易鑫集团午盘走强 一季度汽车融资额攀升约27.9%
易鑫集团(1.52, 0.04, 2.70%)（02858）交易时段内涨幅超6%，截至发稿，股价上扬2.70%，报1.52港元，成交额3977.97万港元。日前，易鑫集团披露公告，2026年首季，集团累计完成约226千笔汽车交易融资，涵盖新车与二手车领域。融资规模达到约人民币196亿元，较2025年同期增长约27.9%。2026年第一季度，集团二手车融资额较上年同期增长约31.3%，达到约人民币112亿元。这一增长态势表明，集团通过实施更精细的风险定价策略以及丰富盈利型二手车产品组合的战略部署持续显现成效
AI 转型困局：为何九成企业败在落地环节？
众多企业 AI 转型受挫，症结并非技术短板，而在于仅采购系统却缺失落地服务。当前多数 AI 供应商仍停留在“一锤子买卖”模式：交付系统与源码，提供基础培训，至于后续如何应用、适配难题及业务迭代需求，往往无人问津。最终导致：系统上线即成摆设，员工操作生疏、流程脱节、故障无解，巨额投资付诸东流，企业对 AI 转型的信心也随之崩塌。真正契合企业需求的 AI 转型，必然是涵盖方案规划、落地实施及全程陪跑的闭环服务。这正是一粒麦籽·元核 OPC 与常规 AI 服务商的本质差异：我们不单卖产品，只专注确保落地见效的全
创维集团股价攀升 市场密切关注光伏业务独立上市动态
立足香港，放眼世界。新浪财经全球资本峰会金曜奖投票启动！挖掘最具价值的资本力量，你的一票，至关重要 点击投票 创维集团(5.87, 0.17, 2.98%)（00751）盘中涨逾5%，截至发稿，股价上涨4.04%，现报5.93港元，成交额548.27万港元。 创维集团昨日披露私有化及分拆光伏上市每月更新公告。创维光伏拟于2026年5月下旬召开股东大会，就分派及创维光伏上市取得股东批准；创维光伏已于2026年4月28日完成公司改制，由"深圳创维光伏科技有限公司"更名为"深圳创维光伏科技股份有限公司"，每股面
交银国际维持禾赛-W买入评级 目标价269.66港元
交银国际发布研报表示，对禾赛-W（02525）维持买入评级，目标价保持269.66港元不变。该行认为公司2026年预测市销率为8.5倍，持续看好出海业务放量及SGI业务带来的盈利改善预期，对公司长期增长前景保持乐观。交银国际指出，禾赛集团第一季度出货量表现超预期，其'光达业务'和'战略成长业务'（即SGI业务）将从第二季度开始贡献收入。该行已将SGI业务纳入预测范围，上调2026-28年营收预测至43.64亿/59.87亿/75.02亿元。声明：本文系交银国际观点，仅供参考，不构成投资建议。风险提示：1.
安保工程控股斥资 16.27 亿夺港住宅地
安保工程控股（01627）披露，旗下全资子公司极好有限公司于 2026 年 5 月 19 日收到政府地政总署发出的确认函，表明其中标香港新界东涌第 106A 区东涌市地段第 54 号地块的申请已获批准，成交价为 16.27 亿港元。 资料显示，该地块占地 14,152 平方米，规定最高楼面面积为 49,532 平方米，租赁期限为备忘录签署日起 50 年，规划用途为私人住宅。 该项目将用于开发私人住宅物业，管理层对这项投资的长远潜力充满信心。此次收购不仅助力集团实现业务多元化，成功进军房地产开发领域，拓宽了
中集集团确认日常运营未受影响
立足香港，放眼世界。新浪财经全球资本峰会金曜奖投票启动！挖掘最具价值的资本力量，你的一票，至关重要 点击投票 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 中集集团(9.42, -0.22, -2.28%)（02039）发布公告，本公司谨此宣布其已获悉，美国司法部（美国司法部）已于2026年5月19日（美国时间）公开宣布指控（其中包括）本公司、麦伯良先生（本公司董事长兼执行董事）、黄田化先生（本公司副总裁）及万永波先生（本集团雇员，并非本公司董事及高级管理层）谋划限制特定非冷藏运输集装箱的产量并操纵其
Porch Group 进军密歇根，保险版图扩至 22 州
新兴房主保险服务商 Porch Group 于本周二宣告，其旗下 Homeowners of America 品牌已正式在密歇根州启动房主保险服务，此举意味着该企业的运营网络已延伸至全美第 22 个州。战略布局锁定独立代理渠道此次密歇根州业务的落地，旨在助力 Porch 依托其保险平台拓宽分销路径，进而推动保费规模与现金流（8.19, 0.00, 0.00%）的稳步增长。Porch Group 创始人兼 CEO Matt Ehrlichman 指出：“我们非常荣幸能将 HOA 的房主保险方案引入密歇根州，
Vow ASA 首季盈利回暖，邮轮业务成复苏主力
挪威绿色科技企业 Vow ASA 于周三公布了 2026 年首季财务报告。得益于邮轮关联业务的迅猛扩张及运营效率的优化，该公司营收与利润双双上扬，核心盈利指标成功摆脱亏损局面。关键财务表现：营收攀升 16%，EBITDA 实现盈利数据显示，Vow 本季总营收达到 2.84 亿挪威克朗，相较 2025 年同期的 2.45 亿克朗增长了 3900 万克朗，增幅约为 16%，这一成绩是在克服汇率不利影响下取得的。调整后的 EBITDA 录得 2300 万克朗，而去年同期则为亏损 280 万克朗，顺利实现逆转。截
三一重工的逆袭之路
工程机械行业有“三分设备、七分服务”的特点，服务能力是外资品牌的软肋，而这恰恰构成了三一重工(19.400, 0.09, 0.47%)拓展海外市场难以被模仿的竞争优势。昨日的落寞不代表今日的平庸，当下的辉煌也可能转为明日的黯淡。这句话用在三一重工（600031.SH）身上再贴切不过。2026年第一季度，三一重工前十大股东阵容豪华，机构投资者纷纷入驻。包括两只社保基金、两只保险资金，阿布扎比投资局也新进成为股东。但把时间拨回到2022年，国内工程机械行业遭受超预期冲击，终端需求急剧萎缩，行业进入调整通道，2
B站AI助力广告收入激增，科技赋能成效显著
昨日，B站公布了一季度财报，广告业务表现亮眼，成为增长核心。本季度B站总营收达74.7亿元，较去年同期增长7%。营业支出为47亿元，同比增长5%，成本控制效果明显，因此实现毛利27.7亿元，同比上升9%。在费用端，整体运营支出为26.1亿元，仅增长3%，说明成本控制策略执行良好。其中销售支出11.5亿元，同比下降1%；管理费用5.3亿元，增长3%；研发费用因加大AI投入而增长9%，达9.2亿元。总体来看，收入增速超过成本增长，B站实现了利润的持续增长。经营利润由去年同期的1500万元增长至1.67亿元，增
红枣期货近期走势分析：价格与持仓的联动逻辑
在4月中旬至5月中旬这一个多月的时间里，CJ609合约的行情走势与其持仓量之间呈现出显著的同步特征。价格曾跟随持仓量的增加而回升，近期则随持仓量的缩减再度回落。此前报告中已阐明，CJ609增仓具有一定的换月属性。具体表现为605合约面临交割，大量仓位向609转移。正是这种换月驱动的持仓增长，支撑了4月中下旬至5月上旬的价格上扬。与此同时，红枣现货已步入消费淡季，市场整体表现平稳。诸如"广州如意坊市场到货量减少"、"现货价格维持偏弱格局"等特征，在2025年收购季新枣成本遭受多重因素（如陈枣仓单流入冲击市场
互联网巨头重拾AI，不惜代价再战“烧钱”模式
近几年的财报中，腾讯与阿里其实都在探讨同一个议题，那就是互联网行业在告别高增长之后，如何确保利润与现金流的稳健。彼时，资本市场倾向于认可巨头们通过削减成本、提升效率来求稳的策略，只要盈利尚可且回购坚决，市场便认为巨头依然具备确定性。然而，随着人工智能浪潮的涌动，这种追求稳健的叙事逻辑已显乏力。对巨头们而言，AI不仅是新赛道，更是关乎生死存亡的增长故事。若腾讯与阿里在此轮角逐中落后，市场焦虑的将不再是短期利润起伏，而是它们能否持续占据下一轮增长的核心位置。5月中旬发布的两份财报将这一议题推向了前台。腾讯一季
益博睿利润攀升 15% 拟斥资 10 亿回购
益博睿（Experian）公布了最新的财务业绩。受益于全球各地业务的同步上扬，该企业决定推行总值 10 亿美元的股票回购方案，并预测 2027 财年的有机营收增速将在 6% 到 8% 之间。财务资料显示，在截至 2026 年 3 月 31 日的上一财年，益博睿在征信核查、房贷咨询及反欺诈审查等关键服务领域的客户续约率大幅提升，助推其基准营业利润同比上涨 15%，达到 24 亿美元。益博睿指出，虽然公司在北美、英国与爱尔兰、拉美等全球核心区域均录得业务增长，但考虑到中东地缘局势给宏观经济带来的不确定因素，公
莫惧 AI 恐慌，企业破局需聚焦三大核心
近期有两则观点引发关注：其一是吴恩达公开驳斥"AI 就业末日论"，痛陈"过度渲染失业焦虑既不负责任又具破坏性"。其二是清华教授施康指出："AI 领域泡沫客观存在，但破裂时点难以预判。"前者劝人"莫慌"，后者警示"有泡"。表面看似相悖，实则共同指向一个核心命题：企业究竟该如何理性审视 AI？吴恩达的逻辑直截了当：那些鼓噪"AI 将引发大规模失业"的论调，背后往往暗藏两类利益动机。其一，AI 初创企业为拉升估值，"颠覆性"叙事远比拼"辅助性"故事更动听。其二，传统企业为决策失误寻找替罪羊，"AI 冲击"比承认
企业微信迁移：数据资产重构与AI赋能
很多公司讨论要不要从普通微信迁到企业微信，第一反应是：“普通微信不是也能聊吗？”能。还特别顺手。麻烦也在这里。普通微信太顺手了，顺手到很多公司没意识到，客户、供应商、报价过程、售后记录、审批凭证、员工话术，已经悄悄长在了员工个人号里。销售用个人微信维护客户。客服用个人微信处理问题。采购用个人微信联系供应商。财务在微信群里催发票、催付款截图。人事靠聊天记录确认入离职细节。表面上只是沟通方便。实际算账时，公司会发现：一部分业务资产已经放进了员工口袋。到了 AI 时代，这个问题会更刺眼。AI 要进入企业，不能只