加速推进人工智能赋能人社领域应用的实施指导意见
人力资源社会保障部 国家发展改革委 工业和信息化部 国家数据局 关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见人社部发〔2026〕40号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、数据管理部门：为贯彻落实《国务院关于深入实施“人工智能＋”行动的意见》（国发〔2025〕11号），促进和规范人工智能在人力资源社会保障（以下简称人社）行业领域应用发展，有力支撑人社事业高质量发展，结合数字人社建设任务，现就加快推进“人工智能＋人社”应用发展提出如下实施意见。
AI赋能人社事业：四部门联合发布实施意见
人力资源社会保障部 国家发展改革委 工业和信息化部 国家数据局 关于加快推进“人工智能＋人社” 应用发展的实施意见人社部发〔2026〕40号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、数据管理部门：为了落实国务院关于深入实施“人工智能＋”行动的意见，规范并促进人工智能在人力资源社会保障（简称人社）领域的应用，有力支撑该行业的优质发展，并配合数字人社建设任务，现就加快推进“人工智能＋人社”应用发展提出如下实施意见。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新
Acadia Pharmaceuticals迎来新任首席人才官Carl Segerstrom
生物制药企业Acadia Pharmaceuticals今天对外公布，Carl Segerstrom正式出任首席人才官一职，任命自即日起生效。Segerstrom将全面掌管公司的全球人力资源规划，涉及人才吸纳、员工培育、组织文化塑造以及薪酬福利体系的完善等多个方面。 Segerstrom在人力资源领域积累了超过二十五年的专业履历。在加盟Acadia之前，他服务于Illumina，担任全球人力资源高级副总裁，统筹该公司遍布40余国的人力资源业务，推动了人才管理、组织进化和员工体验等领域的全面升级。其早期职业
扎根基层 长生人寿昌化营销服务部的本土化探索之路
“投保保险，选长生”——在浙江省杭州昌化地区，这已成为当地居民心照不宣的共识。 在这片热土上，长生人寿已然成为推动区域经济繁荣、改善群众生活品质的关键力量，成为一名“长生人”令人自豪，这份自豪不仅源于长生人寿在昌化老牌寿险企业中所占的市场份额优势，更源于长生人寿昌化营销服务部（以下简称“昌化营服”）团队的高度凝聚力和深厚的故土情怀。 昌化营服在发展进程中，始终以务实行动诠释保险服务的深度与广度，团队大力推动保险服务向乡村地区延伸，全力投身乡村振兴事业，让保险的温暖走进千家万户。 稳扎稳打的人力建设驱动团队
降本增效的悖论：最终方案是雇佣人类
降本增效的悖论：最终方案是雇佣人类 绕了一大圈，兜兜转转又回到原点。 本以为引入AI能提升效率，结果最优解竟然是再招一批员工。 这个梗听起来像个玩笑，细品之下却满是苦涩。 在老板眼中，我们或许还不如服务器那点电费值钱。 即便将来算力成本下降又怎样？ 技术更迭永无止境，总能找到新的理由来削减人力。 懒得猜测下一个版本会如何演变。 既然已经这样了，就随遇而安吧。 我就在这平凡的岗位上得过且过。 默默等待属于打工人的那份"毕业礼物"。绕了一大圈，兜兜转转又回到原点。 本以为引入AI能提升效率，结果最优解竟然是再
人工智能越发达，人力资源越珍贵——前提是你能顺势而为
点击上方蓝字关注我们亚马逊利润飙升77%，却累计裁撤3万员工，其中78%为L5-L7中层管理者。裁员的主要驱动力？人工智能。同一时期，麦肯锡与猎聘分别发布报告，得出相同结论：人力资源的职责正在重新划分——不是被取代，而是正被其他部门悄然接管。6月8日，麦肯锡推出《HR Monitor 2026：人力资源职能的转折点》，调查覆盖全球约1300名HR从业者和5500名员工。6月17日，同道猎聘与清华经管学院联合发布《AI时代技能趋势报告》，运用7×4分析框架审视中国劳动力市场。两份报告，一份放眼全球，一份专注
盲目裁员后悔了 科技企业纷纷召回员工
核心观点随着投资者对人工智能热潮能否持久产生担忧，各企业正迅速转变“AI包办一切”的观念，转而重新招聘员工以促进业务增长。汽车制造商福特是最新一家调整策略的企业。据报道，该公司正在重新聘请数百名资深工程师，以解决自动化系统无法解决的质量问题。福特汽车硬件工程副总裁查尔斯·潘对媒体表示：“人工智能是一个强大的工具，但其效能取决于用于训练它的数据质量。”其他调整招聘策略并更加重视人力资本的公司包括澳大利亚联邦银行和软件巨头IBM。去年，澳大利亚联邦银行（CBA）裁减了40多名客服人员，用AI语音机器人取而代之
HR智能体训练营：零基础打造六大模块AI助手
超级会员年卡欢迎立即扫码咨询报名一、HR必须掌握的AI技术全景图谱大模型LLM—智能体Agent—AI编程Vibe Coding—OpenClaw二、AI如何重塑HR价值1.让HR从“事务执行”到“战略伙伴”2.使用AI重构企业工作流，赋能全员效能提升三、人力资源AI转型：金字塔模型1. AI大模型：精准驾驭AI对话，高效产出优质人力资源方案2. AI办公工具：打通多工具生态，全面提升HR团队办公效能3. AI智能体：为企业批量搭建7x24小时的专属“AI员工”4. AI编程：0代码快速搭建HR专属工具应
第七届百日千万招聘专项行动正式开启
北京消息（新华社7月1日电）人力资源社会保障部于7月1日正式启动第七届“百日千万招聘专项行动”，拟在约100天周期内，密集开展线上线下招聘对接活动，全力促进高校毕业生等求职群体实现更高质量就业。 本届行动重点聚焦先进制造、现代服务、消费升级、民生保障等领域，全面收集重点企业、重大项目、重点工程、产业集聚区等用人需求，同时系统归集机关事业单位、基层服务项目、基层管理及社会服务等就业岗位信息。此外，行动还将深化就业政策解读，创新职业指导方式，积极推进职业技能培训，推出人工智能、低空经济、健康养老等培训项目“微
AI为何成为薪资增长的契机
我梳理一下。 首先，经济增长可以从需求侧或供给侧进行分析。 只有当需求和供给的增长都没有遇到明显阻碍时，平衡增长才能实现。因为从长期来看，产出应该等于总需求。 目前全国新房和土地供应都在缩减。国家着力点是盘活库存。 也就是说：救市而不救价。 这意味着即使解决了需求问题，但供给不跟进，经济增长也无法平衡发展。 其次，技术进步速度以及经济增长率，取决于人力资本水平。 人力资本是技术进步过程中的一项关键投入。人力资本水平越高，技术进步的可能性就越大。人力资本指的是理解能力和改进技术的能力，而非单纯的知识。 这里
职见科技AI智能辅助系统即将发布
ZHIJIANTECHNOLOGYAI智能辅助系统即将上线-The AI intelligent assistance feature is about to be launched-···职见科技(广东职见网络科技有限公司)是一家扎根于珠海、业务覆盖大湾区的人力资源数字化解决方案服务商。我们以技术创新为核心，致力于通过一体化智能平台，重塑招聘行业与用工服务的全链条高效体验。截至目前服务348家人力资源单位，汇聚每日3000+实时在线岗位。经过团队持续研发与测试打磨，公司AI智能辅助系统即将上线，该系统围
让AI真正融入核心业务：解析AI时代的FDE人才密码与HR转型策略
AI浪潮席卷而来，企业掌舵者们却陷入困惑：斥巨资引入尖端AI系统，给员工安排了大量提示词培训，可AI应用始终在边缘徘徊，难以切入企业的核心运营环节。症结究竟在哪儿？问题根源既非工具不够先进，也非员工能力不足，而是组织的运作模式与人才储备尚未适应AI时代的要求。作为企业级AI落地赋能领域的实践者，"先知先行"结合当前人力资源领域的发展动态，为您深入剖析这一行业难题，并提供突破性解决思路。回顾人力资源发展的历史进程，企业提升效率和推动增长的主要方式一直是"扩充人力"。然而，最新
“AI+消费”浪潮来袭！企业用工与HR必知的九大岗位变革
近日，商务部等8部门联合发布《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），明确以推进人工智能与消费深度融合为核心脉络，以拓展智能商品消费、升级服务消费、打造创新消费场景为突破口，加速人工智能新品、新服务、新场景的试点推广。从消费维度审视，该政策聚焦智能产品、服务消费与商业创新三大板块。但从企业用工与人力资源视角出发，其中涵盖的诸多场景，同样与岗位开拓、技能培训、人岗适配及组织能力塑造息息相关。01三大消费场景，催生企业用工新动向《实施意见》围绕“人工智能+消费”部署5方面17项措施
国内首发AI+HR双证班，打造人工智能人力资源管理师
为落实《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》以及《人力资源社会保障部关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）的通知》要求，推动AI技术在HR领域的深度融合，培养兼具HR专业素养与AI实操技能的复合型人才，工信部人才交流中心依据《工业和信息化人才岗位能力评价通则》，在全国范围内启动AI人力资源管理师岗位能力评价培训。该项目由工信部人才交流中心负责监督与指导。AI人力资源管理师是经工信部人才交流中心权威认证的专业技能资格项目，致力于培育掌握人工智能应用技术的复合型HR人才。学员经
AI智能设备重塑养老照护新生态
从精准识别老人跌倒并即时预警的毫米波雷达，到承担夜间巡护任务的养老机器人，再到持续采集健康数据、预判慢性病风险的AI硬件与数字化系统——越来越多智能设备正快速融入养老机构，重构传统照护模式。它们不仅是智慧养老转型的关键引擎，更有效缓解了行业长期面临的人力短缺困境。 养老机构智能化进程提速 近期，深圳椿萱茂·龙岗养老护理院因智能化升级成效显著引发行业关注。该院通过毫米波雷达、智能床带等设备，在保障隐私前提下实现无感监测老人翻身、离床、跌倒等行为，异常即刻推送预警；AI系统整合全周期健康数据，提前识别慢性病风