠夏季服装👇好了，下面的内容，你们想看就看，不想看就直接转发给孩子，让他们有个初步概念就行。顺便提前通知一下：五一假期，我将举办
AI时代的生存密码：我为何比算法更划算
看到一条让人心碎的留言："企业解雇了3名运营人员，用AI工具替代，老板直言，AI月费仅500元，而你们每人工资8000元，我找不到留你们的理由。"这番话如同利刃，戳破了众多人对AI时代的幻想。我们总是担忧AI更聪慧、更迅速、更不知疲惫，却忽视了一个最根本的生存法则：在资本眼中，"性价比"始终是首要考量。我的一位从事短视频剪辑的朋友，去年险些被AI淘汰。公司引进AI剪辑软件后，原本5人的剪辑小组，眨眼间就裁撤了3人，仅留下他和另一位同事。所有人都认定他将是下一个被裁对象，然而他却牢牢保住了自己的位置。并非他